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(1)

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Tipo Rilevazione : CONSUNTIVAZIONE SPESE Anno : 2012

Tipo Istituzione : COMUNI Contratto : REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.)

Istituzione : 7995 - VIGEVANO

T1 T1 a

T1 b

T1 c

T1 cbi s

T1 d

T1 e

T1f T1 g

T2 T2 a

T3 T4 T5 T6 T7 T8 T9 T1 0

T1 1

T1 2

T1 3

T1 4

T1 5

S1 S1 A

S2 Ta b.

Ric .

Tenute ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X

Dichiarate ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X

Inviate ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X

Risultano inviati i dati dell'appendice Co.Co.Co.

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Firma del Responsabile del procedimento amministrativo di cui alla L. n. 241/90 ...

Si attesta la conformità dei dati con le scritture amministrative e contabili. In merito alle incongruenze evidenziate dal sistema SICO si

(2)

Firma del Presidente del collegio dei revisori ...

(3)

Riepilogo Anomalie/Incongruenze

SQ1 SQ2 SQ3 SQ4 SQ5 SQ6 SQ7 SQ8 IN1 IN2 IN3 IN4 IN5 IN6 IN7 IN8

Stato NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO G NO NO NO NO

Giustificazione - Incong. 4 IRAP COMMERCIALE (3,90% DEGLI UTILI ART.1 C.50 LETTERA H LEGGE FINANZIARIA 2008)

Data 06/09/2013 11:48

(4)

Personale a tempo indeterminato (Tab.1) - Dati riepilogativi dell'ultimo triennio

Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale saranno visibili dal giorno successivo a quello di salvataggio delle tabelle. Data ultimo aggiornamento dei valori calcolati:

14/09/2013 01:14:40

PERSONALE (Unità) SPESE/COSTI ANNUI PER RETRIBUZIONI LORDE (in euro)

Personale a tempo indeterminato al 31.12 (Tab. 1)

2010 2011 2012 Spese per

retribuzioni lorde (Tab. 12+13)

2010 2011 2012 di cui arretrati anni precedenti di Tab.

12+13

2010 2011 2012

SEGRETARI COMUNALI E PROVINCIALI

1 1 1 SEGRETARI

COMUNALI E PROVINCIALI

105.862 102.714 102.423 SEGRETARI

COMUNALI E PROVINCIALI

1.328 842 7.471

DIRIGENTI 8 6 7 DIRIGENTI 811.515 581.976 478.563 DIRIGENTI 62.379 0 93

CATEGORIA D 98 91 88 CATEGORIA D 3.372.799 3.175.155 3.013.803 CATEGORIA D 51.275 8.502 7.039

CATEGORIA C 271 258 255 CATEGORIA C 7.091.748 6.802.675 6.632.925 CATEGORIA C 62.801 31.566 24.471

CATEGORIA B 68 58 55 CATEGORIA B 1.572.467 1.380.836 1.240.021 CATEGORIA B 9.994 8.749 4.195

CATEGORIA A 11 10 9 CATEGORIA A 224.628 212.086 188.250 CATEGORIA A 973 1.164 687

RESTANTE PERSONALE

0 0 0 RESTANTE

PERSONALE

15.363 0 0 RESTANTE

PERSONALE

698 0 0

Totale 457 424 415 Totale 13.194.382 12.255.442 11.655.985 Totale 189.448 50.823 43.956

(5)

Tabella 14 5.610.653 5.219.824 4.932.772

Totale costo annuo del lavoro(Tab.12+13+14)

18.805.035 17.475.266 16.588.757

(6)

Personale a tempo indeterminato (Tab.1) - Spese medie pro-capite annue in euro

14/09/2013 01:14:40

Mensilità/12 Spese medie escluso arretrati a.p. (Tab. 12+13)

Spese medie per competenze fisse

escluso arretrati a.p. (Tab.12)

Spese medie per competenze accessorie escluso arretrati a.p. (Tab.13)

