ECO CONSULT ambiente qualità sicurezza

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ECO CONSULT

CATALOGO 2021

SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO

corsi di formazione

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Il tema della sicurezza sul lavoro è sempre più attuale nel nostro Paese, alla luce dell’elevato numero di incidenti accaduti in questi anni. L’attività formativa aziendale risulta di

fondamentale importanza per garantire la partecipazione di tutte le figure in ambito della sicurezza.

Diffondere la cultura della salute e della sicurezza sui luoghi di lavoro, fare acquisire la

consapevolezza e promuovere, attraverso la formazione, i cambiamenti nei comportamenti di lavoratori e datori di lavoro: sono gli obiettivi della formazione obbligatoria per la sicurezza e salute.

Ecoconsult è un CENTRO DI FORMAZIONE ACCREDITATO dalla Regione Lombardia per i servizi di formazione (ID operatore 662576/2017 - iscrizione n. 996 del 08/02/2017).

Ecoconsult, inoltre, è certificata

- ISO 9001 per l’attività di consulenza e formazione

- ISO 21001 per l’attività di formazione sulla sicurezza, ambiente, qualità e privacy

Nel corso degli anni, Ecoconsult ha sviluppato un approccio formativo basato sulla

partecipazione ed interazione fra discenti e su una pianificazione coordinata con l’azienda, il datore di lavoro o l’RSPP. I corsi prevedono sempre aspetti esemplificativi e casi di studio per rendere più efficace la formazione. È sempre prevista la correzione in aula anche per

Certificato n°1611

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Il Decreto legislativo 81 del 2008 (conosciuto anche come Testo Unico in materia di

sicurezza sul lavoro) prevede all’articolo 37 specifici obblighi di formazione dei lavoratori, dirigenti e preposti; gli Accordi Stato Regioni del 21 dicembre 2011 e del 7 luglio 2016 disciplinano la durata, i contenuti minimi e le modalità di suddetta formazione.

Gli accordi Stato Regioni suddetti, hanno come obiettivo principale quello di creare un sistema formativo e-learning con piattaforme dinamiche che sfruttino al massimo le tecnologie, pur mantenendo il più possibile gli aspetti positivi dell’aula.

Sulla base delle suddette disposizioni la piattaforma e-learning di Ecoconsult Academy è stata progettata sui seguenti criteri:

• capacità di interagire con il tutor (per esempio attraverso e-mail dedicata, forum e definizione di orari ben precisi di operatività diretta)

• tracciabilità dei dati (sistema completo SCORM, tutte le prove intermedie bloccano il passaggio alla fase successiva e prevedono la spiegazione delle risposte non corrette)

• istruzioni e consigli per l’accessibilità e usabilità (personal computer, tablet, smartphone collegato ad internet; si consiglia l’uso di cuffie o auricolari).

• disponibilità materiale didattico e programma (tutto il materiale è scaricabile anche per una fruizione “fuori linea”; è disponibile la scheda progettuale che prevede nel dettaglio il programma del corso e la scheda dei profili professionali dei docenti).

• verifica dell’apprendimento dei contenuti (la piattaforma consente di esaminare la

comprensione degli argomenti attraverso l’esecuzione delle prove “in-itinere” e verificare

la soddisfazione del discente attraverso un questionario di gradimento).

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I NOSTRI CORSI

Clicca sulla sezione dei corsi di interesse per conoscere il dettaglio della nostra proposta formativa.

• Sicurezza lavoratori

^{p. 5}

• Addetti alle emergenze

p. 20

• Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza

^{p. 27}

• RSPP Datore di Lavoro per attività a basso rischio

p. 31

• Dirigenti

p. 37

• Preposti

^{p. 44}

NOTA

A causa della situazione di emergenza epidemiologica, i corsi che non prevedono una parte pratica potrebbero essere svolti in aula virtuale nel rispetto dei protocolli disposti per il contenimento del contagio da COVID-19.

Tutte le informazioni sono disponibili anche sul sito internet www.ecoconsult.it o, a richiesta, ai nostri indirizzi di posta elettronica: cverde@ecoconsult.it o academy@ecoconsult.it

Per ulteriori chiarimenti contattare i numeri: tel. 02.54101458 – fax. 02.54108583.

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SICUREZZA LAVORATORI

Corsi in aula

•

Formazione generale

(scheda corso)

•

Formazione specifica rischio basso, medio e alto

(scheda corso)

•

Aggiornamento formazione specifica lavoratori

(scheda corso)

•

Utilizzo DPI di III categoria

(scheda corso)

•

Addetti alla conduzione del carrello elevatore

(scheda corso)

•

Aggiornamento per addetti alla conduzione del carrello elevatore

(scheda corso)

Corsi e-learning

•

Formazione generale

(scheda corso)

•

Formazione specifica rischio basso UFFICI

(scheda corso)

•

Formazione specifica rischio basso COMMERCIO

(scheda corso)

•

Formazione specifica rischio basso TURISMO/RISTORAZIONE

(scheda corso)

•

Aggiornamento formazione specifica UFFICI

(scheda corso)

•

Aggiornamento formazione specifica COMMERCIO

(scheda corso)

•

Aggiornamento formazione specifica TURISMO/RISTORAZIONE

(scheda corso)

•

Aggiornamento formazione lavoratori specifica – Gestione dell’emergenza covid-19

(scheda corso)

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LAVORATORI – FORMAZIONE GENERALE

Durata 4 ore teoria (compresa verifica finale)

Destinatari Lavoratori come definiti dall’articolo 2 del Decreto Legislativo 81 del 2008.

