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COMUNE DI TREVISO DETERMINAZIONE DEL DIRIGENTE DEL SETTORE AFFARI GENERALI, RISORSE UMANE, CONTRATTI E APPALTI DEL 27/01/2022

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(1)

Registro determinazioni n. 89

Documento composto da n. 6 pagine

Firmato con firma digitale ai sensi del D.Lgs. 82/2005

COMUNE DI TREVISO

_____________________

area: I

codice ufficio: 025 SERVIZIO RISORSE UMANE

DETERMINAZIONE DEL DIRIGENTE DEL SETTORE AFFARI GENERALI, RISORSE UMANE, CONTRATTI E APPALTI

DEL 27/01/2022

OGGETTO: Selezione pubblica per titoli ed esami per la copertura a tempo pieno e indeterminato di n. 1 posto di collaboratore servizi tecnici – addetto alla stamperia comunale (cat.B3): ammissione con riserva dei concorrenti.

Onere: € 3800 = IVA compresa.

(2)

Premesso che:

con determinazione del dirigente del Settore Affari Generali, Risorse Umane, Contratti e Appalti n. 2310 del 10.12.2021 sono state avviate le procedure per la selezione pubblica per titoli ed esami per la copertura a tempo pieno e indeterminato di n. 1 posto di collaboratore servizi tecnici – addetto alla stamperia comunale (cat.B3);

l’avviso di indizione della selezione di cui trattasi prot. n. 179674 del 14.12.2021 è stato pubblicato all'Albo Pretorio del Comune di Treviso dal 14.12.2021 al 13.1.2022;

il termine per la presentazione on-line delle domande di partecipazione alla suddetta selezione era il giorno 13.1.2022;

a seguito della pubblicazione del bando hanno presentato domanda di ammissione alla selezione n. 76 candidati;

richiamato il suindicato bando di selezione prot. n. 179674/2021 in merito ai requisiti di ammissione con riserva e all’esclusione dei concorrenti;

preso atto che ai sensi dell’art. 8, commi 3 e 4, del Regolamento dei concorsi e delle selezioni del Comune di Treviso per l’iscrizione alla presente procedura concorsuale è stato richiesto

il versamento della somma di € 50 a titolo di caparra/deposito cauzionale, da restituire solo ai candidati che effettivamente si presenteranno al momento dell’inizio della prima prova selettiva;

visti i seguenti articoli del Regolamento dei concorsi e delle selezioni che testualmente recitano:

art. 11, comma 1 : “Tutti i candidati sono ammessi con riserva alla selezione previa verifica, da parte del Servizio Gestione Risorse Umane, … omississ …, dell’avvenuto pagamento dell’eventuale tassa di selezione o caparra entro i termini di scadenza del bando”;

art. 11, comma 2 : “L’accertamento del reale possesso dei requisiti dichiarati dai candidati verrà effettuato al momento dell’assunzione. Il candidato che non risulti in possesso dei requisiti prescritti verrà cancellato dalla graduatoria. L’accertamento della mancanza di uno solo dei requisiti prescritti per l’ammissione alla selezione comporta comunque, in qualunque momento, la risoluzione del rapporto di lavoro”;

art. 11, comma 3 : “L’Amministrazione si riserva la facoltà di procedere all’accertamento del reale possesso di tutti o alcuni dei requisiti richiesti dal bando prima che abbia luogo la selezione”;

art. 12, comma 1 lettera d) : “il mancato pagamento dell’eventuale tassa di concorso o caparra entro i termini di scadenza del bando” comportano l’esclusione dalla selezione;

art. 12, comma 1 lettera e) : “dichiarazioni false o comunque non veridiche nella domanda di partecipazione”

comportano l’esclusione dalla selezione;

art. 12, comma 1 lettera g) : “la mancanza di uno o più requisiti di partecipazione in qualsiasi momento accertata” comporta l’esclusione dalla selezione;

visti:

 il D.Lgs. 267 del 18 agosto 2000 e ss.mm.ii.;

 il D.Lgs. 23 giugno 2011 n. 118, recante disposizioni in materia di armonizzazione dei sistemi contabili e degli schemi di bilancio delle Regioni, degli enti locali e dei loro organismi, a norma degli articoli 1 e 2 della legge 5 maggio 2009, n. 42, così come corretto ed integrato dal D.Lgs. 10 agosto 2014 n.126, con particolare riferimento all’allegato 4/2;

 la DCC n. 86 del 22.12.2021 che ha approvato il Documento Unico di Programmazione (DUP) 2022/2024 aggiornato con Deliberazione di Giunta comunale n. 326 del 16.11.2021;

 la DCC n. 87 del 22.12.2021 che ha approvato il bilancio di previsione 2022/2024 ed allegati;

 la DGC n. 401 del 28.12.2021 che ha approvato il Piano Esecutivo di Gestione relativo al triennio 2022/2024;

 il regolamento di contabilità approvato con Deliberazione di Consiglio comunale n. 4 del 22.02.2017, modificato con Deliberazione di Consiglio Comunale n. 40 del 23.11.2018;

