Stampa Intero Modello in data : 27/9/2013
Tipo Rilevazione : CONSUNTIVAZIONE SPESE Anno : 2012
Tipo Istituzione : COMUNI Contratto : REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.)
Istituzione : 3591 - IMOLA
T1 T1 a
T1 b
T1 c
T1 cbi s
T1 d
T1 e
T1f T1 g
T2 T2 a
T3 T4 T5 T6 T7 T8 T9 T1 0
T1 1
T1 2
T1 3
T1 4
T1 5
S1 S1 A
S2 Ta b.
Ric .
Tenute X X X X X X X X X X X X X X X X X X X
Dichiarate X X X X X X X X X X X X X X X X X X
Inviate X X X X X X X X X X X X X X X X X X
Risultano inviati i dati dell'appendice Co.Co.Co.
Il Modello inviato risulta certificato in data : 08/06/2013
Il Modello inviato è stato certificato la prima volta in data : 08/06/2013
Firma del Presidente del collegio dei revisori ...
Riepilogo Anomalie/Incongruenze
SQ1 SQ2 SQ3 SQ4 SQ5 SQ6 SQ7 SQ8 IN1 IN2 IN3 IN4 IN5 IN6 IN7 IN8
Stato NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO G NO NO NO G
Giustificazione - Incong. 4 IRAP COMMERCIALE (3,90% DEGLI UTILI ART.1 C.50 LETTERA H LEGGE FINANZIARIA 2008)
Data 10/06/2013 09:55
Giustificazione - Incong. 8 I dipendenti con qualifica di "dirigente a tempo determinato" hanno percepito emolumenti "ad personam" ai sensi dell'art. 110, c. 3, del D.Lgs.
267/2000.
I dipendenti con qualifica "Pos. econ. D5 profili di accesso D3" sono figure tecniche le quali nell'anno 2012 hanno percepito somme a titolo di "quote per la progettazione" di cui all'art. 92 cc 5-6 D.Lgs. 163/06.
Data 10/06/2013 10:20
Personale a tempo indeterminato (Tab.1) - Dati riepilogativi dell'ultimo triennio
Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale saranno visibili dal giorno successivo a quello di salvataggio delle tabelle. Data ultimo aggiornamento dei valori calcolati:
27/09/2013 01:25:48
PERSONALE (Unità) SPESE/COSTI ANNUI PER RETRIBUZIONI LORDE (in euro)
Personale a tempo indeterminato al 31.12 (Tab. 1)
2010 2011 2012 Spese per
retribuzioni lorde (Tab. 12+13)
2010 2011 2012 di cui arretrati anni precedenti di Tab.
12+13
2010 2011 2012
SEGRETARI COMUNALI E PROVINCIALI
1 1 1 SEGRETARI
COMUNALI E PROVINCIALI
93.866 133.467 110.777 SEGRETARI
COMUNALI E PROVINCIALI
0 15.028 2.392
DIRETTORI GENERALI 1 1 1 DIRETTORI GENERALI 135.500 136.978 139.304 DIRETTORI GENERALI 0 0 0
DIRIGENTI 8 8 7 DIRIGENTI 714.537 757.903 692.633 DIRIGENTI 0 52.755 0
CATEGORIA D 122 119 100 CATEGORIA D 3.745.898 3.646.842 3.574.234 CATEGORIA D 0 0 0
CATEGORIA C 284 275 249 CATEGORIA C 6.775.323 6.738.920 6.487.027 CATEGORIA C 0 0 0
CATEGORIA B 187 181 135 CATEGORIA B 4.042.824 3.872.291 3.698.306 CATEGORIA B 0 0 0
RESTANTE PERSONALE
3 3 3 RESTANTE
PERSONALE
112.223 112.392 111.227 RESTANTE
PERSONALE
0 0 0
Totale 606 588 496 Totale 15.620.171 15.398.793 14.813.508 Totale 0 67.783 2.392
Tabella 14 7.569.279 7.139.802 6.059.412
Totale costo annuo del lavoro(Tab.12+13+14)
23.189.450 22.538.595 20.872.920
Personale a tempo indeterminato (Tab.1) - Spese medie pro-capite annue in euro
Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale saranno visibili dal giorno successivo a quello di salvataggio delle tabelle. Data ultimo aggiornamento dei valori calcolati:
