CURRICULUM SCIENTIFICO

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CURRICULUM SCIENTIFICO

di

Michela Cozza

michela.cozza@gmail.com mobile: +0039 340 5291849 Michela Cozza è dottoressa di ricerca nell’area

disciplinare SPS/09 - Sociologia dei processi economici e del lavoro, presso la Facoltà di Sociologia dell’Università degli Studi di Trento; è membro della Research Unit on Communication, Organizational Learning and Aesthetics dell’Università di Trento e del Centro di Studi Interdisciplinari di Genere presso la stessa Università.

Dal 2003 svolge attività di ricerca e progettazione nell’ambito della Sociologia delle organizzazioni, degli Studi di Genere e degli studi su Scienza Tecnologia e Società. E’ consulente accreditato per il processo del Family Audit per conto della Provincia Autonoma di Trento.

Michela Cozza holds a PhD in SPS/09 – Sociology of economic and work processes disciplinary area, at Faculty of Sociology of the University of Trento; she is a member of Research Unit on Communication, Organizational Learning and Aesthetics and the Center of Interdisciplinary Gender Studies of the University of Trento. Since 2003 her research projects centre on issues addressed by Sociology of organization, Gender Studies and Science Technology Studies. She is consultant for the Family Audit process on behalf of the Provincia Autonoma di Trento.

Percorso formativo

 Dottorato di Ricerca Information Systems and Organizations conseguito il 27 febbraio 2007 presso l’Università degli Studi di Trento (analisi dei processi organizzativi di costruzione del genere in ambito informatico, con una tesi che sviluppa una analisi qualitativa sulla costruzione del genere in ambito informatico)

 Laurea con lode in Sociologia conseguita il 24 settembre 2003, presso la Facoltà di Sociologia di Trento (tesi di ricerca sui percorsi di carriera di uomini e donne in contesti scientifico-tecnologici)

 Diploma di maturità magistrale sperimentale, indirizzo psico-socio-pedagogico, conseguito il 22 luglio 1997 presso l’Istituto Magistrale Fogazzaro di Vicenza (voto: 56/60)

Corsi di formazione

 Corso di formazione “Auditore/Auditrice per l’Audit famiglia & lavoro”, Provincia Autonoma di Trento (40 ore: 16 formazione teorica, 24 ore stage; da marzo 2008 a dicembre 2008);

 Doctoral School “Organizational Studies between Tradition and Innovation”, Rucola-Research Unit on Communication, Organizational Learning and Aesthetics, Dipartimento di Sociologia e Ricerca Sociale, Scuola di Dottorato-Università di Trento in collaborazione con: Centre de Recherche en Gestion (CRG), Ecole polytechnique, ESSEC Business School, Conservatoire nationale des arts et métiers (CNAM), Ecole des Mines, Université Paris sud 11, Parigi (dal 24 Aprile 2006 al 28 Aprile 2006)

 2nd International Doctoral School on Organizational Learning “Knowing in Practice: How to Study it?”, Rucola- Research Unit on Communication, Organizational Learning and Aesthetics, Dipartimento di Sociologia e Ricerca Sociale, Scuola di Dottorato-Università di Trento, Trento (dal 9 Aprile 2006 al 12 Aprile 2006)

 Corso di formazione: “Percorso di rete territoriale veneta”, Commissione Regionale per la realizzazione delle Pari Opportunità tra uomo e donna, Regione del Veneto, ISFOL, presso Università degli studi, Vicenza (35 ore, dal 17 Ottobre 2005 al 21 Novembre 2005)

 Laboratorio di mediazione interculturale: “Raccontar(si) 5. Genere, precarietà, culture”, presso villa Fiorelli, Società Italiana delle Letterate, Associazione Il Giardino Dei Ciliegi, Comune e Provincia di Prato, Regione Toscana, Università di Firenze, Prato (30 ore, dal 28 Agosto 2005 al 3 Settembre 2005)

