CONVENZIONE DI SOVVENZIONE C.L. AV3-2016-UMB_09 - CUP B11H17000160006

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PIANO OPERATIVO NAZIONALE - PON 'INCLUSIONE'

FONDO SOCIALE EUROPEO- FSE 2014-2020

CONVENZIONE DI SOVVENZIONE C.L. AV3-2016-UMB_09 - CUP B11H17000160006

MANIFESTAZIONE DI INTERESSE PER L’INDIVIDUAZIONE DI SOGGETTI PUBBLICI O PRIVATI PER L’ATTIVAZIONE DI 'TIROCINI EXTRACURRICULARI' AZIONE B.2.A E PER L'ATTIVAZIONE DI 'TIROCINI EXTRACURRICULARI AVENTI PREVALENTE FINALITÀ DI INCLUSIONE SOCIO- LAVORATIVA' AZIONE B.2.D PROGRAMMATI NELL'AMBITO DELLE MISURE DI CONTRASTO ALLA POVERTÀ' E DI INCLUSIONE SOCIALE - EX D.G.C. 149/2019.

Spett.le

Direzione Servizi alla Persona

Servizio Pianificazione Sociale e Sistema Integrato dei Servizi – Ufficio PON Inclusione Comune di Spoleto

Capofila Zona Sociale 09 Umbria Via San Carlo n.1 06049 Spoleto

PEC comune.spoleto@postacert.umbria.it Fax 0743218521

Oggetto: Manifestazione di interesse per la disponibilità di organismi pubblici e privati per l'attivazione di tirocini a favore di beneficiari delle misure di contrasto alla povertà e di inclusione sociale (interventi programmati per dare attuazione alla misura nazionale di contrasto alla povertà denominata “Sostegno all'Inclusione Attiva” (S.I.A.), assorbita nella misura denominata “Reddito d’Inclusione” (REI) ex art. 1, comma a), della legge n. 33/2017 e art. 17 del D.Lgs. 147/2017, sostituita dalla nuova misura di contrasto alla povertà e di politica attiva del lavoro “Reddito di Cittadinanza” (RdC) di cui al D.L. 4/2019 convertito in Legge 26/2019 - Zona Sociale 09 Umbria (Spoleto, Campello sul Clitunno, Castel Ritaldi , Giano dell’Umbria – Comune Capofila Spoleto)

Il/La sottoscritto/a ________________ nato/a a

Prov._______il_residente a________________________________

via______________________________________________________________n.

in qualità di legale rappresentante dell'organizzazione (indicare denominazione/ragione sociale) ____________________________________________________________________

con sede legale in (indirizzo) _______________________________________

CAP_Comune_______Prov.

codice fiscale _ partita IVA _

PEC/E-mail ____________Recapito telefonico _

Registrazione Camera di Commercio n.____________________annoProv._

settore merceologico di appartenenza_______________________________________________

Cod. ISTAT ATECO:Cod. INPSCCNL applicato

Attività dell'impresa:_____________________________________________________________

MANIFESTA

l’interesse e la disponibilità ad attivare tirocini a favore dei beneficiari delle misure di contrasto alla

Comune di Spoleto

Capofila Zona Sociale 09 Umbria – CONV. SOVV. AV3-2016-UMB_09

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povertà' e di inclusione sociale (interventi programmati per dare attuazione alla misura nazionale di contrasto alla povertà denominata “Sostegno all'Inclusione Attiva” (S.I.A.), assorbita nella misura denominata “Reddito d’Inclusione” (REI) ex art. 1, comma a), della legge n. 33/2017 e art. 17 del D.Lgs.

147/2017, sostituita dalla nuova misura di contrasto alla povertà e di politica attiva del lavoro “Reddito di

Cittadinanza” (RdC) di cui al D.L. 4/2019 convertito in Legge 26/2019 - Zona Sociale 09 Umbria (Spoleto,

Campello sul Clitunno, Castel Ritaldi, Giano dell’Umbria) – Comune Capofila Spoleto, interamente finanziati con le risorse del Piano Operativo Nazionale PON Inclusione programmazione Fondo Sociale Europeo – FSE 2014-2020 – Convenzione di Sovvenzione C.L. AV3-2016-UMB_09 – CUP B11H17000160006

e a tal fine DICHIARA

ai sensi e per gli effetti degli artt. 46, 47, 76, 77 bis, del DPR 445/2000 e ss.mm. e ii., consapevole delle sanzioni penali richiamate per le ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni mendaci, e ai sensi delle disposizioni della Direttiva sull'attuazione dei tirocini vigente nella Regione Umbria:

1. di rendersi disponibile ad accogliere n. tirocinanti presso l'unità operativa di per lo svolgimento di attività di _________;

2. di avere un numero complessivo di dipendenti presso la suddetta unità operativa pari a _____ e che attualmente sta ospitando presso la stessa unità operativa n._ tirocinanti (sia curriculari che extracurriculari);

3. di essere in regola con la normativa sulla salute e la sicurezza sui luoghi di lavoro e con quella in materia di diritto al lavoro delle persone con disabilità ai sensi della Legge n. 68/99 e ss.mm. e ii., nonché con l’applicazione dei contratti e degli accordi collettivi di lavoro;

4. di non avere in corso nella medesima unità operativa procedure di CIGS di cui al D.Lgs. n. 148/2015 che riguardino lavoratori che svolgano attività equivalenti a quelle del tirocinio, salvo il caso in cui ci siano accordi che ne prevedono le possibilità;