27/09/2013 01:25:48
Mensilità/12 Spese medie escluso arretrati a.p. (Tab. 12+13)
Spese medie per competenze fisse
escluso arretrati a.p. (Tab.12)
Spese medie per competenze accessorie escluso arretrati a.p. (Tab.13)
Valori medi per arretrati a.p. di
Tab.12
Valori medi per arretrati a.p. di
Tab.13
2010 2011 2012 2010 2011 2012 2010 2011 2012 2010 2011 2012 2010 2011 2012 2010 2011 2012
SEGRETARI COMUNALI E PROVINCIALI
1 1 1 93.866 118.439 108.385 37.683 42.970 45.394 56.183 75.469 62.991 0 15.028 2.392 0 0 0
DIRETTORI GENERALI
1 1 1 135.500 136.978 139.304 125.000 122.528 123.923 10.500 14.450 15.381 0 0 0 0 0 0
DIRIGENTI 8,03 8 8 89.039 88.144 86.579 44.140 45.373 45.442 44.898 42.771 41.137 0 6.594 0 0 0 0
CATEGORIA D 116,69 114,39 112,74 32.102 31.881 31.703 27.580 27.422 27.294 4.523 4.459 4.410 0 0 0 0 0 0
Mensilità/12 Spese medie escluso arretrati a.p. (Tab. 12+13)
Spese medie per competenze fisse
escluso arretrati a.p. (Tab.12)
Spese medie per competenze accessorie escluso arretrati a.p. (Tab.13)
Valori medi per arretrati a.p. di
Tab.12
Valori medi per arretrati a.p. di
Tab.13
2010 2011 2012 2010 2011 2012 2010 2011 2012 2010 2011 2012 2010 2011 2012 2010 2011 2012
CATEGORIA C 269,63 267,93 260,36 25.128 25.151 24.916 22.387 22.330 22.310 2.741 2.821 2.606 0 0 0 0 0 0
CATEGORIA B 182,79 176,29 169,06 22.117 21.965 21.876 20.305 20.303 20.229 1.812 1.663 1.648 0 0 0 0 0 0
RESTANTE PERSONALE
3 3 3 37.408 37.464 37.076 24.494 36.386 23.503 12.914 1.078 13.573 0 0 0 0 0 0
Totale per Istituzione
582,13 571,61 555,15 26.833 26.821 26.679 23.287 23.331 23.252 3.545 3.489 3.427 0 119 4 0 0 0
1. Le Spese medie annue per ciascuna Categoria sono calcolate dividendo il totale delle spese delle qualifiche appartenenti alla categoria per le unità di riferimento (mensilità della tabella 12 / 12) della stessa categoria.
2. Le Spese medie annue per Istituzione sono calcolate dividendo il totale delle spese di tutte le qualifiche dell'Istituzione per le unità di riferimento (mensilità della tabella 12 / 12) dell'Istituzione.
n.c: non calcolabile per mancanza di mensilità attribuite alla categoria
Giorni medi assenza - Dati riepilogativi dell'ultimo triennio
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27/09/2013 01:25:48
PERSONALE GIORNI ASSENZA MEDI ANNUI
Presenti di riferimento Ferie Assenza malattia retribuita Altre assenze (meno formazione)
2010 2011 2012 2010 2011 2012 2010 2011 2012 2010 2011 2012
SEGRETARI COMUNALI E PROVINCIALI
1 1 1 23 50 30 0 0 0 0 2 3
DIRETTORI GENERALI 1 1 1 27 25 40 4 8 0 0 0 0
DIRIGENTI 8 8 7 31,25 30,5 36,57 1,25 0,38 0,86 0,5 0,75 1
CATEGORIA D 121 118 86 29,6 29,45 31,67 6,12 6,24 4,24 11,23 9,45 8,69
CATEGORIA C 284 275 237 30,45 29,43 28,67 6,91 7,88 7,84 13,33 16,06 16,46
CATEGORIA B 187 182 128 31 28,27 35,77 13,51 12,59 14,64 14,79 13,02 22,84
RESTANTE PERSONALE 3 3 3 32,67 35 22,33 0 1 36,67 1 1 22
Totale personale a t.
