• Non ci sono risultati.

Il Direttore della UOC Dr.ssa Floriana Rosati. Proposta n 398 del (DIG)

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Condividi "Il Direttore della UOC Dr.ssa Floriana Rosati. Proposta n 398 del (DIG)"

Copied!
6
0
0

Testo completo

(1)

Azienda Ospedaliera “Complesso Ospedaliero San Giovanni – Addolorata”

Via dell'Amba Aradam 9, - 00184 Roma - Tel. (06)77051– Fax 77053253 – C.F. e P.IVA 04735061006 – Cod.Attività 8511.2 L.R. Lazio 16.06.94, n.18 – D.G.R. lazio 30.06.94, n.5163

DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE _____________________________________

Numero data

Oggetto: Presa d’atto del periodo di assenza dal servizio della dipendente Latorraca Rosa, Collaboratore Professionale Sanitario - Infermiere cat. D, per partecipare come volontario alle attività della Protezione Civile, ai sensi dell’art. 39 comma 1 D.Lgs. n. 1 del 2.1.2018.

Esercizio 2020 Conto

--- ---

Centro di Costo 1UOAO400

---

Sottoconto n°

---

Budget:

- Assegnato €

---

- Utilizzato €

---

- Presente Atto €

---

- Residuo €

---

Ovvero schema allegato

Scostamento Budget NO SI

Il Direttore della UOC Economico Finanziaria e Patrimoniale

Dr. Pasquale Ferrari _________________

Data………..

U.O.C. Politiche del Personale e Gestione Risorse Umane

Estensore Data 6.5.2020 Firma Frontini Elisabetta

Responsabile del Procedimento

Data 6.5.2020 Firma Frontini Elisabetta

Il Direttore della UOC Dr.ssa Floriana Rosati

Data__________ Firma_____________

Proposta n 398 del 07.05.2020 (DIG)

PARERE DEL DIRETTORE SANITARIO

__________________________________

__________________________________

Data ___________________

__________________________________

IL DIRETTORE SANITARIO Antonio Fortino

PARERE DEL DIRETTORE AMMINISTRATIVO

________________________________________

________________________________________

Data _____________________

________________________________________

IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO Cristiano Camponi

La presente deliberazione si compone di n° ____ di cui n° _____ di pagine di allegati e di una pagina

attestante la pubblicazione e l’esecutività, che ne formano parte integrante e sostanziale. -

(2)

Deliberazione n. del 2

Il Direttore della U.O.C. Politiche del Personale e Gestione Risorse Umane VISTO il Decreto Legislativo 30 dicembre 1992, n. 502 e s.m.i.;

RICHIAMATO il decreto legge n. 6 del 23.2.2020, convertito in legge n. 13 del 5.3.2020 recante misure urgenti in materia di contenimento e gestione dell’emergenza epidemiologica da CoViD-19;

VISTI i tutti provvedimenti adottati in materia di contenimento e gestione dell’emergenza epidemiologica da CoViD-19;

RICHIAMATO il D.Lgs. n. 1 del 2.1.2018 ad oggetto “Codice della Protezione Civile”, in particolare:

l’art. 13 comma 1 lett. e) “Strutture operative del Servizio Nazionale della Protezione Civile” che elenca testualmente:<<…omissis… il volontariato organizzato di protezione civile iscritto nell’elenco nazionale del volontariato di protezione civile…omissis..>>;

l’art. 32 comma 2 che testualmente recita:<< il Servizio Nazionale della protezione civile promuove la più ampia partecipazione del volontariato organizzato alle attività di protezione civile di cui all’art. 2, riconoscendone il valore e la funzione sociale…omissis…>>;

l’art. 32 comma 3 che testualmente recita:<< la partecipazione del volontariato al servizio nazionale si realizza mediante enti del terzo settore... omissis…, nonché mediante altre forme di volontariato organizzato appositamente costituite, per il perseguimento, senza scopo di lucro, delle finalità civiche, solidaristiche e di utilità sociale concorrenti all’esercizio di protezione civile…omissis…>>;

