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Personale a tempo indeterminato (Tab.1) - Dati riepilogativi dell'ultimo triennio

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Academic year: 2022

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Stampa Intero Modello in data : 14/11/2014

Tipo Rilevazione : CONSUNTIVAZIONE SPESE Anno : 2012

Tipo Istituzione : ENTI PREVIDENZIALI E ASSISTENZIALI Contratto : ENTI PUBBLICI NON ECONOMICI Istituzione : 8522 - INAIL-ISTITUTO NAZIONALE ASSICURAZIONE INFORTUNI LAVORO

T1 T1 a

T1 b

T1 c

T1 cbi s

T1 d

T1 e

T1f T1 g

T2 T2 a

T3 T4 T5 T6 T7 T8 T9 T1 0

T1 1

T1 2

T1 3

T1 4

T1 5

S1 S1 A

S2 Ta b.

Ric .

Tenute X X X X X X X X X X X X X X X X X X X

Dichiarate X X X X X X X X X X X X X X X X X

Inviate X X X X X X X X X X X X X X X X X

Risultano inviati i dati dell'appendice Co.Co.Co.

Il Modello inviato risulta certificato in data : 29/10/2013

Il Modello inviato è stato certificato la prima volta in data : 22/10/2013

Firma del Responsabile del procedimento amministrativo di cui alla L. n. 241/90 ...

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Pag. 1 - ENTI PREVIDENZIALI E ASSISTENZIALI - ENTI PUBBLICI NON ECONOMICI - INAIL-ISTITUTO NAZIONALE ASSICURAZIONE INFORTUNI LAVORO - INAIL-ISTITUTO NAZIONALE ASSICURAZIONE INFORTUNI LAVORO - DATA: 14/11/2014 - ORA: 2:19

Firma del Presidente del collegio dei revisori ...

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Riepilogo Anomalie/Incongruenze

SQ1 SQ2 SQ3 SQ4 SQ5 SQ6 SQ7 SQ8 IN1 IN2 IN3 IN4 IN5 IN6 IN7 IN8

Stato NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO SI SI

Giustificazione - Incong. 7 Per quanto attiene i giorni di assenza del Direttore Generale, gli stessi non vengono rilevati dall'Istituto.

Data 18/10/2013 12:21

Giustificazione - Incong. 8 Sono riportate nella colonna "Altre indennità", non trovando collocazione in specifiche colonne della tabella, l’indennità per i professionisti di cui all'art.101, c.3, c.4 e c.5 CCNL 01-08-2006 dirig. area VI, biennio ec. 2002/2003, ed i compensi di cui al regolamento approvato con delibera CDA del 20-12-2007, n.465 e s.m.i.

Analogamente per quanto riguarda i compensi ai medici di cui all'art. 7 del regolamento approvato con delibera CDA 19-7-2001, n.462.

Per i contrattisti, data la natura stessa dei loro contratti di tipo privatistico, si è dovuto inserire un unico importo.

Data 18/10/2013 12:22

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Pag. 3 - ENTI PREVIDENZIALI E ASSISTENZIALI - ENTI PUBBLICI NON ECONOMICI - INAIL-ISTITUTO NAZIONALE ASSICURAZIONE INFORTUNI LAVORO - INAIL-ISTITUTO NAZIONALE ASSICURAZIONE INFORTUNI LAVORO - DATA: 14/11/2014 - ORA: 2:19

Personale a tempo indeterminato (Tab.1) - Dati riepilogativi dell'ultimo triennio

Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale saranno visibili dal giorno successivo a quello di salvataggio delle tabelle. Data ultimo aggiornamento dei valori calcolati:

14/11/2014 01:18:02Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale vengono effettuati solo per gli ultimi 3 anni di rilevazione

PERSONALE (Unità) SPESE/COSTI ANNUI PER RETRIBUZIONI LORDE (in euro)

Personale a tempo indeterminato al 31.12 (Tab. 1)

2010 2011 2012 Spese per

retribuzioni lorde (Tab. 12+13)

2010 2011 2012 di cui arretrati anni precedenti di Tab.

