FSE- FESR MINISTERO DELL’ISTRUZIONE DELL’UNIVERSITA’ E DELLA RICERCA
ISTITUTO OMNICOMPRENSIVO LUZZI
SCUOLA SECONDARIA DI I GRADO “L. G. COPPA”- LICEO CLASSICO –LICEO ARTISTICO “E. IUSO”
E-mail:
csmm305001@istruzione.it Sito Web:
omnicomprensivoluzzi.gov.it Codice Fiscale: 98108730783
Indirizzo:
Via San Leo 87040 Luzzi – Cs Tel-fax 0984/549170
Prot. n. 430/VIII.3 Luzzi, lì 27.01.2021
Ai Docenti Albo d’Istituto Al sito istituzionale All’Amministrazione Trasparente Loro Sedi
Oggetto: Avviso pubblico di selezione di n. 2 esperti per lo svolgimento delle attività di formazione del personale scolastico (Modulo A e Modulo B) previste nel Piano di formazione dell’Istituto, mediante procedura comparativa di titoli ed esperienze professionali
LA DIRIGENTE
Visto il D.Lgs. n. 165/2001 “Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche»” e successive modifiche e integrazioni, in particolare il comma 4, dell’art.25 che attribuisce al dirigente scolastico l’adozione dei provvedimenti di gestione delle risorse e del personale;
Visto il R.D. 18 novembre 1923, n. 2440 “Nuove disposizioni sull’amministrazione del Patrimonio e la Contabilità Generale dello Stato”;
Vista la Legge n. 241/1990 “Nuove norme sul procedimento amministrativo”;
Tenuto conto delle funzioni e dei poteri del Dirigente Scolastico in materia negoziale, come definiti dall'articolo 25, comma 2, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, dall’articolo 1, comma 78, della legge n. 107 del 2015 e dagli articoli 3 e 44 del succitato D.I. 129/2018;
Vista la Legge n. 59/1997 “Delega al Governo per il conferimento di funzioni e compiti alle regioni ed enti locali, per la riforma della Pubblica Amministrazione e per la semplificazione amministrativa”;
Visto il D.P.R. n. 275/1999 “Regolamento recante norme in materia di autonomia delle Istituzioni Scolastiche, ai sensi dell’art. 21 della L. 15/03/1997”;
Visto il Decreto Interministeriale n. 129/2018 “Istruzioni generali sulla gestione amministrativo-contabile delle istituzioni scolastiche, ai sensi dell’articolo 1, comma 143, della legge 13 luglio 2015, n. 107”;
Considerato che, come previsto dall’art. 7 c. 6 del D.Lgs. n. 165/2001, i corsi saranno realizzati ricorrendo in via prioritaria al personale appartenente all’Amministrazione, in possesso dei requisiti professionali richiesti;
Visto il Decreto Legislativo n. 50 del 18 aprile 2016 (codice degli appalti) e successive modifiche di cui al D.Lgs. n. 56/2017;
Visto il D.I. n. 326/1995, recante la disciplina dei compensi alle figure professionali coinvolte nei corsi di aggiornamento;
Visto il D.M. n. 797 del 19 ottobre 2016 di adozione del Piano Nazionale per la Formazione dei docenti;
Visto il D.D.G. prot. n. 7613 del 04.05.2016 dell’Ufficio Scolastico Regionale per la Calabria con cui vengono definiti gli ambiti territoriali della Regione Calabria;
Vista la nota prot. n. AOODGPER 49062 del 28.11.2019 avente ad oggetto “Formazione docenti in servizio a.s. 2019-2020. Assegnazione delle risorse finanziarie e progettazione delle attività formative”;
Vista la nota prot. n. AOODGPER 51647 del 27.12.2029 avente ad oggetto “Ripartizione fondi –
“Formazione dei docenti”, a.s. 2019/2020 – Nota AOODGPER prot. 49062 del 28.11.2019”;
Vista la nota prot. n. 2801 del 10.02.2020 inerente la “Rendicontazione delle attività relative al Piano di Formazione dei docenti. A.S. 2019/2020 (E.F. 2019). Note DGPER n. 49062 del 28.11.2019 e n. 51647 del 27.12.2019” e relativi Allegati 2 e 3;
Preso atto del Piano di Formazione contenuto nel PTOF di istituto elaborato dal Collegio dei docenti e approvato dal Consiglio di Istituto;
Vista la delibera del Collegio dei docenti del 26 febbraio 2020;
Visto il Regolamento per la disciplina degli incarichi e dei contratti di prestazione d’opera interni ed esterni;
Rilevata la necessità di individuare figure professionali interne a cui affidare le attività di formazione del personale della scuola;
Vista la determina dirigenziale prot. n. 357/VI.2.2 del 23.01.2021, EMANA
il presente avviso rivolto al personale interno di questa istituzione scolastica avente per oggetto la selezione, mediante procedura comparativa per titoli ed esperienze professionali finalizzata alla creazione di una graduatoria, di n. 2 esperti per la formazione online e in presenza dei docenti della Scuola secondaria di I e II grado sulle nuove metodologie didattiche articolato in modulo A e modulo B.
