Stampa Intero Modello in data : 14/11/2014
Tipo Rilevazione : CONSUNTIVAZIONE SPESE Anno : 2011
Tipo Istituzione : ENTI PREVIDENZIALI E ASSISTENZIALI Contratto : ENTI PUBBLICI NON ECONOMICI Istituzione : 8522 - INAIL-ISTITUTO NAZIONALE ASSICURAZIONE INFORTUNI LAVORO
T1 T1 a
T1 b
T1c T1c bis
T1 d
T1 e
T1f T2 T2 a
T3 T4 T5 T6 T7 T8 T9 T1 0
T1 1
T1 2
T1 3
T1 4
T1 5
S1 S1 A
S2
Tenute X X X X X X X X X X X X X X X X X X
Dichiarate X X X X X X X X X X X X X X X X X X
Inviate X X X X X X X X X X X X X X X X X X
Risultano inviati i dati dell'appendice Co.Co.Co.
Il Modello inviato risulta certificato in data : 29/10/2013
Il Modello inviato è stato certificato la prima volta in data : 31/08/2012
Firma del Responsabile del procedimento amministrativo di cui alla L. n. 241/90 ...
Si attesta la conformità dei dati con le scritture amministrative e contabili. In merito alle incongruenze evidenziate dal sistema SICO si confermano le giustificazioni addotte dall'Ente - Il Presidente del Collegio dei revisori dei conti.
Pag. 1 - ENTI PREVIDENZIALI E ASSISTENZIALI - ENTI PUBBLICI NON ECONOMICI - INAIL-ISTITUTO NAZIONALE ASSICURAZIONE INFORTUNI LAVORO - INAIL-ISTITUTO NAZIONALE ASSICURAZIONE INFORTUNI LAVORO - DATA: 14/11/2014 - ORA: 2:19
Riepilogo Anomalie/Incongruenze
SQ1 SQ2 SQ3 SQ4 SQ5 SQ6 SQ7 SQ8 IN1 IN2 IN3 IN4 IN5 IN6 IN7 IN8
Stato NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO G G
Giustificazione - Incong. 7 Per quanto attiene i giorni di assenza del Direttore Generale, gli stessi non vengono rilevati dall'Istituto.
Data 30/08/2012 10:22
Giustificazione - Incong. 8 Sono riportate nella colonna "Altre indennità", non trovando collocazione in specifiche colonne della tabella, le indennità per i professionisti di cui all'art.19, c.7 e c.8 CCNL 10-7-97, art.90 c.1 lett. b), punto b1) ed i compensi di cui al regolamento approvato con delibera CDA del 20-12-2007, n.465 e s.m.i.
Analogamente per quanto riguarda i compensi ai medici di cui all'art. 7 del regolamento approvato con delibera CDA 19-7-2001, n.462.
Per i contrattisti, data la natura stessa dei loro contratti di tipo privatistico, si è dovuto inserire un unico importo.
Data 30/08/2012 10:19
Personale a tempo indeterminato (Tab.1) - Dati riepilogativi dell'ultimo triennio
Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale saranno visibili dal giorno successivo a quello di salvataggio delle tabelle. Data ultimo aggiornamento dei valori calcolati:
14/11/2014 01:18:02Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale vengono effettuati solo per gli ultimi 3 anni di rilevazione
PERSONALE (Unità) SPESE/COSTI ANNUI PER RETRIBUZIONI LORDE (in euro)
Personale a tempo indeterminato al 31.12 (Tab. 1)
2009 2010 2011 Spese per
retribuzioni lorde (Tab. 12+13)
2009 2010 2011 di cui arretrati anni precedenti di Tab.