(3)

richiamato il comma 1 dell’art. 147 bis del D.Lgs. 267/2000 nonché l'art. 2 del Regolamento dei controlli interni per assicurare la regolarità e la correttezza dell'azione amministrativa che hanno portato alla presente determinazione;

attestato che:

 il presente provvedimento è coerente con le previsioni ed i contenuti programmatici del DUP 2022/2024 sopra richiamato;

 è rispettato l'art. 9 del D.L. n. 78/2009 (convertito in Legge 102/2009);

 le spese non rientrano nelle fattispecie contemplate dall'art. 6, comma 2, del D.L. 78/2010, convertito con legge 122/2010, per le motivazioni sopra specificate;

riscontrata la regolarità tecnica e la legittimità sia del provvedimento sia delle procedure e degli atti che hanno portato alla spesa;

considerato che è demandata al Dirigente del Settore Affari Generali, Risorse Umane, Contratti e Appalti l’assunzione del relativo impegno di spesa;

DETERMINA

a) di approvare l’ammissione con riserva alla selezione pubblica per titoli ed esami per la copertura a tempo pieno e indeterminato di n. 1 posto di collaboratore servizi tecnici – addetto alla stamperia comunale (cat.B3) dei n. 76 concorrenti di seguito elencati:

N. Cognome Nome

1

Anziliero Gianni

2

Badesso Andrea

3

Bon Manuel

4

Bonato Elisa

5

Borghetto Sara

6

Brodella Antonietta

7

Brunetta Leonardo

8

Busatto Giacomo

9

Candiano Piercarlo

10

Carlesso Riccardo

11

Cattarin Riccardo

12

Cerchia Ivano

13

Cerchia Salvatore

14

Cettolin Maddalena

15

Chiades Giuseppe

16

Chiarparin Marco

17

Coni Achille

18

Crosato Roberta

19

Crosato Federico

20

Dal Canton Michele

21

Dall'antonia Andrea

22

De Marchi Silvia

23

Di Francesco Giovanni

24

Dorigo Lorenzo

25

Franz Paola

(4)

26

Furlanetto Andrea

27

Fusco Gregorio

28

Gagno Sebastiano

29

Gaio Elodie

30

Gazzola Filippo

31

Giacalone Sergio

32

Gobbo Silvia

33

Golinelli Eleonora

34

Gottardello Federico

34

Grigoletto Matteo

36

Guerra Daniele

37

Lauretani Eleonora

38

Lelli Riccardo

39

Levorato Manuel

40

Lorenzon Sandro

41

Mattarollo Emanuela

42

Mazzon Andrea

43

Mello Valeria

44

Memo Federica

45

Misceo Roberto

46

Mogno Matteo

47

Montagner Enrico

48

Nocella Rosaria

49

Panizzo Francesco

50

Pavan Andrea

51

Pellegrino Mario Antonio

52

Pizzolon Giulia

53

Puppo Domenico

54

Raffa Carmine

55

Rossi Arianna

56

Russo Riccardo

57

Sbravati Vanessa

58

Scantamburlo Elisa

59

Scomazzon Anna

60

Simic Marija

61

Simioni Marco

62

Soncin Giulio

63

Speranza Valentina

64

Spinato Valentina

65

Steffani Filippo

66

Stojku Sara

67

Toffoletto Maurizio

68

Tonella Daniele

69

Tonon Lucia

70

Torchio Stefano Maria

71

Trevisan Ivan

72

Vernaci Francesco

(5)

