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TASSI DI ASSENZA E PRESENZA DEI DIPENDENTI

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Academic year: 2022

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MESE DI MARZO 2011

DENOMINAZIONE SETTORE

TOT. GG.

LAVORATI TEORICI

TOT. GG.

ASSENZA (a)

TOT. GG.

PRESENZA

TOT. % ASSENZA

(A)

TOT. % DI PRESENZA

gg.

ASSENZA PER FERIE

% DI ASSENZA PER FERIE

% DI ASSENZA ESCLUSE

FERIE

% DI PRESENZA

INCLUSE FERIE

DIREZ. GENERALE 622 82 540 13,18 86,82 34 5,47 7,71 92,29

1 - servizi amministrativi 462 82 380 17,75 82,25 41 8,87 8,88 91,12

2 - servizi finanziari 330 103 227 31,21 68,79 69 20,91 10,30 89,70

5 - servizi tecnici 598 101 497 16,89 83,11 84 14,05 2,84 97,16

6 - servizi socioculturali 918 156 762 16,99 83,01 130 14,16 2,83 97,17

TOTALI GENERALI 2930 524 2406 17,88 82,12 358 12,22 5,66 94,34

TASSI DI ASSENZA E PRESENZA DEI DIPENDENTI

AVVERTENZE 1) La rilevazione comprende anche il personale Dirigente

2) Nelle colonne (a) e (A) sono indicati tutti i giorni di assenza retribuita a qualsiasi titolo verificatisi (FERIE, MALATTIA, INFORTUNI, MATERNITA', DONAZIONE SANGUE, PERMESSI LEGGE 104/92, LUTTI, CONGEDI MATRIMONIALI, NASCITA FIGLI, ECC.)

Riferimenti

Documenti correlati

Nelle assenze sono ricomprese le ferie (evidenziate nella colonna dedicata), come previsto dalla circolare03/09 del Dipartimento della Funzione Pubblica, in applicazione dell’art.

dell'ufficio o unità organizzativa, compreso il dirigente, registrate al 6 OTTOBRE

Nel computo delle assenze sono calcolati insieme, in modo indifferenziato, tutti i giorni di mancata presenza lavorativa, a qualsiasi titolo verificatasi (malattia, ferie,

dell'ufficio o unità organizzativa, compreso il dirigente, registrate al 23 AGOSTO

PUBBLICAZIONE DEI TASSI DI ASSENZA E DI PRESENZA DEL PERSONALE. AI

dell'ufficio o unità organizzativa, compreso il dirigente, registrate al 12

MESE DI DICEMBRE 2011.. DENOMINAZIONE

MESE DI SETTEMBRE 2011.. DENOMINAZIONE