JOBS ACT, i primi decreti attuativi della legge delega n. 183 Il contratto a tutele crescenti e i nuovi ammortizzatori sociali

I primi casi di licenziamento con il cosiddetto contratto a tutele crescenti che sono giunti alla attenzione dei media rischiano di fare scattare una molla che

Il patto di servizio e il rafforzamento della condizionalità Le nuove Agenzie Asdi: come funziona. a cura di

A tal riguardo, osserviamo che sarebbe opportuno corrispondere l’indennità NASpI anche nel caso di risoluzione consensuale del rapporto di lavoro concordata nel rispetto di

L’evento è stato accreditato dall’Ordine dei Consulenti del lavoro di Ascoli Piceno per 4 crediti formativi per la partecipazione all’intero evento (1 credito per ogni ora)

196/2003 informiamo che i dati raccolti saranno archiviati presso l’Ascom di Bergamo ed utilizzati ai fini amministrativi, contabili ed organizzativi.. I dati non verranno

Per regolare la fattispecie (tuttora in vigore per i “vecchi’’ assunti) viene prevista un’articolata procedura, con tanti di adempimenti e scadenze (riecheggiante, mutatis

Jobs Act: l’altra faccia delle “tutele crescenti” Il nuovo regime sanzionatorio dei licenziamenti illegittimi, per i neoassunti, nasconde due insidie per i datori di lavoro. La

Inoltre, non si rinvia più agli “Avvisi Comuni” definiti dalla contrattazione collettiva per la determinazione della durata dell’ulteriore contratto a