F O R M A T O E U R O P E O

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Pagina 1 - Curriculum vitae di

F

O R M A T O E U R O P E O P E R I L C U R R I C U L U M V I T A E

I

NFORMAZIONI PERSONALI

Nome

CADEI IVAN GIUSEPPE

Indirizzo Telefono Pec E-mail

Nazionalità Italiana Data di nascita

E

SPERIENZA LAVORATIVA

• Date (da – a) DAL 1OTTOBRE2000 AD OGGI

• Nome e indirizzo del datore di

lavoro COMUNE DI CARATEBRIANZA(MONZA E DELLA BRIANZA)

• Tipo di azienda o settore ENTE PUBBLICO – AREA TECNICA

• Tipo di impiego RESPONSABILE SETTORE SERVIZIO LL.PP.AMBIENTE(P.O.- CATEGORIA D6)

• Principali mansioni e

responsabilità • RESPONSABILE SERVIZIO LL.PP.ECOLOGIAAMBIENTE

• COORDIANTORE PERSONALE OPERAIO COMUNALE

• REFERENTE CENTRALE UNICA COMMITTENZA PERILSERVIZIOLL.PP.

• RESPONSABILE CENTRALE ACQUISTI PER LL.PP. ECOLOGIA SU PIATTAFORMA MEPA E SINTEL LOMBARDIA

• RESPONSABILE COMUNALE OPERE PUBBLICHE BANCA DATE AMMINISTRAZIONI PUBBLICHE (BDAP)–MINISTERO ECONOMIA E FINANZE (MEF)

• RESPONSABILE DELLA PROGRAMMAZIONE ANNUALE E TRIENNALE DELLE OPERE PUBBLICHE COMUNALI E RELATIVA ATTUAZIONE

• REFERENTE PROCEDURE ESPROPRIATIVE CONNESSE ALLE OPERE PUBBLICHE

• RESPONSABILE GESTIONE RAPPORTI CON ENTI EROGATORI DI SERVIZI

• RESPONSABILE UNICO DEL PROCEDIMENTO (RUP) OPERE PUBBLICHE

• PRESIDENTE DI GARA NELLE PROCEDURE DI SCELTE DEL CONTRAENTE PER AGGIUDICAZIONE DI APPLATI DI LAVORI, FORNITURE E SERVIZI (SOTTOSOGLIA E SOPRASOGLIA)

• DIREZIONE LAVORI DI OPERE PUBBLICHE

• CONTABILITÀ DEI LAVORI DI OPERE PUBBLICHE

• GESTIONE SICUREZZA OPERE PUBBLICHE

• COLLAUDATORE DI OPERE PUBBLICHE

• VIGILANZA E CONTROLLO DELLE ATTIVITÀ NELLE STRUTTURE PUBBLICHE

• SOTTOSCRIZIONE DI ATTI, CONVENZIONI E CONTRATTI

• MEMBRO TECNICO DELLE COMMISSIONE COMUNALE DI VIGILANZA

• REFERENTE PER LE PRATICHE VV.FF.,SCIA DI EDIFICI SCOLASTICI E PUBBLICI

• GESTIONE PROPRIETÀ IMMOBILIARI COMUNALI: N. 19 SCUOLE, N. 1 BIBLIOTECA, N.1 PIATTAFORMA ECOLOGICA, N. 3 CIMITERI, N.1 CENTRI SPORTIVI - N. 1 PALAZZETTO POLIFUNZIOANLE

• GESTIONE E MANUTENZIONE STRADE COMUNALI (CA.90KM)

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• GESTIONE IMPIANTI DI ILLUMINAZIONE PUBBLICA DOPO RISCATTO E GESTIONE DELLA CONVENZIONE IN ESSERE CON CITELUM

• GESTIONE CONTENZIOSO E SINISTRI STRADALI

• GESTIONE RAPPORTI CON ENTI INCARICATI DI PUBBLICI SERVIZI (BRIANZA ACQUE, ENEL DISTRIBUZIONE,TELECOM,ENEL SOLE …)