12+13

2010 2011 2012

DIRETTORI GENERALI 1 1 1 DIRETTORI GENERALI 233.058 278.275 316.857 DIRETTORI GENERALI 0 0 13.905

DIRIGENTI DI 1^ FASCIA 18 25 27 DIRIGENTI DI 1^ FASCIA 4.928.654 4.760.601 6.155.504 DIRIGENTI DI 1^ FASCIA 411.217 226.523 827.765

DIRIGENTI DI 2^ FASCIA 168 160 160 DIRIGENTI DI 2^ FASCIA 24.792.977 19.253.516 19.658.662 DIRIGENTI DI 2^ FASCIA 3.202.820 72.279 337.359

MEDICI 516 544 524 MEDICI 49.401.291 42.755.650 43.061.710 MEDICI 5.966.228 412.635 155.011

PROFESSIONISTI 558 543 536 PROFESSIONISTI 85.619.892 72.201.495 73.875.393 PROFESSIONISTI 8.983.575 1.444.859 2.755.864

PERS. RUOLO AD ESAURIMENTO

50 12 9 PERS. RUOLO AD

ESAURIMENTO

5.736.467 2.037.914 831.730 PERS. RUOLO AD ESAURIMENTO

337.215 112.245 1.947

AREA C 6.087 5.910 5.814 AREA C 234.823.567 224.860.250 216.662.845 AREA C 2.326.817 1.850.000 638.590

AREA B 1.662 1.625 1.642 AREA B 51.406.554 49.062.586 49.454.915 AREA B 555.141 452.311 114.849

(5)

PERSONALE (Unità) SPESE/COSTI ANNUI PER RETRIBUZIONI LORDE (in euro)

Personale a tempo indeterminato al 31.12 (Tab. 1)

2010 2011 2012 Spese per

retribuzioni lorde (Tab. 12+13)

2010 2011 2012 di cui arretrati anni precedenti di Tab.

12+13

2010 2011 2012

AREA A 395 385 380 AREA A 10.619.143 10.074.753 9.560.563 AREA A 132.587 104.320 4.978

PERSONALE CONTRATTISTA

237 234 229 PERSONALE

CONTRATTISTA

11.733.706 12.003.660 11.426.394 PERSONALE CONTRATTISTA

929.136 19.905 881.381

Totale 9.692 9.439 9.322 Totale 479.295.309 437.288.700 431.004.573 Totale 22.844.736 4.695.077 5.731.649

Tabella 14 184.554.569 176.199.692 175.280.054

Totale costo annuo del lavoro(Tab.12+13+14)

663.849.878 613.488.392 606.284.627

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Pag. 5 - ENTI PREVIDENZIALI E ASSISTENZIALI - ENTI PUBBLICI NON ECONOMICI - INAIL-ISTITUTO NAZIONALE ASSICURAZIONE INFORTUNI LAVORO - INAIL-ISTITUTO NAZIONALE ASSICURAZIONE INFORTUNI LAVORO - DATA: 14/11/2014 - ORA: 2:19

Personale a tempo indeterminato (Tab.1) - Spese medie pro-capite annue in euro

Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale saranno visibili dal giorno successivo a quello di salvataggio delle tabelle. Data ultimo aggiornamento dei valori calcolati:

14/11/2014 01:18:02Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale vengono effettuati solo per gli ultimi 3 anni di rilevazione

Mensilità/12 Spese medie escluso arretrati a.p. (Tab. 12+13)

Spese medie per competenze fisse

escluso arretrati a.p. (Tab.12)

Spese medie per competenze accessorie escluso arretrati a.p. (Tab.13)

Valori medi per arretrati a.p. di

Tab.12

Valori medi per arretrati a.p. di

Tab.13

2010 2011 2012 2010 2011 2012 2010 2011 2012 2010 2011 2012 2010 2011 2012 2010 2011 2012

DIRETTORI GENERALI

1 1 1 233.058 278.275 302.952 233.058 278.275 302.952 0 0 0 0 0 13.905 0 0 0

DIRIGENTI DI 1^

FASCIA

24,25 22,92 27,79 186.260 197.851 191.703 63.990 59.760 64.642 122.270 138.091 127.060 12.554 0 9.731 4.401 9.885 20.054

DIRIGENTI DI 2^

FASCIA

175,03 163,19 163,58 123.354 117.537 118.113 47.676 46.888 47.005 75.678 70.650 71.108 8.335 0 419 9.964 443 1.644

(7)

Mensilità/12 Spese medie escluso arretrati a.p. (Tab. 12+13)

