Centro per la cultura della prevenzione nei luoghi di lavoro e di vita
Viale Gabriele D’Annunzio 15
DTL Milano
Direzione Centrale Politiche del lavoro, Sviluppo economico e Università
22 APRILE 2015
OSPITALITÀ E SICUREZZA PER TUTTI
ASL – DTL – INAIL – VV.F. incontrano gli albergatori
PRESENTAZIONE Centro
per la cultura della prevenzione nei luoghi di lavoro e di vita Viale Gabriele D’Annunzio 15
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Milano ha una lunga tradizione in materia di
SALUTE e SICUREZZA nei luoghi di lavoro.
Grazie a una donazione della Municipalità all’inizio del secolo scorso nasce la
Clinica del Lavoro “Luigi Devoto”
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Una città sicura , innovativa ed inclusiva
non può prescindere dall’adozione di politiche virtuose che promuovano la
nei luoghi di lavoro e nei luoghi di vita . cultura della prevenzione
in materia di salute e sicurezza
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Verso la «smart city». Verso una «smart safety»
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SICUREZZA SUL LAVORO
Tema di grande impatto sociale non ancora associato alla Smart City
CULTURA E TURISMO SCUOLA DIGITALE
SICUREZZA URBANA SICUREZZA URBANA
SANITÀ ELETTRONICA
SMART GOVERNMENT SMART GOVERNMENT
GIUSTIZIA DIGITALE
MOBILITÀ E TRASPORTI MOBILITÀ E TRASPORTI
EFFICIENZA ENERGETICA EFFICIENZA ENERGETICA BANDA LARGA
BANDA LARGA
ENERGIE RINNOVABILI
ENERGIE RINNOVABILI INFRASTRUTTURE
PERSONE
PIANIFICAZIONE E GESTIONE
Città
Possibili linee di intervento per una «smart safety»
Condividere le competenze acquisite
Sostenere percorsi di sensibilizzazione a partire dalle scuole
Allestire un luogo deputato alla sicurezza sul lavoro Mettere a
disposizione il sistema formativo
[…]
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che vogliano affrontare con un approccio nuovo le tematiche legate alla prevenzione negli ambienti di vita, di studio e di lavoro.
L’Amministrazione ha deciso di dar vita ad un luogo che possa essere punto di riferimento per
i giovani, i lavoratori, le organizzazioni sindacali e le aziende
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La decisione dell’Amministrazione
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Il Comune di Milano, l’ASL di Milano, l’INAIL Direzione Regionale Lombardia, la DTL di Milano e il Comando Provinciale dei Vigili del
Fuoco
hanno creato attraverso il Protocollo d’intesa Istituzionale il:
“Centro per la Cultura della Prevenzione nei luoghi di lavoro e di vita”
con sede in Viale Gabriele D’Annunzio, 15 In collaborazione con
CIIP
(Consulta Interassociativa Italiana per la Prevenzione)
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Il Centro per la Cultura della Prevenzione
Linee guida per il “Centro per la cultura della prevenzione nei luoghi di lavoro e di vita”,
deliberate dalla Giunta Comunale
Cronologia degli atti amministrativi
Protocollo d’Intesa Istituzionale con ASL, DTL, INAIL, VVF
NOVEMBRE
14
DICEMBRE
16
2014
DICEMBRE
19
2014
2014
Accordo di collaborazione con CIIP
(*)(*) Consulta Interassociativa Italiana per la Prevenzione
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Il Comune di Milano si impegna a:
• Mettere a disposizione alcuni spazi e/o lo stabile comunale di Viale D’Annunzio, 15
• Valorizzare le risorse umane e gli spazi di sua proprietà ed a facilitare le procedure amministrative interessate dalle attività del protocollo
• Svolgere le attività di sua competenza ed a collaborare alle attività tecniche dei gruppi di lavoro in sinergia con le altre parti
• Promuovere tutte le attività previste dal Protocollo d’Intesa Istituzionale mediante i propri canali promozionali
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Gli impegni degli Enti che hanno sottoscritto il Protocollo
L’ASL di Milano si impegna a:
• M
ettere a disposizione il materiale documentale dalla stessa prodotto in materia di sicurezza e salute negli ambienti di vita e di lavoro• Partecipare alle iniziative di comunicazione, informative e formative concordate atte a sviluppare la cultura della prevenzione e l’attuazione di buone prassi
• Promuovere tutte le attività previste dal Protocollo mediante i propri canali promozionali
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Gli impegni degli Enti che hanno sottoscritto il Protocollo
L’INAIL Direzione Regionale Lombardia si impegna a:
• Svolgere le attività di sua competenza ed a collaborare alle attività tecniche dei gruppi di lavoro in sinergia con le altre parti