Obiettivi Corso valido per l’attestazione della formazione generale di tutti i lavoratori ai sensi dell’articolo 37 del Decreto Legislativo 81 del 2008, dell’Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011 e l’Accordo Stato Regioni del 7 luglio 2016.

Quota di iscrizione A partire da 600 euro + IVA fino a 10 partecipanti.

L’importo è da concordare per oltre i 10 partecipanti.

Se il corso di formazione generale è acquistato contestualmente al corso di formazione specifica, l’importo totale sarà scontato del 10%.

Voce non valida per i clienti Ecoconsult con attività formativa integrata alla consulenza.

Docenti I docenti (tecnici, medici del lavoro, formatori) sono professionisti affermati nelle materie specifiche relative alla Sicurezza sul Lavoro, con esperienza formativa almeno quinquennale.

Luogo di svolgimento Il corso potrà essere erogato presso il luogo di lavoro del cliente (spese di trasferta escluse) o presso la sala corsi Ecoconsult.

Note Formazione che prevede un credito formativo permanente.

▪ Concetti di rischio

▪ Danno

▪ Prevenzione

▪ Protezione

▪ Organizzazione della prevenzione aziendale

▪ Diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali

▪ Organi di vigilanza, controllo e assistenza

Programma

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LAVORATORI – FORMAZIONE SPECIFICA RISCHIO BASSO, MEDIO E ALTO

Durata Rischio basso 4 ore – Rischio medio 8 ore – Rischio alto 12 ore (successiva alla formazione generica)

Obiettivi Corso valido per l’attestazione della formazione specifica rischio basso, medio, alto di tutti i lavoratori ai sensi dell’articolo 37 del Decreto Legislativo 81 del 2008, dell’Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011 e l’Accordo Stato Regioni del 7 luglio 2016.

Quota di iscrizione Rischio basso: a partire da 600 euro + IVA fino a 10 partecipanti per i corsi organizzati presso la sede del cliente.

Rischio medio: a partire da 800 euro + IVA fino a 10 partecipanti per i corsi organizzati presso la sede del cliente.

200 euro + IVA a partecipante (sconto del 10% per ogni iscritto della stessa azienda oltre al primo) per i corsi interaziendali organizzati presso la sede di Ecoconsult Milano.

Rischio alto: a partire da 1200 euro + IVA fino a 10 partecipanti per i corsi organizzati presso la sede del cliente.

250 euro + IVA a partecipante (sconto del 10% per ogni iscritto della stessa azienda oltre al primo) per i corsi interaziendali organizzati presso la sede di Ecoconsult Milano.

I contenuti della formazione, come previsto dall’Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011 sono correlati ai rischi riferiti alle mansioni, ai possibili danni ed alle conseguenti misure e

procedure di prevenzioni e protezione caratteristici del settore o comparto di appartenenza dell’azienda.

In fase di progettazione del corso, la trattazione dei rischi viene declinata secondo la loro effettiva presenza nel settore di appartenenza dell’azienda e specificità del rischio. Il percorso formativo ed i relativi argomenti possono quindi essere ampliati in base alla natura e all’entità dei rischi effettivamente presenti in azienda.

Programma

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LAVORATORI – AGGIORNAMENTO FORMAZIONE SPECIFICA

Durata 6 ore per rischio basso, medio, alto.

Esonero di aggiornamento per i lavoratori che svolgono in azienda le funzioni di preposto o di rappresentante dei lavoratori per la sicurezza, che hanno sostenuto adeguata formazione e periodico aggiornamento (Accordo Stato Regioni 7 luglio 2016).

Obiettivi Corso valido per l’attestazione dell’aggiornamento della formazione lavoratori ai sensi dell’articolo 37 del Decreto Legislativo 81 del 2008, dell’Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011 e dell’Accordo Stato Regioni del 7 luglio 2016.

In fase di progettazione del corso, la trattazione dei rischi viene declinata secondo la loro effettiva presenza nel settore di appartenenza dell’azienda e specificità del rischio. Il percorso formativo ed i relativi argomenti possono quindi essere ampliati in base alla natura e all’entità dei rischi effettivamente presenti in

Programma

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LAVORATORI – UTILIZZO DPI DI III CATEGORIA COD. 0020

Durata 8 ore comprendenti teoria e addestramento all’utilizzo dei DPI anticaduta.

È previsto lo svolgimento di test teorici e pratici, per valutare le conoscenze acquisite durante il Corso DPI di III categoria.

Destinatari Lavoratori che operano in postazioni elevate a partire da 2 metri di altezza.

Obiettivi Corso valido per l’attestazione della formazione specifica ai sensi dell’articolo 37 del Decreto Legislativo 81 del 2008 e per addestrare i lavoratori all’utilizzo dei DPI di III categoria anticaduta.

Per pacchetti di oltre 8 lavoratoril’importo è da concordare.

Docenti I docenti sono professionisti affermati nelle materie specifiche relative alla Sicurezza sul Lavoro, con esperienza formativa almeno quinquennale.

Luogo di svolgimento Il corso potrà essere erogato presso il luogo di lavoro del cliente (spese di trasferta escluse).

Note Formazione che prevede un aggiornamento quinquennale (5 anni a partire dal conseguimento del corso).

