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O R M A T O E U R O P E OC
U R R I C U L U M V I T A EINFORMAZIONI PERSONALI
Nome QUERCI PAOLA
Indirizzo Telefono Fax E-mail
Nazionalità ITALIANA Data di nascita 2/8/1963
ESPERIENZA LAVORATIVA
• Date (da – a) Dal 29/5/2011 ad oggi
• Nome e indirizzo del datore di lavoro
ARPAT (Agenzia per la protezione ambientale della Toscana)
• Tipo di azienda o settore Ente della Regione Toscana, a cui si applica la contrattualistica del lavoro del Comparto Sanità e la normativa del settore sanitario, anche rispetto all’ applicazione della contabilità economico- patrimoniale
• Tipo di impiego Direttore amministrativo
• Principali mansioni e responsabilità Coadiuva il Direttore generale, anche mediante formulazione di proposte e pareri, sovrintende a tutte le attività amministrative, secondo le modalità proprie dell’indirizzo e controllo, con particolare riferimento agli aspetti giuridico-amministrativi ed economico-finanziari, quali il bilancio di previsione, corredato dal Piano investimenti, il bilancio di esercizio, nonché piani e misure comportanti modifiche del patrimonio dell’ente, oltre a svolgere funzioni delegate dal Direttore generale, in particolare per:
- gestione patrimonio mobiliare
- gestione pratiche manutenzione ordinaria patrimonio immobiliare - sottoscrizione contratti locazione attivi e passivi
- sottoscrizione contratti assicurativi
- concessione garanzie collegate ad adempimenti contrattuali, quali fidejussioni - sottoscrizione contratti d’opera
- sottoscrizione contratti di lavori, forniture e servizi di importo superiore a euro 40.000 - specifici atti di gestione delle risorse umane
Si fa altresì presente che la sottoscritta ha ricoperto, congiuntamente all’incarico di Direttore amministrativo, anche i seguenti ulteriori incarichi per avocazione:
-
responsabile Settore Bilancio e contabilità dal 31/5/2011 al 31/1/2016-
responsabile Settore patrimonio, ufficio tecnico e provveditorato dal 31/5/2011 al 6/2/2012-
responsabile Settore Provveditorato dal 7/2/2012 al 31/7/2013-
responsabile Settore Patrimonio immobiliare, impianti e reti dal 7/2/2012 al 31/7/2012-
responsabile Settore attività amministrative ed organizzazione del Dipartimento di Firenze dal 31/5/2011 al 6/2/2012• Date (da – a) 1/10/2008-28/5/2011
• Nome e indirizzo del datore di lavoro
ARPAT (Agenzia per la protezione ambientale della Toscana)
• Tipo di azienda o settore Ente della Regione Toscana, a cui si applica la contrattualistica del lavoro del Comparto Sanità e la normativa del settore sanitario
• Principali mansioni e responsabilità - Responsabile del settore Amministrazione e Organizzazione del Dipartimento di Firenze, con il compito di assicurare lo svolgimento delle attività amministrative di cui ai successivi punti:
1. predisposizione contratti e convenzioni
2. organizzazione protocollo, gestione dei flussi documentali e archivio;
3. gestione delle spese in economia;
4. gestione presenze,
5. gestione risorse informatiche e rete telefonica 6. accettazione campioni
7. cassa economale
8. gestione organizzativa e contabile dei magazzini
• Date (da – a) 1/2/2000-30/9/2008
• Nome e indirizzo del datore di lavoro
ARPAT (Agenzia per la protezione ambientale della Toscana)
• Tipo di azienda o settore Ente della Regione Toscana, a cui si applica la contrattualistica del lavoro del Comparto Sanità e la normativa del settore sanitario
• Tipo di impiego Dirigente amministrativo a tempo indeterminato
• Principali mansioni e responsabilità - Dal 1° febbraio 2000 assegnata all'Area progetti speciali e comunitari, VIA e SUAP della Direzione Generale, con funzioni relative allo svolgimento di attività di informazione in materia di finanziamenti comunitari, di consulenza nelle fasi di elaborazione e presentazione dei progetti di interesse dell'Agenzia e di assistenza nelle successive fasi di esecuzione
- Dall'1/1/2002 assegnazione dell'incarico professionale di responsabilità per la gestione tecnica amministrativa di progetti comunitari, la formazione e la partecipazione dell'Agenzia in materia comunitaria in campo ambientale
- Dall'1/4/2004 e fino al 30/9/2008 assegnazione dell'incarico di responsabile dell'Area progetti comunitari, SUAP e procedure integrate
• Date (da – a) 1/10/92-31/1/2000
• Nome e indirizzo del datore di lavoro
Regione Toscana
• Tipo di azienda o settore Assegnata alla U.O.C. Politiche Settoriali del Servizio Industria e dal 1999 al Servizio Programmi comunitari ed intersettoriali in materia extra-agricola con l'attribuzione della responsabilità della U.O.O. Programmazione e formazione, con la seguente declaratoria:
"Attività relativa alla programmazione dei regolamenti comunitari ed agli strumenti della programmazione negoziata. Formazione e sviluppo del personale nella materia industria, programmi comunitari extra-agricoli, programmazione negoziata. Studi e ricerche."
