AGENZIA PER LA FORMAZIONE,
L’ORIENTAMENTO E IL LAVORO EST MILANO a.s.c.
SELEZIONE, PER ESAMI, PER LA COPERTURA, CON CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO E A TEMPO PIENO, DI N. 1 POSTO DI ASSISTENTE AI SERVIZI AMMINISTRATIVI/CONTABILI CATEGORIA C – POSIZIONE ECONOMICA C1, DA ASSEGNARE ALL’AREA STAFF CENTRALE PRESSO LE SEDI DELL’AGENZIA .
L’Agenzia per la Formazione, l’Orientamento e il Lavoro Est Milano a.s.c. indice selezione, per esami, per la copertura, con contratto tempo indeterminato e a tempo pieno, di n. 1 posto di Assistente ai servizi amministrativi/contabili categoria C – posizione economica C1, da assegnare all’Area staff centrale presso le sedi dell’Agenzia visibili nel sito della stessa.
1) Trattamento economico.
Il trattamento economico, soggetto alle ritenute previdenziali, erariali ed assistenziali previste dalla legge, è stabilito dal CCNL comparto Regioni ed Autonomie Locali ed è correlato alla posizione iniziale della cat. “C1”. E’ costituito dalla retribuzione base mensile, attualmente pari ad € 1.679,14, alla 13^ mensilità e ad ogni altra indennità se ed in quanto spettante.
2) Requisiti.
Alla selezione possono partecipare i candidati che, alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione della domanda di ammissione, sono in possesso dei seguenti prescritti requisiti:
a) titolo di studio: diploma di scuola secondaria superiore con esperienza almeno biennale in attività di rendicontazione nei progetti a dote, a costi reali e fondi interprofessionali. E’ gradita la partecipazione a corsi formazione professionale, corsi aggiornamento, corsi di specializzazione specifica sulla rendicontazione.
b) idoneità fisica all'impiego. L’Agenzia ha facoltà di sottoporre a visita medica di controllo i vincitori della selezione, in base alla normativa vigente;
c) assenza di condanne penali, assenza di procedimenti penali in corso ovvero dimostrazione dell’avvenuta riabilitazione;
d) non essere stato licenziato per giusta causa ovvero per giustificato motivo soggettivo nell’ultimo decennio;
e) essere in possesso del permesso di soggiorno ovvero della carta di soggiorno ovvero della carta di soggiorno che consenta la stipulazione di rapporto di lavoro subordinato ove previsti dalla normativa vigente in materia;
f) essere automunito.
I requisiti prescritti debbono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di partecipazione alla selezione.
3) Domanda e termine per la presentazione.
Per l’ammissione alla selezione, gli interessati presentano domanda, redatta sull’apposito modulo allegato al presente avviso, alla Agenzia per la Formazione l’Orientamento e il Lavoro Est Milano a.s.c.– via C. Colombo, 8/B, c.a.p. 20066 – Melzo (MI), entro il giorno 24 Ottobre 2013, a pena di esclusione.
Azienda speciale consortile Provincia di Milano Comuni di
Basiano Bellinzago Lombardo Bussero Carugate Cassano d'Adda Cassina de' Pecchi Cernusco sul Naviglio Gessate Grezzago Inzago Liscate Masate Melzo Pessano con Bornago Pioltello Pozzo d'Adda Pozzuolo Martesana Settala Trezzano Rosa Truccazzano Vaprio d'Adda Vignate Vimodrone
La domanda di partecipazione alla selezione può essere presentata:
- direttamente, negli orari dal lunedì al venerdì dalle ore 9.00 alle ore 13.00, riportando sulla busta la seguente dicitura “contiene domanda di partecipazione alla selezione per la copertura di n. 1 posto di Assistente ai servizi amministrativi/contabili” e, in tal caso, il personale preposto rilascia ricevuta attestante il giorno di presentazione;
- entro il termine indicato, a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento, riportando sulla busta la seguente dicitura “contiene domanda di partecipazione alla selezione per la copertura di n. 1 posto di Assistente ai servizi amministrativi/contabili”. In tal caso la domanda deve pervenire agli uffici dell’Agenzia entro il suddetto termine, a nulla rilevando la data di spedizione comprovata dal timbro a data dell'ufficio postale accettante.