DATO ATTO all’art. 39 D.Lgs. n. 1 del 2.1.2018 - “Strumenti per consentire l’effettiva partecipazione dei volontari alle attività di protezione civile”, di cui:

al comma 1 che recita testualmente: << ai volontari aderenti a soggetti iscritti nell’elenco nazionale di cui all’art. 34… omissis…vengono garantiti, mediante l’autorizzazione da rendere con apposita comunicazione di attivazione del dipartimento della protezione civile, per i soggetti iscritti…omissis…, relativamente al periodo di effettivo impiego che il datore di lavoro è tenuto a consentire, per un periodo non superiore a trenta giorni continuativi e fino a novanta giorni nell’anno:

a) il mantenimento del posto di lavoro pubblico o privato;

b) il mantenimento del trattamento economico e previdenziale da parte del datore di lavoro pubblico o privato;

c) la copertura assicurativa secondo le modalità previste dall’art. 18 del DLgs. n.

117/2017…omissis…>>;

(3)

Deliberazione n. del 3

al comma 4 che prevede inoltre:<< ai datori di lavoro pubblici e privati dei volontari di cui ai commi 1, 2 e 3, che ne facciano richiesta, viene rimborsato, nei limiti delle risorse finanziarie all’uopo disponibili, l’equivalente degli emolumenti versati al lavoratore legittimamente impegnato come volontario con le procedure indicate nell’art. 40… omissis…>>;

ACQUISITA l’istanza prot. n. 14244 del 15.4.2020 della dipendente Latorraca Rosa, Collaboratore Professionale Sanitario – Infermiere cat. D, con la quale chiede il congedo dal servizio a decorrere dal 9.4.2020 fino al 12.4.2020, per prestare la propria attività professionale, in conseguenza dell’emergenza CoViD19, in qualità di volontario presso l’Associazione di volontariato “Raggruppamento Operativo Emergenze – Colonna mobile nazionale protezione civile onlus”;

VERIFICATI i requisiti, richiesti dalla normativa vigente, depositati agli atti d’ufficio;

RITENUTO per quanto sopra esposto, di prendere atto del periodo di assenza dal servizio della dipendente Latorraca Rosa, Collaboratore Professionale Sanitario - Infermiere cat. D ai sensi dell’art.39 del DLgs. n. 1 del 2.1.2018, per prestare la propria attività professionale in conseguenza dell’emergenza CoViD19, presso l’Associazione di volontariato “Raggruppamento Operativo Emergenze – Colonna mobile nazionale protezione civile onlus” nel periodo dal 9.4.2020 al 12.4.2020:

di garantire alla dipendente sopra indicata la fruizione dei benefici contenuti nell’art.39 comma 1 DLgs. n.1/2018;

ATTESTATO che il presente provvedimento, a seguito dell’istruttoria effettuata, nella forma e nella sostanza è totalmente legittimo e utile per il servizio pubblico, ai sensi dell’art. 1 della legge 20/94 e successive modifiche ed integrazioni, nonché alla stregua dei criteri di economicità e di efficacia di cui all’art. 1 della legge 241/90 e successive modifiche ed integrazioni;

ATTESTATO in particolare che il presente provvedimento è stato predisposto nel pieno rispetto delle indicazioni e dei vincoli stabiliti dai decreti del Commissario ad acta per la realizzazione del Piano di Rientro dal disavanzo del settore sanitario della Regione Lazio;

PROPONE

per i motivi dettagliatamente esposti in narrativa che costituiscono parte integrante e sostanziale del presente provvedimento:

 di prendere atto del periodo di assenza dal servizio della dipendente Latorraca Rosa, Collaboratore Professionale Sanitario - Infermiere cat. D ai sensi dell’art.39 del DLgs. n. 1 del 2.1.2018, per prestare la propria attività professionale in conseguenza dell’emergenza CoViD19, presso l’Associazione di volontariato “Raggruppamento Operativo Emergenze – Colonna mobile nazionale protezione civile onlus” nel periodo dal 9.4.2020 al 12.4.2020;

(4)

Deliberazione n. del 4

 di garantire alla dipendente sopra indicata la fruizione dei benefici contenuti nell’art.39 comma 1 DLgs. n.1/2018;

di comunicare il contenuto del presente provvedimento agli interessati, nonché alle UU.OO e/o Uffici competenti ai fini di porre in essere gli adempimenti conseguenziali.