Spese medie per competenze fisse

escluso arretrati a.p. (Tab.12)

Spese medie per competenze accessorie escluso arretrati a.p. (Tab.13)

Valori medi per arretrati a.p. di

Tab.12

Valori medi per arretrati a.p. di

Tab.13

2010 2011 2012 2010 2011 2012 2010 2011 2012 2010 2011 2012 2010 2011 2012 2010 2011 2012

MEDICI 525,48 514,19 538,2 82.658 82.349 79.723 43.811 43.383 42.693 38.847 38.966 37.030 8.336 2 241 3.018 801 47

PROFESSIONIST I

562,93 548,76 534,12 136.137 128.940 133.154 41.776 40.414 41.321 94.361 88.526 91.832 11.310 31 1.485 4.648 2.602 3.675

PERS. RUOLO AD

ESAURIMENTO

79,74 26,75 11,25 67.713 71.988 73.758 35.936 36.449 37.552 31.776 35.539 36.207 992 3 168 3.237 4.193 5

AREA C 6.138,05 5.923,68 5.831,36 37.878 37.647 37.045 25.568 25.492 25.395 12.310 12.155 11.650 8 18 5 371 295 104

AREA B 1.660,16 1.607,46 1.618,87 30.630 30.240 30.478 21.955 21.971 21.937 8.675 8.269 8.541 3 9 0 331 272 70

AREA A 398,7 388,02 382,07 26.302 25.696 25.010 18.261 18.227 18.177 8.040 7.469 6.834 0 0 0 333 269 13

PERSONALE CONTRATTISTA

232,13 234,65 231,96 46.545 51.070 45.460 41.633 45.481 39.921 4.912 5.589 5.539 37 10 195 3.965 75 3.605

Totale per Istituzione

9.797,47 9.430,61 9.340,2 46.589 45.871 45.531 27.544 27.446 27.308 19.044 18.426 18.223 1.291 15 145 1.040 483 468

1. Le Spese medie annue per ciascuna Categoria sono calcolate dividendo il totale delle spese delle qualifiche appartenenti alla categoria per le unità di riferimento (mensilità della tabella 12 / 12) della stessa categoria.

2. Le Spese medie annue per Istituzione sono calcolate come la somma su tutte le categorie del prodotto di ciascun valore medio * mensilità/12 divisa per il totale delle mensilità/12 sommate su tutte le categorie dell'Istituzione.

n.c: non calcolabile per mancanza di mensilità attribuite alla categoria

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Pag. 7 - ENTI PREVIDENZIALI E ASSISTENZIALI - ENTI PUBBLICI NON ECONOMICI - INAIL-ISTITUTO NAZIONALE ASSICURAZIONE INFORTUNI LAVORO - INAIL-ISTITUTO NAZIONALE ASSICURAZIONE INFORTUNI LAVORO - DATA: 14/11/2014 - ORA: 2:19

Giorni medi assenza - Dati riepilogativi dell'ultimo triennio

Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale saranno visibili dal giorno successivo a quello di salvataggio delle tabelle. Data ultimo aggiornamento dei valori calcolati:

14/11/2014 01:18:02Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale vengono effettuati solo per gli ultimi 3 anni di rilevazione

PERSONALE GIORNI ASSENZA MEDI ANNUI

Presenti di riferimento Ferie Assenza malattia retribuita Altre assenze (meno formazione)

2010 2011 2012 2010 2011 2012 2010 2011 2012 2010 2011 2012

DIRETTORI GENERALI 1 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0

DIRIGENTI DI 1^ FASCIA 18 26 27 21,83 21,85 35,63 3,94 0,31 2,7 0,33 0,62 1,48

DIRIGENTI DI 2^ FASCIA 166 159 159 21,87 23,75 36,31 2,49 2,45 3,09 3,58 4,34 9,21

MEDICI 514 541 522 28,78 28,79 30,98 4,82 5,5 4,98 10,92 9,55 12,59

PROFESSIONISTI 554 540 535 29,9 29,98 30,55 3,92 3,49 3,17 5,99 6,69 6,01

PERS. RUOLO AD ESAURIMENTO

50 12 9 28,7 57,42 38,11 3,82 5,25 0,11 4,78 5,33 5,67

AREA C 6.111 5.919 5.841 29,12 30,07 30,62 6,62 6,3 5,41 13,46 14,48 14,65

AREA B 1.665 1.639 1.664 29,33 29,45 29,79 7,98 7,38 6,92 22,61 22,3 21,12

AREA A 395 384 379 29,21 31,54 31,76 9,53 7,96 7,79 9,79 10,81 12,9

(9)

