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DATA DI SCADENZA PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE IL 28/11/2016
All. “A”
AZIENDA SANITARIA PROVINCIALE T R A P A N I
AVVISO PUBBLICO, PER TITOLI E COLLOQUIO, PER LA FORMULAZIONE DI UNA GRADUATORIA TRIENNALE PER ASSUNZIONI A TEMPO DETERMINATO DI DIRIGENTE FARMACISTA.
Con Deliberazione del Direttore Generale n. 3912 del 11/10/2016 esecutiva, è indetto avviso pubblico, per titoli e colloquio, per la formulazione di una graduatoria triennale da utilizzare per assunzioni a tempo determinato, ex art.
36, comma 2 del D.Lgs 165/2001 e s.m.i., di Dirigente Farmacista.
CARATTERISTICHE DELLA POSIZIONE E COMPETENZE SPECIFICHE RICHIESTE
Esperienza e competenza specifica nelle preparazioni antiblastiche in UFA, ai Registri AIFA, al controllo dell’appropriatezza prescrittiva nei vari regimi assistenziali, alla distribuzione dei medicinali in forma diretta e in DPC, ai flussi informativi farmaceutici, all’utilizzo di medicinali in off label e per malattie rare.
1) REQUISITI DI AMMISSIONE ALLA SELEZIONE
Possono partecipare alla selezione coloro che siano in possesso dei seguenti requisiti:
1) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell’Unione Europea;
2) incondizionata idoneità fisica specifica alle mansioni della posizione funzionale in argomento.
L’accertamento dell’idoneità fisica all'impiego, è effettuato a cura dell’Azienda prima dell'immissione in servizio.
3) laurea specialistica in farmacia o in chimica e tecnologie farmaceutiche;
4) specializzazione in una delle discipline dell’Area di Farmacia ai sensi del D.M.
Sanità 30/01/1998 e ss.mm.ii. o in disciplina affine ai sensi del D.Lgs 30/12/92 nr.
502;
5) iscrizione all’Ordine dei Farmacisti. L’iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei Paesi dell’Unione Europea consente la partecipazione,
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fermo restando l’obbligo dell’iscrizione all’albo in Italia prima dell’assunzione in servizio;
Tutti i requisiti di cui sopra devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di ammissione. Non è ammessa la produzione di documenti, pubblicazioni etc.. dopo la scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di ammissione.
2) DOMANDA DI AMMISSIONE ALLA SELEZIONE
La domanda di partecipazione alla selezione, debitamente datata e firmata, deve essere rivolta al legale rappresentante dell’AZIENDA SANITARIA PROVINCIALE TRAPANI ‐ VIA MAZZINI N°1 – 91100 TRAPANI, e presentata o spedita nei modi e nei termini previsti dal successivo punto 4).
Nella domanda, redatta secondo l’allegato schema, gli aspiranti dovranno dichiarare, sotto la propria responsabilità e consapevoli delle sanzioni penali previste dall’art. 76 del DPR 445/2000 le ipotesi di falsità di atti e dichiarazioni mendaci:
a) cognome e nome, data e il luogo di nascita, residenza;
b) possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
c) il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
d) le eventuali condanne penali riportate, ovvero di non aver mai riportato condanne penali;
e) i titoli accademici e di studio posseduti, compresi quelli che costituiscono requisito specifico di ammissione;
f) l’iscrizione all’Albo del rispettivo Ordine;
g) la posizione riguardo agli obblighi militari;
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h) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
i) l’idoneità fisica all’impiego;
j) le eventuali cause di cessazioni di precedenti rapporti di pubblico impiego;
k) i titoli che danno diritto a preferenza, a parità di punteggio, ai sensi dell’art. 5 del D. P. R. n. 487/94;
l) il domicilio presso il quale, ad ogni effetto, deve essere fatta ogni comunicazione inerente il concorso. In caso di mancata indicazione vale, ad ogni effetto, la residenza indicata.
L’Azienda non si assume alcuna responsabilità per disguidi di notifiche determinanti da mancata od errata comunicazione del domicilio ovvero del suo cambiamento.
m) i documenti allegati.
