• Non ci sono risultati.

Personale di Sardegna Ricerche non a tempo indeterminato e tutte le tipologie di lavoro subordinato di tipo flessibile - Anno 2018 [file.pdf]

N/A
N/A
Info
Scarica
Protected

Academic year: 2022

Condividi "Personale di Sardegna Ricerche non a tempo indeterminato e tutte le tipologie di lavoro subordinato di tipo flessibile - Anno 2018 [file.pdf]"

Copied!
1
0
0

Caricamento.... (Visualizza il testo completo ora)

Scarica adesso ( 1 pagine )

Testo completo

(1)

Art. 18 D.Lgs 33/2013 - comma 1

Forme di lavoro a termine, flessibili o atipiche, ivi compresa quella interinale, per settori/uffici al 31/12/2018

SETTORE/UFFICIO TEMPO DET. CO.CO.CO SOMM.

LAVORO TOTALE COMPLESSIVO AFFARI GENERALI

AFFARI GIURIDICI

COMUNICAZIONE E DIVULGAZIONE SCIENTIFICA 1 1

INFRASTRUTTURE E RETI

NETWORKING 2 2

PROGRAMMAZIONE E FINANZA 4 4

PROMOZIONE E SVILUPPO PST 7 7

SERVIZI REALI 1 1

TRASFERIMENTO TECNOLOGICO 6 6

UFFICIO CONTR. DI GESTIONE E PERFORMANCE 1 1

UFFICIO DOCUMENTAZIONE

UFFICIO STAFF DIREZIONE GENERALE

VALORIZZAZIONE DELLA RICERCA 2 2

TOTALE 24

Forme di lavoro a termine, flessibili o atipiche, ivi compresa quella interinale, per tipologia di risorse al 31/12/2018

SETTORE/UFFICIO AS UE FR

AFFARI GENERALI AFFARI GIURIDICI

COMUNICAZIONE E DIVULGAZIONE SCIENTIFICA 1

INFRASTRUTTURE E RETI

NETWORKING 2

PROGRAMMAZIONE E FINANZA 4

PROMOZIONE E SVILUPPO PST 7

SERVIZI REALI 1

TRASFERIMENTO TECNOLOGICO 6

UFFICIO CONTROLLO DI GESTIONE E PERFORMANCE 1

UFFICIO DOCUMENTAZIONE

UFFICIO STAFF DIREZIONE GENERALE

VALORIZZAZIONE DELLA RICERCA 2

TOTALE 24

Riferimenti

Scarica adesso ( PDF - 1 pagine - 233.58 KB )

Documenti correlati

ORARIO DI LAVORO FLESSIBILE

◊ Permessi per malattia del figlio fino ai tre anni di età del bambino: successivamente al periodo di astensione obbligatoria fino al terzo anno di vita

CONTRATTO INDIVIDUALE DI LAVORO SUBORDINATO A TEMPO INDETERMINATO PART-TIME CATEGORIA D

Lo stato giuridico ed economico viene disciplinato dal presente contratto, dal Regolamento di organizzazione degli uffici e dei servizi del Comune nonché dal

Puglia, del. n. 107 – Spesa personale lavoro flessibile

Unico elemento di apparente novità riguardante il quesito formulato in questa sede è costituito dalla circostanza che la regione avrebbe autorizzato all’assunzione

Lombardia, del. n. 189 – Spesa di personale per lavoro flessibile esigua

Il primo punto da esaminare concerne la verifica in ordine alla riconducibilità della richiesta proveniente dal Comune di Binago all’ambito delle funzioni attribuite

Veneto, del. n. 133 – Assunzione di personale con forme di lavoro flessibile

Della richiesta di parere indicata nelle premesse deve essere esaminata, preliminarmente, l’ammissibilità, sotto i profili soggettivo ed oggettivo, alla luce dei

COMUNE DI ALVIGNANO Provincia di Caserta CONTRATTO INDIVIDUALE DI LAVORO SUBORDINATO A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO

Il rapporto di lavoro è regolato, oltre che dal presente contratto, dai contratti collettivi di parte giuridica ed economica vigenti nel tempo, i quali integrano a pieno diritto

Tassi di assenza del personale di Sardegna Ricerche - I trimestre [file.pdf]

[r]

Tassi d'assenza del personale di Sardegna Ricerche - IV trimestre [file.pdf]

[r]