 Scuola di Metodologia della Ricerca Sociale, Giornate non-standard: “Tecniche dell’osservazione”, AIS (Associazione Italiana di Sociologia), Sistema di corsi di alta formazione, Università Cattolica del Sacro Cuore, Brescia (36 ore, dal 24 Maggio 2004 al 29 Maggio 2004)

 International Workshop: “Practice-Based Studies: Current trends And Future Developments”, Università degli Studi di Trento, Trento (6-7 Novembre 2003)

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II Percorso professionale

Attività didattica Docente:

 Professore a contratto per l’A.A. 2010-2011 presso l’Università degli Studi di Verona (polo di Vicenza), Facoltà di Medicina e Chirurgia-Corso di Laurea in Fisioterapia; Modulo di Sociologia dei processi economici e del lavoro sanitario (SPS/09; CFU 1, 12 ore);

 “Progetto Orior” (Percorso di orientamento FSE, su incarico dell’Università degli Studi di Trento), Liceo Ginnasio Statale “G.B.Brocchi” (Bassano del Grappa), dal 16 Ottore 2009 al 10 Dicembre 2009 (12 ore);

 Progetto “Itinerario verso le discipline scientifiche”, Liceo B.Russell su incarico dell’Università degli Studi di Trento (via IV Novembre 35, 38023, Cles-Trento): “Donna e Scienza”, 28 Aprile 2009 (2 ore);

 Corso di Introduzione al mondo del lavoro, Laurea triennale in Sociologia e Società, politica e istituzioni europee, Facoltà di Sociologia, Università di Trento: “Genere e Lavoro”, 21 Novembre 2008 (2 ore);

 Master di primo livello in politiche di genere e mercato del lavoro, Facoltà di Sociologia, Università di Trento, corso:

“Valutazione delle politiche pubbliche e gender auditing”, 3-4 Luglio 2008 (CFU 2, 12 ore);

 Master di primo livello in politiche di genere e mercato del lavoro, Facoltà di Sociologia, Università di Trento, corso:

“Valutazione delle politiche pubbliche e gender auditing”, 23 Marzo-26-27 Aprile 2007 (CFU 2, 12 ore)

 Corso di Sociologia Industriale, Laurea Specialistica, L.O.S.I., Facoltà di Sociologia, Università di Trento: “Genere e IT”, 28 Novembre 2006 (2 ore)

 Corso di Sociologia del Lavoro, Laurea triennale in Sociologia, Facoltà di Sociologia, Università di Trento: “New Economy, ICT e la costruzione del genere nel settore informatico”, 16 Novembre 2006 (2 ore)

 Master di primo livello in politiche di genere e mercato del lavoro, Facoltà di Sociologia, Università di Trento, modulo XI: “Gender Budgeting”, 11-23-26-30 Ottobre 2006 (CFU 2,5 , 20 ore)

 Corso “Integrazione manageriale dei processi amministrativi, contabili e di controllo a supporto della gestione e dello sviluppo d’impresa”, modulo: “Pari opportunità e valorizzazione delle differenze di genere”, FOR.ES. srl, Trento 5 maggio 2006 (8 ore)

 Corso “I servizi alle imprese nella New Economy”, modulo: “Le nuove tendenze del mercato del lavoro nella Net Economy”, FOR.ES. srl, Trento, 12 aprile 2006 (4 ore)

 Corso “Addetti alla gestione operativa integrata dei processi amministrativi, contabili e del controllo di gestione”, modulo: “Pari opportunità e valorizzazione delle differenze di genere”, FOR.ES. srl, Trento, 16 marzo 2006 (8 ore)

 Corso di Sociologia Industriale, Laurea specialistica L.O.S.I., Facoltà di Sociologia, Università di Trento: “Genere e Tecnologia”, 14 Dicembre 2005 (2 ore)

