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Fare #lavoroagile Corso pratico per la stesura di contratti (individuali e aziendali) di smart working

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Academic year: 2021

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A CHI È RIVOLTO

Il corso della durata di quattro ore si terrà nelle seguenti sedi e con i seguenti orari: • Bergamo, 21 aprile 2016 dalle ore 9.00 alle 13.00, Scrittura di un contratto

indivi-duale di lavoro agile

• Bergamo, 21 aprile 2016 dalle ore 14.00 alle 18.00, Scrittura di un contratto col-lettivo aziendale di lavoro agile

• Roma, 29 aprile 2016 dalle ore 9.00 alle 13.00, Scrittura di un contratto individua-le di lavoro agiindividua-le

• Roma, 29 aprile 2016 dalle ore 14.00 alle 18.00, Scrittura di un contratto collettivo aziendale di lavoro agile

APRILE 2016

• Direttori del personale

• HR Manager

• Responsabili degli uffici legali • Sindacalisti

• Avvocati

• Consulenti del lavoro • Dottori commercialisti • Consulenti aziendali • Neo-laureati

DOVE E QUANDO

OBIETTIVI DEL CORSO

Iscrizioni entro il 17 aprile 2016

Fare #lavoroagile

Corso pratico per la stesura di contratti (individuali e aziendali) di

smart working

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Prof. Michele Tiraboschi

Ordinario di Diritto del lavoro,

Università di Modena e Reggio Emilia

Coordinatore scientifico di ADAPT

@Michele_ADAPT

COSTI

www.adapt.it

Il costo del corso è di 350 euro a partecipante (Iva esclusa).

È possibile organizzare il corso anche per gruppi e/o aziende con almeno 5 partecipanti usufruendo di uno sconto del 10% e per gruppi e/o aziende con almeno 10 partecipanti usufruendo di uno sconto del 20%. Per studenti e neolaureati da non più di sei mesi sarà applicato uno sconto del 50%.

È previsto inoltre uno sconto del 30% per i soci ADAPT non cumulabile con le altre ipotesi di riduzione.

La quota di partecipazione dovrà es-sere versata alla data dell’iscrizione. Il corso sarà attivato in caso di alme-no 10 partecipanti.

METODI E STRUMENTI

I corsi adottano un metodo laboratoriale di stesura (collettiva e individuale) degli schemi contrattuali così organizzato:

• Presentazione delle principali novità normative e differenze tra lavoro agile, smartworking e telelavoro

• Analisi di alcuni casi aziendali e degli accordi per la sperimentazione del lavoro agile

• Analisi della contrattazione collettiva • Analisi di contratti individuali di lavoro

• Esercitazione guidata nella stesura dei contratti (individuali e collettivi) di lavoro agile

• Esercitazioni individuali e correzione di gruppo

TEACHING FACULTY

Il corso è accreditato dal Consiglio nazionale dell’ordine dei Consulenti del Lavoro per n. 4 crediti

per ciascun modulo Sono previsti due moduli distinti e autonomi di quattro ore entrambi di taglio casistico

Riferimenti

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