• Fornire informazioni statistiche sulle materie di competenza dell’Istituto e reperibili nelle proprie banche dati
• Fornire materiale informativo/formativo sulle tematiche correlate alla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
• P
romuovere tutte le attività previste dal Protocollo mediante i propri canali istituzionaliDirezione Centrale Politiche del lavoro, Sviluppo economico e Università
Gli impegni degli Enti che hanno sottoscritto il Protocollo
• Collaborare alla programmazione e alla realizzazione delle attività attraverso la partecipazione diretta dei propri funzionari ai tavoli di lavoro specifici e alle iniziative formative ed informative da attuare
• Proporre tematiche specifiche legate alla “gestione della sicurezza” nei luoghi di lavoro e implementare procedure da attuare e testare, nell’ambito cittadino, allo scopo di generare comportamenti di “buona prassi” da estendere a livello nazionale anche mediante proposte d’integrazione alle normative vigenti
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La Direzione Territoriale del Lavoro di Milano si impegna a:
Gli impegni degli Enti che hanno sottoscritto il Protocollo
Il Comando Provinciale dei Vigili del Fuoco di Milano si impegna a:
• Partecipare alle attività promosse nell’ambito del “Centro per la Cultura della Prevenzione nei luoghi di lavoro e di vita”
• Promuovere le attività organizzate attraverso il proprio portale istituzionale, nonché attraverso la pubblicazione delle stesse iniziative e del materiale divulgato a favore dei professionisti e degli utenti presso il punto di accoglienza all’ingresso della sede centrale del Comando
• Supportare le attività dei gruppi di lavoro con propri referenti qualificati, per lo sviluppo di progetti tesi ad aumentare la sicurezza nei luoghi di lavoro
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Gli impegni degli Enti che hanno sottoscritto il Protocollo
La CIIP si impegna a:
• Essere parte integrante del Gruppo di lavoro costituito per la stesura del documento di pianificazione tecnico-operativo
• Coordinare gli interventi programmati direttamente da CIIP e dalle singole associazioni
• Realizzare le attività previste che verranno programmate
• Supportare le attività di divulgazione attraverso i canali di informazione a disposizione di CIIP e delle singole associazioni
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Gli impegni dell’Accordo di collaborazione
attraverso l’utilizzo di uno spazio fisico ed uno virtuale
Le attività del Centro
Il Centro svilupperà le sue attività su tre diverse direzioni
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Divulgazione
Adesioni al Protocollo d’Intesa Istituzionale
CGIL – CISL - UIL CGIL – CISL - UIL
AISOM
AISOM Assimpredil Ance Lombardia Assimpredil Ance Lombardia Assolombarda Assolombarda Confapi Industria
Confapi Industria Confcommercio Confcommercio Unione Artigiani della Provincia di Milano Unione Artigiani della Provincia di Milano
DC Politiche dl lavoro, Sviluppo economico e Università
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Promozione e organizzazione di convegni, seminari, incontri
Le attività del Centro
tutti coloro che intendono approfondire la conoscenza in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro e di vita.
dedicati a
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Le attività del Centro Maggio 2015
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MAGGIO
6
2015
MAGGIO
13
2015
MAGGIO
20
2015
MAGGIO
27
2015
Coltiviamo la sicurezza per il benessere del consumatore Happy hour sicuro
Reach e CLP – classificazione ed
etichettatura delle sostanze chimiche
Professione preventori: open day/week
dei corsi di laurea della prevenzione
Le attività del Centro Giugno 2015
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GIUGNO
3
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GIUGNO
10
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GIUGNO
17
2015
GIUGNO
24
2015
FORMARE LA SICUREZZA e
Premiazione progetto formazione
La fatica nella produzione del cibo: “io mangio, tu mangi e loro.. si ammalano”
Il teatro nella formazione alla sicurezza
Viaggi e sicurezza (la prevenzione delle malattie
infettive-consigli utili - abbronzarsi con meno
rischi: sotto il sole o con la lampada).
Il ruolo del Centro dopo Expo 2015
Network e Centro di orientamento per
informazione, comunicazione, educazione
sui diversi temi della salute e della sicurezza negli ambienti di lavoro e di vita.
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GRAZIE
www.lavoroeformazioneincomune.it
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