Parte teorica (4 ore):

▪ Cenni normativa generale in materia di igiene e sicurezza del lavoro

▪ Normativa di riferimento attrezzature specifiche Parte pratica (4 ore):

▪ Tipologia e caratteristiche dei vari tipi di attrezzature

▪ Scelta, uso e manutenzione

▪ Principali rischi connessi ai Lavori in quota

▪ DPI di III categoria

▪ Controlli e manutenzioni

Programma

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LAVORATORI – ADDETTI ALLA CONDUZIONE DEL CARRELLO ELEVATORE

Durata 12 ore

Destinatari Lavoratori addetti alla conduzione di carrelli industriali semoventi con conducente a bordo.

Obiettivi Corso valido per l’attestazione della formazione specifica ai sensi dell’articolo 37 del Decreto Legislativo 81 del 2008 e dell’Accordo Stato Regioni del 22.02.2012.

Quota di iscrizione A partire da 1.200 euro + IVA fino a 6 partecipanti.

Per pacchetti di oltre 6 lavoratori l’importo è da concordare.

Docenti I docenti sono professionisti affermati nelle materie specifiche relative alla Sicurezza sul Lavoro, con esperienza formativa almeno

quinquennale.

Luogo di svolgimento Il corso sarà tenuto presso il luogo indicato dal cliente (spese di trasferta escluse).

Note Formazione che prevede un aggiornamento da effettuarsi entro 5 anni dalla data di rilascio dell’attestato di abilitazione.

Modulo teoria (1 ora)

▪ Cenni di normativa generale Modulo tecnico (7ore)

▪ Tipologie e caratteristiche dei vari tipi di veicoli per il trasporto interno

▪ Principali rischi connessi all’impiego di carrelli semoventi

▪ Nozioni elementari di fisica

▪ Tecnologia dei carrelli semoventi

▪ Componenti principali dei carrelli

▪ Sistemi di ricarica batterie

▪ Dispositivi di comando e di sicurezza

▪ Le condizioni di equilibrio: fattori ed elementi che influenzano la stabilità

▪ Controlli e manutenzioni

▪ Modalità di utilizzo in sicurezza dei carrelli semoventi

▪ Nozioni sui possibili rischi per la salute e la sicurezza collegati alla guida del carrello

▪ Nozioni sulle modalità tecniche, organizzative e

comportamentali e di protezione personale idonee a prevenire i rischi

Modulo pratico (4 ore)

▪ Illustrazione, seguendo le istruzioni di uso del carrello, dei vari componenti e delle sicurezze

▪ Manutenzione e verifiche giornaliere e periodiche di legge e secondo quanto indicato nelle istruzioni di uso del carrello

▪ Guida del carrello su percorso di prova per evidenziare le corrette manovre a vuoto e a carico

Programma

(11)

LAVORATORI – AGGIORNAMENTO ADDETTI ALLA CONDUZIONE DEL CARRELLO ELEVATORE

Durata 4 ore teoria (compresa verifica finale)

Destinatari Lavoratori addetti alla conduzione di carrelli industriali semoventi già in possesso dell’abilitazione secondo l’Accordo Stato Regioni del

22/02/2012.

Obiettivi Corso valido per l’attestazione della formazione specifica ai sensi dell’articolo 37 del Decreto Legislativo 81 del 2008 e dell’Accordo Stato Regioni del 22.02.2012.

Docenti I docenti (tecnici, formatori) sono professionisti affermati nelle materie specifiche relative alla Sicurezza sul lavoro, con esperienza formativa almeno quinquennale.

Luogo di svolgimento Il corso sarà tenuto presso il luogo indicato dal cliente (spese di trasferta escluse).

Note Il corso prevede una verifica finale di apprendimento.

Modulo teoria (1 ora)

▪ Cenni di normativa generale in materia di igiene e sicurezza del lavoro con particolare riferimento alle disposizioni di legge in materia di uso delle attrezzature di lavoro

▪ Responsabilità dell’operatore all’uso del carrello elevatore Modulo pratico (4 ore)

▪ Illustrazione, seguendo le istruzioni di uso del carrello, dei vari componenti e delle sicurezze

▪ Manutenzione e verifiche giornaliere e periodiche di legge e secondo quanto indicato nelle istruzioni di uso del carrello elevatore

Programma

(12)

LAVORATORI – FORMAZIONE GENERALE – E-LEARNING

Durata 4 ore

Obiettivi Corso valido per l’attestazione della formazione generale di tutti i lavoratori ai sensi dell’articolo 37 del Decreto Legislativo 81 del 2008 e dell’Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011 e l’Accordo Stato Regioni del 7 luglio 2016.

Quota di iscrizione 50 euro + IVA per partecipante.

Se il corso di formazione generale è acquistato contestualmente al corso di formazione specifica, l’importo totale sarà di95 euro + IVA.

Struttura e modalità del corso

Il corso e-learning prevede l’accesso personalizzato per ogni partecipante mediante assegnazione di login e password che lo

identificano univocamente. Il corso è strutturato in moduli e prevede tre test di verifica dell’apprendimento. Il corso è visualizzato su slide con commento audio da docenti formatori qualificati. A conclusione del corso è rilasciato un attestato di frequenza redatto ai sensi dell’Accordo Stato-Regioni del 7 luglio 2016.

Note Formazione che prevede un credito formativo permanente.

Contattaci per richiedere la scheda progettuale del corso.

▪ Panorama normativo - Il Decreto legislativo n. 81 del 2008

▪ Misure di tutela ed obblighi

▪ Concetti di rischio

▪ Danno

▪ Prevenzione

▪ Protezione

▪ Organizzazione della prevenzione aziendale

▪ Diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali

▪ Organi di vigilanza, controllo e assistenza

Programma

(13)

LAVORATORI – FORMAZIONE SPECIFICA RISCHIO BASSO UFFICI – E-LEARNING

Durata 4 ore (successiva alla formazione generica)

Destinatari Lavoratori come definiti dall’articolo 2 del Decreto Legislativo 81 del 2008 impiegati in aziende appartenenti al settore terziario.