PERSONALE GIORNI ASSENZA MEDI ANNUI

Presenti di riferimento Ferie Assenza malattia retribuita Altre assenze (meno formazione)

2010 2011 2012 2010 2011 2012 2010 2011 2012 2010 2011 2012

PERSONALE CONTRATTISTA

237 234 229 8,06 28,59 28,81 2,65 9,47 12,71 2,41 10,98 10,19

Totale personale a t.

indeterminato al 31.12 (Tab. 1) o Valore Medio (1)

9.711 9.455 9.366 28,53 29,81 30,61 6,54 6,34 5,75 13,81 14,65 14,87

(1) Presenti di riferimento per determinare i gg di assenza: personale presente al 31.12 di tabella 1 - personale comandato/distaccato fuori ruolo, in esonero e in convenzione dell'amministrazione di tabella 3 + personale comandato/distaccato fuori ruolo esterno e in convenzione esterna di tabella 3

n.c: non calcolabile per mancanza di presenti di riferimento

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Pag. 9 - ENTI PREVIDENZIALI E ASSISTENZIALI - ENTI PUBBLICI NON ECONOMICI - INAIL-ISTITUTO NAZIONALE ASSICURAZIONE INFORTUNI LAVORO - INAIL-ISTITUTO NAZIONALE ASSICURAZIONE INFORTUNI LAVORO - DATA: 14/11/2014 - ORA: 2:19

Personale Flessibile (Tab.2 e SI1) - Dati riepilogativi dell'ultimo triennio

Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale saranno visibili dal giorno successivo a quello di salvataggio delle tabelle. Data ultimo aggiornamento dei valori calcolati:

14/11/2014 01:18:02Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale vengono effettuati solo per gli ultimi 3 anni di rilevazione

PERSONALE (Tab.2 e SI1) Costo del lavoro (in euro)(Tab.14) Spese/costi medi pro-capite(in euro)

Unità/n.contratti 2010 2011 2012 2010 2011 2012 valori annui lordi 2010 2011 2012

Personale a tempo determinato

8,41 11,08 8 Retribuzioni, codice P015 155.228 368.919 339.616 valore medio 18.458 33.296 42.452

L.S.U. 0 0 0 Retribuzioni, codice P065 0 0 0 valore medio - - -

Lavoratori Interinali 0 0 0 Retribuzioni, codice

L105+P062

0 0 0 valore medio - - -

Con Contratti formazione lavoro

0 0 0 Retribuzioni, codice P016 0 0 0 valore medio - - -

N. contratti co.co.co (SI1) 12 13 3 Oneri per co.co.co.

(codice L108)

185.400 188.996 55.520 valore medio riferito ai contratti di cococo attivi nell'anno

15.450 14.538 18.507

(11)

PERSONALE (Tab.2 e SI1) Costo del lavoro (in euro)(Tab.14) Spese/costi medi pro-capite(in euro)

Unità/n.contratti 2010 2011 2012 2010 2011 2012 valori annui lordi 2010 2011 2012

N. incarichi di studio/ricerca e di consulenza (SI1)

0 0 0 Oneri per incarichi di

studio/ricerca e di consulenza (codice L109)

0 0 0 valore medio riferito agli

incarichi attivi nell'anno

- - -

N. contratti per prestazioni professionali consistenti nella resa di servizi o adempimenti obbligatori per legge (SI1)

0 0 0 Oneri per contratti resa

servizi o adempimenti obbligatori per legge (codice L115)

0 0 0 valore medio riferito agli

incarichi attivi nell'anno

- - -

Valore medio pro-capite della spesa non calcolabile se il personale di riferimento/contratti è uguale a zero

(12)

Pag. 11 - ENTI PREVIDENZIALI E ASSISTENZIALI - ENTI PUBBLICI NON ECONOMICI - INAIL-ISTITUTO NAZIONALE ASSICURAZIONE INFORTUNI LAVORO - INAIL-ISTITUTO NAZIONALE ASSICURAZIONE INFORTUNI LAVORO - DATA: 14/11/2014 - ORA: 2:19