Il candidato dovrà altresì prestare il consenso alla raccolta ed al trattamento dei dati personali, compresi i dati sensibili, per le finalità inerenti la procedura concorsuale.
La domanda che il candidato presenta va firmata in calce, senza necessità di alcuna autentica (art. 39 art. 445/2000) allegando una fotocopia di documento di identità.
3) DOCUMENTAZIONE DA ALLEGARE ALLA DOMANDA
Alla domanda di partecipazione gli aspiranti allegheranno tutte le certificazioni relative ai titoli che ritengano opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito e della formazione della graduatoria, ivi compreso un curriculum formativo e professionale, datato, firmato.
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Il curriculum sarà oggetto di valutazione esclusivamente se corredato da apposita documentazione oppure se redatto utilizzando lo schema allegato al presente atto “All. B”.
Non saranno presi in considerazione e, quindi, non saranno valutati, le esperienze professionali, le attività di studio e di formazione nella disciplina, i corsi di aggiornamento, di perfezionamento, la partecipazione a congressi, convegni, simposi etc… acquisiti in data antecedente al conseguimento della Laurea in Farmacia.
Ai sensi dell’art. 15 della Legge n. 183 del 12 novembre 2011, nei rapporti con le PP.AA., le certificazioni in ordine a stati, qualità personali e fatti, dovranno essere attestati mediante dichiarazioni sostitutive di certificazione e di atto di notorietà di cui agli artt. 46 e 47 del D.P.R. n. 445/2000. Pertanto la domanda di partecipazione deve contenere (o alla stessa deve essere allegata) dichiarazione sostitutiva, rilasciata ai sensi dell’art. 46 del D.P.R. n. 445/2000 nella quale si attesti il possesso dei requisiti specifici di ammissione, in particolare, la dichiarazione concernente il possesso dei titoli di studio per l’accesso deve riportare l’indicazione degli istituti presso i quali sono stati conseguiti, dell’anno accademico in cui sono stati conseguiti e deve contenere l’indicazione di tutti gli elementi indispensabili per il reperimento delle informazioni da parte dell’amministrazione.
Nella stessa dichiarazione sostitutiva, rilasciata ai sensi dell’art. 46 del D.P.R. n.
445/2000 il candidato può attestare:
a) l’eventuale stato di servizio storico, con indicazione delle strutture in cui il servizio stesso è stato prestato e quanto altro necessario per valutare il servizio
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reso;
b) l’eventuale espletamento del servizio militare con l’indicazione di tutti gli elementi indispensabili per l’effettuazione dei dovuti controlli sulle dichiarazioni da parte dell’Amministrazione;
c) i titoli che danno diritto ad eventuale precedenza o preferenza nella graduatoria (art. 5, comma 4, DPR n. 487/94).
Con riferimento al servizio prestato, la dichiarazione sostituiva resa con le modalità sopraindicate, deve contenere l’esatta denominazione dell'Ente presso il quale il servizio è stato prestato, la qualifica, il tipo di rapporto di lavoro (tempo pieno/part‐time), le date di inizio e di conclusione del servizio prestato nonché le eventuali interruzioni (aspettativa senza assegni, sospensione cautelare, ecc.) e quanto altro necessario per valutare il servizio stesso sia, infine, se ricorrono le condizioni di cui all’art. 46 ultimo comma del D.P.R. n.
761/79 in presenza delle quali il punteggio di anzianità deve essere ridotto: in caso positivo, l’attestazione deve precisare la misura della riduzione del punteggio. Anche nel caso di autocertificazione di periodi di attività svolta in qualità di borsista, di docente, di incarichi libero‐professionali, ecc. occorre indicare con precisione tutti gli elementi indispensabili alla valutazione (tipologia dell'attività, periodo e sede di svolgimento della stessa). La medesima domanda di partecipazione deve altresì contenere (o eventualmente deve essere allegata) dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà, ai sensi dell’art.