Obiettivi Corso valido per l’attestazione della formazione specifica rischio basso di tutti i lavoratori ai sensi dell’articolo 37 del Decreto Legislativo 81 del 2008, dell’Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011 e l’Accordo Stato Regioni del 7 luglio 2016.

Se il corso di formazione specifica è acquistato contestualmente al corso di formazione generale, l’importo totale sarà di 95 euro + IVA.

identificano univocamente. Il corso è strutturato in moduli e prevede due test di verifica dell’apprendimento. Il corso è visualizzato su slide con commento audio da docenti formatori qualificati. A conclusione del corso è rilasciato un attestato di frequenza redatto ai sensi dell’Accordo Stato- Regioni del 7 luglio 2016.

Note Contattaci per richiedere la scheda progettuale del corso.

▪ Luoghi di lavoro

▪ Norme generali di comportamento

▪ Rischio da utilizzo dei VDT

▪ Rischio elettrico

▪ Rischio stress lavoro correlato

▪ Infortunio in itinere

▪ Rischio incendio e gestione delle emergenze

▪ Segnaletica di sicurezza

Programma

(14)

LAVORATORI – FORMAZIONE SPECIFICA RISCHIO BASSO COMMERCIO – E-LEARNING

▪ Rischio movimentazione manuale dei carichi

▪ Rischio chimico

▪ Dispositivi di Protezione Individuale

Programma

(15)

LAVORATORI – FORMAZIONE SPECIFICA RISCHIO BASSO TURISMO/RISTORAZIONE – E-LEARNING

▪ Rischio movimentazione manuale dei carichi

▪ Rischio chimico

▪ Rischi derivanti dall’utilizzo di attrezzature da cucina

▪ Dispositivi di Protezione Individuale

Programma

(16)

LAVORATORI – AGGIORNAMENTO FORMAZIONE SPECIFICA UFFICI – E-LEARNING

Durata Aggiornamento 6 ore per rischio basso.

Per pacchetti di oltre 10 partecipanti l’importo è da concordare.

identificano univocamente. Il corso è strutturato in moduli e prevede due test di verifica dell’apprendimento. Il corso è visualizzato su slide con commento audio da docenti formatori qualificati. A conclusione del corso è rilasciato un attestato di frequenza redatto ai sensi dell’Accordo Stato-Regioni del 7 luglio 2016.

Programma

(17)

LAVORATORI – AGGIORNAMENTO FORMAZIONE SPECIFICA COMMERCIO – E-LEARNING

Destinatari Lavoratori come definiti dall’articolo 2 del Decreto Legislativo 81 del 2008 impiegati nelle attività commerciali e professionali.

Programma

(18)

LAVORATORI – AGGIORNAMENTO FORMAZIONE SPECIFICA TURISMO/RISTORAZIONE – E-LEARNING

Destinatari Lavoratori come definiti dall’articolo 2 del Decreto Legislativo 81 del 2008 impiegati nel settore turistico, alberghiero e della ristorazione.

procedure di prevenzioni e protezione caratteristici del settore o comparto di appartenenza dell’azienda. In fase di progettazione del corso, la trattazione dei rischi viene declinata secondo la loro effettiva presenza nel settore di appartenenza dell’azienda e specificità del rischio. Il percorso formativo ed i relativi argomenti possono quindi essere ampliati in base alla natura e all’entità dei rischi effettivamente presenti in azienda.

Programma

(19)

LAVORATORI – AGGIORNAMENTO FORMAZIONE SPECIFICA – Gestione dell’emergenza Covid-19 - E-LEARNING

Durata 30 minuti .

Destinatari Lavoratori come definiti dall’articolo 2 del Decreto Legislativo 81 del 2008 per tutti i settori ateco.

Obiettivi Corso valido per l’attestazione di una parte dell’aggiornamento della formazione lavoratori ai sensi dell’articolo 37 del Decreto Legislativo 81 del 2008, dell’Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011 e

dell’Accordo Stato Regioni del 7 luglio 2016, e fornire le conoscenze di base sulla gestione dell’emergenza Covid-19

identificano univocamente. Il corso è strutturato in moduli e prevede un test di verifica dell’apprendimento. Il corso è visualizzato su slide con commento audio da docenti formatori qualificati. A conclusione del corso è rilasciato un attestato di frequenza redatto ai sensi dell’Accordo Stato-Regioni del 7 luglio 2016.

Gestione emergenza COVID-19

• Parte 1 - Concetti generali: cos’è il Covid-19 e i dispositivi individuali

• Parte 2 - Le regole generali di comportamento

• Parte 3 - Indicazioni sullo Smartworking

• Conclusioni

Materiale didattico scaricabile

• decalogo del Ministero della Salute sui 10 comportamenti da adottare

• istruzioni per la corretta pulizia delle mani

• poster Ecoconsult con i comportamenti da adottare sul luogo di lavoro

Programma

(20)

ADDETTI ALLE EMERGENZE

Corsi in aula

•

Addetti antincendio basso rischio

(scheda corso)

•

Addetti antincendio medio rischio

(scheda corso)

•

Addetti al primo soccorso per aziende dei gruppi B/C

(scheda corso)

•

Addetti al primo soccorso per aziende del gruppo A

(scheda corso)

•

Aggiornamento per addetti al primo soccorso per aziende dei gruppi B/C

(scheda corso)

•

Aggiornamento per addetti al primo soccorso per aziende del gruppo A

(scheda corso)

Consulta il calendario e compila il modulo per iscriverti al corso di interesse.

