MASTER UNIVERSITARIO IN MANAGEMENT PER FUNZIONI DI COORDINAMENTO DELLE PROFESSIONI SANITARIE ( SEDE DI VERONA - III EDIZIONE )
ANAGRAFICA DEL CORSO - A Livello I
CFU 60 (18 mesi) Comitato Scientifico:
Cognome Nome Qualifica SSD Università/Dipartimento/Ente di
appartenenza/professione
Prof.ssa Saiani Luisa Professore MED/45 Università degli Studi di Verona - Scuola di Medicina e Chirurgia, Sezione di Igiene e Medicina Preventiva, ambientale e occupazionale
Prof. Romano Gabriele Professore MED/42 Università degli Studi di Verona - Scuola di Medicina e Chirurgia, Sezione di Igiene e Medicina Preventiva, ambientale e occupazionale
Prof. Bortolotti Federica Professore MED/43 Università degli Studi di Verona - Scuola di Medicina e Chirurgia, Sezione di Medicina legale
Dott.ssa Rimondini Michela Ricercatore M-PSI/08 Università degli Studi di Verona - Scuola di Medicina e Chirurgia, Sezione di Psicologia Clinica
Dott.ssa Landuzzi
M.Gabriella Ricercatore SPS/08 Università degli Studi di Verona - Dipartimento Spazio, Tempo, Immagine, Società
Dott. Stefano Tardivo Ricercatore MED/42 Università degli Studi di Verona - Scuola di Medicina e Chirurgia, Sezione di Igiene e Medicina Preventiva, ambientale e occupazionale
Dott.ssa Chinchiolo Paola Dirigente Professioni Sanitarie
AOUI - Verona
Dott.ssa Allegrini
Elisabetta Dirigente
Professioni Sanitarie
AOUI - Verona
Dott.ssa Ghirlanda
Giovanna Direttore medico AOUI - Verona
Dott.ssa Zanon Rosaria Responsabile Assistenziale Dipartimento Materno Infantile
AOUI - Verona
Dott.ssa Cengia Maria
Grazia Dirigente
Professioni Sanitarie
ULSS 21 - Legnago
Direttore del Master:
Cognome Nome Qualifica SSD Università/Dipartimento
Prof.ssa Saiani Luisa Professore MED/45 Università degli Studi di Verona - Scuola di Medicina e Chirurgia, Sezione di Igiene e Medicina Preventiva, ambientale e occupazionale
Scuola o Ente esterno responsabile della gestione organizzativa e amministrativo-contabile Denominazione Scuola Scuola di Medicina e Chirurgia
Indirizzo completo P.le L.A. Scuro, 10 - 37134 Verona Telefono +39 045 8027522
Fax +39 045 8027676
Posta elettronica scuolamedicina@ateneo.univr.it
Enti e/o soggetti esterni disposti a collaborare allo svolgimento del Master, alle attività di stage e alla ricerca di sbocchi professionali
Nome dell’Ente/Soggetto esterno Tipologia di collaborazione
AOUI Verona Didattica
AOUI Verona Stage
OBIETTIVI FORMATIVI E SBOCCHI OCCUPAZIONALI DELLAFIGURA PROFESSIONALE - B Obiettivi formativi legati alla figura professionale che si intende formare con l’indicazione delle competenze e abilità che lo studente dovrà dimostrare di avere acquisito al termine del Corso.
Obiettivi formativi : Il Master si propone di sviluppare competenze manageriali nei professionisti sanitari che successivamente al corso potranno rivestire posizioni di coordinamento nei molteplici punti di articolazione delle strutture sanitarie pubbliche e private. I partecipanti potranno acquisire competenze adeguate per intervenire sulle specifiche situazioni di interesse organizzativo e gestionale. Al fine di raggiungere tale obiettivo sarà privilegiato un approccio interdisciplinare con approfondimenti inerenti le principali aree di interesse del management sanitario: analisi dei modelli organizzativi assistenziali, progettazione e pianificazione degli interventi, gestione dei processi di sviluppo delle risorse umane, programmazione delle risorse umane e materiali, strategie per condurre e motivare i gruppi di lavoro. Le attività pratiche rivestiranno un ruolo molto importante: sono previsti due periodi di stage e la realizzazione di almeno un project work. I partecipanti avranno a disposizione una piattaforma e-learning per accedere ai documenti prodotti durante il corso e per interagire con il gruppo studenti e con l'area di coordinamento didattico del Master.
