COPIA
COMUNE DI CETONA
Provincia di Siena
VERBALE DI DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA COMUNALE
N. 77 del Reg.
Data 21-07-2012
OGGETTO: ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO DI N. 1 COLLABORATORE PROFESSIONALE TECNICO CAT. B3 - POSIZIONE ECONOMICA D’INGRESSO B3) –
DETERMINAZIONI.
L'anno duemiladodici, il giorno 21 del mese di Luglio alle ore 10:00 convocata nelle forme prescritte dalla legge, nella civica Sede si è riunita la Giunta Comunale presieduta dal Sig. DI MEO FABIO.
Sono presenti i Signori:
COGNOME E NOME CARICA PRESENTI ASSENTI
1) DI MEO FABIO SINDACO X
2) FALLERINI CHIARA VICE SINDACO X
3) TOSONI CARLO ASSESSORE X
4) SPACCAPELI MATTEO ASSESSORE X
5) BACCELLI MARIO ASSESSORE X
Assiste il Segretario Comunale Signor SANCHINI ROBERTO.
Il Presidente, previa verifica che il numero degli intervenuti è sufficiente per legalmente deliberare, dichiara aperta la seduta ed invita a deliberare sull’oggetto sopra indicato.
Deliberazione G.C. n. 77 del 21.07.2012
Oggetto: Assunzione a tempo indeterminato di n. 1 Collaboratore Professionale Tecnico cat.
B3 - posizione economica d’ingresso B3) – Determinazioni.
L A G I U N T A C O M U N A L E
Richiamate le proprie deliberazioni:
- n. 81 in data 31.05.2006 con la quale questa amministrazione ha ridefinito la propria dotazione organica;
- n. 181 del 23.10.2008 con la quale è stata effettuata la verifica dei fabbisogni di personale (Art. 6, C1, D.Lgs 30.03.2001, n: 165), conseguentemente modificata la dotazione organica, approvato il programma triennale delle assunzioni 2009-2011 e relativo piano annuale 2009;
- n. 59 del 12.05.2011 con la quale veniva rideterminata la Dotazione Organica e approvati il Programma Triennale delle Assunzioni 2011-2013 e il relativo Piano Annuale 2011;
- n. 69 del 03.06.2011, con la quale il Regolamento sull’Ordinamento degli uffici e dei servizi è stato adeguato al D.Lgs n. 150 del 27.10.2009;
- n. 70 del 03.06.2011, con la quale è stato adottato il Piano della Performance 2011- 2013;
- n. 71 del 03.06.2011 con la quale si è già stabilito di sospendere l’attuazione del Programma triennale delle Assunzioni 2011- 2013 nella parte che prevede assunzioni a tempo indeterminato e mobilità in entrata, nello specifico nell’anno 2012, in attesa che vengano varati i provvedimenti attuativi previsti dall’art. 14 , cc 26- 31, del D.L. n. 78/2010 e s.m.i..
- n. 151 del 12.12.2011, con la quale veniva rideterminata la Dotazione Organica e approvati il Programma Triennale delle Assunzioni 2011-2013 e modificato il relativo Piano Annuale 2011;
- n. 22 del 17.03.2012 con la quale prendendo atto della determinazione del fabbisogno del personale veniva altresì accertato l’insussistenza di esuberi di personale, confermato la dotazione organica ed approvato il Piano triennale delle Assunzioni 2012 – 2014 ed il relativo piano annuale;
- n. 76 del 21.07.2012 con la quale veniva modificato il piano annuale delle assunzioni per l’anno 2012;
Considerato:
- che in virtù di quest’ultima deliberazione nell’anno 2012 è programmata la copertura di n. 1 posto di Collaboratore Professionale Tecnico (cat. B3 - posizione economica d’ingresso B3) mediante pubblico concorso;
- che la dotazione organica definisce solo genericamente le caratteristiche del profilo professionale e che lo stesso regolamento sull’ordinamento degli uffici e dei servizi approvato con deliberazione G.C. n. 202 del 23.09.1999 e successivamente modificato e integrato per ultimo con deliberazione G.C. n. 69 del 03.06.2011 nulla dispone al riguardo nella parte che disciplina l’accesso ai posti;
Ritenuto di dover procedere alla specificazione della declaratoria del profilo professionale in argomento nonché dei requisiti per accedervi, in linea con le disposizioni contrattuali e di legge;
Preso atto di non dover dar luogo all’emissione di un avviso di mobilità interna, in quanto non vi sono dipendenti con i requisiti per l’eventuale accesso, e dare mandato all’Ufficio Personale Associato della Unione dei Comuni, dell’avvio delle procedure obbligatorie di mobilità dall’esterno e se infruttuose, quelle concorsuali;
Visto che la presente proposta di deliberazione è corredata dei pareri favorevoli di cui all’art.49, comma1, del T.U.E.L., approvato con D.lgs 18/08/2000, n.267;
A voti unanimi
DELIBERA
1. di definire come segue la declaratoria (a parziale integrazione e modifica di quella contenuta nella tabella allegata alla deliberazione G.C. n. 81 del 31.05.2006) e i requisiti culturali e professionali del posto di
“Collaboratore Professionale Tecnico ” B3:
a) DECLARATORIA
Svolge attività caratterizzata da:
Buone conoscenze specialistiche (la base teorica di conoscenza è acquisibile con la scuola dell’obbligo generalmente accompagnata da corsi di formazione specialistici) ed un grado di esperienza discreto, accompagnato dal possesso di specifiche patenti, abilitazioni e simili ( e in particolare patente di giuda della categoria D pubblica e Carta di Qualificazione del Conducente CQC, oppure della patente di guida in corso di validità della categoria D pubblica e certificato di abilitazione al trasporto delle persone di tipo KD avendo richiesto il rilascio del CQC ovvero altri documenti abilitanti ai sensi delle normative al momento vigenti );
- Contenuto di tipo operativo con responsabilità di risultati parziali rispetto a più ampi processi gestionali;
- Discreta complessità dei problemi da affrontare e discreta ampiezza delle soluzioni possibili ;
- Relazioni organizzative interne di tipo semplice anche tra più soggetti interagenti, relazioni esterne (con altre istituzioni) di tipo indiretto e formale.