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ADDETTI ANTINCENDIO BASSO RISCHIO

Durata 4 ore teoria (compresa verifica finale) Destinatari Addetti antincendio a basso rischio.

Obiettivi Corso valido per l’ottenimento dell’attestato per addetti antincendio a basso rischio ai sensi del Decreto ministeriale 10.03.98 e dell’articolo 37 del Decreto legislativo 81 del 2008.

Quota di iscrizione 150 euro + IVA (sconto del 10% per ogni iscritto della stessa azienda oltre al primo).

Docenti I docenti (tecnici, formatori) sono professionisti affermati nelle materie specifiche relative alla Sicurezza sul lavoro, con esperienza formativa almeno quinquennale.

Note Per maggiori informazioni su date e orari consultare il calendario.

L'incendio e la prevenzione (2 ore)

▪ Principi della combustione

▪ Prodotti della combustione

▪ Sostanze estinguenti in relazione al tipo di incendio

▪ Effetti dell'incendio sull'uomo

▪ Divieti e limitazioni di esercizio

▪ Misure comportamentali

Protezione antincendio e procedure da adottare (1 ora)

▪ Principali misure di protezione antincendio

▪ Evacuazione in caso di incendio

▪ Chiamata dei soccorsi

▪ Visione di filmati

Esercitazioni pratiche(1 ora)

▪ Presa visione e chiarimenti sugli estintori portatili

▪ Istruzioni sull'uso degli estintori portatili effettuata avvalendosi di sussidi audiovisivi o tramite dimostrazione pratica

Programma

(22)

ADDETTI ANTINCENDIO MEDIO RISCHIO

Durata 8 ore comprendenti teoria, esercitazione pratica di spegnimento, verifica finale.

Destinatari Addetti antincendio a medio rischio.

Obiettivi Corso valido per l’ottenimento dell’attestato per addetti antincendio a medio rischio ai sensi del Decreto Ministeriale 10.03.1998 e dell’art. 37 del Decreto Legislativo 81 del 2008.

Quota di iscrizione 1200 euro + IVA fino a 10 partecipanti per i corsi organizzati presso la sede del cliente.

250 euro + IVA a partecipante per i corsi interaziendali organizzati presso lo spazio Ecoconsult. Il corso interaziendale si attiva al raggiungimento di un numero minimo di 10 partecipanti.

Docenti I docenti (tecnici, formatori) sono professionisti affermati nelle materie specifiche relative alla Sicurezza sul Lavoro, con esperienza formativa almeno quinquennale.

Luogo di svolgimento Il corso potrà essere erogato presso il luogo di lavoro del cliente che disponga di attrezzature ed aree esterne adeguate (spese di trasferta e materiale come estintori e DPI escluse).

L'incendio e la prevenzione(2 ore)

▪ Principi della combustione e l’incendio

▪ Le sostanze estinguenti

▪ Il triangolo della combustione

▪ Le principali cause di un incendio

▪ Rischi alle persone in caso di incendio

▪ Principali accorgimenti e misure per prevenire gli incendi Protezione antincendio e procedure da adottare in caso di incendio (3 ore)

▪ Le principali misure di protezione contro gli incendi

▪ Vie di esodo

▪ Procedure da adottare quando si scopre un incendio o in caso di allarme

▪ Procedure per l’evacuazione

▪ Rapporti con i Vigili del Fuoco

▪ Attrezzature ed impianti di estinzione

▪ Sistemi di allarme

▪ Illuminazione di emergenza Esercitazioni pratiche (3 ore)

▪ Presa visione e chiarimenti sui mezzi di estinzione e le attrezzature di protezione individuale più diffuse

▪ Esercitazioni sull’uso degli estintori portatili e modalità di utilizzo di naspi e idranti

Programma

(23)

ADDETTI PRIMO SOCCORSO PER AZIENDE DEI GRUPPI B e C

Durata 12 ore comprendenti teoria, pratica e verifica finale.

Destinatari Addetti primo soccorso aziendale appartenenti ai gruppi B e C del Decreto Ministeriale 388 del 2003.

Obiettivi Corso valido per l’ottenimento dell’attestato per addetti primo soccorso aziendale ai sensi del Decreto Ministeriale 388 del 2003 e dell’art. 37 del Decreto Legislativo 81 del 2008.

Quota di iscrizione 250 euro + IVA (sconto del 10% per chi iscrive più di una persona per ogni azienda).

Docenti Il docente del corso è un medico specializzato in medicina del lavoro, con esperienza formativa almeno quinquennale.

Note Formazione che prevede un aggiornamento triennale (3 anni a partire dal conseguimento del corso).

Per maggiori informazioni su date e orari consultare il calendario.

Per il contenimento del contagio da Covid19, Ecoconsult a seconda del numero di partecipanti si riserva di organizzare i moduli teorici previsti dal corso in aula virtuale.

Modulo A (4 ore)

▪ Allertare il sistema di soccorso

▪ Attuare gli interventi di primo soccorso Modulo B (4 ore)

▪ Acquisire conoscenze generali sui traumi in ambiente di lavoro

▪ Acquisire conoscenze generali sulle patologie specifiche in ambiente lavorativo

Modulo C (4 ore)

▪ Acquisire capacità di intervento pratico

Programma

(24)

ADDETTI PRIMO SOCCORSO PER AZIENDE DEL GRUPPO A

Durata 16 ore comprendenti teoria, pratica e verifica finale.