47 del D.P.R. n. 445/2000, attestante il possesso dei titoli che i candidati ritengono opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito e della formulazione della graduatoria. La dichiarazione resa dal candidato, in quanto
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sostitutiva a tutti gli effetti della certificazione, deve contenere tutti gli elementi necessari alla valutazione del titolo che il candidato intende produrre (ad es. per corsi, convegni, etc. è necessario dichiarare data e sede di svolgimento, ente organizzatore, argomento trattato, l’eventuale conseguimento di crediti ECM, etc.); dichiarazioni carenti in tutto o in parte di tali elementi potranno essere escluse dalla valutazione o determinare una valutazione ridotta, in conformità ai dati forniti.
Le suddette dichiarazioni sono prive di efficacia in caso di mancata presentazione della copia del documento d’identità.
4) MODALITA’ E TERMINI PER LA PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE La domanda e la documentazione ad essa allegata devono essere presentate attraverso una delle seguenti modalità:
1) inoltrata a mezzo del servizio postale con Raccomandata A/R ‐ al seguente indirizzo: SETTORE PERSONALE ‐ AZIENDA SANITARIA PROVINCIALE TRAPANI ‐ VIA MAZZINI N°1 – 91100 TRAPANI
All’esterno della BUSTA dovrà essere riportata la seguente dicitura “Domanda di partecipazione ad AVVISO per titolo e colloquio di DIRIGENTE FARMACISTA”.
La domanda con i relativi allegati deve essere spedita entro il trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione dell’estratto del presente avviso nella G.U.R.S., serie concorsi. Qualora detto giorno sia festivo, il termine è prorogato al primo giorno successivo non festivo. Al fine dell’osservanza del termine di scadenza farà fede il timbro postale di spedizione.
Il termine fissato per la presentazione della domanda è perentorio, l’eventuale riserva d’invio successivo di documenti è priva di effetto.
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L’Azienda Sanitaria Provinciale di Trapani declina ogni responsabilità per dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del recapito o da mancata oppure tardiva comunicazione del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, o per eventuali disguidi postali o telegrafici non imputabili a colpa dell’Amministrazione stessa.
2) presentata in busta chiusa, direttamente all’Azienda Sanitaria Provinciale di Trapani – sita in Trapani Via Mazzini nr. 1 – Ufficio Protocollo – piano terra, il lunedì, mercoledì e venerdì dalle 8.00 alle 13.00; il martedì e giovedì dalle 8.00 alle 13.00 e dalle 15.00 alle 17.00. Il giorno di scadenza dei termini del presente bando alle ore 8.00 alle ore 12.00.
All’atto della presentazione della domanda sarà rilasciata apposita ricevuta.
3) trasmessa tramite l’utilizzo della posta elettronica certificata personale del candidato, entro il termine di scadenza del bando, al seguente indirizzo di posta elettronica certificata personale.tempodeterminato@pec.asptrapani.it.
L’oggetto dovrà recare la seguente dicitura “Domanda di partecipazione ad AVVISO Dirigente Farmacista”.
La domanda con i relativi allegati deve essere inviata, all’indirizzo di posta elettronica certificata aziendale sopra indicata, entro il trentesimo giorno dalla pubblicazione del bando nella Gazzetta Ufficiale della Regione Siciliana, in un unico file in formato pdf sottoscritto unitamente a documento di riconoscimento (il candidato deve detenere il file inviato in originale cartaceo con firma autografa) o p7m se firmati digitalmente (verificare che sia indicata l’estensione del file per esempio XXX.pdf), unitamente a fotocopia di documento di identità del candidato.
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La validità di tale invio, così come stabilito dalla normativa vigente, è subordinata all’utilizzo da parte del candidato di posta elettronica certificata personale. Non sarà pertanto ritenuto valido l’invio da casella di posta elettronica semplice/ordinaria anche se indirizzata all’indirizzo di posta elettronica certificata sopra indicata. SI PRECISA CHE NON SARANNO VALUTATI FILES INVIATI IN FORMATO MODIFICABILE (WORD, EXCEL, ECC).
Si precisa, quindi, che nel caso di inoltro tramite PEC la domanda dovrà comunque essere firmata dal candidato in maniera autografa, scannerizzata ed inviata con copia del documento di identità personale. In alternativa il candidato dovrà utilizzare una delle modalità previste dall’art. 65 del D.Lgs.