L’Ente non assume responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendente da eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
- attraverso la casella di posta certificata: [email protected], entro il termine suddetto.
Nella domanda il candidato deve indicare la selezione alla quale intende partecipare e deve dichiarare:
a) il cognome, il nome, la data ed il luogo di nascita, il codice fiscale;
b) il luogo di residenza o, se diverso, il domicilio ove devono essere inviate le comunicazioni inerenti alla selezione;
c) il titolo di studio di cui è in possesso, con l’indicazione dell’Istituto che lo ha rilasciato e l’anno di conseguimento;
d) di essere fisicamente idoneo all’impiego;
e) di non aver subito condanne penali, di non aver procedimenti penali in corso ovvero di aver ottenuto la relativa riabilitazione;
f) di non essere stato licenziato per giusta causa ovvero per giustificato motivo soggettivo nell’ultimo decennio;
g) di essere in possesso del permesso di soggiorno ovvero della carta di soggiorno ovvero della carta di soggiorno che consenta la stipulazione di rapporto di lavoro subordinato ove previsti dalla normativa vigente in materia;
h) l’eventuale condizione di portatore di handicap, ai sensi della legge 5 febbraio 1992 n.
104, indicando gli ausili e i tempi aggiuntivi necessari per sostenere le prove della selezione;
i) gli eventuali diritti di preferenza. Qualora nella graduatoria di merito due o più candidati ottengano la medesima votazione complessiva precede il candidato che ha un numero maggiore di figli fiscalmente a carico nell’anno precedente il termine di scadenza per la presentazione delle domande di partecipazione alla selezione.
Allegato alla domanda, è gradito l’invio del Cv in formato europeo.
L’Agenzia si riserva la facoltà di procedere a idonei controlli sulla veridicità delle dichiarazioni citate per il candidato che risulti vincitore della selezione. Qualora, dal controllo, emerga la non veridicità del contenuto delle dichiarazioni il candidato viene escluso dalla selezione stessa.
I dati personali trasmessi dai candidati con la domanda di partecipazione alla selezione, ai sensi del D.Lgs 30/06/2003 n.196 “Codice in materia di protezione dei dati personali”, saranno trattati con finalità di gestione della procedura di selezione e dell’eventuale assunzione.
4) Ammissione ed esclusione.
L’ammissione e l’esclusione dei candidati è disposta con atto del Responsabile preposto ovvero del Direttore Generale. La comunicazione dell'esclusione sarà rilevabile sul sito internet dell’Agenzia a partire dal giorno 31 Ottobre 2013. I candidati interessati potranno rivolgersi agli uffici dell’Agenzia al fine di conoscere i motivi dell’esclusione.
L'esclusione dalla selezione può essere disposta in ogni momento per difetto dei requisiti prescritti dalla legge o dal regolamento, nonché per inosservanza delle prescrizioni contenute nel presente avviso.
L’esclusione deve, inoltre, essere disposta per la tardiva presentazione della domanda di partecipazione alla selezione rispetto al termine stabilito dal avviso di selezione.
6) Diario delle prove.
La selezione è volta all'accertamento della competenza a svolgere le mansioni proprie del profilo professionale di Assistente ai servizi amministrativi/contabili e l’esame consiste in:
1^ prova - PROVA SCRITTA, che si svolgerà il giorno 18 Novembre 2013, con inizio alle ore 14,00, presso la sede della presente Agenzia per la Formazione l’Orientamento e il Lavoro Est Milano a.s.c. di Via C. Colombo, n° 8, p alazzina B, c.a.p. 20066 – Melzo (MI).
