• Non ci sono risultati.

P R O G R A M M A P R O V V I S O R I O CGLL Nazionale Progetto Cittadinanza attiva delle donne migranti C O N V E G N O

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Condividi "P R O G R A M M A P R O V V I S O R I O CGLL Nazionale Progetto Cittadinanza attiva delle donne migranti C O N V E G N O"

Copied!
1
0
0

Testo completo

(1)

P R O G R A M M A P R O V V I S O R I O

CGLL Nazionale Progetto Cittadinanza attiva delle donne migranti

C O N V E G N O

“Attuare la direttiva europea contro le discriminazioni” - Roma 14 novembre 2002 CGIL naz. - Corso d’Italia 25 - Sala Santi ore 10.00 – 17.00

Presentazione e introduzione

LILLI CHIAROMONTE Responsabile progetto cittadinanza donne migranti

Prima sessione – Divieto di discriminazione: il contesto europeo e la normativa italiana. Dai principi alle difficoltà della pratica.

BEATRICE HERTOGS Segretaria Confederale CES GINA TURATTO INCA Naz.

DONATA GOTTARDI Vice Consigliera Naz. di Parità – Università Verona VITTORIO ANGIOLINI Consulta giuridica CGIL – Università Milano

Seconda sessione – La discriminazione multipla e i diritti umani delle donne migranti. Una sfida recente e complessa.

CHIARA INGRAO Esperta relatrice incontro ONU Zagabria NAZZARENA ZORZELLA Avvocatessa – Ass. studi giuridici immigrazione D I B A T T I TO

Hanno già assicurato il loro intervento: MERCEDES FRIAS – Ass Nosotras, - CELINA FRONDIZI Ass Candelaria, MARIA JOSE MENDES - Ass.No.Di , TATIANA GUTIERREZ – ass. Donne straniere insieme.

Ore 14.00 – 15.00 pausa

Terza sessione – TAVOLA ROTONDA “ Le donne protagoniste della lotta alle discriminazioni e al razzismo”

MARINA PIAZZA Presidente Commissione Nazionale Parità ANNA MARIA PARENTE Responsabile coordinamento donne CISL FABRIZIO AMATO Magistratura Democratica

DONATELLA VERCESI Segretaria nazionale UIL

UDO ENWEREUZOR COSPE FI – Responsabile PFN ( Punto Focale Nazionale) per Osservatorio Vienna

Coordina e conclude GIUSEPPE CASADIO segretario nazionale CGIL

(2)

Gli obiettivi del convegno sono strettamente connessi al progetto “Cittadinanza attiva delle donne migranti” che la CGIL nazionale ha avviato un anno fa.

Il primo obiettivo è quello di fare il punto sulla normativa italiana e sulle politiche comunitarie, il secondo mettere a fuoco la complessa tematica delle discriminazioni multiple e dei diritti delle donne, il terzo delineare il ruolo delle donne migranti nella lotta al razzismo e nella costruzione di una società multiculturale.

Il divieto di discriminazione è una norma fondamentale del sistema internazionale ed uno dei valori fondanti del trattato e della carta dei diritti dell’Unione Europea.

La lotta contro le discriminazioni è stata ed è un percorso obbligato per garantire a tutti ed a tutte l’accesso ai diritti a fronte del persistere delle violenze e delle discriminazioni di carattere razzista e di carattere sessista.

Le donne ed i loro movimenti hanno avuto un ruolo determinante nella evoluzione della cultura dei diritti umani.

La dimensione di genere è perciò necessaria per mantenere aperta la sfida dei diritti e delle libertà, per costruire il nesso tra universalità dei diritti e riconoscimento delle diversità e delle molteplicità delle culture. Infine, per affermare il principio di autodeterminazione sia nella sfera pubblica che privata.

Le migranti costituiscono la metà circa dei 150 milioni di migranti. In Italia il 46% della popolazione straniera soggiornante e il 30 % della forza lavoro immigrata regolare.

All’interno del fenomeno delle migrazioni di massa , è in corso uno spostamento senza precedenti di donne che migrano da paesi in via di sviluppo e dalle economie in transizione. Le donne migranti vanno a costituire forza lavoro a basso costo e non regolare soprattutto nel lavoro domestico e di cura alla persona. Questo spostamento accentua l’esposizione delle donne nei confronti delle discriminazioni multiple e dei loro effetti.

Sulle donne migranti l’impatto di razzismo e discriminazione di genere ha conseguenze devastanti sulla possibilità di esercitare i diritti, in primo luogo quello alla parità.

Lo strumento del gender mainstreaming aiuta a collegare razzismo e sessismo. In particolare aiuta ad adottare il punto di vista di genere negli interventi sul razzismo ed a porre l’attenzione alle differenze tra le donne.

Adottare sistematicamente il punto di vista di genere per quanto riguarda l’esercizio dei diritti può concorrere significativamente a promuovere la cittadinanza attiva ed il rispetto di diritti e libertà.

Riferimenti

Documenti correlati

Vista la congruità con gli strumenti di programmazione nazionale finalizzati alla conservazione della biodiversità (aree IBA); vista la presenza di importanti

Credo che ci debba essere sicuramente, da parte di tutti noi, una maggiore attenzione per far sì che il cittadino, che percepisce oggi una situazione così come è stato

Sull’esistenza, l’unicità e la valutazione della soluzione delle equazioni del moto di un veicolo ferroviario secondo Johnsson - (collab. Lo Bosco) - Accademia di

13 e 14 del Regolamento (UE) 2016/679 del Parlamento e del Consiglio Europeo relativo alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati

Intermedio L’alunno porta a termine compiti in situazioni note in modo autonomo e continuo; risolve compiti in situazioni non note utilizzando le risorse fornite dal docente o

• Aria Compressa: in ogni specialità, da un minimo di 4 ad un massimo di 5 atleti. Ciascuna Squadra potrà essere composta promiscuamente, cioè senza distinzione di categoria,

3 Implementare la diffusione di attività didattiche finalizzate alla promozione delle competenze 4 Implementare l’impiego di metodologie didattiche attive e cooperative nella

Collaboratori scolastici a tempo determinato con contratto fino al 30 Giugno 4 Personale altri profili (guardarobiere, cuoco, infermiere) a tempo indeterminato 0 Personale