07.03.2005, n° 82 e s.m.i..
Il mancato rispetto delle predette modalità di inoltro/sottoscrizione della domanda comporterà l’esclusione dall’avviso.
5) COMMISSIONE ESAMINATRICE
La Commissione Esaminatrice, sarà nominata dal legale rappresentante dell’Azienda Sanitaria Provinciale, con scelta dei componenti secondo quanto previsto dal Regolamento Aziendale recante “Criteri per assunzioni a tempo determinato con contratto di lavoro subordinato del personale della dirigenza medica e veterinaria, della dirigenza SPTA e del Comparto” di cui alla deliberazione nr. 5178 del 28/12/2015.
6) MODALITA’ DI SELEZIONE
I candidati risultanti in possesso dei requisiti indicati nel presente bando dovranno sostenere un colloquio. Il medesimo, finalizzato alla verifica delle conoscenze e delle competenze del candidato in riferimento al posto da ricoprire nello specifico lo stesso, verterà sulle competenze ed esperienze maturate nelle
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preparazioni antiblastiche in UFA, ai Registri AIFA, al controllo dell’appropriatezza prescrittiva nei vari regimi assistenziali, alla distribuzione dei medicinali in forma diretta e in DPC, ai flussi informativi farmaceutici, all’utilizzo di medicinali in off label e per malattie rare.
La prova colloquio, si riterrà superata a fronte di una valutazione uguale o superiore a 14/20 che andrà ad integrare il punteggio risultante della valutazione dei titoli.
Per la valutazione dei titoli la Commissione dispone di un punteggio massimo di punti 20 così ripartiti:
- Titoli di carriera fino ad un massimo di punti 10 - Titoli accademici e di studio fino ad un massimo di punti 3 - Pubblicazioni e titoli scientifici fino ad un massimo di punti 3 - Curriculum formativo e professionale fino ad un massimo di punti 4 Non saranno presi in considerazione e, quindi, non saranno valutati, le esperienze professionali, le attività di studio e di formazione nella disciplina, i corsi di aggiornamento, di perfezionamento, la partecipazione a congressi, convegni, simposi etc… acquisiti in data antecedente al conseguimento della Laurea in Farmacia.
La data e la sede in cui si svolgeranno le prove saranno comunicate ai candidati a cura della Commissione esaminatrice con lettera raccomandata con avviso di ricevimento non meno di quindici giorni prima delle prove.
I candidati che non si presenteranno a sostenere le prove di concorso, nei giorni, nell’ora e nella sede stabilita, saranno dichiarati decaduti dal concorso, quale che sia la causa dell’assenza anche se non dipendente dalla volontà dei singoli concorrenti.
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E’ escluso dalla selezione il candidato che non abbia conseguito la prevista valutazione di sufficienza alla prova colloquio.
7) GRADUATORIA
La Commissione valuterà i titoli presentati e documentati dai candidati sulla base dei criteri di valutazione dei titoli di cui alla delibera n. 3873 del 17/08/2011 dell’
ASP di Trapani.
La graduatoria sarà elaborata secondo l’ordine del punteggio complessivo riportato da ciascun candidato, risultante dalla somma dei punteggi conseguiti nei titoli di carriera, nei titoli accademici e di studio, nelle pubblicazioni e nel curriculum formativo e professionale e nella prova colloquio con l’osservanza, a parità di punti, delle preferenze previste dall’art. 5 del D.P.R. n. 487/94 e successive modificazioni ed integrazioni.
La graduatoria di merito è approvata con provvedimento del Direttore Generale ed avrà validità triennale salvo ulteriori proroghe previste dalla legge.
All’incaricato sarà attribuito il trattamento economico previsto dal vigente C.C.N.L.
dell’Area della dirigenza sanitaria del S.S.N. e successivi contratti integrativi.
A seguito dell'accertamento del possesso dei requisiti prescritti, l'Azienda Sanitaria Provinciale procederà alla stipula del contratto individuale di lavoro nel quale sarà concordata la data di assunzione in servizio.