Sbocchi occupazionali secondo:
1. Conoscenze : Al termine del percorso formativo i partecipanti saranno in possesso dei contenuti teorici e delle conoscenze proprie delle funzioni di coordinamento: l'analisi organizzativa, gli strumenti principali del management, la leadership, la motivazione, la conduzione dei gruppi di lavoro, la gestione delle risorse e del personale, la valutazione, la programmazione e il controllo.
2. Abilità : Al termine del corso i partecipanti saranno in grado di applicare modelli e strumenti quali:
gestione e organizzazione del personale e dei turni di lavoro, coordinamento del team, progettazione e coordinamento di interventi di formazione, progettazione e coordinamento di progetti di miglioramento.
3. Competenze : Il Master si propone di favorire lo sviluppo delle seguenti competenze:
gestione del personale dell'unità operativa coordinata (programmare la turnistica, pianificare i processi di lavoro, condurre riunioni, predisporre piani di sviluppo professionale individuali); progettare modelli organizzativi innovativi per un miglioramento continuo della qualità delle prestazioni erogate.
Settori di mercato del lavoro/Funzioni occupazionali previste (Max 1000 caratteri): Le funzioni sono spendibili per ricoprire ruoli di coordinamento delle professioni sanitarie nelle organizzazioni sanitarie ospedaliere, territoriali, di lungodegenza in strutture pubbliche, private e convenzionate.
STRUTTURA DEL PERCORSO FORMATIVO - C
Articolazione delle attività formative e la suddivisione dei relativi crediti - Piano didattico e Piano docenti.
Il Master prevede un monte ore complessivo di 1500.
ATTIVITA’ TOT. ORE TOT. CFU
Didattica frontale 240 30
Esercitazione/Laboratorio esperienziale/attività
pratica su paziente/attività di reparto 36 3
Visite aziendali/Seminari/Testimonianze di
esperti/Partecipazione a convegni 40 2
Stage 500 20
Prova finale 125 5
Impegno personale dello studente 559 -
TOTALE 1500 60
SCHEDA DIDATTICA
Denominazion e Moduli
(corso integrato)
iscrizion e al singolo modulo
SI/NO SSD Denominazione insegnamenti
CFU per insegna‐
mento
ORE di didattic
a frontale
per insegna
mento
CFU tot.
per Modulo
Modulo 1
La gestione delle risorse professionali
NO IUS/07 Rapporto di lavoro nella Pubblica
Amministrazione 1 8
8 NO MED/45 Principali istituti contrattuali 2 16
NO MED/45 Programmazione delle risorse nei
contesti sanitari 2 16
NO MED/45 Sviluppo professionale e Learning
organization 3 24
Modulo 2
La complessità nelle
organizzazioni sanitarie
NO SPS/09 Sociologia delle organizzazioni nei
sistemi sanitari 1 8
NO MED/45 Sviluppo organizzativo nelle strutture 11
sanitarie 2 16
NO MED/42
Programmazione sanitaria e organizzazione dei servizi
Gestione del rischio clinico
2 16
NO MED/42
budgeting
Sistemi di classificazione dei pazienti
2 16
NO MED/43
Responsabilità professionali e problematiche medico‐legali dell'esercizio delle funzioni di coordinamento
2 16
NO MED/45
Programmazione delle risorse materiali nei contesti sanitari
2 16
Modulo 3 La
collaborazione nei gruppi di lavoro multi professionali
NO M‐PSI/06 Psicologia dei gruppi di lavoro
2 16
5 NO MED/45 Apprendimento clinico e ambienti di
tirocinio 1 8
NO MED/45
Gestione dei conflitti come competenza manageriale
Aree di competenza del negoziatore
2 16
Modulo 4
L’applicazione delle evidenze nei contesti organizzativi sanitari
NO MED/45
Le sfide della ricerca in campo organizzativo
Dalle Linea guida alla presa di decisione
1 8
6 NO MED/01 Letteratura scientifica e organizzazione
sanitaria 1 8
NO MED/45 Project management e percorsi di
miglioramento in sanità 2 16
NO MED/45 Modelli organizzativi e assistenziali 2 16 Attività piccoli gruppi, studio guidato, seminari,
laboratori 36 3
Visite aziendali/Seminari/testimonianze di
esperti/Partecipazione a convegni 40 2
Stage 500 20
Prova finale 125 5
TOTALE 60
Programmi delle attività formative:
Modulo 1: - La gestione delle risorse professionali - - Rapporto di lavoro nella Pubblica Amministrazione - Principali istituti contrattuali
- Programmazione delle risorse nei contesti sanitari - Sviluppo professionale e Learning organization.