La prova scritta consiste in quesiti a risposta sintetica e/o risoluzione di un caso sulle attività delle Agenzie territoriali per la Formazione l’Orientamento e il Lavoro della Provincia di Milano. La prova scritta è intesa a verificare la specifica conoscenza delle seguenti tematiche:
• D.d.u.o. 22/12/2006 n. 15169 (linee guida per le dichiarazioni intermedie della spesa e la rendicontazione finale per le iniziative finanziate da fondi regionali e/o nazionali e spese ammissibili e massimali di riferimento per le iniziative finanziate da fondi regionali e/o nazionali);
• Programma Operativo Regionale della Lombardia Ob2 (Competitività regionale e occupazione) FSE 2007-2013 cofinanziato con il contributo del Fondo Sociale Europeo (FSE):
o Manuale per la rendicontazione a costi reali;
o Manuale operatore-dote;
• Piano Emergo 2012 - manuale dote disabili – Provincia di Milano;
• Fondimpresa: Formulari di presentazione piani formativi. Linee Guida alla gestione e rendicontazione del Piano formativo.
2^ prova - PROVA ORALE, che si svolgerà il giorno 29 Novembre 2013, con inizio alle ore 14.00 presso la sede della presente Agenzia di Via C. Colombo, n° 8, palazzina B, c.a.p. 20066 – Melzo (MI), secondo l’ordine che verrà comunicato dalla commissione esaminatrice.
La prova orale sarà finalizzata ad approfondire lo svolgimento della prova scritta e a valutare le competenze professionali legate alla posizione da ricoprire, in particolare:
• attitudine alla relazione con i clienti interni ed esterni;
• comportamenti organizzativi (precisione, capacità di gestione del tempo, autonomia, problem solving);
• capacità di utilizzo dei sistemi operativi, dei principali software per la gestione d’ufficio, di Internet, posta elettronica
• utilizzo degli applicativi regionali, provinciali e dei fondi interprofessionali di gestione operativa degli avvisi pubblici.
7) Modalità di svolgimento e criteri di valutazione.
Allo svolgimento della selezione provvede un’apposita commissione esaminatrice. La valutazione della prova scritta e della prova orale è espressa con punteggio numerico e dalla commissione sono attribuiti 60 punti per la valutazione di ciascuna prova. Le prove si intendono superate se il candidato consegue, in ciascuna di esse, una votazione non inferiore a 42/60. Se il candidato non supera una prova non è ammesso a sostenere la successiva prova prevista dal presente avviso e non è inserito nella graduatoria di merito. Prima di iniziare la prova, ai candidati sono fornite tutte le informazioni sulle procedure e sulle istruzioni per lo svolgimento della prova stessa.
Il candidato ammesso, dovrà presentarsi per sostenere la preselezione, ove ne ricorrano le condizioni, ovvero la 1^ prova (prova scritta) senza attendere ulteriori comunicazioni.
Sono ammessi a sostenere la 2^ prova i candidati che superano la prova scritta. L’elenco dei candidati ammessi alla prova orale è pubblicato sul sito internet dell’Agenzia a partire dal giorno 22 Novembre 2013.
Al termine della seduta della prova orale, la commissione compila l’elenco dei candidati esaminati con il voto da ciascuno riportato. L’elenco è affisso all’ingresso del locale in cui si è svolta la prova di esame o in altro sito indicato dalla commissione ed è da intendersi come comunicazione dell’esito individuale della prova.
Pertanto è obbligo dei candidati attendere le suddette comunicazioni nei luoghi indicati dalla commissione.
Prima dell’inizio di ciascuna prova, la commissione procede all’appello ed all’accertamento della identità dei candidati. Non sono ammessi a sostenere la prova i Candidati che si presentano dopo la conclusione dell’appello. I candidati dovranno presentarsi alle prove muniti di valido documento di riconoscimento. Il candidato che non si presenta ad una prova nel giorno, all’ora e nel luogo stabiliti è considerato rinunciatario.
L’Ente garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro.
8) Graduatoria.