12+13
2009 2010 2011
DIRETTORI GENERALI 1 1 1 DIRETTORI GENERALI 246.203 233.058 278.275 DIRETTORI GENERALI 0 0 0
DIRIGENTI DI 1^ FASCIA 25 18 25 DIRIGENTI DI 1^ FASCIA 4.685.639 4.928.654 4.760.601 DIRIGENTI DI 1^ FASCIA 23.201 411.217 226.523
DIRIGENTI DI 2^ FASCIA 179 168 160 DIRIGENTI DI 2^ FASCIA 20.520.063 24.792.977 19.253.516 DIRIGENTI DI 2^ FASCIA 138.415 3.202.820 72.279
MEDICI 540 516 544 MEDICI 42.989.002 49.401.291 42.755.650 MEDICI 304.427 5.966.228 412.635
PROFESSIONISTI 577 558 543 PROFESSIONISTI 61.832.467 85.619.892 72.201.495 PROFESSIONISTI 603.612 8.983.575 1.444.859
PERS. RUOLO AD ESAURIMENTO
94 50 12 PERS. RUOLO AD
ESAURIMENTO
7.519.784 5.736.467 2.037.914 PERS. RUOLO AD ESAURIMENTO
223.919 337.215 112.245
AREA C 6.318 6.087 5.910 AREA C 247.971.560 234.823.567 224.860.250 AREA C 2.625.865 2.326.817 1.850.000
AREA B 1.739 1.662 1.625 AREA B 52.172.344 51.406.554 49.062.586 AREA B 1.012.775 555.141 452.311
Pag. 3 - ENTI PREVIDENZIALI E ASSISTENZIALI - ENTI PUBBLICI NON ECONOMICI - INAIL-ISTITUTO NAZIONALE ASSICURAZIONE INFORTUNI LAVORO - INAIL-ISTITUTO NAZIONALE ASSICURAZIONE INFORTUNI LAVORO - DATA: 14/11/2014 - ORA: 2:19
PERSONALE (Unità) SPESE/COSTI ANNUI PER RETRIBUZIONI LORDE (in euro)
Personale a tempo indeterminato al 31.12 (Tab. 1)
2009 2010 2011 Spese per
retribuzioni lorde (Tab. 12+13)
2009 2010 2011 di cui arretrati anni precedenti di Tab.
12+13
2009 2010 2011
AREA A 407 395 385 AREA A 10.992.226 10.619.143 10.074.753 AREA A 209.664 132.587 104.320
PERSONALE CONTRATTISTA
239 237 234 PERSONALE
CONTRATTISTA
11.603.275 11.733.706 12.003.660 PERSONALE CONTRATTISTA
1.003.042 929.136 19.905
Totale 10.119 9.692 9.439 Totale 460.532.563 479.295.309 437.288.700 Totale 6.144.920 22.844.736 4.695.077
Tabella 14 236.209.797 184.554.569 176.199.692
Totale costo annuo del lavoro(Tab.12+13+14)
696.742.360 663.849.878 613.488.392
Personale a tempo indeterminato (Tab.1) - Spese medie pro-capite annue in euro
Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale saranno visibili dal giorno successivo a quello di salvataggio delle tabelle. Data ultimo aggiornamento dei valori calcolati:
14/11/2014 01:18:02Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale vengono effettuati solo per gli ultimi 3 anni di rilevazione
Mensilità/12 Spese medie escluso arretrati a.p. (Tab. 12+13)
Spese medie per competenze fisse
escluso arretrati a.p. (Tab.12)
Spese medie per competenze accessorie escluso arretrati a.p. (Tab.13)
Valori medi per arretrati a.p. di
Tab.12
Valori medi per arretrati a.p. di
Tab.13
2009 2010 2011 2009 2010 2011 2009 2010 2011 2009 2010 2011 2009 2010 2011 2009 2010 2011
DIRETTORI GENERALI
1 1 1 246.203 233.058 278.275 246.203 233.058 278.275 0 0 0 0 0 0 0 0 0
DIRIGENTI DI 1^
FASCIA
25,38 24,25 22,92 183.675 186.260 197.851 65.597 63.990 59.760 118.078 122.270 138.091 0 12.554 0 914 4.401 9.885
DIRIGENTI DI 2^
FASCIA
184,16 175,03 163,19 110.674 123.354 117.537 44.974 47.676 46.888 65.700 75.678 70.650 0 8.335 0 752 9.964 443
Pag. 5 - ENTI PREVIDENZIALI E ASSISTENZIALI - ENTI PUBBLICI NON ECONOMICI - INAIL-ISTITUTO NAZIONALE ASSICURAZIONE INFORTUNI LAVORO - INAIL-ISTITUTO NAZIONALE ASSICURAZIONE INFORTUNI LAVORO - DATA: 14/11/2014 - ORA: 2:19
Mensilità/12 Spese medie escluso arretrati a.p. (Tab. 12+13)
Spese medie per competenze fisse
escluso arretrati a.p. (Tab.12)
Spese medie per competenze accessorie escluso arretrati a.p. (Tab.13)
