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Il Direttore della UOC Dr.ssa Floriana Rosati. Proposta n704 del (DIG)

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Academic year: 2022

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(1)

Azienda Ospedaliera “Complesso Ospedaliero San Giovanni – Addolorata”

Via dell'Amba Aradam 9, - 00184 Roma - Tel. (06)77051– Fax 77053253 – C.F. e P.IVA 04735061006 – Cod.Attività 8511.2 L.R. Lazio 16.06.94, n.18 – D.G.R. lazio 30.06.94, n.5163

DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE _____________________________________

Numero data

Oggetto:

Concessione comando annuale presso la ASL NAPOLI 3 di n.1 C.P.S. Infermiere- ctg. D, ai sensi dell’art. 20, CCNL Integrativo del C.C.N.L. del personale del Comparto Sanità stipulato il 7.04.99.

Esercizio 2020 Conto

--- ---

Centro di Costo 1UOAO400

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Sottoconto n°

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Budget:

- Assegnato €

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- Utilizzato €

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- Presente Atto €

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- Residuo €

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Ovvero schema allegato

Scostamento Budget NO SI

Il Direttore della UOC Economico Finanziaria e Patrimoniale

Dr. Pasquale Ferrari _________________

Data………..

U.O.C. Politiche del Personale e Gestione Risorse Umane

Estensore

Data ____________ Firma _______________

Responsabile del Procedimento

Data ____________ Firma _______________

Il Direttore della UOC Dr.ssa Floriana Rosati

Data__________ Firma_____________

Proposta n

704 del 28.08.2020 (DIG)

PARERE DEL DIRETTORE SANITARIO __________________________________

__________________________________

Data ___________________

__________________________________

IL DIRETTORE SANITARIO Antonio Fortino

PARERE DEL DIRETTORE AMMINISTRATIVO ________________________________________

________________________________________

Data _____________________

________________________________________

IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO Cristiano Camponi

La presente deliberazione si compone di n° ____ di cui n° _____ di pagine di allegati e di una pagina

attestante la pubblicazione e l’esecutività, che ne formano parte integrante e sostanziale.

-

(2)

Deliberazione n. del 2

Il Direttore della U.O.C. Politiche del Personale e Gestione Risorse Umane

VISTI il Decreto Legislativo 30 dicembre 1992, n. 502 e successive modificazioni ed integrazioni;

il Decreto Legislativo n.165/2001 e ss.mm.ii “Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze della amministrazioni pubbliche”;

l’art. 20, CCNL Integrativo del CCNL. del personale del Comparto Sanità, stipulato il 7.04.99 non disapplicato dal vigente C.C.N.L. secondo cui “per comprovate esigenze di servizio la mobilità del dipendente può essere attuata anche attraverso l’istituto del comando tra aziende ed enti del comparto anche di diversa regione ovvero da e verso altre amministrazioni di diverso comparto, che abbiano dato il loro assenso, nel rispetto della categoria, profilo professionale e disciplina, ove prevista del dipendente.

Il comando è disposto per tempo determinato ed in via eccezionale con il consenso del dipendente alla cui spesa provvede direttamente ed a proprio carico l’azienda o l’amministrazione di destinazione. Il servizio prestato in posizione di comando è equiparato al servizio prestato presso l’Azienda di provenienza. Il posto lasciato disponibile dal dirigente comandato non può essere coperto per concorso o qualsiasi altra forma di mobilità”;

PREMESSO che la ASL NAPOLI 3 con nota, acquisita al prot. gen n. 22524 del 24.06.2020, ha chiesto, per comprovate esigenze di servizio, l’assenso al comando del Sig.

BATTAGLIA Antonio, C.P.S. – Infermiere ctg. D, dipendente di quest’Azienda Ospedaliera, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato, per un periodo di un anno;

ACQUISITO il parere favorevole alla concessione del suddetto comando da parte del Direttore della UOC Direzione Assistenza Infermieristica, in data 30.06.2020;

RILEVATO che, con nota prot. n. 25446 del 14.07.2020, questa Azienda Ospedaliera ha trasmesso alla ASL di NAPOLI 3 ed al Sig. BATTAGLIA Antonio nulla osta all’attivazione del comando in parola, per il periodo 01.08.2020 - 31.07.2021, ai sensi dell’art. 20, CCNL Integrativo del CCNL. del personale del Comparto Sanità, stipulato il 7.04.99 non disapplicato dal vigente C.C.N.L.;

che la ASL di NAPOLI 3 provvederà a porre integralmente a proprio carico gli oneri di spesa derivanti dal comando di cui trattasi, ivi compresa la corresponsione al sig.