1. Struttura dell’attività
a)
Destinatari: docenti dell’Istituto Omnicomprensivo di ogni ordine e grado;b)
L’attività configura l’erogazione di due moduli formativi, rispettivamente denominati A, B, strutturati in lezioni laboratoriali in presenza, interattive e in modalità online.c)
Obiettivi formativi: Fornire ai destinatari conoscenze e competenze avanzate nella ricerca, sperimentazione e sviluppo di metodologie e uso di strumenti didattici per l’inclusione.2. Tematiche:
Modulo A (15 ore di formazione e 4 ore di gestione piattaforma SOFIA e predisposizione materiale didattico):
L’UTILIZZO DI G-SUITE (A LIVELLO INTERMEDIO) PER UNA DIDATTICA DIGITALE INTEGRATA E INCLUSIVA
Il corso prevede il potenziamento delle conoscenze pratiche e applicative in merito all’utilizzo degli strumenti di G-Suite (a livello intermedio) finalizzati all’implementazione della didattica a distanza:
1. Documenti di testo, Fogli di calcolo, Presentazioni multimediali, Calendar, Drive come strumento di archiviazione e condivisione, Hangouts Meet.
2. Sostenere, tramite l’utilizzo degli strumenti di G-Suite, la motivazione e il desiderio di apprendere degli studenti anche in fase di Didattica a Distanza
Modulo B (15 ore di formazione e 4 ore di gestione piattaforma SOFIA e predisposizione materiale didattico):
LA DIDATTICA DIGITALE IN OTTICA INCLUSIVA
Il corso prevede il potenziamento delle conoscenze pratiche e applicative in merito all’utilizzo di strumenti finalizzati all’implementazione della didattica a distanza e in presenza:
1. Gli applicativi open source per la didattica
2. Studiare con i libri di testo digitali per creare una lezione inclusiva 3. Leggere i libri digitali con la sintesi vocale
4. Arricchire di modalità espositive il sapere: creare lezioni multimediali (video e audio) 5. Sfruttare la piattaforma gratuita di G-Suite per la didattica
6. Condividere risorse didattiche on-line con la classe tramite la piattaforma G-Suite 7. Preparare verifiche e questionari online
3. Tipologia di attività dell’Esperto
Modulo A
a.
Conduzione di lezioni interattive/laboratoriali in modalità onlineb.
Presentazione di buone prassi e applicazioni pratiche.c.
Preparazione e distribuzione dei materiali didattici.Modulo B
a.
Conduzione di lezioni frontali/interattive/laboratorialib.
Presentazione di buone prassi e applicazioni pratichec.
Supporto in e-learningd.
Conduzione delle attività di verifica finalee.
Preparazione e distribuzione dei materiali didattici7.
Calendario e tempia.
Periodo: febbraio - aprile 2021b.
Tempi: gli incontri in presenza e online si svolgeranno in orario pomeridiano.
8.
Sede moduliPer il Modulo A le attività saranno svolte in modalità online.
Per il Modulo B le attività saranno svolte presso la sede centrale dell’Istituto Omnicomprensivo Luzzi - (CS).
Possono presentare domanda ai fini della selezione tutti i docenti in servizio nell’Istituto che abbiano esperienza pregressa in attività di formazione o supporto alla diffusione delle nuove tecnologie digitali, desumibile dal curriculum.
I candidati dovranno inoltre dichiarare di:
essere in possesso della cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione europea;
godere dei diritti civili e politici;
non aver riportato condanne penali e non essere destinatario di provvedimenti che riguardano l’applicazione di misure di prevenzione, di decisioni civili e di provvedimenti amministrativi iscritti nel casellario giudiziale;
di non essere sottoposto a procedimenti penali.