Valori medi per arretrati a.p. di
Tab.12
Valori medi per arretrati a.p. di
Tab.13
2009 2010 2011 2009 2010 2011 2009 2010 2011 2009 2010 2011 2009 2010 2011 2009 2010 2011
MEDICI 546,81 525,48 514,19 78.061 82.658 82.349 40.653 43.811 43.383 37.408 38.847 38.966 0 8.336 2 557 3.018 801
PROFESSIONIST I
580,39 562,93 548,76 105.496 136.137 128.940 36.784 41.776 40.414 68.712 94.361 88.526 304 11.310 31 736 4.648 2.602
PERS. RUOLO AD
ESAURIMENTO
105,83 79,74 26,75 68.939 67.713 71.988 37.140 35.936 36.449 31.799 31.776 35.539 198 992 3 1.918 3.237 4.193
AREA C 6.381,02 6.138,05 5.923,68 38.449 37.878 37.647 25.539 25.568 25.492 12.911 12.310 12.155 37 8 18 375 371 295
AREA B 1.647,79 1.660,16 1.607,46 31.047 30.630 30.240 22.100 21.955 21.971 8.947 8.675 8.269 42 3 9 573 331 272
AREA A 412,64 398,7 388,02 26.131 26.302 25.696 18.102 18.261 18.227 8.028 8.040 7.469 135 0 0 373 333 269
PERSONALE CONTRATTISTA
243,09 232,13 234,65 43.605 46.545 51.070 40.057 41.633 45.481 3.548 4.912 5.589 0 37 10 4.126 3.965 75
Totale per Istituzione
10.128,12 9.797,47 9.430,61 44.864 46.589 45.871 27.082 27.544 27.446 17.782 19.044 18.426 55 1.291 15 552 1.040 483
1. Le Spese medie annue per ciascuna Categoria sono calcolate dividendo il totale delle spese delle qualifiche appartenenti alla categoria per le unità di riferimento (mensilità della tabella 12 / 12) della stessa categoria.
2. Le Spese medie annue per Istituzione sono calcolate come la somma su tutte le categorie del prodotto di ciascun valore medio * mensilità/12 divisa per il totale delle mensilità/12 sommate su tutte le categorie dell'Istituzione.
n.c: non calcolabile per mancanza di mensilità attribuite alla categoria
Giorni medi assenza - Dati riepilogativi dell'ultimo triennio
Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale saranno visibili dal giorno successivo a quello di salvataggio delle tabelle. Data ultimo aggiornamento dei valori calcolati:
14/11/2014 01:18:02Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale vengono effettuati solo per gli ultimi 3 anni di rilevazione
PERSONALE GIORNI ASSENZA MEDI ANNUI
Presenti di riferimento Ferie Assenza malattia retribuita Altre assenze (meno formazione)
2009 2010 2011 2009 2010 2011 2009 2010 2011 2009 2010 2011
DIRETTORI GENERALI 1 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0
DIRIGENTI DI 1^ FASCIA 25 18 26 26,04 21,83 21,85 6,44 3,94 0,31 8,88 0,33 0,62
DIRIGENTI DI 2^ FASCIA 177 166 159 24,8 21,87 23,75 2,51 2,49 2,45 3,56 3,58 4,34
MEDICI 542 514 541 32,06 28,78 28,79 3,41 4,82 5,5 6,82 10,92 9,55
PROFESSIONISTI 574 554 540 32,58 29,9 29,98 12,28 3,92 3,49 21,28 5,99 6,69
PERS. RUOLO AD ESAURIMENTO
94 50 12 37,9 28,7 57,42 4,35 3,82 5,25 3,8 4,78 5,33
AREA C 6.319 6.111 5.919 32,06 29,12 30,07 7,52 6,62 6,3 15,76 13,46 14,48
AREA B 1.740 1.665 1.639 31,51 29,33 29,45 5,01 7,98 7,38 13,67 22,61 22,3
AREA A 407 395 384 32,43 29,21 31,54 16,33 9,53 7,96 13,71 9,79 10,81
Pag. 7 - ENTI PREVIDENZIALI E ASSISTENZIALI - ENTI PUBBLICI NON ECONOMICI - INAIL-ISTITUTO NAZIONALE ASSICURAZIONE INFORTUNI LAVORO - INAIL-ISTITUTO NAZIONALE ASSICURAZIONE INFORTUNI LAVORO - DATA: 14/11/2014 - ORA: 2:19
PERSONALE GIORNI ASSENZA MEDI ANNUI
Presenti di riferimento Ferie Assenza malattia retribuita Altre assenze (meno formazione)
2009 2010 2011 2009 2010 2011 2009 2010 2011 2009 2010 2011
PERSONALE CONTRATTISTA
239 237 234 29,15 8,06 28,59 9,89 2,65 9,47 7,92 2,41 10,98
Totale personale a t.