 Corso Ricerca-Azione PAT–FSE 03 “LA D.O.TE – Lavoro Donna Orientamento e Tecnologia: misure per la rimozione degli ostacoli alle carriere femminili nel settore dell’informatica” – Cod. Progetto: 2003-E1.43.03 – La Dote, Laboratorio di Ingegneria Informatica e Analisi Organizzativa, Rovereto, 28 aprile-5 luglio 2005 (30 ore)

 Corso di Sociologia Industriale, Laurea specialistica L.O.S.I., Facoltà di Sociologia, Università di Trento: “Genere e IT”, 25-26 Novembre 2004 (4 ore)

 Corso di Sociologia, Laurea triennale in Sociologia; Laurea in Servizio Sociale, Facoltà di Sociologia, Università di Trento: “Pratiche di genere”, 1 Ottobre 2004 (1 ora)

 Corso di Sociologia dei processi economici e del lavoro, Facoltà di Economia, Università di Bergamo: “Lavoro socializzazione identità”, Aprile 2004 (1 ora)

Tutorship e funzioni analoghe Facilitator:

 International Doctoral School on Materiality in Practice-Based Studies “Does body matter in organizational life?”

(http://www3.unitn.it/rucola/bodylife.htm) 30 Novembre 2009 - 2 Dicembre 2010 (4 ECTS);

Tutor:

 Corso di formazione “Donne, politica e istituzioni”, Università degli Studi di Trento, Dipartimento di Sociologia e Ricerca Sociale: tutoraggio d’aula per favorire e garantire la continuità del percorso formativo e la relazione tra le diverse attività d’aula, assistenza ai partecipanti per bisogni sia di tipo organizzativo e logistico sia di contenuto, assicurando la dotazione adeguata degli allievi e delle allieve come materiali e strumenti necessari per la frequentazione del corso; valutazione dell’iniziativa formativa attraverso l’analisi di questionari somministrati ai/alle partecipanti, 01 Marzo 2009 – 30 Giugno 2009 (66 ore);

 Corso di formazione “Donne, politica e istituzioni”, Università degli Studi di Trento, Dipartimento di Sociologia e Ricerca Sociale: tutoraggio d’aula per favorire e garantire la continuità del percorso formativo e la relazione tra le diverse attività d’aula, assistenza ai partecipanti per bisogni sia di tipo organizzativo e logistico sia di contenuto, assicurando la dotazione adeguata degli allievi e delle allieve come materiali e strumenti necessari per la

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III frequentazione del corso; valutazione dell’iniziativa formativa attraverso l’analisi di questionari somministrati ai/alle partecipanti, 8 Settembre 2008 – 20 Dicembre 2008 (66 ore).

Attività di Ricerca

 “REFLEX – Per una ricostruzione riflessiva dei processi di trasformazione della Fondazione Bruno Kessler”, presso Dipartimento di Sociologia e Ricerca Sociale – Università di Trento. Compito assegnato: realizzazione di circa 50 interviste, raccolta di diari in ambito organizzativo e analisi narrativa dei testi. Redazione di un report finale (3 novembre 2008 – 31 ottobre 2009)

 “CONCILIANDO: una conciliazione possibile dei tempi di lavoro e di cura a Montecchio Maggiore”, Associazione La Clessidra per la promozione e la diffusione di una cultura delle pari opportunità, Montecchio Maggiore – Vicenza,.

Compito: collaborazione nella fase di rilevazione della domanda dei servizi e sulle azioni che facilitano la conciliazione, realizzazione di 5 interviste a testimoni privilegiate, e collaborazione della stesura della relazione finale (Giugno 2007 – Luglio 2007)

 “LIDERAL-Osservatorio intercontinentale sulla leadership femminile in ambito locale”, PAT-Assessorato alle Pari Opportunità, presso Università di Trento-Facoltà di Sociologia, Dipartimento di Sociologia e Ricerca Sociale. Compito assegnato: realizzazione di sei focus group, scrittura report (Febbraio 2006-Aprile 2006)