Provvedimento di riferimento della dotazione organica

DET. PRES. N.99 DEL 19 OTTOBRE 2012

T1 Personale a Tempo Indeterminato

Qualifica Dotazione Tempo Pieno Part Time Inf. 50% Part Time Sup. 50% Totale Dipendenti al 31/12

U D U D U D U D

DIRETTORE GENERALE 0 1 0 0 0 0 0 1 0

DIRIGENTE I FASCIA 29 18 6 0 0 0 0 18 6

DIRIGENTE I FASCIA A TEMPO DETERM. 0 3 0 0 0 0 0 3 0

DIRIGENTE II FASCIA 169 89 63 0 0 0 0 89 63

DIRIGENTE II FASCIA A TEMPO DETERM. 0 6 2 0 0 0 0 6 2

MEDICO II FASCIA T.P. 108 57 27 0 0 0 0 57 27

MEDICO I FASCIA T.P. 0 232 205 0 0 0 0 232 205

MEDICO II FASCIA T.D. 454 0 0 0 0 0 0 0 0

MEDICO I FASCIA T.D. 0 0 3 0 0 0 0 0 3

PROF.STI LEGALI LIV. II DIFF. 87 42 18 0 0 0 0 42 18

(13)

PROF.STI LEGALI LIV. I DIFF. 131 70 90 0 0 0 1 70 91

(14)

Pag. 13 - ENTI PREVIDENZIALI E ASSISTENZIALI - ENTI PUBBLICI NON ECONOMICI - INAIL-ISTITUTO NAZIONALE ASSICURAZIONE INFORTUNI LAVORO - INAIL-ISTITUTO NAZIONALE ASSICURAZIONE INFORTUNI LAVORO - DATA: 14/11/2014 - ORA: 2:19

Qualifica Dotazione Tempo Pieno Part Time Inf. 50% Part Time Sup. 50% Totale Dipendenti al 31/12

U D U D U D U D

ALTRI PROF.STI LIV. II DIFF. 124 64 10 0 0 0 0 64 10

ALTRI PROF.STI LIV. I DIFF. 187 155 79 6 0 1 0 162 79

ISPETTORE GENERALE R.E. 0 2 0 0 0 0 0 2 0

DIRETTORE DIVISIONE R.E. 0 5 2 0 0 0 0 5 2

POSIZIONE ECONOMICA C5 0 299 395 0 1 3 7 302 403

POSIZIONE ECONOMICA C4 0 271 404 0 0 1 5 272 409

POSIZIONE ECONOMICA C3 0 528 1.120 3 9 3 91 534 1.220

POSIZIONE ECONOMICA C2 0 293 1.001 1 21 5 65 299 1.087

POSIZIONE ECONOMICA C1 5.926 424 800 0 11 3 50 427 861

POSIZIONE ECONOMICA B3 0 505 884 5 8 4 59 514 951

POSIZIONE ECONOMICA B2 0 50 44 2 2 2 4 54 50

POSIZIONE ECONOMICA B1 1.673 38 32 0 0 1 2 39 34

POSIZIONE ECONOMICA A3 0 6 1 0 0 0 0 6 1

POSIZIONE ECONOMICA A2 0 2 0 0 0 0 0 2 0

POSIZIONE ECONOMICA A1 0 262 106 0 0 1 2 263 108

CONTRATTISTI 0 187 37 0 0 1 4 188 41

TOTALE : 8.888 3.609 5.329 17 52 25 290 3.651 5.671

(15)

T2 Personale con Contratto o Modalità di Lavoro Flessibile

Categoria A Tempo Determinato

Formazione Lavoro

Contratti di somministrazi

one (ex Interinale)

L.S.U. Telelavoro - Personale indicato in T1

Personale soggetto a Turnazione -

Personale indicato in T1

Personale soggetto a Reperibilità -

Personale indicato in T1

U D U D U D U D U D U D U D

PROFESSIONISTI 0 0 0 0 0 0 0 0 2 1 0 0 0 0

AREA C 2 2 0 0 0 0 0 0 32 145 0 0 0 0

PERSONALE CONTRATTISTA 2 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

TOTALE : 4 4 0 0 0 0 0 0 34 146 0 0 0 0

(16)