- Relazioni con gli utenti di natura diretta.
Provvede alla esecuzione di operazioni tecnico manuali di tipo specialistico quali la installazione, conduzione e riparazione di impianti complessi o che richiedono specifica abilitazione o patente.
Conduce macchine complesse (scuolabus, macchine operatrici). Collabora alla gestione degli archivi e degli schedari.
Provvede agli interventi su strade comunali sia a sterro che bitumate.
Interviene su parchi, giardini ed aree verdi con operazioni di decespugliamento e pulizia, annaffiatura e cura di piante e vivai.
Esegue interventi di verniciatura, tinteggiatura e coloritura di oggetti, infissi. ambienti e manufatti.
Interviene sugli impianti idraulici, curandone la manutenzione ordinaria e straordinaria e anche la messa in opera attraverso la realizzazione di pozzetti, la stesa di tubazioni e l'installazione di valvole, contatori ed altri accessori necessari al loro corretto funzionamento.
Esegue interventi di muratura, esegue tracce e intonaci e provvede alla manutenzione di opere edili.
Interviene su reti e impianti elettrici e di illuminazione pubblica individuando guasti e anomalie provvedendo alla loro manutenzione e riparazione
Provvede all'esecuzione e al rifacimento di linee e sistemi elettrici nonché alla sostituzione delle lampade della illuminazione pubblica.
Esegue lavori di raccolta, carico e scarico dei rifiuti solidi urbani, pulizia e raccolta dei rifiuti nelle sedi stradali.
Provvede alla manutenzione delle fogne ed effettua interventi di disinfezione e disinfestazione.
Gestisce archivi e schedari
Collabora all’organizzazione di riunioni, iniziative, manifestazioni e convegni.
Può essere responsabile di procedimenti di complessità compatibile con la declaratoria di profilo.
b) MODALITÀ DI ACCESSO AL POSTO DALL’ESTERNO
L’accesso al posto dall’esterno avviene mediante concorso pubblico per titoli ed esami.
Requisiti culturali e professionali sono quelli indicati nella declaratoria.
Le prove d'esame consisteranno in una prova preselettiva, in una prova pratica o a carattere teorico pratico e in una prova orale.
Prova preselettiva:
Consistente in una serie di quiz a risposta chiusa sulle materie della prova orale.
Prova pratica:
Conduzione di scuolabus e/o macchine operatrici e dimostrazione delle conoscenze tecniche sulla relativa manutenzione, svolgimento dei servizi e attività connesse.
Sono ammessi alla prova pratica i candidati che avranno superato la prova preselettiva nei termini fissati dalla Commissione esaminatrice.
Prova orale
La prova orale avrà ad oggetto le seguenti materie:
- Normativa sulla sicurezza sui luoghi di lavoro;
- Nozioni sul nuovo codice della strada;
- Nozioni sulla manutenzione degli automezzi;
- Elementi sull’ordinamento degli enti locali;
2. di trasmettere copia della presente all’U.P.A. della ex Comunità Montana del Cetona, ora Unione dei Comuni Valdichiana Senese, per l’avvio delle procedure di mobilità esterna, ai sensi dell’art. 134-bis del D.Lgs. n. 165/2001, e le successive procedure concorsuali.
Con separata votazione unanime, stante l’urgenza,
DELIBERA
3. di dichiarare la presente immediatamente eseguibile ai sensi dell’art.134 comma 4 del TUEL 267/2000.
Approvato e sottoscritto
IL SEGRETARIO COMUNALE IL SINDACO f.to SANCHINI ROBERTO f.to DI MEO FABIO
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Il sottoscritto, visti gli atti d’ufficio,
ATTESTA
Che la presente deliberazione:
è stata pubblicata , in data odierna, per rimanervi per 15 giorni consecutivi mediante inserzione nell’Albo Pretorio On line Comunale (art. 32, comma 1 della legge 18 giugno 2009, n. 69, art. 124 comma 1 del T.U. 18.08.2000 n. 267)
è' stata comunicata con lettera n° 5922, in data 27-07-2012, ai capigruppo consiliari (art. 125);
Timbro
Dalla residenza comunale, lì 27-07-2012
IL SEGRETARIO COMUNALE .. f.to SANCHINI ROBERTO
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Il sottoscritto Segretario comunale, visti gli atti di ufficio,
ATTESTA
che la presente deliberazione, in applicazione del D.L.gs 18 agosto 2000 n.267:
E' stata pubblicata all'albo pretorio on line, come prescritto dall'art. 124 comma 1, per quindici giorni consecutivi dal 27-07-2012 al 11-08-2012
È divenuta esecutiva dal giorno 21-07-2012
[X] perché resa immediatamente eseguibile (art. 134, comma 4);
[ ] perché trascorsi dieci giorni dalla pubblicazione (art. 134, comma 3,,T.U. 18.08.2000 n. 267)
Dalla residenza comunale, lì 27-07-2012.
IL SEGRETARIO COMUNALE f.to SANCHINI ROBERTO
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E' copia conforme all'originale da servire per uso amministrativo.
Dalla residenza comunale, lì 27-07-2012.
Timbro
IL SEGRETARIO COMUNALE ...
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