 “GELSO. Genere, Lavoro, Segregazione Occupazionale”, Equal-Fase II-Asse Pari Opportunità, presso Università di Trento-Facoltà di Sociologia, Dipartimento di Sociologia e Ricerca Sociale. Compito assegnato: realizzazione interviste narrative, analisi dei dati, scrittura report (Gennaio 2006-Giugno 2006)

 “Ricorso all’istituto dei congedi parentali da parte della componente maschile in provincia di Trento”, SPS-Scuola di Preparazione Sociale-Trento, presso Università di Trento-Facoltà di Sociologia, Dipartimento di Sociologia e Ricerca Sociale. Compito assegnato: raccolta ed elaborazione-dati sull’uso del congedo di paternità; realizzazione interviste a privilegiati; scrittura report (Gennaio 2005-Aprile 2005)

 “LA.D.O.TE – LAvoro Donna Orientamento e Tecnologia: Misure per la rimozione degli ostacoli alle carriere femminili nel settore dell’informatica”, PAT – FSE 03, presso Università di Trento-Facoltà di Sociologia, Dipartimento di Sociologia e Ricerca Sociale. Compito assegnato: (fase di ricerca) mappatura del mercato del lavoro nella Provincia di Trento, realizzazione di interviste narrative e studio della letteratura sul tema delle carriere femminili e maschili in settori ICT; (fase di progettazione) realizzazione di due gruppi focus e collaborazione nella progettazione della sperimentazione formativa; (sperimentazione) attuazione del percorso formativo; (diffusione) diffusione dei risultati (1 Marzo 2004-31 Maggio 2005)

 “ESC Donne e scienza: educazione scientifica e carriere nelle professioni tecnico-scientifiche”, presso Trento School of Management. Compito assegnato: analisi della letteratura e collaborazione nella costruzione del progetto di ricerca (Marzo 2004-Maggio 2004)

 “Società Civile Organizzata e Governance Europea”, presso Università di Trento-Facoltà di Sociologia, Jean Monnet European Centre. Compito assegnato: coordinamento di un gruppo di intervistatori, realizzazione di interviste faccia- a-faccia, compilazione delle griglie di risposta (Access); collaborazione nella stesura del report (Settembre 2003- Febbraio 2004)

 “L’equilibrio di genere nei percorsi di formazione e istruzione: la promozione della presenza femminile nelle professioni tecnico-scientifiche”, FIDIA srl. Compito assegnato: ricerca documentaria sul materiale bibliografico analitico-descrittivo ed empirico, prodotto in Italia e in altri paesi europei, riguardante gli interventi diretti ad agevolare l’accesso della forza lavoro femminile nelle professioni tecnico-scientifiche, con specifico riferimento alle azioni realizzate in sede di istruzione e formazione (Marzo 2003-Giugno 2003)

Attività di progettazione

Progetti che hanno ottenuto il finanziamento, di cui è stata curata individualmente o in team la stesura ed il coordinamento:

 Domanda di contributo, bando 2009 “Interventi per la realizzazione delle pari opportunità tra uomo e donna”, Provincia autonoma di Trento, Ufficio per le politiche di pari opportunità (per conto del Centro di Studi Interdisciplinari di Genere - Dipartimento di Sociologia e Ricerca Sociale, Università degli Studi di Trento)

 Domanda di contributo, bando 2008 “Interventi per la realizzazione delle pari opportunità tra uomo e donna”, Provincia autonoma di Trento, Ufficio per le politiche di pari opportunità (per conto del Centro di Studi Interdisciplinari di Genere - Dipartimento di Sociologia e Ricerca Sociale, Università degli Studi di Trento)

 Domanda di contributo, bando 2008 “ Donne, politica ed istituzioni – percorsi formativi per la promozione della cultura di genere e delle pari opportunità”, Presidenza del Consiglio dei Ministri – Dipartimento per i Diritti e le Pari Opportunità (per conto dell’Università degli Studi di Trento)