Modulo 2: - La complessità nelle organizzazioni sanitarie - - Sociologia delle organizzazioni nei sistemi sanitari - Sviluppo organizzativo nelle strutture sanitarie
- Programmazione sanitaria e organizzazione dei servizi - Gestione del rischio clinico
- Sistemi di finanziamento
- Processi di budgeting e sistemi di classificazione dei pazienti
- Responsabilità professionali e problematiche medico-legali dell'esercizio delle funzioni di coordinamento - Programmazione delle risorse materiali nei contesti sanitari
Modulo 3: - La collaborazione nei gruppi di lavoro multi professionali - - Psicologia dei gruppi di lavoro
- Apprendimento clinico e ambienti di tirocinio - Gestione dei conflitti come competenza manageriale - Aree di competenza del negoziatore
Modulo 4: - L’applicazione delle evidenze nei contesti organizzativi sanitari - - Le sfide della ricerca in campo organizzativo
- Dalle linea guida alla presa di decisione
- Letteratura scientifica e organizzazione sanitaria
- Project management e percorsi di miglioramento in sanità - Modelli organizzativi e assistenziali
Modalità di svolgimento stage:
Sono previste due esperienze di stage presso strutture sanitarie accreditate convenzionate (la prima esperienza di stage durante il percorso didattico e la seconda successivamente al superamento di tutte le prove di valutazione previste). Gli Stage saranno esterni alla sede della propria attività lavorativa.
Valutazione dell’apprendimento (verifiche periodiche prove finali) Per le verifiche periodiche:
Al termine di ciascun modulo è prevista la valutazione dell’apprendimento, di norma con due appelli. Per valutare il livello di competenza raggiunto nella conoscenza e nell’applicazione degli strumenti e delle metodologie apprese durante il Corso è prevista la stesura di un elaborato (report) per ciascuna delle esperienze di tirocinio. Potranno essere ammessi alla discussione della tesi i candidati che avranno superato con valutazioni positive le esperienze di stage e le valutazioni di ciascun modulo.
Per la prova finale:
Al termine del Master il candidato sosterrà un esame finale, che consisterà nella produzione e discussione di una tesi, al superamento del quale l’Università di Verona rilascerà il diploma finale di Master di 1°
livello in Management per Funzioni di Coordinamento delle Professioni Sanitarie.
Percentuale di frequenza obbligatoria 80%
Lingua di erogazione della didattica:
Italiano
Periodo di svolgimento del Corso:
Data inizio GENNAIO 2016 - Data fine Ottobre 2017 Periodo di svolgimento della prova finale: Novembre/2017
Sede/i di svolgimento delle attività:
Aule didattiche - Ospedale "G.B.Rossi" - P.le LAScuro, n.10 - 37134 Verona Informazioni generali per lo studente:
Il percorso formativo è strutturato in 4 moduli ciascuno comprendente attività di didattica frontale, seminari, esercitazioni e studio individuale. Le lezioni si terranno con una frequenza regolare di 1 o 2 giorni la settimana (preferibilmente il mercoledì e/o il venerdì) dalle 9.00 alle 17.00/17.30, con un impegno max di 6 giorni/mese. Talora
comunicata con largo anticipo in modo da consentire un'adeguata organizzazione).