BATTAGLIA Antonio degli emolumenti stipendiali;

RITENUTO pertanto poter concedere il nulla osta al comando annuale del sig. BATTAGLIA Antonio, CPS infermiere ctg. D da quest’Azienda Ospedaliera presso la ASL di NAPOLI 3, per il periodo dal 01.08.2020 al 31.07.2021;

ATTESTATO che il presente provvedimento, a seguito dell’istruttoria effettuata, nella forma e nella sostanza è totalmente legittimo e utile per il servizio pubblico, ai sensi dell’art. I della L. 20/1994 e ss.mm.ii., nonché alla stregua dei criteri di economicità e di efficacia di cui all’art. I della L. 241/1990 e ss.mm.ii.;

ATTESTATO in particolare che il presente provvedimento è stato predisposto nel pieno rispetto delle indicazioni e dei vincoli stabiliti dai decreti del Commissario ad acta per la realizzazione del Piano di Rientro del disavanzo del settore sanitario della Regione Lazio;

(3)

Deliberazione n. del 3

PROPONE

per i motivi dettagliatamente esposti in narrativa che costituiscono parte integrante e sostanziale del presente provvedimento:

- di concedere il nulla osta al comando annuale del Sig. BATTAGLIA Antonio, CPS infermiere ctg. D, da quest’Azienda Ospedaliera presso la ASL di NAPOLI 3, per il periodo dal 01.08.2020 al 31.07.2021, ai sensi dell’art. 20, CCNL Integrativo del CCNL. del personale del Comparto Sanità, stipulato il 7.04.99 non disapplicato dal vigente C.C.N.L.,;

- di dare atto che la ASL NAPOLI 3 provvederà a porre integralmente a proprio carico gli oneri di spesa derivanti dal comando di cui trattasi, ivi compresa la corresponsione al sig. BATTAGLIA Antonio degli emolumenti stipendiali;

- e di notificare il presente provvedimento alla ASL NAPOLI 3, al Sig. BATTAGLIA Antonio ed alla Regione Lazio, nonché agli uffici amministrativi per quanto di competenza, a definizione del procedimento.

Il Direttore della U.O.C.

Politiche del Personale e Gestione Risorse Umane Dr.ssa Floriana Rosati

(4)

Deliberazione n. del 4

IL DIRETTORE GENERALE

VISTO il Decreto Legislativo 30 dicembre 1992, n. 502 e successive modificazioni ed integrazioni;

IN VIRTÙ dei poteri conferiti con decreto del Presidente della Regione Lazio n.

T00206 del 2 agosto 2019;

PRESO ATTO che il Dirigente proponente il presente provvedimento, sottoscrivendolo, attesta che lo stesso a seguito dell’istruttoria effettuata, nella forma e nella sostanza è totalmente legittimo e utile per il servizio pubblico, ai sensi dell’art. 1 della legge 20/94 e successive modifiche ed integrazioni, nonché alla stregua dei criteri di economicità e di efficacia di cui all’art. 1 della legge 241/90 e successive modifiche ed integrazioni;

PRESO ATTO altresì che il Dirigente proponente il presente provvedimento, sottoscrivendolo attesta, in particolare, che lo stesso è stato predisposto nel pieno rispetto delle indicazioni e dei vincoli stabiliti dai decreti del Commissario ad acta per la realizzazione del Piano di Rientro dal disavanzo del settore sanitario della Regione Lazio;

VISTO il parere favorevole del Direttore Amministrativo e del Direttore Sanitario;

ritenuto di dover procedere

DELIBERA

di approvare la proposta così come formulata, rendendola disposto.

La U.O.C Affari Generali e gestione amministrativa ALPI curerà tutti gli adempimenti per l’esecuzione della presente deliberazione.

IL DIRETTORE GENERALE

Massimo Annicchiarico

(5)

Deliberazione n. del 5

DELIBERAZIONE N.____________ DEL________________

Si attesta che la deliberazione: è stata

pubblicata sull’Albo Pretorio on-line in data ________________________________

- è stata inviata al Collegio Sindacale in data: __________________________________

- data di esecutività: ___________________________________

Deliberazione originale Composta di n. fogli

Esecutiva il,

Il Direttore U.O.C Affari Generali e gestione amministrativa ALPI

(Dr.ssa Angela Antonietta Giuzio)

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