L’accertamento della mancanza dei requisiti dichiarati, comporta in qualunque momento l’esclusione dalla procedura di selezione stessa o dalla procedura di affidamento dell’incarico e la decadenza dall’elenco degli idonei.
I candidati sono invitati a presentare la propria candidatura entro le ore 23:59 del 3 febbraio 2021.
L’istanza può essere presentata secondo le seguenti modalità:
PEC all’indirizzo csmm305001@pec.istruzione.it con oggetto “Invio candidatura ESPERTO FORMAZIONE DOCENTI ”;
PEO all’indirizzo csmm305001@istruzione.it con oggetto “Invio candidatura ESPERTO FORMAZIONE DOCENTI”.
La domanda dovrà essere conforme in tutte le sue parti all’Allegato A di questo avviso e con firma autografa o con firma digitale e, pena l’esclusione, dovrà essere corredata da (allegare file):
• Curriculum vitae su modello europeo;
• Fotocopia di un documento di riconoscimento.
Si precisa che non si terrà conto delle istanze pervenute oltre il termine fissato. Le domande che risultassero incomplete non verranno prese in considerazione.
La valutazione delle domande a cura della Dirigente avverrà tramite la comparazione dei curricula secondo i criteri di valutazione stabiliti e riportati nella tabella di valutazione di cui all’Allegato B del presente avviso.
A parità di punteggio sarà data priorità al candidato più giovane di età. Gli esiti della selezione saranno resi pubblici attraverso la pubblicazione all’Albo e al sito istituzionale (http://www.omnicomprensivoluzzi.edu.it).
La pubblicazione avrà valore di notifica agli interessati che, nel caso ne ravvisino gli estremi, potranno produrre reclamo entro il termine massimo di 7 giorni dalla pubblicazione, trascorsi i quali la graduatoria si intende “ATTO DEFINITIVO” impugnabile solo nelle forme di Legge.
L’Istituto si riserva di procedere al conferimento dell’incarico anche in presenza di una sola domanda valida o, nell’eventualità se ne ravvisi l’esigenza, di non procedere all’attribuzione dello stesso a suo insindacabile giudizio. Il compenso orario previsto è di € 46,50 per la formazione e di € 23,25 per la gestione della piattaforma SOFIA e la predisposizione del materiale didattico, omnicomprensivo di oneri e contributi e non darà luogo a trattamento assistenziale e previdenziale né a trattamento di fine rapporto e si intende comprensivo degli oneri a carico dell’Istituto.
La liquidazione del compenso avverrà a conclusione delle attività e a seguito dell’effettiva erogazione del finanziamento assegnato a questa istituzione scolastica.
Il presente avviso è pubblicato all’Albo Pretorio dell’Istituto nonchè sul sito istituzionale nella sezione Amministrazione trasparente e ha valore di notifica anche per tutto il personale dell’Istituto.
L’Istituto si riserva di effettuare i controlli ex art. 71 L. n. 445/00, sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive di cui agli artt. 46 e 47 rese nella proposizione della candidatura anche con richiesta all’interessato della relativa documentazione comprovante quanto dichiarato.
Fermo restando quanto previsto dalle norme penali in caso di dichiarazione mendace, l’accertata non veridicità di quanto dichiarato dal candidato comporta l’immediata interruzione del rapporto con l’Istituto.
Ai sensi di quanto disposto dell’art. l’art. 31 del D.Lgs. n. 50/2016 e ss.mm.ii, il responsabile del procedimento della presente selezione è la Dirigente dott.ssa Adele Zinno.
Ai sensi del D.Lgs. n. 196/2003, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti e trattati dai Responsabili per le finalità di gestione della selezione e per finalità inerenti la gestione del rapporto contrattuale che si dovesse instaurare a seguito dell’utilizzo dell’elenco.
Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti e dei titoli.
L’interessato gode dei diritti di cui alla legge citata, tra i quali il diritto di accesso ai dati che lo riguardano e quello di far rettificare i dati erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge.
L’accesso alla documentazione attinente alla selezione è differito sino alla conclusione dell’iter procedimentale della stessa. Per tutte le eventuali controversie è competente il Foro di Cosenza.
Allegati:
1) Allegato A: Domanda di partecipazione 2) Allegato B: Tabella di valutazione dei titoli.
La Dirigente dott.ssa Adele Zinno
(Firma autografa sostituita a mezzo stampa ai sensi dell’art.3, comma 2 del D.Lgs.
n.39/1993)
Allegato A
ALLA DIRIGENTE DELL
’
ISTITUTO OMNICOMPRENSIVODI LUZZI
Oggetto: Avviso di selezione di n. 2 esperti per attività di formazione del personale scolastico (Modulo A e Modulo B).