• Tipo di impiego Istruttore direttivo amministrativo a tempo indeterminato e dal 1999 categoria D3 funzionario giuridico-amministrativo
• Principali mansioni e responsabilità - Funzioni di segreteria tecnica ed organizzativa del coordinamento nazionale industria e artigianato;
- Collaborazione alla stesura del Documento Unico di Programmazione (Docup) obiettivo 2 anni 1994-96, 1997-99, 2000-2006 e partecipazione alla segreteria tecnico-organizzativa dei Comitati di Sorveglianza Docup;
- Attività di informazione e aggiornamento in materia di incentivi alle imprese a livello regionale, nazionale e comunitario;
- Collegamento con l'URP della Regione Toscana;
- Collaborazione con il responsabile del Servizio, designato referente dipartimentale, all'attività connessa agli strumenti di programmazione negoziata:
patti territoriali, contratti di programma, contratti di area.
• Date (da – a) 19/12/89-18/9/92
• Nome e indirizzo del datore di lavoro
impiegata presso la XXXXXXXXXXXXXX di Firenze con mansioni nel settore contabile- amministrativo
• Tipo di azienda o settore Azienda di import export Pagina 2 Curriculum vitae QUERCI PAOLA
• Tipo di impiego Impiegata a tempo indeterminata con mansioni nel settore contabile-amministrativo
• Principali mansioni e responsabilità Funzioni di segreteria, contatti con clienti esteri, gestione ordini, fatturazione, lettere di credito
• Date (da – a) 10/1/89-9/4/89
• Nome e indirizzo del datore di lavoro
Regione Toscana
• Tipo di azienda o settore Azienda per il diritto allo studio universitario (DSU)
• Tipo di impiego Istruttore amministrativo a tempo determinato
• Principali mansioni e responsabilità Cassiera alla mensa universitaria di Viale Morgagni a Firenze
ISTRUZIONE E FORMAZIONE
• Date (da – a) 1982-1989
• Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione
Facoltà di scienze politiche - Università degli studi di Firenze
• Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio
Indirizzo politico-amministrativo
• Qualifica conseguita Laurea
• Date (da – a) 1977-1982
• Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione
Liceo linguistico
• Qualifica conseguita Diploma scuola secondaria superiore CORSI DI FORMAZIONE In ARPAT
- Sicurezza informatica e tutela della privacy
- "Organizzazione e informatizzazione del sistema archivistico-documentale dell'Agenzia"
- Gli appalti di forniture e servizi sotto soglia. Il codice dei contratti e la normativa regionale. Il regolamento in corso di approvazione e altre novità normative”
- Sicurezza e regolarità del lavoro negli appalti pubblici secondo le nuove disposizioni normative
- Direttiva sulle misure per attuare la parità tra uomini e donne nella P.A.
- Gestione contabile attiva e passiva
- Responsabilità di datori di lavoro, dirigenti e preposti e modello organizzativo e gestionale nelle nuove disposizioni normative TU Sicurezza dlgs 81/08
- Valutatori interni del sistema di gestione per la qualità - La firma digitale con valore legale
- Misure in tema di tutela della salute e sicurezza dei luoghi di lavoro. Il dlgs. 81/08 art. 37 compiti e responsabilità
- Contratto collettivo nazionale comparto e dirigenza settore sanità, con particolare riferimento alla responsabilità dirigenziale e sistemi di verifica e valutazione - Ruoli e responsabilità dei preposti ARPAT in materia di sicurezza ex dlgs. 81/08 - Il Documento di Valutazione dei Rischi di ARPAT
- Ragioneria avanzata e bilancio - Il fisco negli enti pubblici
- Analisi economica per le scelte aziendali. Il sistema contabile e di bilancio delle aziende sanitarie
- Rischi fisici ed organizzativi nelle attività di ufficio
- Tecniche e strumenti per lo sviluppo organizzativo teso alla crescita della competenze relazionali e alla minimizzazione dei conflitti interni
- La digitalizzazione della P.A.