Destinatari Addetti primo soccorso aziendale appartenenti al gruppo A ai sensi del Decreto Ministeriale 388 del 2003.

Obiettivi Corso valido per l’ottenimento dell’attestato per addetti primo soccorso aziendale ai sensi del Decreto Ministeriale 388 del 2003 e dell’art. 37 del Decreto Legislativo 81 del 2008.

Docenti Il docente del corso è un medico specializzato in medicina del lavoro, con esperienza formativa al meno quinquennale.

Note Formazione che prevede un aggiornamento triennale (3 anni a partire dal conseguimento del corso).

Modulo A (6 ore)

• Allertare il sistema di soccorso

• Attuare gli interventi di primo soccorso Modulo B (4 ore)

• Acquisire conoscenze generali sui traumi in ambiente di lavoro

• Acquisire conoscenze generali sulle patologie specifiche in ambiente lavorativo

Modulo C (6 ore)

▪ Acquisire capacità di intervento pratico

Programma

(25)

AGGIORNAMENTO PRIMO SOCCORSO PER AZIENDE DEI GRUPPI B e C

Durata 4 ore comprendenti pratica e verifica finale.

Destinatari Addetti primo soccorso aziendale appartenenti ai gruppi B e Ce già in possesso di attestato di formazione.

Obiettivi Corso valido per l’aggiornamento triennale degli addetti primo soccorso aziendale ai sensi del Decreto Ministeriale 388 del 2003 e dell’art. 37 del Decreto Legislativo 81 del 2008.

▪ Ripresa dei contenuti fondamentali del corso di pronto soccorso

▪ Riconoscere un’emergenza sanitaria

▪ Attuare gli interventi di primo soccorso

▪ Conoscere i rischi specifici dell’attività svolta

▪ Conoscenze generali sui traumi in ambiente di lavoro

▪ Conoscenze generali sulle patologie in ambienti di lavoro

▪ Simulazione di interventi

Programma

(26)

AGGIORNAMENTO PRIMO SOCCORSO PER AZIENDE DEL GRUPPO A

Destinatari Addetti primo soccorso aziendale del gruppo A già in possesso di attestato di formazione.

Obiettivi Corso valido per l’aggiornamento triennale degli addetti primo soccorso aziendale ai sensi del Decreto Ministeriale 388 del 2003 e dell’art. 37 del Decreto Legislativo 81 del 2008.

Quota di iscrizione 150 euro + IVA (sconto del 10% per chi iscrive più di una persona per ogni azienda)

▪ Ripresa dei contenuti fondamentali del corso di pronto soccorso

▪ Riconoscere un’emergenza sanitaria

▪ Attuare gli interventi di primo soccorso

▪ Conoscere i rischi specifici dell’attività svolta

▪ Conoscenze generali sui traumi in ambiente di lavoro

▪ Conoscenze generali sulle patologie in ambienti di lavoro

▪ Simulazione di interventi

Programma

(27)

RAPPRESENTANTI DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA (RLS)

Corsi in aula

•

Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza

(scheda corso)

•

Aggiornamento per rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza 4 ore

(scheda corso)

•

Aggiornamento per rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza 8 ore

(scheda corso)

Consulta il calendario e compila il modulo per iscriverti al corso di interesse.

Per i corsi RLS, il Decreto Legislativo 81/08 prevede l’obbligo del Datore di Lavoro di comunicazione all’organismo paritetico di comprendere il tipo di intervento formativo. Il datore di lavoro, deve tenere conto della risposta dell’organismo paritetico ma non vi è un obbligo specifico di seguire tali indicazioni nella

realizzazione dell’attività formativa. La comunicazione può avvenire attraverso semplice posta elettronica e se non vi è alcuna risposta entro 15 giorni, il datore di lavoro, può procedere all’attività formativa. Ecoconsult può, su indicazione del cliente, elaborare e inviare la comunicazione all’organismo paritetico di riferimento.

(28)

RAPPRESENTANTI DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA

Destinatari Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS) eletti ai sensi dell’articolo 47 del Decreto Legislativo 81 del 2008.

Obiettivi Corso valido per l’ottenimento dell’attestato di RLS ai sensi del Decreto Ministeriale 16.01.1997 e dell’articolo 37 del Decreto Legislativo 81 del 2008.

▪ Il quadro normativo in materia di sicurezza dei lavoratori e la responsabilità civile e penale

▪ Gli organi di vigilanza e di controllo nei rapporti con le aziende

▪ La tutela assicurativa, le statistiche ed il registro infortuni

▪ Diritti dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza

▪ Il ruolo del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza

▪ La valutazione dei rischi

▪ I principali tipi di rischio e le relative misure tecniche organizzative e procedurali di sicurezza

▪ I dispositivi di protezione individuale

▪ La prevenzione sanitaria

▪ L’informazione e la formazione dei lavoratori

▪ Tecniche di comunicazione

▪ La comunicazione efficace

Programma

(29)

AGGIORNAMENTO RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA – 4 ore

Durata Aggiornamento 4 ore.

Destinatari Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS) già in possesso di attestato di formazione ai sensi dell’articolo 37 del Decreto Legislativo 81 del 2008.

I rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza che svolgono periodico aggiornamento sono esonerati dall’aggiornamento della formazione dei preposti e dei lavoratori (Accordo Stato Regioni 7 luglio 2016).