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IV Attività Associativa

 Centro Internazionale per le Ricerche e gli Studi Interculturali (C.I.R.S.I.), Trieste (2010)

 Centro di Studi Interdisciplinari di Genere, Dipartimento di Sociologia e Ricerca Sociale, Università degli Studi di Trento-Facoltà di Sociologia, Piazza Venezia, 41 – 38100 Trento (2008-2010)

 STS Italia – Società Italiana per lo Studio della Scienza e della Tecnologia (da Luglio 2008-attualmente)

 R.U.C.O.L.A. (Research Unit on Communication, Organizational Learning and Aesthetics) - Dipartimento di Sociologia e Ricerca Sociale-Università di Trento (http://www.unitn.it/rucola/index.htm) (da gennaio 2004- attualmente)

Altre attività professionali

 Consulente accreditata per l’Audit Famiglia & Lavoro secondo lo standard European Work & Family Audit (2008- attualmente)

 Borsa di Studio presso la Fondazione Giacomo Rumor-Centro Produttività Veneto (CPV). Incarico: partecipazione a progetti innovativi, organizzazione di eventi a contenuto tecnologico e relative attività di preparazione, publicizzazione, realizzazione e diffusione; partecipazione al progetto DEMOTECH-Centro di Trasferimento Tecnologico di Schio-Vicenza (3 settembre 2007-2 marzo 2008)

Bibliografia

Articoli

• “Valuing Gender Diversity in Computer Science”, in Gender, Technology and Development, (forthcoming)

• “Fare e dis-fare il genere. Per una critica dei processi di significazione mediati dalla tecnologia”, in Temperanter.

International Quarterly Journal, 2/3, 2010, pp. 119-130

• “Traiettorie ed intrecci nelle storie di carriera di uomini e donne. Una lettura di genere delle transizioni tra lavoro e non lavoro”, Michela Cozza, Annalisa Murgia e Barbara Poggio, Sociologia del Lavoro, n. 110, 2008, pp. 201-212

• “Narratives on platform: stories for women in computer science”, in International Journal of Continuing Engineering Education and Lifelong Learning, vol. 18, n.2, 2008, pp. 197-213

• “La cultura degli opposti. Pensiero scientifico e sviluppo tecnologico in una prospettiva di genere”, in Sociologia del Lavoro, n. 105, 2007, pp. 99-109

Libri & Quaderni

• Il genere nelle organizzazioni, Michela Cozza e Francesca Gennai, Carocci-Le Bussole, Roma, 2009

• “Computing e Gendering. La costruzione del Genere nel settore informatico”, Quaderni Donne & Ricerca, CIRSDe, Università degli Studi di Torino, n. 7-8, 2007 (disponibile solo online:

http://www.cirsde.unito.it/PUBBLICAZI/Pubblicazione-donne-e-ricerca/Archivio1/2006/default.aspx)

• Genere, Scienza e Tecnologia. Ricerche e Buone prassi, a cura di Barbara Poggio e Michela Cozza, Provincia autonoma di Trento, Trento, 2007

• “Storie di carriera. L’intreccio tra percorsi lavorativi e familiari nei racconti di donne e uomini”, I quaderni di gelso, n.

5, Università degli Studi di Trento, 2006

• L’uso dei congedi parentali nella Provincia di Trento, a cura di Barbara Poggio e Michela Cozza, Provincia autonoma di Trento, Trento, 2005; Progetto di riferimento: L'uso dei congedi parentali nella provincia di Trento, per la Commissione provinciale Pari Opportunità tra uomo e donna

Capitoli in libri

• “C’era una volta l’ITC”, Michela Cozza e Barbara Poggio, in Alberto Zanutto (a cura di), “Trasformazioni. Identità istituzionale e organizzazione della ricerca: la Fondazione Bruno Kessler”, FBK Press, Trento, 2010, pp. 77-104

• “Narrare la quotidianità in FBK”, Silvia Gherardi e Michela Cozza, in Alberto Zanutto (a cura di), “Trasformazioni.