Valori medi per arretrati a.p. di

Tab.12

Tab.13

2010 2011 2012 2010 2011 2012 2010 2011 2012 2010 2011 2012 2010 2011 2012 2010 2011 2012

SEGRETARI COMUNALI E PROVINCIALI

1 1 1 104.534 101.872 94.952 37.975 45.785 46.058 66.559 56.087 48.894 102 842 274 1.226 0 7.197

DIRIGENTI 8,5 6,92 5,81 88.134 84.141 82.376 44.964 45.778 45.794 43.169 38.363 36.582 5.799 0 0 1.540 0 16

CATEGORIA D 97,51 92 86,33 34.065 34.420 34.830 26.894 27.035 27.068 7.170 7.385 7.762 432 22 0 93 70 82

CATEGORIA C 268,69 258,33 250,77 26.160 26.211 26.353 22.710 22.750 22.741 3.450 3.461 3.612 121 8 0 113 114 98

(7)

Mensilità/12 Spese medie escluso arretrati a.p. (Tab. 12+13)

Spese medie per competenze fisse

escluso arretrati a.p. (Tab.12)

Spese medie per competenze accessorie escluso arretrati a.p. (Tab.13)

Tab.12

Tab.13

2010 2011 2012 2010 2011 2012 2010 2011 2012 2010 2011 2012 2010 2011 2012 2010 2011 2012

CATEGORIA B 69,46 61,39 54,75 22.495 22.352 22.572 19.992 20.012 19.973 2.503 2.340 2.598 66 8 0 77 134 77

CATEGORIA A 10,96 10,38 9,32 20.405 20.330 20.123 18.347 18.391 18.466 2.058 1.939 1.657 35 5 0 54 107 74

RESTANTE PERSONALE

0,28 0 0 51.759 0 0 27.932 0 0 23.827 0 0 0 0 0 2.464 0 0

Totale per Istituzione

456,4 430,01 407,98 28.495 28.382 28.463 23.537 23.595 23.573 4.958 4.788 4.890 283 13 1 133 105 107

1. Le Spese medie annue per ciascuna Categoria sono calcolate dividendo il totale delle spese delle qualifiche appartenenti alla categoria per le unità di riferimento (mensilità della tabella 12 / 12) della stessa categoria.

2. Le Spese medie annue per Istituzione sono calcolate dividendo il totale delle spese di tutte le qualifiche dell'Istituzione per le unità di riferimento (mensilità della tabella 12 / 12) dell'Istituzione.

n.c: non calcolabile per mancanza di mensilità attribuite alla categoria

(8)

Giorni medi assenza - Dati riepilogativi dell'ultimo triennio

14/09/2013 01:14:40

PERSONALE GIORNI ASSENZA MEDI ANNUI

Presenti di riferimento Ferie Assenza malattia retribuita Altre assenze (meno formazione)

2010 2011 2012 2010 2011 2012 2010 2011 2012 2010 2011 2012

SEGRETARI COMUNALI E PROVINCIALI

1 1 1 17 16 25 0 0 0 0 0 1

DIRIGENTI 8 6 7 32,5 39,17 20,71 3,5 2 1,14 26,88 21,83 59,86

CATEGORIA D 97 87 86 33,33 33,69 33,4 6,4 5,49 6 6,02 8,7 12,94

CATEGORIA C 269 256 252 33,92 40,33 35,97 10,61 10,45 10,08 13,64 14,23 12,06

CATEGORIA B 68 58 54 35,16 32,45 32,44 14,26 17,47 22,07 11,76 13,71 9,19

CATEGORIA A 11 10 9 31,55 34,6 34,33 37,64 41,3 32,11 11,82 7,5 12,22

Totale personale a t.

indeterminato al 31.12 (Tab. 1) o Valore Medio (1)

454 418 409 33,86 37,64 34,64 10,76 10,99 11,11 11,89 12,92 12,66

(9)

