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SOCI ADAPT

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Academic year: 2021

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MICHELE TIRABOSCHI

Responsabile scientifico• tiraboschi@unimore.it @Michele_ADAPT

EMMANUELE MASSAGLI

Presidente• emmanuele.massagli@adapt.it @EMassagli

FLAVIA PASQUINI

Vice-presidente Commissione di certificazione Dipartimento di Economia Marco Biagi flavia.pasquini@unimore.it @PasquiniFlavia SILVIA SPATTINI

Direttore• silvia.spattini@adapt.it @SilviaSpattini

Associazione per gli studi inter

nazionali e comparati sul diritto del lavor

o e sulle r

elazioni industriali

SOCI ADAPT

associati e sostieni il nostro modo di fare università

segreteria@adapt.it www.adapt.it @adaptland ABI AgustaWestland Aifos Ailog ANCC-Coop ANCE ANCL Veneto Angem ANINSEI Anmil Onlus Associazione Industriali della Provincia di Vicenza Assoimprenditori Alto Adige

Assolavoro Assosistema

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Fondirigenti Gi Group

Gruppo Manutencoop Ifoa

IKEA Italia Retail INAIL Isfol Italia lavoro KPMG LVH-APA Manpower Marelli motori MCL Poste italiane Quanta Randstad Italia Sodexo Italia

Sodexo Motivations Solu-tions

(2)

FINALITÀ E PARTNERSHIP

ADAPT è una associazione senza fini di lucro, fondata

da Marco Biagi nel 2000 per promuovere, in una ottica internazionale e comparata, studi e ricerche nell’ambi-to delle relazioni industriali e di lavoro. Il nostro obiettivo è promuovere un modo nuovo di “fare Università”, co-struendo stabili relazioni e avviando interscambi tra sedi della alta formazione, mondo associativo, istituzioni, sin-dacato e imprese.

Per realizzare i propri fini ADAPT opera:

• in regime di convenzione con il Centro Studi

Interna-zionali e Comparati DEAL dell’Università degli Studi di

Modena e Reggio Emilia;

• sostenendo la Scuola di dottorato in Formazione

del-la persona e mercato del del-lavoro istituita da ADAPT in

convenzione con il Ministero dell’istruzione, dell’univer-sità e della ricerca e l’Univerdell’univer-sità degli Studi di Bergamo; • sostenendo il Corso internazionale di dottorato di

ri-cerca in Sviluppo organizzativo, lavoro e innovazione dei processi produttivi istituito da ADAPT in convenzione

con il Politecnico di Bari;

• fornendo assistenza tecnica alla Commissione di

certificazione dei contratti di lavoro dell’Università degli

Studi di Modena e Reggio Emilia;

• attraverso ADAPT Servizi per le attività di studio, ricer-ca e assistenza progettuale strumentali al persegui-mento dei propri fini sociali;

• promuovendo partnership e reti nazionali e

inter-nazionali in collaborazione con istituzioni

interna-zionali, centri di ricerca e università anche di altri Paesi;

• partecipando a numerosi bandi e progetti di

ricerca nazionali, internazionali e comunitari.

ALTA FORMAZIONE E RICERCA

In collaborazione con il Centro Studi Internazionali e Comparati DEAL e con il Centro per la qualità dell’insegnamento e dell’apprendimento (CQIA) dell’Uni-versità degli studi di Bergamo, ADAPT ha promosso l’istituzione di una Scuola di alta formazione in Relazioni industriali e di lavoro, oggi accreditata a li-vello internazionale quale centro di eccellenza per la ricerca, lo studio e la formazione nell’area delle relazioni industriali e di lavoro.

La Scuola di alta formazione di ADAPT ha finanziato, attraverso le quo-te associative e accordi di parquo-tenariato con imprese, associazioni datoriali, sindacati e istituzioni, dal 2007 a oggi:

• 77 borse triennali di dottorato private (pari a circa 3.800.000 euro), cui si aggiungono, grazie ai due accordi stipulati con il MIUR (il quale si è impegnato a finanziare tante borse quante ne avreb-be finanziate ADAPT), 90 borse di dottorato pubbliche, per un totale complessivo di 167 dottorandi che hanno potuto godere di una borsa di studio.

Dal 2003 a oggi ADAPT ha finanziato:

• 76 contratti di apprendistato di alta formazione e ricerca; • 60 assegni di durata annuale presso l’Ateneo di Modena e Reggio Emilia e di Bergamo;

• 33 borse private per corsi di alta formazione;

• 13 edizioni del premio Marco Biagi (ADAPT – Ministero del lavoro e delle politiche sociali) per le migliori tesi di laurea e tesi di dottorato.

La Scuola di alta formazione di ADAPT ha formato oltre 950 studenti e, dal 2007 a oggi, 112 dottorandi. Dal 2007 sono state valutate oltre 15.000 candidature.

Infine, ha promosso:

• 3 Scuole di dottorato (presso gli Atenei di Bergamo, Modena e Bari);

• 17 Master (anche in apprendistato di alta formazione); • 39 corsi di formazione a mercato;

• oltre 1.100 convegni nazionali e internazionali;

• 4 riviste, 3 collane scientifiche, 3 bollettini settimanali sui temi del lavoro.

PUBBLICAZIONI

Il Bollettino ADAPT è una newsletter di aggiornamento sui temi del lavoro e delle relazioni industriali liberamente consultabile su www.bollettinoadapt.it. Il Bollettino costituisce un network di studio e ricerca che coinvolge oltre 25 mila iscritti ed è disponibile nelle edizioni in italiano,

in-glese e spagnolo. ADAPT ha anche avviato i

siti specialistici fareapprendistato.it e

farecon-trattazione.it dedicati ai temi dell’apprendistato

e della contrattazione di secondo livello.

In collaborazione con il Centro Studi Internazionali e Comparati DEAL, ADAPT promuove inoltre le se-guenti pubblicazioni:

• Collana ADAPT(Giuffrè);

• Collana ADAPT Labour Studies Book series

(Cam-bridge Scholars Publishing);

• ADAPT Labour Studies e-Book series (ADAPT

Univer-sity Press);

• Diritto delle Relazioni Industriali (Giuffrè);

• E-Journal of International and Comparative Labour Studies (ADAPT University Press);

• Revista Internacional y Comparada de Relaciones Laborales y Derecho del Empleo (ADAPT University

Press).

Anche attraverso il proprio sito e le pubblicazioni, ADAPT promuove il coinvolgimento di centri di ricerca nazionali e internazionali, parti sociali e altri soggetti interessati alla divulgazione dei risultati delle ricerche del network.

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