• PROCEDURE AUTORIZZATIVE PER MANOMISSIONE SUOLO PUBBLICO E ALLACIAMENTI PUBBLICI SERVIZI

• GESTIONE DEL VERDE PUBBLICO COMUNALE

• GESTIONE N.3 CIMITERI COMUNALI

• GESTIONE APPALTO GESTIONE CALORE DURATA 7 ANNI, COMPRESI INTERVENTI DI RIQUALIFICAZIONE IMPIANTISTICA

• REFERENTE PER INTERVENTI FINANZIATI DAL MIUR O ALTRI ENTI EROGATORI

• RESPONSABILE GESTIONE PROGRAMMA MANUTENZIONE PER INTERVENTI SUL PATRIMONIO PUBBLICO COMUNALE

• VALIDAZIONE DI OPERE PUBBLICHE

• RAPPORTI CON ORGANISMI TECNICI DI CONTROLLO:ARPA,ATS

• GESTIONE ARREDO URBANO CITTADINO

• PROGETTAZIONE, DIREZIONE LAVORI, COLLAUDI E OSSERVATORIO LL.PP. DI OPERE PUBBLICHE DI COMPETENZA COMUNALE

• RESPOSNABILE DEL PPP EDIFICI PUBBLICI –PATERNARIATO PUBBLICO PRIVATO RIFERITO ALLA RIQUALIFICAZIONE ENERGETICA DEGLI IMMOBILI COMUNALE

• RESPOSNABILE DEL PROJECT FINANCING TRA ENTI PER LA GESTIONE DEL CENTRO SPORTIVO SOVRACOMUNALE TRA CARTE BRIANZA E VERANO

• RESPONSABILE DEL CENSIMENTO E BONIFICA AMIANTO EDIFICI COMUNALI

• RESPONSABILE DEL PROGETTI DI VULNERABILITÀ EDIFICI PUBBLICI

• RESPONSABILE DEL CONTRIBUTO PER ATTRAVERSAMENTI PEDONALI LUMINOSI

• RESPOSNABILE DEL CONTROLLO DELLA CONVENZIOEN DI GERSTIOEN –AMPLIAMENTO DEI CIMITERI COMUNALI

• GESTIONE PIANO DISERBO COMUNALE

• GESTIONE MANUTENZIONE VERDE PUBBLICO E PATRIMONIO VEGETALE

• GESTIONE SERVIZIO AMBIENTE ECOLOGIA

• RESPONSABILE UNICO DELPROCEDIEMNTO DI REALIZZAZIONE DELLA NUOVA PIATTAFORMA ECOLOGICA COMUNALE

• TRATTAMENTI ZANZARE

• VERIFICHE ESCAVAZIONI –3 CAVE UBICATE NEL TERRITORIO AMMINISTRATIVO

• REFERENTE COMUNALE PER LA PROVINCIA DI MONZA E BRIANZA PER CENSIMENTO E VERIFICHE PONTI

• REFERENTE SOC.BRIANZACQUE PER “CASETTE DELL’ACQUA”

• RESPONSABILE PER CONVENZIONE GESTIONE COLONNINE ELETTRICHE PER RICARICA VEICOLI ELETTRICI

•

• Date (da – a) DAL GENNAIO 2000 AL30SETTEMBRE2019

• Nome e indirizzo del datore di lavoro Comune Di Limbiate (Monza e della Brianza)

• Tipo di azienda o settore Ente pubblico – area tecnica

• Tipo di impiego Responsabile settore servizio LL.PP. E patrimonio immobiliare (P.O. - categoria D6)

• Principali mansioni e responsabilità • Responsabile servizio LL.PP. E patrimonio immobiliare - manutenzioni

• Referente Centrale Unica Committenza

• Responsabile centrale acquisti per LL.PP. E patrimonio immobiliare su piattaforma MePa e Arca Sintel Lombardia

• Responsabile comunale opere pubbliche banca date amministrazioni pubbliche (BDAP) – Ministero economia e finanze (MEF)

• Responsabile della programmazione annuale e triennale delle Opere Pubbliche

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comunali e relativa attuazione

• referente procedure espropriative connesse alle opere Pubbliche

• responsabile gestione rapporti con Enti erogatori di servizi

• responsabile unico del procedimento (RUP) opere pubbliche

• presidente di gara nelle procedure di scelte del contraente per aggiudicazione di applati di lavori, forniture e servizi (sottosoglia e soprasoglia)

• Direzione Lavori di opere pubbliche

• contabilità dei lavori di opere pubbliche

• Reponsabile del procedimento delle opere di urbanizzazione del complesso Commerciale “Carrefour” e n. 4 rotatorie su SP Monza / Saronno.

