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A CHI È RIVOLTO
Il corso della durata di quattro ore si terrà nelle seguenti sedi e con i seguenti orari: • Bergamo, 21 aprile 2016 dalle ore 9.00 alle 13.00, MODULO 1: Scrittura di un
con-tratto individuale di lavoro agile
• Bergamo, 21 aprile 2016 dalle ore 14.00 alle 18.00, MODULO 2: Scrittura di un contratto collettivo aziendale di lavoro agile
• Roma, 29 aprile 2016 dalle ore 9.00 alle 13.00, MODULO 1: Scrittura di un contrat-to individuale di lavoro agile
• Roma, 29 aprile 2016 dalle ore 14.00 alle 18.00, MODULO 2: Scrittura di un con-tratto collettivo aziendale di lavoro agile
APRILE 2016
• Direttori del personale• HR Manager
• Responsabili degli uffici legali • Sindacalisti
• Avvocati
• Consulenti del lavoro • Dottori commercialisti • Consulenti aziendali • Neo-laureati
• Responsabili delle relazioni industriali
DOVE E QUANDO
OBIETTIVI DEL CORSO
Iscrizioni entro il 18 aprile 2016
Fare #lavoroagile
Corso pratico per la stesura di contratti (individuali e aziendali) di
smart working
Prof. Michele Tiraboschi
Ordinario di Diritto del lavoro, Università di Modena e Reggio Emilia Coordinatore scientifico di ADAPT
@Michele_ADAPT
COSTI
www.adapt.it
Il costo di ciascun modulo di 4 ore è di 350 euro per partecipante (Iva esclusa). Per la partecipazione ad entrambi i moduli (4 ore per la stesura contratto individuale e 4 ore per la stesura contratto collettivo aziendale) il costo è di 500 euro.
È possibile organizzare il corso anche per gruppi e/o aziende con almeno 8 partecipanti usufruendo di uno sconto del 20% per gruppi e/o aziende con almeno 15 partecipanti
Per studenti e neolaureati da non più di sei mesi sarà applicato uno sconto del 50%.
È previsto inoltre uno sconto del 30% per i soci ADAPT non cumulabile con le altre ipotesi di riduzione.
La quota di partecipazione dovrà essere versata alla data dell’iscrizione.
Il corso sarà attivato in caso di almeno 10 partecipanti.
METODI E STRUMENTI
I corsi adottano un metodo laboratoriale di stesura (collettiva e individuale) degli schemi contrattuali così organizzato:
• Presentazione delle principali novità normative e differenze tra lavoro agile, smartworking e telelavoro
• Analisi di alcuni casi aziendali e degli accordi per la sperimentazione del lavoro agile
• Analisi della contrattazione collettiva • Analisi di contratti individuali di lavoro
• Esercitazione guidata nella stesura dei contratti (individuali e collettivi) di lavoro agile
• Esercitazioni individuali e correzione di gruppo
DOCENTE ED ESERCITATORE
Il corso è accreditato dal Consiglio nazionale dell’ordine dei Consulenti del Lavoro per n. 4 crediti
per ciascun modulo
Sono previsti due moduli distinti e autonomi di quattro ore entrambi di taglio casistico e operativo. Un primo modulo vuole fornire le competenze per la scrittura di un contratto individuale di lavoro agile. Il secondo modulo ha come obiettivo la scrittura di un contratto collettivo aziendale di lavoro agile.
Su richiesta degli interessati è possibile, per un congru numero di partecipanti, attivare ulteriori moduli con riferimento sia a piani di comunicazione al personale per l’attuazione