indeterminato al 31.12 (Tab. 1) o Valore Medio (1)
10.118 9.711 9.455 31,85 28,53 29,81 7,43 6,54 6,34 14,62 13,81 14,65
(1) Presenti di riferimento per determinare i gg di assenza: personale presente al 31.12 di tabella 1 - personale comandato/distaccato fuori ruolo, in esonero e in convenzione dell'amministrazione di tabella 3 + personale comandato/distaccato fuori ruolo esterno e in convenzione esterna di tabella 3
n.c: non calcolabile per mancanza di presenti di riferimento
Personale Flessibile (Tab.2 e SI1) - Dati riepilogativi dell'ultimo triennio
Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale saranno visibili dal giorno successivo a quello di salvataggio delle tabelle. Data ultimo aggiornamento dei valori calcolati:
14/11/2014 01:18:02Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale vengono effettuati solo per gli ultimi 3 anni di rilevazione
PERSONALE (Tab.2 e SI1) Costo del lavoro (in euro)(Tab.14) Spese/costi medi pro-capite(in euro)
Unità/n.contratti 2009 2010 2011 2009 2010 2011 valori annui lordi 2009 2010 2011
Personale a tempo determinato
20 8,41 11,08 Retribuzioni, codice P015 263.539 155.228 368.919 valore medio 13.177 18.458 33.296