• gestione sicurezza opere pubbliche

• Collaudatore di opere Pubbliche e di opere a scomputo degli oneri di urbanizzazione

• Vigilanza e controllo delle attività nelle strutture pubbliche

• stime immobiliari

• Acquisizioni e alienazione e permute di aree comunali

• sottoscrizione di atti, convenzioni e contratti

• membro tecnico delle Commissione comunale di Vigilanza

• referente per le pratiche VV.FF., Scia di edifici scolastici e pubblici

• gestione proprietà immobiliari comunali: n. 18 scuole, n. 1 biblioteca, n.1 piattaforma ecologica, n. 3 cimiteri, n. 80 alloggi comunali, n. 5 centri sportivi

• gestione e manutenzione strade comunali (ca. 100 Km)

• gestione impianti di illuminazione pubblica dopo riscatto e gestione della convenzione in essere con Enel Sole

• gestione contenzioso e sinistri stradali

• gestione rapporti con enti incaricati di pubblici servizi (Brianza Acque, Enel distribuzione, Telecom, Enel sole …)

• procedure autorizzative per manomissione suolo pubblico e allaciamenti pubblici servizi

• gestione del verde pubblico comunale

• gestione n. 3 cimiteri comunali

• gestione convenzione Consip per appalto gestione calore durata 7 anni, compresi interventi di riqualificazione impiantistica

• referente per interventi finanziati dal Miur

• referente per UTC della commissione safety sicurity

• responsabile gestione programma manutenzione per interventi sul patrimonio pubblico comunale

• rapporti con organismi tecnici di controllo: Arpa, ATS

• referente per i collaudi e la gestione delle opere a scomputo del canone annuale della piscina e centro sportivo

• gestione canoni demaniali

• gestione tecnica del campo nomadi stanziale

• gestione segnaletica verticale e orizzontale

• progettazione, direzione lavori, collaudi e osservatorio LL.PP. Di opere pubbliche di competenza comunale

• Progetto finanziamenti fondi Fondazione Cariplo per riqualificazione energetica edifici pubblici

• Date (da – a) ANNO 2017– MESI 6

• Nome e indirizzo del datore di lavoro CENTRALE UNICA DI COMMITTENZA Provincia Monza e della Brianza

• Tipo di azienda o settore Ente Pubblico

• Tipo di impiego Distacco presso ente pubblico

• Principali mansioni e responsabilità • Distacco presso CUC Monza e della Brianza Appalto per svolgimento di procedure di gare relative alle opere pubbliche dei comuni appartenenti alla CUC con funzione di preliminare istruttoria tecnica-amministrativa dei progetti esecutivi in gara.

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• Date (da – a) DA FEBBRAIO 1998 AL DICEMBRE 1999

• Nome e indirizzo del datore di lavoro A.S.S.P. Cesano Maderno (Mb)

• Tipo di azienda o settore Municipalizzata

• Tipo di impiego Responsabile formazione e sviluppo aziendale

• Principali mansioni e responsabilità • Appalto e direzione lavori nuova sede aziendale di Cesano M.

• responsabile servizio spazi e parcheggi a pagamento

• responsabile gestione cimiteriale

• responsabile impianti pubblicitari e affissioni

• formazione interna

• Date (da – a) DA SETTEMBRE 1995 AL FEBBRAIO 1998

• Nome e indirizzo del datore di lavoro Comune di Cesano Maderno (Mb)

• Tipo di azienda o settore Ente pubblico – area tecnico/manutentiva

• Tipo di impiego

• Principali mansioni e responsabilità • Xx

• xx

• Date (da – a) DA DICEMBRE 1982 AL SETTEMBRE 1995

• Nome e indirizzo del datore di lavoro Comune di Carate Brianza (Mb)

• Tipo di azienda o settore Ente pubblico – area tecnica/manutentiva e urbanistica/verde pubblico

• Principali mansioni e responsabilità • Xxx

• xxx

• Date (da – a)

• Nome e indirizzo del datore di lavoro Enti pubblici diversi

• Tipo di azienda o settore Consulenze e incarichi

• Principali mansioni e responsabilità • COMUNE DI BRESSO: incarico professionale di consulenza nel Settore Lavori Pubblici e Manutenzione.

• COMUNE DI CESANO MADERNO: incarico professionale per redazione di contabilità finali e certificati di regolare esecuzione sostitutivi di collaudi.

• COMUNE DI CAMBIAGO incarico professionale per collaudo in corso d'opera e finale del Nuovo Palazzo Comunale.

• COMUNE DI POZZUOLO MARTESANA: membro di commissione di gara con procedura “offerta economicamente più vantaggiosa” realizzazione opere stradali.

• COMUNE DI COLOGNE ( BS): presidente di gara commissione per appalto Finanza di progetto per gestione e riqualificazione impianti di pubblica illuminazione

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• Date (da – a) A.S. 1980

• Nome e tipo di istituto di istruzione o

formazione Diploma di maturità tecnica/Geometra votazione 56/60

Istituto Tecnico commerciale per geometri Mosè Bianchi - Monza

• Qualifica conseguita Geometra

C

APACITÀ E COMPETENZE PERSONALI Acquisite nel corso della vita e della carriera

ma non necessariamente riconosciute da certificati e diplomi ufficiali.