(1) Presenti di riferimento per determinare i gg di assenza: personale presente al 31.12 di tabella 1 - personale comandato/distaccato fuori ruolo e in esonero dell'amministrazione di tabella 3 + personale comandato/distaccato fuori ruolo esterno di tabella 3

n.c: non calcolabile per mancanza di presenti di riferimento

(10)

Personale Flessibile (Tab.2 e SI1) - Dati riepilogativi dell'ultimo triennio

14/09/2013 01:14:40

PERSONALE (Tab.2 e SI1) Costo del lavoro (in euro)(Tab.14) Spese/costi medi pro-capite(in euro)

Unità/n.contratti 2010 2011 2012 2010 2011 2012 valori annui lordi 2010 2011 2012

Personale a tempo determinato

7,96 7,01 8,95 Retribuzioni, codice P015 205.069 168.553 107.546 valore medio 25.762 24.045 12.016

L.S.U. 0 0 0 Retribuzioni, codice P065 0 0 0 valore medio - - -

Lavoratori Interinali 0 1,82 0,52 Retribuzioni, codice

L105+P062

0 57.936 17.024 valore medio - 31.833 32.738

Con Contratti formazione lavoro

0 0 0 Retribuzioni, codice P016 0 0 0 valore medio - - -

N. contratti co.co.co (SI1) 37 36 39 Oneri per co.co.co.

(codice L108)

326.300 155.716 153.916 valore medio riferito ai contratti di cococo attivi nell'anno

8.819 4.325 3.947

(11)

PERSONALE (Tab.2 e SI1) Costo del lavoro (in euro)(Tab.14) Spese/costi medi pro-capite(in euro)

Unità/n.contratti 2010 2011 2012 2010 2011 2012 valori annui lordi 2010 2011 2012

N. incarichi di studio/ricerca e di consulenza (SI1)

32 52 29 Oneri per incarichi di

studio/ricerca e di consulenza (codice L109)

280.217 403.496 189.556 valore medio riferito agli incarichi attivi nell'anno

8.757 7.760 6.536

N. contratti per prestazioni professionali consistenti nella resa di servizi o adempimenti obbligatori per legge (SI1)

7 0 19 Oneri per contratti resa

servizi o adempimenti obbligatori per legge (codice L115)

42.835 0 246.049 valore medio riferito agli incarichi attivi nell'anno

6.119 - 12.950

Valore medio pro-capite della spesa non calcolabile se il personale di riferimento/contratti è uguale a zero

(12)

Provvedimento di riferimento della dotazione organica

Dotaazione organica determinata con Delibera di giunta n° 235/2012, a seguito di Delibera di giunta n° 115/2011 e di Delibera di giunta n° 9/2011.

T1 Personale a Tempo Indeterminato

Qualifica Dotazione Tempo Pieno Part Time Inf. 50% Part Time Sup. 50% Totale Dipendenti al 31/12

U D U D U D U D

SEGRETARIO A 0 1 0 0 0 0 0 1 0

DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO 5 1 4 0 0 0 0 1 4

DIRIGENTE A TEMPO DETERMINATO 2 0 2 0 0 0 0 0 2

POSIZ. ECON. D6 - PROFILI ACCESSO D3 7 3 4 0 0 0 0 3 4

POSIZ. ECON. D6 - PROFILO ACCESSO D1 2 0 2 0 0 0 0 0 2

POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D3 6 2 4 0 0 0 0 2 4

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D3 3 2 1 0 0 0 0 2 1

POSIZIONE ECONOMICA D3 16 7 6 2 0 0 1 9 7

(13)

U D U D U D U D

POSIZIONE ECONOMICA D2 18 5 12 0 0 0 1 5 13

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D1 15 3 12 0 0 0 0 3 12

POSIZIONE ECONOMICA C5 37 6 29 0 0 0 2 6 31

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1 53 16 36 0 0 0 1 16 37

POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B3 6 1 4 0 0 1 0 2 4

POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B1 1 1 0 0 0 0 0 1 0

POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3 6 2 4 0 0 0 0 2 4

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B3 1 0 1 0 0 0 0 0 1

POSIZIONE ECONOMICA B3 3 1 2 0 0 0 0 1 2

POSIZIONE ECONOMICA B2 2 1 1 0 0 0 0 1 1

(14)