5. fatti salvi i licenziamenti per giusta causa e per giustificato motivo soggettivo e fatti salvi specifici accordi sindacali, di non aver proceduto, nella medesima unità operativa e negli ultimi dodici mesi, a effettuare licenziamenti per giustificato motivo oggettivo, licenziamenti collettivi, licenziamenti per superamento del periodo di comporto, licenziamenti per mancato superamento del periodo di prova, licenziamenti per fine appalto, risoluzione del rapporto di apprendistato per volontà del datore di lavoro al termine del periodo formativo, qualora le figure professionali interessate dalla riduzione di personale siano equivalenti a quelle del tirocinio;

6. il soggetto ospitante, fatta eccezione per i tirocini estivi, non può realizzare più di un tirocinio extracurriculare con il medesimo tirocinante; in ogni caso, fra il tirocinante e il soggetto ospitante non devono risultare, nei sei mesi precedenti l’attivazione del tirocinio, contratti di lavoro subordinato o rapporti di lavoro autonomo e/o parasubordinato;

DICHIARA altresì

 di accettare le condizioni previste nell'Avviso per la presentazione di manifestazione di interesse per l’individuazione di soggetti pubblici o privati per l’attivazione di 'tirocini extracurriculari' azione b.2.a e per l'attivazione di 'tirocini extracurriculari aventi prevalente finalità di inclusione socio-lavorativa' azione b.2.d programmati nell'ambito della misura di contrasto alla povertà e di inclusione sociale – ReI e nella misura di contrasto alla povertà e di politica attiva del lavoro – RdC;

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 di provvedere a comunicare tempestivamente e senza indugio alcuno qualsiasi variazione alla situazione sopra rappresentata;

 di aver preso visione dell’Informativa ai sensi dell’articolo 13 del D.Lgs. n. 196/2003 e ss.mm. e ii.

e del Regolamento UE 2016/679 in materia di protezione dei dati personali

Informativa ai sensi dell'art. 13 del REG. UE 679/2016 (GDPR) – Regolamento generale sulla Protezione Dati (UE/2016/679)_ Ai sensi del Regolamento Europeo e delle disposizioni vigenti in materia di protezione dei dati personali , La informiamo che il trattamento dei dati è improntato ai principi di correttezza, liceità e trasparenza e di tutela della Sua riservatezza e dei suoi diritti. A tal fine Le forniamo le seguenti informazioni: il titolare del Trattamento dei dati è il Comune di Spoleto, che ha sede in Piazza del Comune n. 1 – 06049 Spoleto PG – indirizzo PEC comune.spoleto@postacert.umbria.it.

Autorizzato al trattamento è la dirigente della Direzione Servizi alla Persona dott.ssa Dina Bugiantelli Il Comune di Spoleto ha provveduto a nominare un responsabile della Protezione dei Dati (RDP) che potrà essere contattato al seguente recapito f.poti@szaa.it. Il Comune di Spoleto la informa che i dati contenuti nella presente domanda saranno trattati esclusivamente nell’ambito di questo procedimento. I dati saranno trattati esclusivamente dal personale dipendente del Comune di Spoleto.

Nel caso in cui i dati personali siano comunicati a soggetti terzi, esclusivamente per fini istituzionali (concessione o convenzione), questi comunque saranno nominati Responsabili del trattamento dei dati. Nel caso dovessero instaurarsi controversie legali i dati personali saranno trattati ai fini della difesa degli interessi del Comune di Spoleto. Le informazioni richieste sono obbligatorie in quanto strettamente correlate alla effettuazione delle procedure e delle attività del procedimento in parola. I numeri telefonici e gli indirizzi essenziali per una corretta erogazione del servizio L’ambito di comunicazione e diffusione delle informazioni personali è definitivo dalle disposizioni vigenti e dalle norme in materia di regime di pubblicazione degli atti. Il trattamento dei dati personali avviene manualmente e con strumenti automatizzati e potrà essere effettuato dai soggetti autorizzati che operano, per le specifiche attività del trattamento, sotto la diretta autorità del titolare del trattamento, attenendosi alle istruzioni loro impartite da quest’ultimo o suoi delegati, attraverso processi automatizzati e attraverso mezzi non automatizzati (archivi cartacei) e avverrà mediante modalità e strumenti idonei a garantire la sicurezza dei dati. Quanto al periodo di conservazione dei dati, si segnala che i dati verranno trattati per tutto il tempo necessario per la gestione del procedimento di che trattasi, successivamente alla sua conclusione, saranno conservati in conformità alle norme sulla conservazione della documentazione amministrativa. L’interessato potrà esercitare in qualsiasi momento il diritto di accedere ai propri dati personali, di chiedere la rettifica, l'aggiornamento , il blocco e la cancellazione, se incompleti, sbagliati o trattati in modo diverso da quanto previsto dalla normativa che disciplina il procedimento per i quali sono raccolti o con quanto indicato nella presente informativa. L'esercizio dei diritti dell’Interessato potrà essere esperito nei confronti del titolare del trattamento scrivendo ai recapiti sopra indicati; qualora richiedesse la cancellazione di tali dati, o revocasse il consenso al trattamento, ciò comporterà l'immediata sospensione del servizio. L'Interessato che ritenga che il trattamento dei dati personali a lui riferiti avvenga in violazione di quanto previsto dalle disposizioni normative vigenti ha diritto di proporre reclamo all'autorità competente (garante della protezione dei dati personali), fatto salvo il diritto al ricorso giurisdizionale.

Si informa che i controlli delle dichiarazioni sostitutive di certificazione o di atti di notorietà contenute nel modulo sono eseguiti dai responsabili del procedimento quando sorgano fondati dubbi sulla veridicità delle stesse oppure a campione secondo criteri predeterminati. La verifica di dichiarazioni mendaci o l’uso di documenti falsi comporta la revoca/annullamento del servizio richiesto e la denuncia.

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