MADRELINGUA ITALIANA

ALTRE LINGUA

Inglese

• Capacità di lettura elementare

• Capacità di scrittura elementare

• Capacità di espressione orale elementare

C

APACITÀ E COMPETENZE RELAZIONALI Vivere e lavorare con altre persone, in ambiente multiculturale, occupando posti in cui la comunicazione è importante e in situazioni in cui è essenziale lavorare in squadra (ad es. cultura e sport), ecc.

• capacità relazionale e gestionale con organismo politico nel raggiungimento degli obiettivi strategici e di Peg;

• capacità relazionale con personale del servizio (tecnici, amministrativi e operai) a disposizione per la risoluzione delle criticità e la programmazione degli interventi

• capacità nella gestione delle risorse umane e strumentali con individuazione di ruoli, competenze del personale coinvolto;

• capacità di intermediazione e risoluzione di conflitto e contenzioso tra personale e ditte appaltatrici;

• capacità di aggiornamento e formazione normativa giurisprudenziale in materia tecnica e LL.PP.

• Capacità di problem solving e analisi dei processi lavorativi

C

APACITÀ E COMPETENZE ORGANIZZATIVE Ad es. coordinamento e amministrazione di persone, progetti, bilanci; sul posto di lavoro, in attività di volontariato (ad es.

cultura e sport), a casa, ecc.

• Esperienza concreta in relazione alla natura dell’incarico di posizione organizzativa vigente, ai programmi da realizzare e agli obiettivi oggetto dell’incarico caratterizzata da marcati livelli di autonomia e responsabilità;

• Conoscenze teoriche e requisiti culturali posseduti dal dipendente rispetto alle conoscenze richieste per la posizione ricoperta;

• Attitudini, capacità professionali ed organizzative richieste per la posizione ricoperta.

C

APACITÀ E COMPETENZE TECNICHE Con computer, attrezzature specifiche,

macchinari, ecc.

• Conoscenze tecniche dei programmi operativi in ambiente windows

• conoscenza del programma CAD

• conoscenza e operatività dei programmi fotografici

• conoscenza dei programmi catastali

• esper teoriche e requisiti culturali posseduti dal dipendente rispetto alle conoscenze richieste per la posizione ricoperta;

C

APACITÀ E COMPETENZE ARTISTICHE Musica, scrittura, disegno ecc.

• Buone capacità artistiche avendo frequentato l'Istituto d'Arte per l'arte liturgica presso Istituto Beato Angelico – Milano.

• Buone capacità di espressione fotografica

A

LTRE CAPACITÀ E COMPETENZE Competenze non precedentemente

indicate.

• Corso di manutenzione parchi e giardini organizzato dalla Regione Lombardia presso la scuola "Cascina Frutteto" con rilascio di attestato.

• Corso "Proposte formative sulla sicurezza nei cantieri per gli uffici tecnici degli enti locali della Lombardia" con rilascio di attestato ed abilitazione.

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• Corso per Responsabili ed addetti al Servizio di Prevenzione e Protezione e Rappresentante per la Sicurezza dei Lavoratori con rilascio di attestato.

• Corso sui sistemi di qualità per le aziende dei servizi degli Enti Locali secondo le norme comunitarie UNI EN ISO 9000.

• Corso sui sistemi di gestione ambientale per le aziende sei Servisi degli Enti Locali secondo le norme comunitarie UNI EN ISO 14000 ed il regolamento Europeo EMA CEE n. 1836/93.

• Corso "Le verifiche ispettive dei sistemi di qualità" con rilascio di attestato a seguito di superamento esami finali.

• Corso "I riduttori d'utenza per impianti gas primo e secondo salto" con rilascio di attestato.

• Corso di aggiornamento per "Coordinatori della sicurezza in fase di progettazione ed esecuzione nei cantieri temporanei e mobili.

• Diversi attestati di formazione ed aggiornamento riferiti al piano anticorruzione – etica e legalità.

• Corso "La realizzazione delle opere pubbliche a scomputo degli oneri di urbanizzazione".

• Corso "I lavori a scomputo degli oneri di urbanizzazione alla luce del Codice dei Contratti".

• Corso "Opere di urbanizzazione, classificazione e modalità di realizzazione con le modifiche apportate al Codice dei Contratti".

P

ATENTE O PATENTI B Carate Brianza,

CADEI IVAN GIUSEPPE