Identità istituzionale e organizzazione della ricerca: la Fondazione Bruno Kessler”, FBK Press Trento, 2010, pp.

105-135

• “Contesti di genere della tecnoscienza”, in Libro Bianco “Trasformazione della conoscenza tecnologica”, Consiglio Italiano per le Scienze Sociali (ed.), 2010 (in corso di pubblicazione)

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V

• “Gender and Technology: Mind the Gap!”, in Anette Hallin e Tina Karrbom-Gustavsson (eds.) Organizational Communication and Sustainable Development: ICTs for Mobility, IGI Publishing-Information Science Reference, Hershey PA, 2009, pp. 256-274

• “Identità, figurazioni, artefatti. Dal fare genere all’orizzonte cyborg”, in Barbara Poggio (ed.), Ai confini del genere. Prospettive emergenti di riflessione e ricerca, Edizioni 31, Trento, 2009, pp. 135-153

Altre produzioni editoriali

• Capitolo “Percorsi formativi” e Scheda “Scienza, modelli di ruolo, società e aspettative”; Capitolo “Percorsi lavorativi” e Scheda “La conciliazione”, in Sono come tu mi vuoi. Guida al formatore (con CD-ROM), Coordinamento Anteas di Vicenza, Associazione Gattorosso di Schio, Istituto Montagna di Vicenza, in collaborazione con l’Ufficio Pari Opportunità e Formazione del Comune di Vicenza, nell’ambito delle iniziative previste per il 2007 – Anno Europeo delle Pari Opportunità, 2008

• “Esperienze e buone prassi per l’inserimento della forza lavoro femminile nelle professioni tecnico-scientifiche”, in L’equilibrio di genere nei percorsi di formazione e istruzione: la promozione della presenza femminile nelle professioni tecnico-scientifiche, CD-ROM, Fidia srl, 2003

Altre attività editoriali

• Reviewer per la rivista: Organization.

Relazioni a convegni

 2010, “Gender employment segregation in Europe: a big picture”, Lecture in Thematic Workshop on “Gender segregation in the labour market and tools for overcoming IT”, Progetto Winnet8-Interreg IVC, Venezia, 29 Novembre 2010.

 2009, “Il corpo è delle donne?”, Università degli Studi di Trento - Dipartimento di Sociologia e Ricerca Sociale – Centro Studi Interdisciplinari di Genere e Dipartimento di Studi Letterari, Linguistici e Filologici, Trento, 27 novembre 2009.

 2009, “Genere e Tecnoscienza”, StS Italia - IV Workshop nazionale, Padova, 11-12 giugno 2009

 2008, “Fare e disfare il genere. Studiare la tecnologia in un’ottica di genere”, Genova, StS Italia, 19-21 giugno 2008 (disponibile in: http://www.stsitalia.org/papers2008/index.html).

 2008 “Panel discussion: Feminism, Organization Theory and Their Others”, Gothenburg Research Institute, University of Gothenburg, 6 maggio 2008.

 2007 “Traiettorie ed intrecci nelle storie di carriera di uomini e donne. Una lettura di genere delle transizioni tra lavoro e non lavoro”, paper presentato al convegno “Disuguaglianze sociali oggi: territori, società, lavoro”, AIS-ELO, Napoli, 25 maggio 2007.

 2007 “Storie di carriera”, Seminario “Pratiche di lavoro e pratiche di genere in provincial di Trento. Risultati di ricerca del progetto Equal – GELSO”, Università degli studi di Trento, Facoltà di Sociologia, 15 Febbraio 2007.

 2007 ““Computing e Gendering. La costruzione del Genere nel settore informatico”, Dipartimento di Sociologia e Ricerca Sociale, Università di Trento, 4 Aprile 2007.