L.S.U. 0 0 0 Retribuzioni, codice P065 0 0 0 valore medio - - -
Lavoratori Interinali 6 0 0 Retribuzioni, codice
L105+P062
130.603 0 0 valore medio 21.767 - -
Con Contratti formazione lavoro
95,32 0 0 Retribuzioni, codice P016 2.986.296 0 0 valore medio 31.329 - -
N. contratti co.co.co (SI1) 4 12 13 Oneri per co.co.co.
(codice L108)
128.900 185.400 188.996 valore medio riferito ai contratti di cococo attivi nell'anno
32.225 15.450 14.538
Pag. 9 - ENTI PREVIDENZIALI E ASSISTENZIALI - ENTI PUBBLICI NON ECONOMICI - INAIL-ISTITUTO NAZIONALE ASSICURAZIONE INFORTUNI LAVORO - INAIL-ISTITUTO NAZIONALE ASSICURAZIONE INFORTUNI LAVORO - DATA: 14/11/2014 - ORA: 2:19
PERSONALE (Tab.2 e SI1) Costo del lavoro (in euro)(Tab.14) Spese/costi medi pro-capite(in euro)
Unità/n.contratti 2009 2010 2011 2009 2010 2011 valori annui lordi 2009 2010 2011
N. incarichi di studio/ricerca e di consulenza (SI1)
1 0 0 Oneri per incarichi di
studio/ricerca e di consulenza (codice L109)
391 0 0 valore medio riferito agli
incarichi attivi nell'anno
391 - -
N. contratti per prestazioni professionali consistenti nella resa di servizi o adempimenti obbligatori per legge (SI1)
0 0 0 Oneri per contratti resa
servizi o adempimenti obbligatori per legge (codice L115)
0 0 0 valore medio riferito agli
incarichi attivi nell'anno
- - -
Valore medio pro-capite della spesa non calcolabile se il personale di riferimento/contratti è uguale a zero
Provvedimento di riferimento della dotazione organica
T1 Personale a Tempo Indeterminato
Qualifica Dotazione Tempo Pieno Part Time Inf. 50% Part Time Sup. 50% Totale Dipendenti al 31/12
U D U D U D U D
DIRETTORE GENERALE 0 1 0 0 0 0 0 1 0
DIRIGENTE I FASCIA 26 15 7 0 0 0 0 15 7
DIRIGENTE I FASCIA A TEMPO DETERM. 0 3 0 0 0 0 0 3 0
DIRIGENTE II FASCIA 181 91 60 0 0 0 0 91 60
DIRIGENTE II FASCIA A TEMPO DETERM. 0 7 2 0 0 0 0 7 2
MEDICO II FASCIA T.P. 118 63 24 0 0 0 0 63 24
MEDICO I FASCIA T.P. 471 243 210 0 0 0 0 243 210
MEDICO I FASCIA T.D. 0 1 3 0 0 0 0 1 3
PROF.STI LEGALI LIV. II DIFF. 97 44 19 0 0 1 0 45 19
PROF.STI LEGALI LIV. I DIFF. 145 69 89 0 0 0 1 69 90
ALTRI PROF.STI LIV. II DIFF. 133 61 6 0 0 1 0 62 6
Pag. 11 - ENTI PREVIDENZIALI E ASSISTENZIALI - ENTI PUBBLICI NON ECONOMICI - INAIL-ISTITUTO NAZIONALE ASSICURAZIONE INFORTUNI LAVORO - INAIL-ISTITUTO NAZIONALE ASSICURAZIONE INFORTUNI LAVORO - DATA: 14/11/2014 - ORA: 2:19
Qualifica Dotazione Tempo Pieno Part Time Inf. 50% Part Time Sup. 50% Totale Dipendenti al 31/12
U D U D U D U D
ALTRI PROF.STI LIV. I DIFF. 200 160 84 7 0 1 0 168 84
ISPETTORE GENERALE R.E. 0 2 1 0 0 0 0 2 1
DIRETTORE DIVISIONE R.E. 0 6 3 0 0 0 0 6 3
POSIZIONE ECONOMICA C5 0 346 427 1 1 2 7 349 435
POSIZIONE ECONOMICA C4 1.939 288 395 0 1 1 6 289 402
POSIZIONE ECONOMICA C3 1.841 540 1.116 3 12 4 92 547 1.220
POSIZIONE ECONOMICA C2 0 306 1.025 1 22 5 65 312 1.112
POSIZIONE ECONOMICA C1 2.826 413 767 1 13 3 47 417 827
POSIZIONE ECONOMICA B3 0 502 897 6 10 4 54 512 961
POSIZIONE ECONOMICA B2 0 38 37 2 2 4 3 44 42
POSIZIONE ECONOMICA B1 1.695 33 30 0 0 1 2 34 32