Pag. 15 - ENTI PREVIDENZIALI E ASSISTENZIALI - ENTI PUBBLICI NON ECONOMICI - INAIL-ISTITUTO NAZIONALE ASSICURAZIONE INFORTUNI LAVORO - INAIL-ISTITUTO NAZIONALE ASSICURAZIONE INFORTUNI LAVORO - DATA: 14/11/2014 - ORA: 2:19

T2A Personale con Rapporto di Lavoro Flessibile

Anzianità di servizio maturata al 31/12, anche in modo non continuativo, nell'attuale o in altre amministrazioni

Fino a 1 anno Da 1 a 2 anni Da 2 a 3 anni Oltre i 3 anni

U D U D U D U D

Personale con contratti di collaborazione coordinata e continuativa

0 0 1 0 0 0 1 1

Categoria Tempo determinato

AREA C 0 0 2 2 0 0 0 0

PERSONALE CONTRATTISTA 0 1 1 0 1 1 0 0

TOTALE Tempo determinato: 0 1 3 2 1 1 0 0

(17)

T3 Personale Comandato/Distaccato e Fuori Ruolo

Personale dell'Amministrazione Personale Esterno

Comandati/Dista ccati

Fuori Ruolo Convenzioni Esoneri 50% Esoneri 70% Comandati/Dista ccati

Fuori Ruolo Convenzioni

Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D

DIRIGENTE II FASCIA 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

MEDICO II FASCIA T.P. 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0

MEDICO I FASCIA T.P. 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0

ALTRI PROF.STI LIV. II DIFF. 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0

ALTRI PROF.STI LIV. I DIFF. 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

POSIZIONE ECONOMICA C5 0 1 0 0 0 0 0 0 2 17 0 0 0 0 0 0

POSIZIONE ECONOMICA C4 0 2 0 0 0 0 0 0 2 6 1 7 0 0 0 0

POSIZIONE ECONOMICA C3 1 3 0 0 0 0 0 0 1 11 2 11 0 0 0 0

POSIZIONE ECONOMICA C2 1 1 0 0 0 0 0 0 1 1 7 33 0 0 0 0

(18)

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Personale dell'Amministrazione Personale Esterno

Comandati/Dista ccati

Fuori Ruolo Convenzioni Esoneri 50% Esoneri 70% Comandati/Dista ccati

Fuori Ruolo Convenzioni

Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D

POSIZIONE ECONOMICA C1 2 2 0 0 0 0 0 0 1 0 4 17 0 0 0 0

POSIZIONE ECONOMICA B3 0 1 0 0 0 0 0 0 2 8 5 4 0 0 0 0

POSIZIONE ECONOMICA B2 1 0 0 0 0 0 0 0 0 1 6 10 0 0 0 0

POSIZIONE ECONOMICA B1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 9 0 0 0 0

POSIZIONE ECONOMICA A2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0

POSIZIONE ECONOMICA A1 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0

TOTALE : 6 11 0 1 0 0 0 0 13 44 27 92 0 0 0 0

(19)

T4 Passaggi di Ruolo/Posizione Economica/Profilo

Qualifica di partenza Qualifica di arrivo Numero di passagi

MEDICO I FASCIA T.P. MEDICO II FASCIA T.P. 3

ALTRI PROF.STI LIV. I DIFF. ALTRI PROF.STI LIV. II DIFF. 9

POSIZIONE ECONOMICA B3 POSIZIONE ECONOMICA C1 11

(20)

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T5 Personale Cessato

Qualifica COLLOCAMEN

TO A RIPOSO PER LIMITI DI

ETA'

DIMISSIONI (CON DIRITTO

A PENSIONE)

PASSAGGI PER ESTERNALIZZA

ZIONI

PASSAGGI AD ALTRE AMMINISTRAZI

ONI - STESSO COMPARTO

PASSAGGI AD ALTRE AMMINISTRAZI

ONI - ALTRO COMPARTO

RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO (40

ANNI CONTRIBUZIO

NE)

LICENZIAMENT I

ALTRE CAUSE Totale

Uomi ni

Donn e

Uomi ni

Donn e

Uomi ni

Donn e

Uomi ni

Donn e

Uomi ni

Donn e

Uomi ni

Donn e

Uomi ni

Donn e

Uomi ni

Donn e

DIRIGENTE I FASCIA 0 1 0 1 - - - - - - - - - - - - 2

DIRIGENTE II FASCIA 3 1 2 0 - - - - - - 1 0 - - 1 0 8

DIRIGENTE II FASCIA A TEMPO DETERM.