indeterminato al 31.12 (Tab. 1) o Valore Medio (1)
605 588 463 30,45 29,14 31,3 8,67 8,86 9,1 13,09 13,46 16,52
(1) Presenti di riferimento per determinare i gg di assenza: personale presente al 31.12 di tabella 1 - personale comandato/distaccato fuori ruolo e in esonero dell'amministrazione di tabella 3 + personale comandato/distaccato fuori ruolo esterno di tabella 3
n.c: non calcolabile per mancanza di presenti di riferimento
Personale Flessibile (Tab.2 e SI1) - Dati riepilogativi dell'ultimo triennio
Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale saranno visibili dal giorno successivo a quello di salvataggio delle tabelle. Data ultimo aggiornamento dei valori calcolati:
27/09/2013 01:25:48
PERSONALE (Tab.2 e SI1) Costo del lavoro (in euro)(Tab.14) Spese/costi medi pro-capite(in euro)
Unità/n.contratti 2010 2011 2012 2010 2011 2012 valori annui lordi 2010 2011 2012
Personale a tempo determinato
1,97 4,77 4,26 Retribuzioni, codice P015 49.131 116.343 97.732 valore medio 24.940 24.391 22.942
L.S.U. 3,68 0 0 Retribuzioni, codice P065 30.258 0 0 valore medio 8.222 - -
Lavoratori Interinali 0 0 10 Retribuzioni, codice
L105+P062
0 0 183.432 valore medio - - 18.343
Con Contratti formazione lavoro
5,49 1,92 0,5 Retribuzioni, codice P016 143.233 108.505 11.303 valore medio 26.090 56.513 22.606
N. contratti co.co.co (SI1) 58 43 28 Oneri per co.co.co.
(codice L108)
314.016 263.275 200.815 valore medio riferito ai contratti di cococo attivi nell'anno
5.414 6.123 7.172
PERSONALE (Tab.2 e SI1) Costo del lavoro (in euro)(Tab.14) Spese/costi medi pro-capite(in euro)
Unità/n.contratti 2010 2011 2012 2010 2011 2012 valori annui lordi 2010 2011 2012
N. incarichi di studio/ricerca e di consulenza (SI1)
151 130 205 Oneri per incarichi di
studio/ricerca e di consulenza (codice L109)
201.978 169.893 314.083 valore medio riferito agli incarichi attivi nell'anno
1.338 1.307 1.532
N. contratti per prestazioni professionali consistenti nella resa di servizi o adempimenti obbligatori per legge (SI1)
236 255 197 Oneri per contratti resa
servizi o adempimenti obbligatori per legge (codice L115)
713.236 854.698 548.788 valore medio riferito agli incarichi attivi nell'anno
3.022 3.352 2.786
Valore medio pro-capite della spesa non calcolabile se il personale di riferimento/contratti è uguale a zero
Provvedimento di riferimento della dotazione organica
Delibera di Giunta Comunale n. 306 del 01/09/2011
T1 Personale a Tempo Indeterminato
Qualifica Dotazione Tempo Pieno Part Time Inf. 50% Part Time Sup. 50% Totale Dipendenti al 31/12
U D U D U D U D
SEGRETARIO B 0 0 1 0 0 0 0 0 1
DIRETTORE GENERALE 0 1 0 0 0 0 0 1 0
DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO 2 1 1 0 0 0 0 1 1
DIRIGENTE A TEMPO DETERMINATO 6 2 3 0 0 0 0 2 3
POSIZ. ECON. D6 - PROFILI ACCESSO D3 0 4 6 0 0 1 1 5 7
POSIZ. ECON. D6 - PROFILO ACCESSO D1 36 0 0 0 0 0 0 0 0
POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D3 0 1 1 1 0 0 2 2 3
POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D1 0 0 3 0 0 0 2 0 5
POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D3 0 0 1 0 0 0 0 0 1
POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D1 0 9 25 0 0 2 6 11 31
POSIZIONE ECONOMICA D3 0 3 6 0 0 0 3 3 9
Qualifica Dotazione Tempo Pieno Part Time Inf. 50% Part Time Sup. 50% Totale Dipendenti al 31/12
U D U D U D U D
POSIZIONE ECONOMICA D2 0 7 6 0 1 0 0 7 7
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D1 112 1 8 0 0 0 0 1 8
