Capitolo 1: Scenario economico globale ed il ruolo dei Paesi Bric. 1.1. Definizione generale di Internazionalizzazione e correlazione con la globalizzazione……… 5

“Now, here, you see, it takes all the running you can do, to keep in the same place. If you want to get somewhere else, you must run at least twice as fast as

that!"

The Red Queen ( Lewis Carroll, Alice in Wonderland.)

Indice

Introduzione ……….. 1

Capitolo 1: Scenario economico globale ed il ruolo dei Paesi Bric. 1.1. Definizione generale di Internazionalizzazione e correlazione con la globalizzazione……… 5

1.2. Paesi Bric: attrattività e accessibilità ……….….. 12

1.3. Analisi dei singoli Paesi ………... 18

Bibliografia ... 40

Capitolo 2: Le strategie di internazionalizzazione. 2.1. I fondamentali contributi teorici ………..…… 42

2.2. Obiettivi e rivisitazione della strategia ………... 60

2.3. Le diverse strategie che le imprese possono adottare in nuovi mercati... 67

2.4. Le strategie coerenti con i mercati nei Paesi emergenti ………. 82

Bibliografia ………... 85

Capitolo 3: Le Risorse Umane nei processi di internazionalizzazione. 3.1. La rilevanza strategica del fattore umano nello sviluppo internazionale delle imprese ………. 87

3.2. Il Management in contesti internazionali………... 100

3.3. Il Diversity Management e l’adattamento culturale……… 108

Bibliografia……… 112

Capitolo 4: Il Gruppo Piaggio, la strategia di internazionalizzazione e le Risorse Umane. 4.1. Il Gruppo Piaggio & C. S.p.A. ……… 114

4.2. Analisi strategica del Gruppo. La strategia di Internazionalizzazione verso l’India ……… 117

4.3. Le significative problematiche legate alla gestione delle Risorse Umane in

un gruppo multiculturale ……… 138

4.4. Prospettive future: valutazione della coerenza e della sostenibilità

strategica………. 143

Bibliografia ………. 147

Conclusioni ……….. 149

Bibliografia, Sitografia ……… 154