- - - - - - - - - - 1 0 - - - - 1

MEDICO II FASCIA T.P. 2 0 4 0 - - - - - - - - - - - - 6

MEDICO I FASCIA T.P. 6 1 5 4 - - - - - - - - - - 3 0 19

MEDICO I FASCIA T.D. - - 1 0 - - - - - - - - - - - - 1

PROF.STI LEGALI LIV. II DIFF. 3 1 - - - - - - - - - - - - - - 4

PROF.STI LEGALI LIV. I DIFF. - - - - - - - - - - - - - - 0 1 1

ALTRI PROF.STI LIV. II DIFF. - - 2 1 - - - - - - - - - - - - 3

ALTRI PROF.STI LIV. I DIFF. 1 0 1 0 - - - - - - - - - - 1 0 3

ISPETTORE GENERALE R.E. 0 1 - - - - - - - - - - - - - - 1

DIRETTORE DIVISIONE R.E. - - 1 1 - - - - - - - - - - - - 2

POSIZIONE ECONOMICA C5 28 6 24 30 - - - - - - 0 1 - - 1 0 90

(21)

POSIZIONE ECONOMICA C4 8 0 12 8 - - - - - - - - 1 0 1 0 30

(22)

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Qualifica COLLOCAMEN

TO A RIPOSO PER LIMITI DI

ETA'

DIMISSIONI (CON DIRITTO

A PENSIONE)

PASSAGGI PER ESTERNALIZZA

ZIONI

PASSAGGI AD ALTRE AMMINISTRAZI

ONI - STESSO COMPARTO

PASSAGGI AD ALTRE AMMINISTRAZI

ONI - ALTRO COMPARTO

RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO (40

ANNI CONTRIBUZIO

NE)

LICENZIAMENT I

ALTRE CAUSE Totale

Uomi ni

Donn e

Uomi ni

Donn e

Uomi ni

Donn e

Uomi ni

Donn e

Uomi ni

Donn e

Uomi ni

Donn e

Uomi ni

Donn e

Uomi ni

Donn e

POSIZIONE ECONOMICA C3 9 6 26 30 - - - - - - 1 1 0 1 0 2 76

POSIZIONE ECONOMICA C2 2 4 13 24 - - - - - - 0 2 - - - - 45

POSIZIONE ECONOMICA C1 5 1 1 11 - - - - - - - - - - 0 2 20

POSIZIONE ECONOMICA B3 4 4 10 16 - - - - - - 0 2 0 1 - - 37

POSIZIONE ECONOMICA B2 - - 1 2 - - - - - - - - - - - - 3

POSIZIONE ECONOMICA A1 4 2 2 2 - - - - - - - - - - 1 0 11

CONTRATTISTI - - 4 3 - - - - - - - - - - - - 7

TOTALE 75 28 109 133 0 0 0 0 0 0 3 6 1 2 8 5 370

(23)

T6 Personale Assunto

Qualifica NOMINA DA

CONCORSO

ALTRE CAUSE STABILIZZATO DA CONTRATTO A

TEMPO DETERMINATO

STABILIZZATO DA LSU

ASSUNZIONE PER CHIAMATA

DIRETTA (L.68/99 Cat.

Protette)

ASSUNZIONE PER CHIAMATA NUMERICA (L.68/99 Cat.

Protette)

PASSAGGI DA ALTRA AMMINISTRAZI ONE - STESSO COMPARTO

PASSAGGI DA ALTRA AMMINISTRAZI

ONE - ALTRO COMPARTO

Totale

U D U D U D U D U D U D U D U D

DIRIGENTE I FASCIA - - 1 0 - - - - - - - - 2 1 - - 4

DIRIGENTE II FASCIA - - - - - - - - - - - - 4 4 1 0 9

MEDICO I FASCIA T.P. 1 3 - - - - - - - - - - 2 0 - - 6

PROF.STI LEGALI LIV. I DIFF. - - - - - - - - - - - - 1 2 - - 3

ALTRI PROF.STI LIV. I DIFF. - - - - - - - - - - - - 0 1 - - 1

POSIZIONE ECONOMICA C5 - - - - - - - - - - - - 6 5 - - 11

POSIZIONE ECONOMICA C4 - - - - - - - - - - - - 5 15 - - 20

POSIZIONE ECONOMICA C3 - - - - - - - - - - - - 23 39 0 1 63

POSIZIONE ECONOMICA C2 - - - - - - - - - - - - 1 2 1 3 7

POSIZIONE ECONOMICA C1 12 36 - - - - - - - - - - 1 4 - - 53

(24)