U D U D U D U D

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B1 18 2 16 0 0 0 0 2 16

POSIZIONE ECONOMICA A5 3 3 0 0 0 0 0 3 0

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO A1 2 1 1 0 0 0 0 1 1

TOTALE : 414 100 294 4 1 1 15 105 310

(15)

T2 Personale con Contratto o Modalità di Lavoro Flessibile

Categoria A Tempo

Determinato

Formazione Lavoro

Contratti di somministrazi

one (ex Interinale)

L.S.U. Telelavoro - Personale indicato in T1

Personale soggetto a Turnazione -

Personale indicato in T1

Personale soggetto a Reperibilità -

Personale indicato in T1

U D U D U D U D U D U D U D

CATEGORIA D 0 1,63 0 0 0 0 0 0 0 0 5 4 4 4

CATEGORIA C 0 5,32 0 0 0,52 0 0 0 0 0 30 105 35 14

CATEGORIA B 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 2 15 7 0

CATEGORIA A 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 2 0

TOTALE : 1 7,95 0 0 0,52 0 0 0 0 0 38 125 48 18

(16)

T2A Personale con Rapporto di Lavoro Flessibile

Anzianità di servizio maturata al 31/12, anche in modo non continuativo, nell'attuale o in altre amministrazioni

Fino a 1 anno Da 1 a 2 anni Da 2 a 3 anni Oltre i 3 anni

U D U D U D U D

Personale con contratti di collaborazione coordinata e continuativa

2 0 0 0 1 2 10 5

Categoria Tempo determinato

CATEGORIA D 0 1 0 1 0 0 0 0

CATEGORIA C 0 5 0 1 0 2 0 1

CATEGORIA B 0 0 1 1 0 0 0 0

TOTALE Tempo determinato: 0 6 1 3 0 2 0 1

(17)

T3 Personale Comandato/Distaccato e Fuori Ruolo

Personale dell'Amministrazione Personale Esterno

Comandati/Dista ccati

Fuori Ruolo Convenzioni Esoneri 50% Esoneri 70% Comandati/Dista ccati

Fuori Ruolo Convenzioni

Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D

POSIZIONE ECONOMICA D3 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

POSIZIONE ECONOMICA D2 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

POSIZIONE ECONOMICA C4 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

POSIZIONE ECONOMICA C3 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3

1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

TOTALE : 3 3 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

(18)

T4 Passaggi di Ruolo/Posizione Economica/Profilo

Qualifica di partenza Qualifica di arrivo Numero di passagi

POSIZIONE ECONOMICA C3 POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D3 1

(19)

T5 Personale Cessato

Qualifica ^COLLOCAMEN

TO A RIPOSO PER LIMITI DI

ETA'

DIMISSIONI (CON DIRITTO

A PENSIONE)

PASSAGGI PER ESTERNALIZZA

ZIONI

PASSAGGI AD ALTRE AMMINISTRAZI

ONI - STESSO COMPARTO

PASSAGGI AD ALTRE AMMINISTRAZI

ONI - ALTRO COMPARTO

RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO (40

ANNI CONTRIBUZIO

NE)