Obiettivi Corso valido per l’aggiornamento annuale dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza ai sensi dell’articolo 37 del Decreto Legislativo 81 del 2008.

Quota di iscrizione Corso di 4 ore: 100 euro + IVA

Sconto del 10% per chi iscrive più di una persona per ogni azienda.

Note Il CCNL disciplina le modalità dell’obbligo di aggiornamento periodico, la cui durata non può essere inferiore a 4 ore annue per le imprese che occupano dai 15 ai 50 lavoratori.

Il programma è definito in base alla specifica composizione della classe ed è comunicato successivamente in fase di conferma del corso.

Per ulteriori informazioni chiamare lo 02 54101458.

Programma

(30)

AGGIORNAMENTO RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA – 8 ore

Durata Aggiornamento 8 ore.

Destinatari Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS) già in possesso di attestato di formazione ai sensi dell’articolo 37 del Decreto Legislativo 81 del 2008.

I rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza che svolgono periodico aggiornamento sono esonerati dall’aggiornamento della formazione dei preposti e dei lavoratori (Accordo Stato Regioni 7 luglio 2016).

Obiettivi Corso valido per l’aggiornamento annuale dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza ai sensi dell’articolo 37 del Decreto Legislativo 81 del 2008.

Quota di iscrizione Corso di 8 ore: 150 euro + IVA

Sconto del 10% per chi iscrive più di una persona per ogni azienda.

Note Il CCNL disciplina le modalità dell’obbligo di aggiornamento periodico, la cui durata non può essere inferiore a 8 ore annue per le imprese che occupano più di 50 lavoratori.

Il programma è definito in base alla specifica composizione della classe ed è comunicato successivamente in fase di conferma del corso.

Per ulteriori informazioni chiamare lo 02 54101458.

Programma

(31)

RSPP Datore di Lavoro per attività a basso rischio

Corsi in aula

•

RSPP Datore di Lavoro per attività a basso rischio

(scheda corso)

•

Aggiornamento RSPP Datore di Lavoro per attività a basso rischio

(scheda corso)

Corsi e-learning

•

Aggiornamento RSPP Datore di Lavoro per attività a basso rischio UFFICI

(scheda corso)

•

Aggiornamento RSPP Datore di Lavoro per attività a basso rischio COMMERCIO

(scheda corso)

•

Aggiornamento R.S.P.P. Datore di Lavoro per attività a basso rischio TURISMO/RISTORAZIONE

(scheda corso)

(32)

R.S.P.P. DATORE DI LAVORO per attività a basso rischio

Durata 16 ore.

Destinatari Datori di lavoro che svolgono direttamente il compito di Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP) ai sensi dell’articolo 34 del Decreto Legislativo n. 81 del 2008.

Obiettivi Corso valido per l’ottenimento dell’attestato di RSPP ai sensi del Decreto Ministeriale 16.01.1997 e dell’articolo 34 del Decreto Legislativo n. 81 del 2008.

Quota di iscrizione 1.200 euro + IVA

quinquennale.

I contenuti della formazione rispettano il programma previsto dall’Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011.

Il percorso formativo prevede i moduli indicati.

Modulo 1 - Normativo

▪ Panorama giuridico-normativo.

Modulo 2 - Gestionale

▪ Gestione ed organizzazione della sicurezza.

Modulo 3 - Tecnico

▪ Individuazione e valutazione dei rischi.

Modulo 4 - Relazionale

▪ Formazione e consultazione dei lavoratori

Programma

(33)

AGGIORNAMENTO RSPP DATORE DI LAVORO per attività a basso rischio

Durata 6 ore

Destinatari Datori di lavoro che svolgono direttamente il compito di Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP)

già in possesso di attestato di formazione ai sensi dell’articolo 34 del Decreto Legislativo 81 del 2008.

Obiettivi Corso valido per l’ottenimento dell’attestato di RSPP ai sensi del Decreto Ministeriale 16.01.1997 e dell’articolo 34 del Decreto Legislativo n.81 del 2008.

Quota di iscrizione 600 euro + IVA

quinquennale.

Il percorso formativo prevede i seguenti argomenti:

▪ approfondimenti tecnico-organizzativo e giuridico normativi;

▪ sistemi di gestione e processi organizzativi;

▪ fonti di rischio correlate all’attività svolta in azienda;

▪ tecniche di comunicazione, volte all’informazione e formazione dei lavoratori in tema di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro.

Programma

(34)

AGGIORNAMENTO RSPP DATORE DI LAVORO per attività a basso rischio UFFICI – E-LEARNING

Durata 6 ore

Destinatari Datori di lavoro che svolgono direttamente il compito di Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP) in aziende del settore terziario, già in possesso di attestato di formazione ai sensi

dell’articolo 34 del Decreto Legislativo 81 del 2008.

Obiettivi Corso valido per l’aggiornamento annuale dei Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione ai sensi dell’articolo 34 del Decreto Legislativo 81 del 2008.

Il corso e-learning prevede l’accesso personalizzato per ogni partecipante mediante assegnazione di login e password che lo identificano univocamente. Il corso è strutturato in moduli e prevede due test di verifica dell’apprendimento. Il corso è visualizzato su slide con commento audio da docenti formatori qualificati. A conclusione del corso è rilasciato un attestato di frequenza redatto ai sensi

dell’Accordo Stato-Regioni del 7 luglio 2016.