.. l .. sottoscritt………
nat__ a ………(……) il ……….……. residente a
………(……...) in via/piazza
……… n. …… CAP ……… Telefono
………..……… Cell. …………..……… e-mail
……….……….
Codice Fiscale ………..………
CHIEDE
di partecipare alla selezione per titoli per l’attribuzione dell’incarico di esperto per la formazione online e in presenza del personale scolastico.
Nota MIUR AOODGPER 49062 del 28/11/2019 avente ad oggetto “Formazione docenti in servizio”, inerente al piano di Formazione d’Ambito 4 - Cosenza (0006 CAL)
Modulo A: L’utilizzo di G-Suite (a livello intermedio) per una didattica digitale integrata e inclusiva.
Modulo B: "La didattica digitale in ottica inclusiva ".
A tal proposito, il/la sottoscritto/a, dichiara sotto la propria responsabilità e consapevole della responsabilità penale, previste dagli artt. 75 e 76 del D.P.R. n. 445/2000 e ss.mm., nel caso di dichiarazioni mendaci, falsità negli atti o uso di atti falsi (segnare solo le voci che ricorrono):
che i suddetti dati anagrafici corrispondono al sottoscrittore della presente istanza;
che i recapiti indicati sono quelli che il sottoscritto intende utilizzare per ricevere eventuali comunicazioni da parte dell’Istituto scolastico in merito alla presente procedura concorsuale;
di essere in possesso della cittadinanza italiana;
di essere in possesso della cittadinanza del seguente Stato_____________ facente parte della UE e di godere dei diritti civili e politici dello Stato di appartenenza;
di essere in possesso dei titoli indicati nel curriculum vitae allegato alla presente;
di non aver riportato condanne penali;
di non aver procedimenti penali pendenti;
di aver riportato condanne penali passate in giudicato per le seguenti fattispecie di reato ________________________________________________________________;
di avere i seguenti procedimenti penali in corso___________________________________ ;
di avere preso visione dell’avviso e di accettare tutte le indicazioni in esso contenute;
di essere a conoscenza che le dichiarazioni dei requisiti, qualità e titoli riportati nella domanda e nel curriculum vitae allegato sono soggette alle disposizioni del Testo Unico in materia di documentazione amministrativa emanate con D.P.R. n. 445/2000;
__l_ sottoscritt_ autorizza codesto Istituto al trattamento dei propri dati personali ai sensi del D. Lgs. n.
196/2003 e del Regolamento UE 2016/679 finalizzato alla gestione della procedura concorsuale e degli adempimenti conseguenti ai sensi della vigente legislazione in materia.
Si riserva di consegnare ove richiesto, se risulterà idoneo, pena decadenza, la documentazione dei titoli.
__l_ sottoscritt_ s’impegna a svolgere l’incarico senza riserva e secondo il calendario concordato con la Dirigente.
Allega alla presente domanda i seguenti documenti: 1) Allegato B – Tabella di valutazione dei titoli,
2) Curriculum vitae su modello europeo sottoscritto, 3) Fotocopia di un documento di riconoscimento.
Data__________________
Firma_____________________________________
Allegato B
TABELLA DI VALUTAZIONE DEI TITOLI
Nominativo ________________________________
Criteri di Valutazione Punti
Punteggio calcolato dal
candidato e riferimento sul
curriculum
Punteggio attribuito in
fase di valutazione
Possesso, oltre al titolo di studio valido per l’accesso al profilo professionale, di ulteriori titoli di studio
afferenti alla prestazione:
1. Laurea (punti 3)
2. Dottorato di ricerca (punti 2)
3. Master/Altri corsi di perfezionamento (punti 1)
Max 10 punti
pag. curriculum __
Corsi di formazione/aggiornamento afferenti alla formazione (punti 1 per corso)
Max 5 punti
pag. curriculum __
Certificazione specifica ECDL o altra certificazione
informatica (si valuta un solo titolo) 5 punti
pag. curriculum __
Precedente esperienza di formazione del personale (punti 2 per ogni esperienza)
Max 10 punti
pag. curriculum __
Figure di sistema all’interno dell’organizzazione scolastica (Animatore Digitale, Membro del Team Digitale, etc,) (punti 2 per incarico)
Max 10 punti
pag. curriculum __
Totale punti
Data__________________