LICENZIAMENT I

ALTRE CAUSE Totale

Uomi ni

Donn e

Uomi ni

Donn e

Uomi ni

Donn e

Uomi ni

Donn e

Uomi ni

Donn e

Uomi ni

Donn e

Uomi ni

Donn e

Uomi ni

Donn e

DIRIGENTE A TEMPO DETERMINATO - - - - - - - - - - - - - - 0 1 1

POSIZ. ECON. D6 - PROFILO ACCESSO D1

- - - - - - 1 0 - - - - - - - - 1

POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D3

- - - - - - - - - - - - - - 0 1 1

POSIZIONE ECONOMICA D3 - - - - - - 1 0 - - - - - - 1 0 2

POSIZIONE ECONOMICA D2 - - - - - - - - - - - - - - 1 0 1

POSIZIONE ECONOMICA C5 - - - - - - - - - - - - - - 0 1 1

POSIZIONE ECONOMICA C4 - - - - - - - - - - - - - - 0 1 1

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1

- - - - - - - - - - - - - - 0 1 1

POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B3

1 0 - - - - - - - - - - - - - - 1

POSIZIONE ECONOMICA B2 - - - - - - - - - - - - - - 0 2 2

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO - - - - - - - - - - - - - - 0 1 1

(20)

B1

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO A1

- - 1 0 - - - - - - - - - - - - 1

TOTALE 1 0 1 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 2 9 15

(21)

T6 Personale Assunto

Qualifica ^{NOMINA DA}

CONCORSO

ALTRE CAUSE STABILIZZATO DA CONTRATTO A

TEMPO DETERMINATO

STABILIZZATO DA LSU

ASSUNZIONE PER CHIAMATA

DIRETTA (L.68/99 Cat.

Protette)

ASSUNZIONE PER CHIAMATA NUMERICA (L.68/99 Cat.

Protette)

PASSAGGI DA ALTRA AMMINISTRAZI ONE - STESSO COMPARTO

PASSAGGI DA ALTRA AMMINISTRAZI

ONE - ALTRO COMPARTO

Totale

U D U D U D U D U D U D U D U D

DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO 0 1 - - - - - - - - - - - - - - 1

DIRIGENTE A TEMPO DETERMINATO 0 1 - - - - - - - - - - - - - - 1

- - - - - - - - - - - - 0 1 - - 1

POSIZIONE ECONOMICA D3 1 0 - - - - - - - - - - - - - - 1

0 1 - - - - - - - - - - - - - - 1

POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B3

- - - - - - - - - - - - 0 1 - - 1

Totale 1 3 - - - - - - - - - - 0 2 - - 6

(22)

T7 Dipendenti per Anzianità di Servizio

Fasce dipendenti per anzianità di servizio da - a

:

0-5 6-10 11-15 16-20 21-25 26-30 31-35 36-40 41-43 44 e oltre Totale Pers.

Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D

SEGRETARIO A 1 0 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 1

DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO 1 1 - - - - 0 1 0 1 - - 0 1 - - - - - - 5

DIRIGENTE A TEMPO DETERMINATO 0 2 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 2

POSIZ. ECON. D6 - PROFILI ACCESSO D3 - - - - 0 1 - - 1 2 1 1 - - 1 0 - - - - 7

POSIZ. ECON. D6 - PROFILO ACCESSO D1

- - - - - - - - - - 0 2 - - - - - - - - 2

POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D3 - - 1 0 0 1 0 1 - - 1 1 0 1 - - - - - - 6

POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D1 0 1 - - - - - - - - 2 4 1 0 - - - - - - 8

POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D3 - - - - - - 0 1 - - - - - - - - - - - - 1

POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D1 - - 1 1 - - 0 1 1 0 2 3 0 2 0 1 - - - - 12

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D3

0 1 - - 2 0 - - - - - - - - - - - - - - 3

POSIZIONE ECONOMICA D3 1 2 - - 2 1 - - 2 0 1 3 3 1 - - - - - - 16

POSIZIONE ECONOMICA D2 - - 1 3 1 4 1 1 1 2 1 0 0 3 - - - - - - 18

1 2 0 2 2 2 0 2 0 3 0 1 - - - - - - - - 15

POSIZIONE ECONOMICA C5 0 1 - - 1 1 2 2 1 5 2 16 0 6 - - - - - - 37

(23)

:

