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PROVINCIA DI CARBONIA IGLESIAS

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Academic year: 2022

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PROVINCIA DI CARBONIA IGLESIAS

AREA DEI SERVIZI AMMINISTRATIVI E FINANZIARI Determinazione n. 14 /SA del 19 gennaio 2012

IL DIRIGENTE

VISTA la Deliberazione della Giunta Provinciale n. 2 del 12.1.2012, avente per oggetto

“Determinazione del fondo per le politiche di sviluppo delle risorse umane e per la produttività per l’anno 2012”;

VISTA la Deliberazione della Giunta Provinciale n. 3 del 16.01.2012 avente per oggetto: “Fondo per le politiche di sviluppo delle risorse umane e per la produttività per l’anno 2012 – Presa d’atto del verbale di accordo sull’erogazione mensile delle indennità fisse e continuative”, con la quale, nel prendere atto dell’accordo sull’erogazione mensile delle c.d. ‘indennità fisse e continuative’, come elencate nel Verbale del 16 gennaio 2012, si dava mandato agli uffici dell’Area dei Servizi amministrativi e finanziari per i conseguenti adempimenti;

VISTO il Verbale della riunione in data 16.1.2012 tra la Delegazione di parte pubblica e la delegazione di parte sindacale per la Contrattazione Decentrata Integrativa – Verbale di accordo sull’erogazione mensile delle indennità fisse e continuative, allegato alla predetta Deliberazione , della Giunta Provinciale, con la quale le suddette delegazioni “concordano sull’erogazione con cadenza mensile delle indennità ‘fisse e continuative’ per l’annualità 2012 (…) nelle more della determinazione del Fondo per le politiche di sviluppo delle risorse umane e per la produttività 2012”,

VISTO il Testo Unico delle leggi sull'ordinamento degli Enti Locali approvato con D.Lgs. 18 agosto 2000, n. 267.

VISTO il D. Lgs. 30 marzo 2001, n. 165 e ss.mm.ii.;

VISTO il Regolamento di contabilità;

VISTO il Bilancio per l’esercizio 2012 approvato con Deliberazione C.P. n. 56 del 14 dicembre 2011;

Tutto ciò premesso e considerato,

Oggetto: Fondo per le politiche di sviluppo delle risorse umane e per la produttività per l’anno 2012 – Erogazione mensile delle “indennità fisse e continuative”.

(2)

2 DETERMINA

• di ritenere la narrativa parte integrante e sostanziale del presente provvedimento e per l’effetto di disporre l’erogazione ai dipendenti interessati delle indennità di seguito elencate, da effettuarsi con cadenza mensile, salvo il riscontro da effettuare sull’effettivo svolgimento delle prestazioni e l’effettiva presenza in servizio, e salvi i conguagli da effettuarsi periodicamente, in ragione della verifica del permanere del titolo soggettivo all’erogazione e dei predetti riscontri:

1. Indennità di posizione art. 10 CCNL 31.3.99;

2. Indennità art. 17, c. 2, lett. f, CCNL 1.4.99, come modificato dall’art. 7, c. 1, CCNL 9.5.2006;

3. Indennità di cuffia art. 9, c.1 L.113/85;

4. Indennità di rischio art. 37 CCNL 14.9.00 come modificato da art. 41, CCNL 21.01.2004;

5. Indennità maneggio valori art. 36 CCNL 14.9.00;

6. Indennità di disagio art. 37 CCNL 14.9.00 come modificato da art. 41, CCNL 21.01.2004;

7. Indennità reperibilità;

8. Indennità turno.

• di autorizzare i pagamenti con carico all’impegno n. 94 - Capitolo 240 del Bilancio per l’anno in corso;

• di trasmettere il presente atto al Servizio Finanziario per gli adempimenti di competenza.

IL DIRIGENTE Dott.ssa Anna Maria Congiu

f.to

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