I Candidati che superano tutte le prove d'esame previste dall’avviso, sono inseriti nella graduatoria di merito, che è unica. La Commissione, espletate le prove, assegna a ciascun candidato la votazione complessiva risultante dalla somma dei punteggi attribuiti per ogni singola prova di esame e forma la graduatoria di merito, secondo l'ordine dei punti della votazione complessiva riportata da ciascuno. Il Responsabile preposto ovvero il Direttore Generale approva la graduatoria finale, che è unica, ed è stilata sulla base della graduatoria di merito, delle preferenze. Qualora nella predetta graduatoria due o più candidati ottengano la medesima votazione complessiva, precede il candidato che ha un numero maggiore di figli fiscalmente a carico nell’anno precedente il termine di scadenza per la presentazione delle domande di partecipazione alla selezione. In caso di ulteriore parità precede il candidato inferiore di età.
La graduatoria finale rimane efficace per due anni dalla data della sua approvazione.
All'atto della sottoscrizione del contratto individuale di lavoro, l’Ufficio potrà acquisire la documentazione comprovante le dichiarazioni rese nella domanda di partecipazione alla selezione.
9) Informazioni.
Per ulteriori informazioni i candidati possono rivolgersi all’ufficio personale dell’Agenzia dalle ore 9.00 alle ore 13.00, sito in Melzo (MI), Via C. Colombo, 8/B, tel. 02/95731258.
Il presente avviso di selezione è altresì disponibile sul sito internet dell’Agenzia.
Melzo (MI), 4 Ottobre 2013
Il Direttore Generale Mario Palermo
AGENZIA PER LA FORMAZIONE,L’ORIENTAMENTO E IL LAVORO EST MILANO a.s.c.
MODULO DI DOMANDA PER I CANDIDATI ( scrivere in stampatello e barrare le caselle)
Spett.le Agenzia per la Formazione l’Orientamento e il Lavoro Est Milano A.s.c.
Via C. Colombo, 8/B 20066 Melzo (MI) Il/la sottoscritto/a___________________________________________________________________
Nato/a il_______________________a________________________________________________Prov._____
Residente in Via/Piazza ____________________________________________________________n.________
del Comune di____________________________________________________Prov._________CAP__________
Codice Fiscale____________________________________________
Recapito per le comunicazioni relative al concorso:
Via/Piazza N.
Comune Prov. Presso Telefono casa/ufficio Cellulare
E.mail: (facoltativo)
Chiede di essere ammesso/a a partecipare al concorso pubblico, per esami, per la copertura, con contratto di lavoro con contratto a tempo indeterminato e a tempo pieno, di n. 1 posto di Assistente ai servizi amministrativi/contabili categoria C – posizione economica C1, da assegnare all’Area staff centrale presso le sedi dell’Agenzia. A tal fine, sotto la propria personale responsabilità e consapevole delle sanzioni penali previste dall’art. 76 del DPR n. 445 del 28/12/2000.
DICHIARA
1) di essere in possesso della cittadinanza______________________________________________
2) di godere dei diritti civili e politici
3) di essere iscritto/a nelle liste elettorali del Comune di residenza o del Comune di _______________________________________________________________________________
ovvero
di non essere iscritto/a o di essere stato cancellato/a nelle liste elettorali per il seguente motivo:
________________________________________________________________________________
4) di non aver riportato condanne penali passate in giudicato né di avere procedimenti penali in corso che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni, la costituzione del rapporto di lavoro con la pubblica amministrazione,
ovvero
di aver riportato le seguenti condanne penali o di avere procedimenti penali in corso che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni, la costituzione del rapporto di lavoro con la pubblica amministrazione,
_____________________________________________________________________________________
5) di non essere stato/a destituito/a dall’impiego o licenziato/a per motivi disciplinari da una Pubblica Amministrazione:
ovvero
Di essere stato destituito o licenziato da una Pubblica Amministrazione per i seguenti motivi
______________________________________________________________________________________
6) di essere in possesso del seguente titolo di studio :
diploma in ____________________________________________________________________
rilasciato da __________________________________________________________________
con sede in _________________________________________________________________________
nell’anno scolastico _________________________ con votazione _____________________
7) di essere in possesso della patente di guida di cat. _____ n_______________________________________
rilasciata dalla Prefettura /MCTC di __________________________________ in data_____________
(tenere presente che, se rilasciata successivamente al 25/04/1988, necessita patente di cat. A+B o sup.) 8) di possedere idoneità fisica, psichica ed attitudinale all’impiego e quindi alle mansioni proprie del profilo professionale da rivestire.