▪ fonti di rischio correlate al settore terziario;

Programma

(35)

AGGIORNAMENTO RSPP DATORE DI LAVORO per attività a basso rischio COMMERCIO – E-LEARNING

Durata 6 ore

Destinatari Datori di lavoro che svolgono direttamente il compito di Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP) in aziende del settore commercio, già in possesso di attestato di formazione ai sensi dell’articolo 34 del Decreto Legislativo 81 del 2008.

▪ fonti di rischio correlate al settore commerciale;

Programma

(36)

AGGIORNAMENTO RSPP DATORE DI LAVORO per attività a basso rischio TURISMO/RISTORAZIONE – E-LEARNING

Durata 6 ore

Destinatari Datori di lavoro che svolgono direttamente il compito di Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP) in aziende del settore turismo e ristorazione già in possesso di attestato di formazione ai sensi dell’articolo 34 del Decreto Legislativo 81 del 2008.

▪ fonti di rischio correlate al settore commerciale;

Programma

(37)

DIRIGENTI PER LA SICUREZZA

Corsi in aula

•

Dirigenti

(scheda corso)

•

Aggiornamento dirigenti

(scheda corso)

Corsi e-learning

•

Dirigenti

(scheda corso)

•

Aggiornamento dirigenti UFFICI

(scheda corso)

•

Aggiornamento dirigenti COMMERCIO

(scheda corso)

•

Aggiornamento dirigenti TURISMO/RISTORAZIONE

(scheda corso)

(38)

DIRIGENTI

Durata 16 ore (sostituisce integralmente la formazione prevista per i lavoratori).

Destinatari Dirigenti come definiti dall’articolo 2 del Decreto Legislativo 81 del 2008.

Obiettivi Corso valido per l’attestazione della formazione di dirigenti ai sensi dell’articolo 37 del Decreto Legislativo 81 del 2008 e dell’Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011.

Quota di iscrizione A partire da 1.200 euro + IVA fino ad un massimo di 15 partecipanti.

Note Formazione che prevede un aggiornamento quinquennale (5 anni a partire dal conseguimento del corso).

▪ Il quadro normativo in materia di salute e sicurezza dei lavoratori e la responsabilità civile e penale

▪ La “responsabilità amministrativa delle persone giuridiche” ex Decreto Legislativo 231 del 2001 e successive modifiche e integrazioni

▪ Gli organi di vigilanza e di controllo nei rapporti con le aziende;

▪ La delega di funzioni

▪ Principali soggetti coinvolti e i relativi obblighi

▪ I compiti e le responsabilità del dirigente

▪ Modelli di organizzazione e di gestione della salute e sicurezza

▪ Obblighi connessi ai contratti di appalto, d’opera e di somministrazione

▪ Definizione e individuazione dei fattori di rischio;

▪ Individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione

▪ Consultazione e partecipazione degli RLS

Programma

(39)

AGGIORNAMENTO DIRIGENTI

Durata 6 ore

I dirigenti che svolgono periodico aggiornamento sono esonerati dall’aggiornamento della formazione per preposti e per lavoratori (Accordo Stato Regioni 7 luglio 2016).

Obiettivi Corso valido per l’attestazione dell’aggiornamento della formazione dei dirigenti ai sensi dell’articolo 37 del Decreto Legislativo 81 del 2008, dell’Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011 e dell’Accordo Stato Regioni del 7 luglio 2016.

Quota di iscrizione A partire da 600 euro + IVA fino ad un massimo di 15 partecipanti.

▪ Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori.

▪ Aggiornamento giuridico-normativo;

▪ La “responsabilità amministrativa delle persone giuridiche” ex Decreto Legislativo 231 del 2001 e successive modifiche e integrazioni;

▪ Il sistema istituzionale della prevenzione.

▪ I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.

Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità.

▪ I criteri e gli strumenti per l'individuazione e la valutazione dei rischi.

▪ La considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi.

▪ La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori.

▪ I contenuti e le metodologie del documento di valutazione dei rischi;

▪ Modelli di organizzazione e gestione della sicurezza.

Programma

Modelli di organizzazione e gestione della sicurezz

(40)

DIRIGENTI - E-LEARNING

Durata 16 ore (sostituisce integralmente la formazione prevista per i lavoratori)

Obiettivi Corso valido per l’attestazione della formazione di dirigenti ai sensi dell’articolo 37 del Decreto Legislativo 81 del 2008, dell’Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011, dell’Accordo Stato Regioni del 7 luglio 2016 dell’Accordo Stato Regioni del 7 luglio 2016.

dell’Accordo Stato-Regioni del 7 luglio 2016. Per il rilascio dell’attestato valido ai fini del Decreto Legislativo 81 del 2008 e Accordo Conferenza Stato Regioni di Dicembre 2011, è obbligatorio effettuare una verifica di apprendimento. Sarà possibile effettuare l’esame:

▪ in presenza presso la nostra sede;

▪ in videoconferenza (contattaci per le istruzioni operative);

▪ presso la vostra sede (previo importo da concordare);

▪ test su piattaforma e-learning.

▪ Il quadro normativo in materia di salute e sicurezza dei lavoratori e la responsabilità civile e penale

▪ La “responsabilità amministrativa delle persone giuridiche” ex Decreto Legislativo 231 del 2001 e successive modifiche e integrazioni

▪ La delega di funzioni

▪ Principali soggetti coinvolti e i relativi obblighi

▪ I compiti e le responsabilità del dirigente

▪ Modelli di organizzazione e di gestione della salute e sicurezza

▪ Obblighi connessi ai contratti di appalto, d’opera e di somministrazione

▪ Definizione e individuazione dei fattori di rischio

▪ Individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione