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Chi ha paura delle nuove tecnologie?

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Academic year: 2021

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IL CAPITALE UMANO NELLA PROSPETTIVA DI INDUSTRIA 4.0

Giovanna Filosa

Chi ha paura delle nuove tecnologie?

Milano, 26 Gennaio 2018

(2)

1. Premessa

Definizioni:

• Capitale umano  Lifelong Learning

• Industria 4.0 = quarta rivoluzione industriale:

Cyber Physical Systems

Internet of Things

(3)

2. Le conseguenze

Apocalittici e integrati

• Rischi e paure

Fine del lavoro -> disoccupazione

• Opportunità e speranze

Fine del lavoro -> liberazione dal lavoro

(4)

3. Industria 4.0 e sviluppo sostenibile

Una prospettiva globale

• Onu:

Sustainable development goals

• World Economic Forum

• G20

• Europa 2020

• Raccomandazioni della Commissione Europea

(5)

4. Lo scenario italiano

Il piano Impresa 4.0

Governare il cambiamento

(6)

5. Gli investimenti in capitale umano in Italia

Alcune indagini

La formazione individuale: Adult Education Survey (AES)

La formazione nelle imprese: Eurostat Continuing Vocational Training Survey (CVTS) Intangible Assets Survey (IAS)

I fabbisogni formativi delle imprese: l’indagine Excelsior-Unioncamere fondamentalmente dicono tutti la stessa cosa:

(7)

6. Le politiche attive del lavoro

Quale ruolo?

• supporto e orientamento alla ricerca dell’occupazione;

• formazione e addestramento;

• schemi di suddivisione del lavoro;

• incentivi all’occupazione;

• politiche di inserimento dei disabili;

• creazione diretta di lavoro nel settore pubblico;

• incentivi alle nuove attività d’impresa.

(8)

7. Le soluzioni

Dal problem making al problem solving

• Salario minimo

• Reddito universale / di cittadinanza / minimo garantito…

• …..

• …..

(9)

8. Una provocazione

E se tassassimo i robot?

I detrattori:

• «Benaltrismo»

• Effetto «scoraggiamento»

• …

Questioni aperte:

• Livello di tassazione

• Che tipo di unità produttive tassare

• …

(10)

9. Un modello

I Fondi Paritetici Interprofessionali

(11)

10. Conclusioni

Il capitale umano al centro dell’innovazione

CAPITALE UMANO

Ricerca & Sviluppo - pubblica e privata - di base e applicata

(poli tecnologici) Evidence based policy

making

Politiche attive del lavoro - investimenti in capitale umano (formazione e LLL) - creazione di nuovi posti

di lavoro e autoimprenditorialità Innovazione

di processo e di prodotto - Industria 4.0 - intangible assets

(12)

GRAZIE PER L’ATTENZIONE!

Giovanna Filosa – g.filosa@inapp.org

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