73

Vian Armando

74

Zezza Claudia

75

Zezzo Alain

76

Zorzetto Omar

b) di precisare che per il candidato dichiarato vincitore si procederà all’accertamento del possesso dei requisiti prescritti per la nomina prima che abbia luogo l’assunzione, ai sensi dell’art. 24, comma 1 del Regolamento dei concorsi e delle selezioni e del bando prot. n. 179674 del 14.12.2021;

c) di precisare altresì che qualora dovesse emergere la necessità di effettuare un controllo in merito al possesso, da parte dei concorrenti, dei requisiti di partecipazione richiesti dal bando, il Servizio Gestione Risorse Umane, per esigenze di economicità ed efficienza dell’azione amministrativa, potrà, comunque, procedere in qualsiasi momento dell’iter concorsuale ad effettuare la suddetta verifica disponendo, se del caso, l’esclusione del candidato o dei candidati sprovvisti dei necessari “titoli” per la partecipazione alla selezione;

d) di dare atto che sono stati riscossi € 1.150,00 affluiti all’accertamento n. 2021/894 e € 2.650,00 affluiti all’accertamento n. 2022/246 - Capitolo 600705 DEPOSITI CAUZIONALI DI TERZI pdcf E.9.02.04.01.001;

e) di impegnare la spesa complessiva di € 3.800 al Capitolo 400700 “Restituzione depositi cauzionali” pdcf U.7.02.04.02.001 con il seguente oggetto “concorso n. 1 STAMPERIA – restituzione somme” ai sensi dell’art. 8 del regolamento tenuto conto del numero di candidati ammessi con riserva alla selezione pubblica di cui trattasi, come specificatamente indicati alla lettera a):

 € 1.150,00 esigibilità 2021;

 € 2.650,00 esigibilità 2022;

f) di autorizzare l’economo comunale a restituire le somme ai candidati effettivamente presenti alla prima prova dando atto che l’importo rimanente verrà fatto affluire al capitolo 305631 “Concorsi, rimborsi e recuperi da altri soggetti” pdcf E.3.05.02.03.004 esigibilità 2022, con successiva regolazione contabile;

g) di pubblicare la presente determinazione all’Albo Pretorio.

C:\DaFirmare\determinaXXX.doc

(6)

. ORDINA AL SERVIZIO RAGIONERIA

a) di dare atto che sono stati riscossi € 1.150,00 affluiti all’accertamento n. 2021/894 e € 2.650,00 affluiti all’accertamento n. 2022/246 - Capitolo 600705 DEPOSITI CAUZIONALI DI TERZI pdcf E.9.02.04.01.001;

b) di impegnare la spesa complessiva di € 3.800 al Capitolo 400700 “Restituzione depositi cauzionali” pdcf U.7.02.04.02.001 con il seguente oggetto “concorso n. 1 STAMPERIA – restituzione somme” ai sensi dell’art. 8 del regolamento tenuto conto del numero di candidati ammessi con riserva alla selezione pubblica di cui trattasi, come specificatamente indicati alla lettera a):

€ 1.150,00 esigibilità 2021;

€ 2.650,00 esigibilità 2022;

c) di autorizzare l’economo comunale a restituire le somme ai candidati effettivamente presenti alla prima prova dando atto che l’importo rimanente verrà fatto affluire al capitolo 305631 “Concorsi, rimborsi e recuperi da altri soggetti” pdcf E.3.05.02.03.004 esigibilità 2022, con successiva regolazione contabile;

IL DIRIGENTE DEL SETTORE AFFARI GENERALI; RISORSE UMANE; CONTRATTI E APPALTI

IL SERVIZIO RAGIONERIA per quanto sopra

impegna la somma di € 2.650,00 per restituzione deposito cauzionale versato per partecipazione al concorso per 1 posto di collaboratore servizi tecnici – addetto alla stamperia comunale (cat.B3), imputandola nell'esercizio finanziario 2022 in cui risulta esigibile, al capitolo 400700 “Restituzione depositi cauzionali” p.d.c.f. U.7.02.04.02.001 - imp. 2022/1516;

dà atto che la somma di € 1.150,00, relativa a depositi incassati nell'esercizio 2021, risulta impegnata nell'esercizio finanziario 2021 in cui risulta esigibile, al suddetto capitolo - imp.

2021/4859;

dà atto che la somma complessivamente riscossa pari a € 3.800.00 è affluita al capitolo 600705

"DEPOSITI CAUZIONALI DI TERZI" - p.d.c.f. 9.02.04.01.001 - come di seguito indicato:

€ 1.150,00 acc.to n. 2021/894

€ 2.650,00 acc.to n. 2022/246

attesta

la copertura finanziaria della spesa e rende esecutivo il presente atto.

Il Responsabile del Servizio Ragioneria

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