Il Direttore della U.O.C.

Politiche del Personale e Gestione Risorse Umane Dr.ssa Floriana Rosati

(5)

Deliberazione n. del 5

IL DIRETTORE GENERALE

VISTO il Decreto Legislativo 30 dicembre 1992, n. 502 e successive modificazioni ed integrazioni;

IN VIRTÙ dei poteri conferiti con decreto del Presidente della Regione Lazio n.

T00206 del 2 agosto 2019;

PRESO ATTO che il Dirigente proponente il presente provvedimento, sottoscrivendolo, attesta che lo stesso a seguito dell’istruttoria effettuata, nella forma e nella sostanza è totalmente legittimo e utile per il servizio pubblico, ai sensi dell’art. 1 della legge 20/94 e successive modifiche ed integrazioni, nonché alla stregua dei criteri di economicità e di efficacia di cui all’art. 1 della legge 241/90 e successive modifiche ed integrazioni;

PRESO ATTO altresì che il Dirigente proponente il presente provvedimento, sottoscrivendolo attesta, in particolare, che lo stesso è stato predisposto nel pieno rispetto delle indicazioni e dei vincoli stabiliti dai decreti del Commissario ad acta per la realizzazione del Piano di Rientro dal disavanzo del settore sanitario della Regione Lazio;

VISTO il parere favorevole del Direttore Amministrativo e del Direttore Sanitario;

ritenuto di dover procedere

DELIBERA

di approvare la proposta così come formulata, rendendola disposto.

La U.O.C Affari Generali e gestione amministrativa ALPI curerà tutti gli adempimenti per l’esecuzione della presente deliberazione.

IL DIRETTORE GENERALE Massimo Annicchiarico

(6)

Azienda Ospedaliera “Complesso Ospedaliero San Giovanni – Addolorata”

Via dell'Amba Aradam 9, - 00184 Roma - Tel. (06)77051– Fax 77053253 – C.F. e P.IVA 04735061006 – Cod.Attività 8511.2 L.R. Lazio 16.06.94, n.18 – D.G.R. lazio 30.06.94, n.5163

DELIBERAZIONE N.____________ DEL________________

Si attesta che la deliberazione: è stata

pubblicata sull’Albo Pretorio on-line in data ________________________________

- è stata inviata al Collegio Sindacale in data: __________________________________

- data di esecutività: ___________________________________

Deliberazione originale Composta di n. fogli

Esecutiva il,

Il Direttore U.O.C Affari Generali e gestione amministrativa ALPI

(Dr.ssa Angela Antonietta Giuzio)

Riferimenti

Documenti correlati

IN VIRTÙ dei poteri conferiti con decreto del Presidente della Regione Lazio n. 511/DG del 25.6.2020 è stata indetta una procedura di manifestazione d’interesse per soli

Durante la settimana 49/2020 sono stati segnalati, attraverso il portale InfluNet, 148 campioni clinici ricevuti dai diversi laboratori afferenti alla rete InfluNet e, tra questi,

12, comma 7 del CCNL integrativo del CCNL del personale del comparto sanità stipulato il 07.04.1999 prevede che: “Nei confronti del dipendente che, salvo casi di

di disporre l’assunzione del candidato sopra indicato con rapporto di lavoro a tempo determinato della durata di un anno nel profilo professionale di Dirigente

di dare atto che gli oneri di spesa derivanti dal presente provvedimento ammontano complessivamente ad euro 35.043,48 e trovano finanziamento nel budget

 di procedere – nelle more del controllo sulla compatibilità dei costi della contrattazione collettiva integrativa con i vincoli di bilancio e della relativa

2.di precisare che tale proroga ha efficacia sino alla conclusione delle procedure di cui all’art.20 con la previsione della cessazione del rapporto di lavoro a tempo determinato

qualora il Diploma di laurea specialistica non indichi la classe di appartenenza, l’interessato è tenuto a richiedere all’Ateneo che ha rilasciato il titolo apposita