POSIZIONE ECONOMICA A3 0 6 1 0 0 0 0 6 1
POSIZIONE ECONOMICA A2 0 2 0 0 0 0 0 2 0
POSIZIONE ECONOMICA A1 0 262 110 0 0 2 2 264 112
CONTRATTISTI 0 191 40 0 0 1 2 192 42
TOTALE : 9.672 3.693 5.353 21 61 30 281 3.744 5.695
T2 Personale con Contratto o Modalità di Lavoro Flessibile
Categoria A Tempo Determinato
Formazione Lavoro
Contratti di somministrazi
one (ex Interinale)
L.S.U. Telelavoro - Personale indicato in T1
Personale soggetto a Turnazione -
Personale indicato in T1
Personale soggetto a Reperibilità -
Personale indicato in T1
U D U D U D U D U D U D U D
MEDICI 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0
PROFESSIONISTI 0 0 0 0 0 0 0 0 1 3 0 0 0 0
AREA C 4,41 4,84 0 0 0 0 0 0 7 77 0 0 0 0
AREA B 0 0 0 0 0 0 0 0 16 51 0 0 0 0
AREA A 0 0 0 0 0 0 0 0 1 2 0 0 0 0
PERSONALE CONTRATTISTA 1 0,83 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
TOTALE : 5,41 5,67 0 0 0 0 0 0 26 133 0 0 0 0
Pag. 13 - ENTI PREVIDENZIALI E ASSISTENZIALI - ENTI PUBBLICI NON ECONOMICI - INAIL-ISTITUTO NAZIONALE ASSICURAZIONE INFORTUNI LAVORO - INAIL-ISTITUTO NAZIONALE ASSICURAZIONE INFORTUNI LAVORO - DATA: 14/11/2014 - ORA: 2:19
T2A Personale con Rapporto di Lavoro Flessibile
Anzianità di servizio maturata al 31/12, anche in modo non continuativo, nell'attuale o in altre amministrazioni
Fino a 1 anno Da 1 a 2 anni Da 2 a 3 anni Oltre i 3 anni
U D U D U D U D
Personale con contratti di collaborazione coordinata e continuativa
8 5 0 0 0 0 0 0
Categoria Tempo determinato
AREA C 2 3 1 3 2 0 0 0
PERSONALE CONTRATTISTA 1 1 0 0 0 0 0 0
TOTALE Tempo determinato: 3 4 1 3 2 0 0 0
T3 Personale Comandato/Distaccato e Fuori Ruolo
Personale dell'Amministrazione Personale Esterno
Comandati/Dista ccati
Fuori Ruolo Convenzioni Esoneri 50% Esoneri 70% Comandati/Dista ccati
Fuori Ruolo Convenzioni
Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D
DIRIGENTE I FASCIA 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0
DIRIGENTE II FASCIA 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
MEDICO II FASCIA T.P. 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0
MEDICO I FASCIA T.P. 0 1 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0
ALTRI PROF.STI LIV. II DIFF. 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
ALTRI PROF.STI LIV. I DIFF. 0 1 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
POSIZIONE ECONOMICA C5 0 1 0 0 0 0 0 0 3 17 0 0 0 0 0 0
POSIZIONE ECONOMICA C4 0 0 0 0 0 0 0 0 2 6 1 5 0 0 0 0
POSIZIONE ECONOMICA C3 1 2 0 0 0 0 0 0 2 12 2 8 0 0 0 0
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Personale dell'Amministrazione Personale Esterno
Comandati/Dista ccati
Fuori Ruolo Convenzioni Esoneri 50% Esoneri 70% Comandati/Dista ccati
Fuori Ruolo Convenzioni
Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D
POSIZIONE ECONOMICA C2 1 1 0 0 0 0 0 0 1 4 4 26 0 0 0 0
POSIZIONE ECONOMICA C1 0 2 0 0 0 0 0 0 1 0 4 15 0 0 0 0
POSIZIONE ECONOMICA B3 0 1 0 0 0 0 0 0 2 9 3 4 0 0 0 0
POSIZIONE ECONOMICA B2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 3 8 0 0 0 0