Il corso si avvarrà di metodologie didattiche basate sul confronto con esperti, analisi dei casi, simulazioni e lavoro di gruppo; sono previste attività a scelta dello studente in relazione alla pertinenza dell'area professionale di appartenenza.
Al termine dell'attività didattica, successivamente al superamento delle prove intermedie di valutazione, allo scopo di contestualizzare le conoscenze e gli strumenti appresi, sono previste due esperienze di stage.
Impegno orario giornaliero: 8 Posti disponibili:
Numero minimo di posti disponibili e numero massimo di iscritti senza i quali il Corso non viene attivato:
Numero minimo 20 Numero massimo 30 Scadenze
Termine ultimo presentazione domande: 16/10/2015
Selezione: 28/10/2015 (prova scritta); 10 e/o 11/11/2015 (prova orale) Pubblicazione graduatoria 9/12/2015
Termine ultimo pagamento iscrizione 18/12/2015 Requisiti di ammissione:
Il Master è rivolto a 20 professionisti afferenti all'area delle professioni sanitarie.
Ulteriori 10 posti sono riservati a professionisti in possesso del diploma di Laurea Magistrale in Scienze Infermieristiche e Ostetriche (LMSIO).
Per i partecipanti in possesso di diploma di laurea magistrale in Scienze Infermieristiche e Ostetriche (LMSIO) il Comitato scientifico del master procederà al riconoscimento dei CFU pregressi per gli insegnamenti pertinenti e di recente acquisizione e valuterà una proporzionale riduzione della seconda rata.
Al Master sono ammessi professionisti sanitari in possesso dei seguenti requisiti:
a) Diploma di Laurea nella classe SNT/1 classe delle lauree in professioni sanitarie, infermieristiche e professione sanitaria ostetrica/o;
b) Diplomi di Laurea nella classe SNT/2 classe delle lauree in professioni sanitarie della riabilitazione;
c) Diplomi di Laurea nella classe SNT/3 classe delle lauree in professioni sanitarie tecniche;
d) Diplomi di Laurea nella classe SNT/4 classe delle lauree in professioni sanitarie della prevenzione;
e) Diplomi conseguiti in base alla normativa precedente degli appartenenti alle professioni sanitarie, titoli equipollenti ai sensi dell'art 4 della Legge 26 febbraio 1999 n. 42 e 10 agosto 2000 n. 251, ritenuti validi ai sensi dell’ art. 1 comma 10 della Legge 8 gennaio 2002 n. 1, per l’accesso alla Laurea Specialistica/Laurea Magistrale, ai Corsi Master ed agli altri Corsi attivati dall’Università, purché in possesso del diploma di scuola media superiore (esame di maturità) conseguito al termine di un periodo di almeno 12 anni di scolarità.
Modalità di ammissione
Termine ultimo presentazione delle domande: entro e non oltre le ore 13.00 di venerdì 16 ottobre 2015. Le domande si considerano prodotte in tempo utile anche se spedite a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine indicato. Non verranno accettate domande pervenute oltre il termine di scadenza sopraindicato e qualora spedite per posta non farà fede la data del timbro dell'ufficio postale accettante la spedizione.
L’ammissione al Master è subordinata al superamento di una selezione.
SELEZIONE
- Valutazione del curriculum vitae e studiorum: da 0 a 40 punti
- Prova scritta: da 0 a 30 punti. Sarà richiesto di rispondere a domande aperte e chiuse che rimandano a conoscenze di legislazione sanitaria, principi di responsabilità professionale, sicurezza, Evidence Based Practice e principi generali della pratica basata sulle evidenze, principi etico-deontologici. Una parte riguarderà l’accertamento della lingua inglese (reading) volta a verificare la capacità di cogliere gli elementi di un testo.