 2006 “Diversity Management. Mentoring to improve gender differences”, IFSAM VIIIth World Congress, Berlino, 28 Settembre 2006

 2006 “La cultura degli opposti. Pensiero scientifico e sviluppo tecnologico in una prospettiva di genere”, paper presentato al convegno “Vecchi e nuovi dualismi nell’analisi dell’economia, del lavoro, delle organizzazioni”, AIS- ELO, Bologna, 3 Febbraio 2006

 2005 “Certification Systems regarding gender policies in enterprises and public administrations”, Steering Group Meeting of the Transnational CHOICES Project Consortium, Trento, 25 Ottobre 2005

 2005 “Passion and Seductions. Men and Women in IS world”, working progress paper, presentato al seminario “The Trento Seminar: April in Paris”, Paris, Ecole des Mines, 21 Aprile 2005

 2004 “Informatica che p@ssione! Donne e uomini al lavoro nel settore dell’Informatica”, working progress paper presentato con Barbara Poggio al Convegno “Da Ipazia a Lara Croft. Donne, Tecnologia e Scienza”, Trento, Facoltà di Sociologia, 29 Settembre 2004

 2004 “ “Con voce differente”: gender e management negli Stati Uniti degli anni Venti del ’900 ”, introduzione alla relazione della Prof.ssa Raffaella Baritono–Università di Bologna, Trento, Facoltà di Sociologia, 9 Marzo 2004

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VI Rapporti di Ricerca

 “REFLEX – Per una ricostruzione riflessiva della Fondazione Bruno Kessler (2007-2009)”, Università degli Studi di Trento, Dipartimento di Sociologia e Ricerca Sociale (Relazione finale – Borsa di Studio a progetto per attività di ricerca), 2009

 “CONCILIANDO: una conciliazione possibile dei tempi di lavoro e di cura a Montecchio Maggiore”, Associazione La Clessidra per la promozione e la diffusione di una cultura delle pari opportunità, Montecchio Maggiore – Vicenza, Michela Cozza, Patrizia Bernardini (Rapporto finale), 2008

 “An Italian Study on Gender and Management in Science and IT”, Michela Cozza, Ornella Mich, Anna Perini, Technical Report, ITC-irst (ITC Protocol: 200612000), Trento, 2006.

 “Progetto Lideral. Osservatorio intercontinentale sulla leadership femminile in ambito locale”, a cura di Michela Cozza e Barbara Poggio, Dipartimento di Sociologia e Ricerca Sociale, Università di Trento, Provincia autonoma di Trento, 2006 (Rapporto relativo alla realizzazione di focus group)

 “LA.D.O.TE – LAvoro Donna Orientamento e Tecnologia: Misure per la rimozione degli ostacoli alle carriere femminili nel settore dell’informatica”, a cura di Michela Cozza, Dipartimento di Sociologia e Ricerca Sociale, Università di Trento, 2005 (Rapporti relativi alle fasi di ricerca, progettazione, sperimentazione, diffusione e Rapporto finale sulle attività svolte nell’ambito della ricerca-azione PAT – FSE 03 LA.D.O.TE)

 “L’uso dei congedi parentali nella Provincia di Trento”, a cura di Michela Cozza e Barbara Poggio, Dipartimento di Sociologia e Ricerca Sociale, Università di Trento, SPS-Scuola di Preparazione Sociale, Trento, 2005

 “La rassegna documentaria.”, in “L’equilibrio di genere nei percorsi di formazione e istruzione: la promozione della presenza femminile nelle professioni tecnico-scientifiche”, a cura di Michela Cozza, Dipartimento di Sociologia e Ricerca Sociale, Università di Trento, FIDIA-Società di Formazione e Consulenza per la gestione d’impresa, Trento, 2003, Progetto: 2002_E1.37.8

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Data Il Dichiarante

28 Gennaio 2011

Michela Cozza

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