POSIZIONE ECONOMICA B1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3 6 0 0 0 0
POSIZIONE ECONOMICA A2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0
POSIZIONE ECONOMICA A1 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0
TOTALE : 3 10 0 1 0 0 0 0 15 49 21 73 0 0 0 0
T4 Passaggi di Ruolo/Posizione Economica/Profilo
Qualifica di partenza Qualifica di arrivo Numero di passagi
DIRIGENTE II FASCIA DIRIGENTE I FASCIA 8
DIRETTORE DIVISIONE R.E. POSIZIONE ECONOMICA C5 19
POSIZIONE ECONOMICA B3 POSIZIONE ECONOMICA C1 3
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T5 Personale Cessato
Qualifica COLLOCAMEN
TO A RIPOSO PER LIMITI DI
ETA'
DIMISSIONI (CON DIRITTO
A PENSIONE)
PASSAGGI PER ESTERNALIZZA
ZIONI
PASSAGGI AD ALTRE AMMINISTRAZI
ONI - STESSO COMPARTO
PASSAGGI AD ALTRE AMMINISTRAZI
ONI - ALTRO COMPARTO
RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO (40
ANNI CONTRIBUZIO
NE)
LICENZIAMENT I
ALTRE CAUSE Totale
Uomi ni
Donn e
Uomi ni
Donn e
Uomi ni
Donn e
Uomi ni
Donn e
Uomi ni
Donn e
Uomi ni
Donn e
Uomi ni
Donn e
Uomi ni
Donn e
DIRIGENTE I FASCIA 0 1 - - - - - - - - 1 0 - - - - 2
DIRIGENTE II FASCIA 1 0 4 1 - - - - - - 1 0 - - - - 7
MEDICO II FASCIA T.P. 1 0 3 3 - - - - - - - - - - - - 7
MEDICO I FASCIA T.P. 0 1 3 0 - - - - - - - - - - 0 4 8
MEDICO I FASCIA T.D. - - 1 1 - - - - - - - - - - - - 2
PROF.STI LEGALI LIV. II DIFF. 2 0 2 1 - - - - - - - - - - - - 5
ALTRI PROF.STI LIV. II DIFF. 3 1 4 0 - - - - - - - - - - - - 8
ALTRI PROF.STI LIV. I DIFF. - - 1 1 - - - - - - - - - - 1 0 3
ISPETTORE GENERALE R.E. 4 1 3 2 - - - - - - - - - - - - 10
DIRETTORE DIVISIONE R.E. 1 0 8 0 - - - - - - - - - - - - 9
POSIZIONE ECONOMICA C5 17 4 38 22 - - - - - - - - - - 2 1 84
POSIZIONE ECONOMICA C4 7 1 19 10 - - - - - - - - - - 1 1 39
POSIZIONE ECONOMICA C3 7 6 21 31 - - 0 1 - - - - - - 2 0 68
POSIZIONE ECONOMICA C2 4 7 7 20 - - 0 2 - - - - - - 4 1 45
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Qualifica COLLOCAMEN
TO A RIPOSO PER LIMITI DI
ETA'
DIMISSIONI (CON DIRITTO
A PENSIONE)
PASSAGGI PER ESTERNALIZZA
ZIONI
PASSAGGI AD ALTRE AMMINISTRAZI
ONI - STESSO COMPARTO
PASSAGGI AD ALTRE AMMINISTRAZI
ONI - ALTRO COMPARTO
RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO (40
ANNI CONTRIBUZIO
NE)
LICENZIAMENT I
ALTRE CAUSE Totale
Uomi ni
Donn e
Uomi ni
Donn e
Uomi ni
Donn e
Uomi ni
Donn e
Uomi ni
Donn e
Uomi ni
Donn e
Uomi ni
Donn e
Uomi ni
Donn e
POSIZIONE ECONOMICA C1 - - 2 7 - - - - 1 0 - - - - 1 3 14
POSIZIONE ECONOMICA B3 5 3 16 15 - - 0 1 - - - - - - 1 2 43
POSIZIONE ECONOMICA B2 - - 1 0 - - - - - - - - - - - - 1
POSIZIONE ECONOMICA A3 - - 2 0 - - - - - - - - - - - - 2
POSIZIONE ECONOMICA A1 2 2 1 0 - - - - - - - - - - 3 0 8
CONTRATTISTI 3 0 - - - - - - - - - - - - - - 3
TOTALE 57 27 136 114 0 0 0 4 1 0 2 0 0 0 15 12 368
T6 Personale Assunto
Qualifica NOMINA DA
CONCORSO
ALTRE CAUSE STABILIZZATO DA CONTRATTO A
TEMPO DETERMINATO
STABILIZZATO DA LSU
ASSUNZIONE PER CHIAMATA
DIRETTA (L.68/99 Cat.
Protette)
ASSUNZIONE PER CHIAMATA NUMERICA (L.68/99 Cat.