- Prova orale: da 0 a 30 punti. Verterà sulle motivazioni ed aspettative rispetto al percorso formativo.
SELEZIONE riservata ai candidati in possesso di diploma di Laurea Magistrale Scienze Infermieristiche e Ostetriche:
- Valutazione del curriculum vitae e studiorum: da 0 a 40 punti
- Prova orale: da 0 a 30 punti. Verterà sulle motivazioni ed aspettative rispetto al percorso formativo.
Il giorno - mercoledì 28 ottobre 2015 - ore 9.00 presso le aule della Lente didattica Ospedale G.B.Rossi - Piazz.le Scuro - Verona, si terrà la prova scritta.
Il giorno - lunedì 2 novembre 2015 - sul sito web di ateneo, nello spazio riservato al master, sarà pubblicato l'elenco dei candidati che in base alla valutazione dei titoli e alla prova scritta avranno raggiunto il punteggio minimo di 40 punti e saranno ammessi alla prova orale.
Il giorno - 10 e/o 11 novembre 2015 - ore 9.30 presso le aule della Lente didattica Ospedale G.B.Rossi - Piazz.le Scuro - Verona, si terrà la prova orale.
Successivamente all'espletamento delle prove il Comitato Scientifico provvederà a redigere due graduatorie:
- una generale
- una riservata i candidati in possesso di diploma di Laurea Magistrale Scienze Infermieristiche Ostetriche (LMSIO) che abbiano superato le prove di ammissione raggiungendo il punteggio minimo di 40 punti. Qualora rispetto al numero individuato rimangano posti vacanti, questi saranno coperti attingendo dalla graduatoria generale in ordine di punteggio.
Il giorno 9 dicembre 2015 sul sito web di Ateneo www.univr.it - nello spazio dedicato al Master - sarà pubblicato l'elenco definitivo degli ammessi al corso.
Rilascio del titolo
Al termine del Master, agli iscritti che abbiano svolto tutte le attività, ottemperato agli obblighi previsti superato le prove intermedie e la prova finale, verrà rilasciato a firma del Rettore e del Direttore Generale, il titolo accademico di Diploma di Master Universitario di primo o di secondo livello. I candidati sono ammessi all’esame finale previa delibera del Comitato Scientifico.
Gli iscritti agli insegnamenti singoli, in possesso del titolo di studio richiesto per l’accesso al Master, possono sostenere le relative verifiche di profitto e ottenere per ciascuno di essi la certificazione dell’esame sostenuto, corredata dall’indicazione dei CFU. Gli iscritti agli insegnamenti singoli non in possesso del titolo richiesto per l’accesso al Master possono ottenere solo la certificazione di frequenza.
FIGURE DI COORDINAMENTO - D Informazioni
Per informazioni sull’organizzazione della didattica del Corso:
Area Coordinamento didattico dei Corsi Master, di Perfezionamento e di Aggiornamento Professionale per le Professioni Sanitarie - AOUI di Verona
Via Bengasi, 4 – 37134 Verona Tel. 045 8027216
e-mail: paola.chinchiolo@ospedaleuniverona.it - luca.molinari@ospedaleuniverona.it Per informazioni amministrative sulle iscrizioni:
U.O. Carriere Scuole di Specializzazione e Post Lauream, Via Bengasi, 4 – 37134 Verona Tel. +39 045 802 7231/7237 fax. +39 045 8027234
e-mail: postlauream.medicina@ateneo.univr.it
BUDGET - E Tassa e contributi di ammissione e d’iscrizione dei Master
TOT.
Euro per iscrizione al Master€ 2.531,00Il Contributo di ammissione (rata concorso) di € 31,00 va versato e allegato all’atto della presentazione della domanda ed è comprensivo della marca da bollo assolta in modo virtuale e spese amministrative.
Tale importo, a fondo perduto, non sarà rimborsato per nessun motivo.
Importo I rata € 1.500,00 Scadenza: 18/12/2015 Importo II rata € 1.000,00 Scadenza: 30/Giugno/2016