POSIZIONE ECONOMICA C4 0 1 2 2 3 13 4 2 2 3 5 21 0 21 0 4 - - - - 83

POSIZIONE ECONOMICA C3 1 1 1 2 3 6 4 10 2 11 0 9 0 7 - - - - - - 57

POSIZIONE ECONOMICA C2 3 4 3 4 0 1 0 2 0 5 0 2 0 1 - - - - - - 25

14 25 0 3 1 1 0 3 0 5 1 0 - - - - - - - - 53

POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B3

- - - - - - 0 4 1 0 1 0 - - - - - - - - 6

POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B1

- - - - - - - - - - - - 1 0 - - - - - - 1

POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3 - - - - 1 0 0 3 1 1 - - - - - - - - - - 6

POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B1 - - - - - - - - - - - - - - 0 1 - - - - 1

POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B3 0 1 - - 1 0 0 1 - - - - 0 1 - - - - - - 4

POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B1 - - - - 0 2 0 1 1 3 0 1 - - - - - - - - 8

POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B1 - - - - 0 1 0 1 0 2 - - 0 1 - - - - - - 5

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B3

- - 0 1 - - - - - - - - - - - - - - - - 1

POSIZIONE ECONOMICA B3 - - - - - - - - 0 1 1 0 0 1 - - - - - - 3

POSIZIONE ECONOMICA B2 - - - - - - - - 1 1 - - - - - - - - - - 2

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B1

0 3 1 0 - - 0 2 1 11 - - - - - - - - - - 18

POSIZIONE ECONOMICA A5 - - - - - - - - 2 0 1 0 - - - - - - - - 3

(24)

:

POSIZIONE ECONOMICA A4 - - - - - - 0 1 1 0 - - - - - - - - - - 2

POSIZIONE ECONOMICA A3 - - - - - - - - 0 1 - - - - - - - - - - 1

POSIZIONE ECONOMICA A2 - - - - - - 1 0 - - - - - - - - - - - - 1

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO A1

1 1 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 2

TOTALE : 23 46 10 18 17 34 12 39 18 57 19 64 5 46 1 6 0 0 0 0 415

(25)

T8 Dipendenti per Età

Fasce dipendenti per età da - a :

0-19 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60-64 65-67 68-99 Tot.

Pers . Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D

SEGRETARIO A - - - - - - - - - - - - - - - - - - 1 0 - - - - 1

DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO - - - - - - - - - - 1 1 0 1 - - 0 2 - - - - - - 5

DIRIGENTE A TEMPO DETERMINATO - - - - - - - - - - 0 1 0 1 - - - - - - - - - - 2

POSIZ. ECON. D6 - PROFILI ACCESSO D3

- - - - - - - - - - - - 0 1 1 1 2 2 - - - - - - 7

POSIZ. ECON. D6 - PROFILO ACCESSO D1

- - - - - - - - - - - - - - - - 0 2 - - - - - - 2

POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D3 - - - - - - - - - - - - 1 1 0 1 1 2 - - - - - - 6

POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D1 - - - - - - - - - - - - - - 0 1 2 4 1 0 - - - - 8

POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D3 - - - - - - - - - - 0 1 - - - - - - - - - - - - 1

POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D1 - - - - - - - - - - 1 0 0 2 1 0 2 6 - - - - - - 12

- - - - - - 1 0 0 1 1 0 - - - - - - - - - - - - 3

POSIZIONE ECONOMICA D3 - - - - - - - - 1 2 2 1 - - 4 1 2 2 0 1 - - - - 16

POSIZIONE ECONOMICA D2 - - - - - - 0 1 - - 1 2 1 4 0 5 3 1 - - - - - - 18

- - - - - - 0 1 1 3 0 2 0 3 1 2 1 1 - - - - - - 15

POSIZIONE ECONOMICA C5 - - - - - - - - - - 2 1 1 4 1 8 2 17 0 1 - - - - 37

POSIZIONE ECONOMICA C4 - - - - - - - - 0 1 3 6 5 8 4 15 4 28 0 9 - - - - 83