POSIZIONE ECONOMICA C5 0 7 12 1 0 0 1 8 13
POSIZIONE ECONOMICA C4 0 13 69 1 2 2 15 16 86
POSIZIONE ECONOMICA C3 0 10 17 0 0 0 8 10 25
POSIZIONE ECONOMICA C2 0 5 15 0 0 0 3 5 18
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1 294 13 49 0 0 0 6 13 55
POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B3 0 4 4 1 0 1 1 6 5
POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3 0 13 5 0 0 1 5 14 10
POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B3 0 3 9 0 1 1 1 4 11
POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B1 0 10 12 0 0 0 2 10 14
POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B3 0 2 5 1 0 0 1 3 6
POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B1 0 3 6 0 0 0 0 3 6
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B3 136 3 4 0 0 0 1 3 5
POSIZIONE ECONOMICA B3 0 5 20 0 0 0 1 5 21
POSIZIONE ECONOMICA B2 0 1 2 1 0 1 1 3 3
Qualifica Dotazione Tempo Pieno Part Time Inf. 50% Part Time Sup. 50% Totale Dipendenti al 31/12
U D U D U D U D
COLLABORATORE A T.D. ART. 90 TUEL 0 1 2 0 0 0 0 1 2
TOTALE : 683 123 294 6 4 9 60 138 358
T2 Personale con Contratto o Modalità di Lavoro Flessibile
Categoria A Tempo
Determinato
Formazione Lavoro
Contratti di somministrazi
one (ex Interinale)
L.S.U. Telelavoro - Personale indicato in T1
Personale soggetto a Turnazione -
Personale indicato in T1
Personale soggetto a Reperibilità -
Personale indicato in T1
U D U D U D U D U D U D U D
CATEGORIA D 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 5 5 5 4
CATEGORIA C 0 3,85 0 0,5 2 8 0 0 0 0 23 13 22 16
CATEGORIA B 0,41 0 0 0 0 0 0 0 0 0 4 1 11 0
TOTALE : 0,41 3,85 0 0,5 2 8 0 0 0 0 32 19 38 20
T2A Personale con Rapporto di Lavoro Flessibile
Anzianità di servizio maturata al 31/12, anche in modo non continuativo, nell'attuale o in altre amministrazioni
Fino a 1 anno Da 1 a 2 anni Da 2 a 3 anni Oltre i 3 anni
U D U D U D U D
Personale con contratti di collaborazione coordinata e continuativa
- - - - - - - -
Categoria Tempo determinato
CATEGORIA B 1 0 0 0 0 0 1 0
TOTALE Tempo determinato: 1 0 0 0 0 0 1 0
T3 Personale Comandato/Distaccato e Fuori Ruolo
Personale dell'Amministrazione Personale Esterno
Comandati/Dista ccati
Fuori Ruolo Convenzioni Esoneri 50% Esoneri 70% Comandati/Dista ccati
Fuori Ruolo Convenzioni
Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D
DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO
0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
POSIZ. ECON. D6 - PROFILI ACCESSO D3
1 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D1
2 5 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
POSIZIONE ECONOMICA D2 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D1
1 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
POSIZIONE ECONOMICA C5 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
POSIZIONE ECONOMICA C4 0 4 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
POSIZIONE ECONOMICA C3 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Personale dell'Amministrazione Personale Esterno
Comandati/Dista ccati
Fuori Ruolo Convenzioni Esoneri 50% Esoneri 70% Comandati/Dista ccati
Fuori Ruolo Convenzioni
Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D
POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3
2 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B3
0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B1
0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
TOTALE : 9 24 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