9) ( solo per i concorrenti di sesso maschile ) di essere in regola con gli obblighi di leva e del servizio militare e di non aver presentato domanda di servizio sostitutivo civile, prima dell’entrata in vigore della legge n° 226 del 25/08/2004
ovvero
di non aver assolto gli obblighi di leva per il seguente motivo
__________________________________________________________________________________
10) di essere in possesso delle qualità morali e di condotta previste dall’art. 35, comma 6, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n° 165;
11) di essere in possesso dei seguenti titoli di preferenza a parità di punteggio:
_______________________________________________________________________________________
12) di accettare tutte le norme comprese nel bando;
13) di scegliere, per colloquio, la lingua straniera : FRANCESE INGLESE
14) Se previsto, di essere in possesso del permesso di soggiorno ovvero della carta di soggiorno ovvero della carta di soggiorno che consenta la stipulazione di rapporto di lavoro subordinato ove previsti dalla normativa vigente in materia;
di accettare, in caso di nomina, tutte le disposizioni che regolano lo stato giuridico dei dipendenti dell’Agenzia per la Formazione l’Orientamento e il Lavoro a.s.c.;
15) di impegnarsi a comunicare tempestivamente per iscritto le eventuali variazioni di indirizzo, all’Ufficio del Personale dell’Agenzia per la Formazione l’Orientamento e il Lavoro a.s.c., sollevando l’Agenzia da ogni responsabilità in caso di irreperibilità del destinatario.
F I R M A (per esteso)
______________________________________
ALLEGATI ALLA DOMANDA
□ titolo di studio
□ titolo di preferenza
□ fotocopia della patente di guida
□ fotocopia del documento di identità
□ CV in formato europeo
□ altro ………
DICHIARAZIONE TEMPORANEAMENTE SOSTITUITIVA (art. 2 del DPR 25.01.1994 n. 130 )
IL/ la sottoscritto/a ………. consapevole delle Responsabilità a carico di chi fornisce false dichiarazioni e/o attestazioni, dichiara che la documentazione di cui ai precedenti punti a) b) c) d) è conforme all’originale in suo possesso.
Data _________________
F I R M A
_____________________________________
PARTECIPAZIONE AI CONCORSI PUBBLICI DI PERSONE PORTATRICI DI HANDICAP ( art. 20 della Legge n. 104/1992 e art. 16 della Legge n. 68/1999)
Il candidato deve specificare l’ausilio necessario in relazione al proprio handicap, nonché l’eventuale necessità di tempi aggiuntivi. Tale richiesta dovrà essere sostenuta da idonea certificazione medica, rilasciata dalla commissione medica prevista dall’art. 4 della suddetta L. n. 68:
ausilio necessario………
tempi aggiuntivi richiesti ………..
F I R M A……….
CONSENSO AL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI ( D.Lgs n.196/2003 e successive integrazioni )
Il sottoscritto _____________________________________________________________________ è informato che i dati personali forniti in sede di iscrizione al concorso verranno utilizzati dall’Agenzia per la Formazione l’Orientamento e Lavoro - Est Milano – di Melzo, anche mediante l’ausilio di strumentazione informatica, unicamente ai fini della procedura concorsuale e che tali dati non saranno comunicati ad altri soggetti, se non chiedendo espressamente il consenso.
in caso di ammissione, consente fin d’ora il trattamento dei propri dati personali per la loro pubblicazione nelle graduatorie del concorso
in caso di vincita del concorso consente fin d’ora il trattamento dei propri dati personali anche ai fini dell’instaurazione del rapporto di lavoro.
F I R M A……….