- La gestione efficace delle riunioni e dei gruppi di lavoro - Open Office in particolare Writer e Calc
- Il concetto di responsabilità nella PA: la disciplina legislativa alla luce delle novità introdotte dalla L. 15/2009 e dal Dlgs 150/2009 e la casistica giurisprudenziale - Novità normative e giurisprudenziali in materia di appalti pubblici e controlli - Il processo di misurazione e valutazione delle performance e delle prestazioni
- Aggiornamento su L. 104/92, cause di servizio, infortuni sul lavoro e certificazione delle malattie
In Regione Toscana
- "Il controllo di gestione nella pubblica amministrazione"
- "Pari opportunita' - Valorizzare la diversita', costruire le azioni positive"
- "Corso di formazione per l'utilizzo del software per PC"
- "Analisi costi benefici e valutazione dei progetti"
- "Project management e processi progettuali"
- " La delibera: aspetti amministrativi, contabili e procedurali"
- “ Corso di formazione Windows e Word
- "Corso di inglese: livello intermedio-alto" presso il British Institute”
- “ Autocontrollo e miglioramento personale “ - “L’attività contrattuale della Regione Toscana”
Capacità di organizzazione e programmazione, nonché di problem solving. Capacità di coordinamento e risoluzione dei conflitti, sviluppate soprattutto nel corso dell’incarico di Direttore amministrativo
Prima lingua italiano Altre lingue
Francese, inglese, spagnolo
• Capacità di lettura Buona per francese e inglese, elementare per lo spagnolo
• Capacità di scrittura Buona per francese e inglese, elementare per lo spagnolo
• Capacità di espressione orale Buona per francese e inglese, elementare per lo spagnolo Capacità e competenze relazionali
Vivere e lavorare con altre persone, in ambiente multiculturale, occupando posti in cui la comunicazione è importante e in situazioni in cui è essenziale lavorare in squadra (ad es. cultura e sport), ecc.
In qualità di membro della delegazione trattante di parte pubblica di ARPAT è stata acquisita una considerevole esperienza nella gestione delle relazioni sindacali, oltre ad aver maturato in via più generale, nel corso dell’esperienza in ARPAT, sia come responsabile di settore, che come Direttore amministrativo, capacità di ascolto e interrelazione con tutte le articolazioni organizzative dell’ente. Si è in parallelo sviluppata una capacità di contatto e interazione con le strutture regionali di riferimento di ARPAT, anche grazie all’esperienza lavorativa pregressa in Regione Toscana.
Capacità e competenze organizzative Ad es. coordinamento e amministrazione di persone, progetti, bilanci; sul posto di lavoro, in attività di volontariato (ad es. cultura e sport), a casa, ecc.
In qualità di Direttore amministrativo di ARPAT ha coadiuvato la Direzione generale per:
• Riorganizzazione di ARPAT, con conseguente rassegnazione di tutti gli incarichi dirigenziali e rassegnazione del personale di comparto alle strutture;
• Procedure di mobilità interne e definizione dotazione organica e piano assunzioni
• Dichiarazione di esubero personale dirigente e comparto;
• Accorpamento sedi di laboratorio, passando da 10 a 3 poli più 2 sedi satellite;
• Ristrutturazione edificio di proprietà per trasferimento uffici della Direzione
• Abbandono progressivo delle sedi in affitto e recupero sedi di proprietà
• Definizione piano investimenti annuale e pluriennale, con particolare riferimento al piano lavori
Capacità e competenze tecniche Con computer, attrezzature specifiche, macchinari, ecc.
Competenze e conoscenze informatiche di livello medio, comunque adeguate rispetto alle attività svolte sino ad oggi
Patente o patenti B
Pagina 4 Curriculum vitae QUERCI PAOLA Capacità e competenze personali Acquisite nel corso della vita e della carriera ma non necessariamente riconosciute da certificati e diplomi ufficiali.
Ulteriori informazioni Pubblicazioni
- Coautrice del manuale “ Aree a declino industriale Regolamento CEE 2081/93 ob.
2 anni 1994-96 ” Raccolta di testi relativi alla programmazione ed attuazione del Documento Unico di Programmazione ob. 2. Giugno 1995
- Coautrice del manuale “ Interventi a sostegno delle attività produttive in Toscana “ Guida sintetica alle normative comunitarie, nazionali e regionali in materia di attività produttive. Gennaio 1996
- Coautrice della seconda edizione del manuale “Interventi a sostegno delle attività produttive in Toscana” aggiornato all’Aprile 1996
- Collaborazione alla terza edizione del manuale “Interventi a sostegno delle attività produttive in Toscana” aggiornato al gennaio 2000
- Relazione presentata alla Fiera delle utopie concrete di Città di Castello del 12/10/2001 inserita nel volume "La certificazione ambientale come strumento di gestione ecologica e competizione" a cura di Arpa Umbria ottobre 2002
- Coautrice del manuale metodologico "Progetto CLOSED Il modello DPSIR applicato ai distretti di Prato, Lucca e Pistoia" 2004
- “L’Operazione Quadro Regionale Ecosind, una strategia di sviluppo industriale sostenibile nell’area del Mediterraneo” ARPAT 2008
Il presente curriculum è rilasciato sotto la propria responsabilità e ai sensi e per gli effetti di cui agli artt. 46 e 47 del DPR 445/2000.
Firenze, 29/12/2020 Paola Querci