Protette)
PASSAGGI DA ALTRA AMMINISTRAZI ONE - STESSO COMPARTO
PASSAGGI DA ALTRA AMMINISTRAZI
ONE - ALTRO COMPARTO
Totale
U D U D U D U D U D U D U D U D
DIRIGENTE I FASCIA - - 1 0 - - - - - - - - - - - - 1
DIRIGENTE II FASCIA 2 0 - - - - - - - - - - 0 1 3 0 6
DIRIGENTE II FASCIA A TEMPO DETERM.
- - 1 0 - - - - - - - - - - - - 1
MEDICO I FASCIA T.P. 22 23 - - - - - - - - - - - - - - 45
PROF.STI LEGALI LIV. II DIFF. - - - - - - - - - - - - 1 0 - - 1
POSIZIONE ECONOMICA C4 - - - - - - - - - - - - - - 1 0 1
POSIZIONE ECONOMICA C3 - - - - - - - - - - - - - - 1 1 2
POSIZIONE ECONOMICA C2 - - - - - - - - - - - - - - 1 3 4
POSIZIONE ECONOMICA C1 6 33 - - - - - - - - - - - - 2 3 44
POSIZIONE ECONOMICA B2 - - - - - - - - - - - - - - 0 1 1
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Qualifica NOMINA DA
CONCORSO
ALTRE CAUSE STABILIZZATO DA CONTRATTO A
TEMPO DETERMINATO
STABILIZZATO DA LSU
ASSUNZIONE PER CHIAMATA
DIRETTA (L.68/99 Cat.
Protette)
ASSUNZIONE PER CHIAMATA NUMERICA (L.68/99 Cat.
Protette)
PASSAGGI DA ALTRA AMMINISTRAZI ONE - STESSO COMPARTO
PASSAGGI DA ALTRA AMMINISTRAZI
ONE - ALTRO COMPARTO
Totale
U D U D U D U D U D U D U D U D
POSIZIONE ECONOMICA B1 - - - - - - - - - - 3 4 - - 1 1 9
Totale 30 56 2 0 - - - - - - 3 4 1 1 9 9 115
T7 Dipendenti per Anzianità di Servizio
Fasce dipendenti per anzianità di servizio da - a
:
0-5 6-10 11-15 16-20 21-25 26-30 31-35 36-40 41-43 44 e oltre Totale Pers.
Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D
DIRETTORE GENERALE 1 0 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 1
DIRIGENTE I FASCIA 1 0 1 0 1 2 1 1 4 0 - - 4 3 3 1 - - - - 22
DIRIGENTE I FASCIA A TEMPO DETERM. 2 0 1 0 - - - - - - - - - - - - - - - - 3
DIRIGENTE II FASCIA 16 6 8 6 25 11 6 5 8 17 3 3 18 10 5 2 - - 2 0 151
DIRIGENTE II FASCIA A TEMPO DETERM. 5 0 2 2 - - - - - - - - - - - - - - - - 9
MEDICO II FASCIA T.P. - - 1 0 - - 1 1 5 0 39 21 13 2 4 0 - - - - 87
MEDICO I FASCIA T.P. 22 24 12 17 59 65 56 55 34 23 54 25 6 1 - - - - - - 453
MEDICO I FASCIA T.D. - - - - - - 0 1 0 1 1 1 - - - - - - - - 4
PROF.STI LEGALI LIV. II DIFF. - - - - - - 16 6 10 10 7 1 5 0 6 2 1 0 - - 64
PROF.STI LEGALI LIV. I DIFF. 1 1 6 7 35 46 21 23 6 13 - - - - - - - - - - 159
ALTRI PROF.STI LIV. II DIFF. - - - - - - 25 2 19 0 11 1 4 2 3 1 - - - - 68
ALTRI PROF.STI LIV. I DIFF. 4 2 41 21 110 54 9 7 1 0 2 0 - - 1 0 - - - - 252
ISPETTORE GENERALE R.E. - - - - - - - - - - - - - - 2 1 - - - - 3
DIRETTORE DIVISIONE R.E. - - - - - - - - - - - - 4 3 2 0 - - - - 9
POSIZIONE ECONOMICA C5 - - - - 20 13 44 59 43 93 23 30 154 153 58 85 7 1 0 1 784
POSIZIONE ECONOMICA C4 - - 5 21 20 37 34 84 107 110 31 35 69 72 23 43 - - - - 691