Pag. 23 - ENTI PREVIDENZIALI E ASSISTENZIALI - ENTI PUBBLICI NON ECONOMICI - INAIL-ISTITUTO NAZIONALE ASSICURAZIONE INFORTUNI LAVORO - INAIL-ISTITUTO NAZIONALE ASSICURAZIONE INFORTUNI LAVORO - DATA: 14/11/2014 - ORA: 2:19

Qualifica NOMINA DA

CONCORSO

ALTRE CAUSE STABILIZZATO DA CONTRATTO A

TEMPO DETERMINATO

STABILIZZATO DA LSU

ASSUNZIONE PER CHIAMATA

DIRETTA (L.68/99 Cat.

Protette)

ASSUNZIONE PER CHIAMATA NUMERICA (L.68/99 Cat.

Protette)

PASSAGGI DA ALTRA AMMINISTRAZI ONE - STESSO COMPARTO

PASSAGGI DA ALTRA AMMINISTRAZI

ONE - ALTRO COMPARTO

Totale

U D U D U D U D U D U D U D U D

POSIZIONE ECONOMICA B3 - - - - - - - - - - - - 20 20 - - 40

POSIZIONE ECONOMICA B2 - - - - - - - - - - - - 11 10 - - 21

POSIZIONE ECONOMICA B1 - - 2 2 - - - - - - - - 2 0 1 0 7

POSIZIONE ECONOMICA A1 - - - - - - - - - - - - 6 0 - - 6

CONTRATTISTI - - 0 2 - - - - - - - - - - - - 2

Totale 13 39 3 4 - - - - - - - - 84 103 3 4 253

(25)

T7 Dipendenti per Anzianità di Servizio

Fasce dipendenti per anzianità di servizio da - a

:

0-5 6-10 11-15 16-20 21-25 26-30 31-35 36-40 41-43 44 e oltre Totale Pers.

Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D

DIRETTORE GENERALE 1 0 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 1

DIRIGENTE I FASCIA 3 1 1 0 2 1 1 2 3 0 - - 1 1 7 1 - - - - 24

DIRIGENTE I FASCIA A TEMPO DETERM. 3 0 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 3

DIRIGENTE II FASCIA 5 4 2 0 30 17 11 6 11 19 2 1 7 8 21 8 - - - - 152

DIRIGENTE II FASCIA A TEMPO DETERM. 6 2 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 8

MEDICO II FASCIA T.P. - - 1 0 - - 2 2 5 2 26 12 18 11 5 0 - - - - 84

MEDICO I FASCIA T.P. 25 38 6 0 35 35 81 89 35 20 35 22 14 1 1 0 - - - - 437

MEDICO I FASCIA T.D. - - 0 1 - - 0 1 0 1 - - - - - - - - - - 3

PROF.STI LEGALI LIV. II DIFF. - - - - - - 24 7 11 10 7 1 - - - - - - - - 60

PROF.STI LEGALI LIV. I DIFF. 1 3 0 12 23 20 30 39 7 15 0 1 2 0 7 1 - - - - 161

ALTRI PROF.STI LIV. II DIFF. - - - - - - 29 7 19 0 11 1 2 0 3 2 - - - - 74

ALTRI PROF.STI LIV. I DIFF. 4 3 6 5 133 65 16 6 1 0 2 0 - - - - - - - - 241

ISPETTORE GENERALE R.E. - - - - - - - - - - - - - - 2 0 - - - - 2

DIRETTORE DIVISIONE R.E. - - - - - - - - - - - - 1 0 4 2 - - - - 7

POSIZIONE ECONOMICA C5 6 5 - - 11 8 39 49 51 103 25 28 91 86 71 123 7 1 1 0 705

POSIZIONE ECONOMICA C4 5 15 1 1 10 39 42 87 58 68 80 89 45 39 29 71 2 0 - - 681

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