T4 Passaggi di Ruolo/Posizione Economica/Profilo
LA TABELLA NON RISULTA RILEVATA
T5 Personale Cessato
Qualifica COLLOCAMEN
TO A RIPOSO PER LIMITI DI
ETA'
DIMISSIONI (CON DIRITTO
A PENSIONE)
PASSAGGI PER ESTERNALIZZA
ZIONI
PASSAGGI AD ALTRE AMMINISTRAZI
ONI - STESSO COMPARTO
PASSAGGI AD ALTRE AMMINISTRAZI
ONI - ALTRO COMPARTO
RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO (40
ANNI CONTRIBUZIO
NE)
LICENZIAMENT I
ALTRE CAUSE Totale
Uomi ni
Donn e
Uomi ni
Donn e
Uomi ni
Donn e
Uomi ni
Donn e
Uomi ni
Donn e
Uomi ni
Donn e
Uomi ni
Donn e
Uomi ni
Donn e
DIRIGENTE A TEMPO DETERMINATO - - - - 1 0 - - - - - - - - - - 1
POSIZ. ECON. D6 - PROFILI ACCESSO D3
- - - - 3 2 - - - - - - - - - - 5
POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D1
- - 0 2 0 1 - - - - - - - - - - 3
POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D1
- - - - 3 2 - - - - - - - - - - 5
POSIZIONE ECONOMICA D3 - - - - 1 1 - - - - - - - - - - 2
POSIZIONE ECONOMICA D2 - - - - 0 1 0 1 - - - - - - - - 2
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D1
- - - - - - 1 1 - - - - - - - - 2
POSIZIONE ECONOMICA C5 - - 0 2 1 2 - - - - - - - - - - 5
POSIZIONE ECONOMICA C4 1 0 0 5 2 3 1 1 - - - - - - 0 1 14
POSIZIONE ECONOMICA C3 - - - - 1 0 0 1 - - - - - - - - 2
POSIZIONE ECONOMICA C2 - - - - 2 1 - - 0 1 - - - - - - 4
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO - - - - - - 0 2 - - - - - - - - 2
POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B3
- - 3 1 2 2 - - - - - - - - - - 8
POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3
- - 1 0 7 0 - - 1 0 - - - - - - 9
Qualifica COLLOCAMEN
TO A RIPOSO PER LIMITI DI
ETA'
DIMISSIONI (CON DIRITTO
A PENSIONE)
PASSAGGI PER ESTERNALIZZA
ZIONI
PASSAGGI AD ALTRE AMMINISTRAZI
ONI - STESSO COMPARTO
PASSAGGI AD ALTRE AMMINISTRAZI
ONI - ALTRO COMPARTO
RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO (40
ANNI CONTRIBUZIO
NE)
LICENZIAMENT I
ALTRE CAUSE Totale
Uomi ni
Donn e
Uomi ni
Donn e
Uomi ni
Donn e
Uomi ni
Donn e
Uomi ni
Donn e
Uomi ni
Donn e
Uomi ni
Donn e
Uomi ni
Donn e
POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B3
- - - - 5 1 - - 1 0 - - - - - - 7
POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B1
- - 1 0 2 0 - - - - - - - - - - 3
POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B3
- - - - 1 0 2 0 - - - - - - - - 3
POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B1
- - - - 5 1 - - - - - - - - - - 6
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B3
- - - - 0 1 - - - - - - - - - - 1
POSIZIONE ECONOMICA B3 - - 0 1 1 0 - - - - - - - - - - 2
POSIZIONE ECONOMICA B2 - - - - 1 0 - - - - - - - - - - 1
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B1
- - 1 0 3 1 1 0 - - - - - - - - 6
TOTALE 1 0 6 11 41 19 5 6 2 1 0 0 0 0 0 1 93
T6 Personale Assunto
Qualifica NOMINA DA
CONCORSO
ALTRE CAUSE STABILIZZATO DA CONTRATTO A
TEMPO DETERMINATO
STABILIZZATO DA LSU
ASSUNZIONE PER CHIAMATA
DIRETTA (L.68/99 Cat.
Protette)
ASSUNZIONE PER CHIAMATA NUMERICA (L.68/99 Cat.
Protette)
PASSAGGI DA ALTRA AMMINISTRAZI ONE - STESSO COMPARTO
PASSAGGI DA ALTRA AMMINISTRAZI
ONE - ALTRO COMPARTO
Totale
U D U D U D U D U D U D U D U D
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1
- - 0 1 - - - - - - - - - - - - 1
Totale - - 0 1 - - - - - - - - - - - - 1
T7 Dipendenti per Anzianità di Servizio
Fasce dipendenti per anzianità di servizio da - a
:
0-5 6-10 11-15 16-20 21-25 26-30 31-35 36-40 41-43 44 e oltre Totale Pers.
Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D
SEGRETARIO B - - - - - - - - 0 1 - - - - - - - - - - 1
DIRETTORE GENERALE - - - - - - - - 1 0 - - - - - - - - - - 1
DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO - - - - - - 1 0 - - 0 1 - - - - - - - - 2
DIRIGENTE A TEMPO DETERMINATO - - - - - - 1 0 1 1 0 1 0 1 - - - - - - 5
POSIZ. ECON. D6 - PROFILI ACCESSO D3 - - - - 1 1 2 1 1 2 1 2 0 1 - - - - - - 12
POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D3 - - 0 3 - - - - 1 0 1 0 - - - - - - - - 5
POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D1 - - - - - - - - - - - - 0 2 0 3 - - - - 5
POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D3 - - - - 0 1 - - - - - - - - - - - - - - 1
POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D1 - - - - 0 2 2 4 4 7 3 5 2 6 0 7 - - - - 42
POSIZIONE ECONOMICA D3 - - 0 2 0 4 2 1 - - 1 0 0 1 0 1 - - - - 12
POSIZIONE ECONOMICA D2 - - 0 1 1 0 3 2 3 3 - - - - 0 1 - - - - 14
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D1
0 1 1 1 0 3 0 1 0 2 - - - - - - - - - - 9
POSIZIONE ECONOMICA C5 - - - - - - 4 1 1 3 3 2 0 2 0 5 - - - - 21
POSIZIONE ECONOMICA C4 - - 0 1 4 6 6 16 2 23 1 14 2 5 1 21 - - - - 102
POSIZIONE ECONOMICA C3 - - 2 1 5 10 0 6 2 3 0 3 1 2 - - - - - - 35
Fasce dipendenti per anzianità di servizio da - a
:
0-5 6-10 11-15 16-20 21-25 26-30 31-35 36-40 41-43 44 e oltre Totale Pers.
Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D
POSIZIONE ECONOMICA C2 - - 0 6 0 3 1 3 0 2 3 2 0 2 1 0 - - - - 23
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1
8 23 4 23 0 6 1 0 0 2 - - 0 1 - - - - - - 68
POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B3
- - - - - - - - 0 1 6 2 0 2 - - - - - - 11
POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3 - - - - - - 6 4 3 4 5 1 0 1 - - - - - - 24
POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B3 - - - - - - 3 4 0 4 0 3 1 0 - - - - - - 15
POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B1 - - - - - - 1 4 4 4 2 3 2 3 1 0 - - - - 24
POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B3 - - 1 0 1 2 1 1 - - 0 2 0 1 - - - - - - 9
POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B1 - - - - 1 0 1 1 1 2 0 2 0 1 - - - - - - 9
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B3
0 2 3 2 - - - - 0 1 - - - - - - - - - - 8
POSIZIONE ECONOMICA B3 - - 2 0 0 2 2 4 1 7 0 3 0 3 0 2 - - - - 26
POSIZIONE ECONOMICA B2 - - 1 0 1 0 1 0 0 2 0 1 - - - - - - - - 6
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B1
- - 1 1 0 1 - - - - - - - - - - - - - - 3
COLLABORATORE A T.D. ART. 90 TUEL 0 1 0 1 - - 1 0 - - - - - - - - - - - - 3
TOTALE : 8 27 15 42 14 41 39 53 25 74 26 47 8 34 3 40 0 0 0 0 496
T8 Dipendenti per Età
Fasce dipendenti per età da - a :
0-19 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60-64 65-67 68-99 Tot.
Pers . Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D
SEGRETARIO B - - - - - - - - - - - - - - 0 1 - - - - - - - - 1
DIRETTORE GENERALE - - - - - - - - - - - - - - 1 0 - - - - - - - - 1
DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO - - - - - - - - - - - - 1 0 0 1 - - - - - - - - 2
DIRIGENTE A TEMPO DETERMINATO - - - - - - - - - - - - 1 0 1 1 - - 0 2 - - - - 5
POSIZ. ECON. D6 - PROFILI ACCESSO D3
- - - - - - - - - - 0 1 2 2 2 0 1 4 - - - - - - 12
POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D3 - - - - - - - - 0 1 0 1 0 1 2 0 - - - - - - - - 5
POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D1 - - - - - - - - - - - - - - - - 0 5 - - - - - - 5
POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D3 - - - - - - - - - - 0 1 - - - - - - - - - - - - 1
POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D1 - - - - - - - - - - 0 1 4 10 3 8 3 12 1 0 - - - - 42
POSIZIONE ECONOMICA D3 - - - - - - - - 1 1 1 2 1 1 0 3 0 2 - - - - - - 12
POSIZIONE ECONOMICA D2 - - - - - - - - 1 0 1 1 3 2 2 2 0 1 0 1 - - - - 14
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D1
- - - - - - - - 1 3 0 2 0 2 0 1 - - - - - - - - 9
POSIZIONE ECONOMICA C5 - - - - - - - - - - - - 3 2 3 2 2 9 - - - - - - 21
POSIZIONE ECONOMICA C4 - - - - - - - - 0 1 4 17 4 24 3 12 5 28 0 4 - - - - 102
POSIZIONE ECONOMICA C3 - - - - - - 0 1 4 3 0 11 2 4 2 3 2 3 - - - - - - 35
