PROVINCIA DI CARBONIA IGLESIAS
Legge Regionale 28.6.2013, n. 15 “Disposizioni transitorie in materia di riordino delle province”
Gestione Commissariale – D.P.G.R. n. 90 del 2.7.2013
AREA DEI SERVIZI AMMINISTRATIVI E FINANZIARI, PROGRAMMAZIONE E PIANIFICAZIONE
1 DETERMINAZIONE n. 05 / SA del 08/01/2014
Oggetto: Dipendente C.S. – matr. 1293 – Congedo per maternità.
IL DIRIGENTE
RICHIAMATE la propria Determinazione n. 336/SA del 31.7.2013 e n. 341/SA del 12/08/2013 con le quale si disponeva di prendere atto del collocamento in congedo per maternità della dipendente C.S. – matricola n. 1293, ai sensi dell’art. 16, comma 1, del Decreto Legislativo 26 marzo 2001, n. 151, per il periodo corrente dal 19.7.2013 al 21.12.2013;
RICHIAMATA la propria Determinazione n. 565 /SA del 27.11.2013 con la quale si è disposta la proroga, ai medesimi patti e condizioni, del rapporto di lavoro della dipendente C.S. – Istruttore Direttivo Amministrativo a tempo pieno e determinato, per il periodo dal 1 dicembre 2013 al 31 dicembre 2014;
VISTA la Legge 8 marzo 2000, n. 53, recante “Disposizioni per il sostegno della maternità e della paternità, per diritto alla cura e alla formazione e per il coordinamento dei tempi delle città.”
VISTO il Decreto Legislativo 26 marzo 2001, n. 151, recante “Testo unico delle disposizioni legislative in materia di tutela e sostegno della maternità e paternità, a norma dell’art. 15 della legge 8 marzo 2000, n. 53”;
VISTO il provvedimento della Direzione Territoriale del Lavoro di Cagliari (ex D.P.L.) del Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali, prot. n. 35442 del 2.8.2013, con il quale, visto il certificato medico di gravidanza in data 19.7.2013 rilasciato dalla ASL 8 di Cagliari dal quale risulta una prognosi fino al 21.12.2013 e la data presunta del parto per il giorno 21.2.2014, si disponeva l’anticipazione dell’interdizione dal lavoro della dipendente, ai sensi dell’art. 17, comma 1 del Decreto Legislativo 26 marzo 2001, n. 151, per il periodo corrente dal 19.7.2013 al 21.12.2013;
VISTA la nota inviata della predetta dipendente, assunta al protocollo dell’Ente al n. 29704 in data 19 dicembre 2013, con la quale si comunica l’inizio, in data 21.12.2013, del periodo di astensione obbligatoria dal lavoro dovuto allo stato di gravidanza;
RILEVATO che la dipendente interessata, a norma dell’art. 21, comma 2, del predetto Decreto, è tenuta a presentare, entro il termine di trenta giorni, la dichiarazione sostitutiva, ai sensi dell’art.
46 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445, della certificazione di nascita del figlio;
VISTO il vigente C.C.N.L. per il personale non dirigente;
PROVINCIA DI CARBONIA IGLESIAS
Legge Regionale 28.6.2013, n. 15 “Disposizioni transitorie in materia di riordino delle province”
Gestione Commissariale – D.P.G.R. n. 90 del 2.7.2013
AREA DEI SERVIZI AMMINISTRATIVI E FINANZIARI, PROGRAMMAZIONE E PIANIFICAZIONE
2 VISTO il DLgs. n. 267/2000 e ss.mm.ii.;
VISTO lo Statuto Provinciale;
DETERMINA
per i motivi di cui in premessa, che si intendono integralmente riportati a formare parte integrante e sostanziale della presente:
• di prendere atto dell’inizio del periodo di astensione obbligatoria dal lavoro per gravidanza della dipendente C.S. – matricola n. 1293, ai sensi dell’art. 16, comma 1, lettera a, del Decreto Legislativo 26 marzo 2001, n. 151, per il periodo corrente dal 21.12.2013 al 21.02.2014;
• di dare mandato al Servizio Finanziario ed al Servizio Gestione del Personale per gli adempimenti di competenza;
• di informare di tale disposizione la dipendente interessata ed il Dirigente dell’Area dei servizi di attuale assegnazione.
IL DIRIGENTE
Dott.ssa Anna Maria Congiu f.to