Decade dall'impiego, altresì, chi abbia conseguito l’incarico mediante la presentazione di documenti falsi o viziati da irregolarità non sanabile. Il medesimo contratto potrà comunque essere risolto unilateralmente da parte dell’Amministrazione se, a seguito delle verifiche effettuate ai sensi degli art 71 e 72 del DPR n. 445/2000 in merito al possesso dei requisiti generali e specifici di
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ammissione, emerga che il candidato ne sia sprovvisto. Ferma restando la responsabilità penale e disciplinare nei confronti di chiunque rilasci dichiarazioni mendaci, formi atti falsi o ne faccia uso, qualora dal controllo di cui sopra emerga la non veridicità del contenuto delle dichiarazioni rese ai sensi degli artt. 46 e 47 DPR 445/2000, il dichiarante decade dai benefici eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera.
8) TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI
Ai sensi dell’art.13 del codice in materia di protezione dei dati personali (decreto legislativo 30 giugno 2003, n°196), si informano i candidati che il trattamento dei dati personali da essi forniti in sede di partecipazione alla selezione o comunque acquisiti a tal fine dall’Azienda Sanitaria Provinciale Trapani è finalizzato unicamente all’espletamento delle attività concorsuali ed avverrà a cura delle persone preposte al procedimento di selezione presso l’Azienda ASP Via Mazzini n°1 ‐ 91100 Trapani con l’utilizzo di procedure anche informatizzate, nei modi e nei limiti per perseguire le predette finalità, anche in caso di eventuale comunicazione a terzi. Il conferimento di tali dati è necessario per valutare i requisiti di partecipazione e il possesso di titoli e la loro mancata indicazione può precludere tale valutazione.
9) NORME DI SALVAGUARDIA
L’Azienda Sanitaria Provinciale di Trapani si riserva, a suo insindacabile giudizio, la facoltà di modificare, prorogare, sospendere o revocare il presente avviso, qualora ricorrono motivi di pubblico interesse o disposizioni di legge, senza che per i concorrenti insorga alcuna pretesa o diritto. Per quanto non previsto dal presente bando si intendono richiamate le norme di legge applicabili in materia, ivi compresi il D.Lgs.n°165/2001, le disposizioni del Capo I, Titolo II del Libro V del codice civile,
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nonché le disposizioni che regolano il rapporto di lavoro dei dipendenti delle PP.
AA. se ed in quanto compatibili.
L’eventuale assunzione a tempo determinato potrà essere temporaneamente sospesa o ritardata in relazione ad eventuali norme che stabilissero il blocco delle assunzioni.
Per informazioni gli interessati potranno rivolgersi all’U.O. Servizio Stato Giuridico, presso il Settore Personale, Contratti e Convenzioni – Via Mazzini n. 1 ‐ tel.
0923/805249 (martedì dalle 16.00 alle 17.00, giovedì dalle 9.30 alle 12.30) oppure visitare la sezione Bandi e Avvisi all’interno del sito web www.asptrapani.it.
IL DIRETTORE GENERALE (Dott. Fabrizio De Nicola)
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SCHEMA ORIENTATIVO DI DOMANDA NON COMPILARE
AL DIRETTORE GENERALE AZIENDA SANITARIA PROVINCIALE T R A P A N I
Il sottoscritto …..nato a …. il ….. residente a …. via/piazza ….. Tel. ….. chiede di essere ammesso alla selezione pubblica per titoli e colloquio per la formulazione di graduatoria triennale per assunzione a tempo determinato di Dirigente …. pubblicata nella G.U.R.S. n°
11 del 28/10/2016
A tal fine,sotto la propria responsabilità e consapevole delle sanzioni previste dall’art.76 del D.P.R n. 445/2000 per le ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni mendaci,
DICHIARA
a) di essere cittadino italiano o di uno dei Paesi membri della Comunità Economica Europea o equivalente;
b) di essere iscritto nelle liste elettorali del Comune di …… (in caso di non iscrizione specificare i motivi della stessa o della cancellazione dalle liste medesime);
c) di non aver riportato condanne penali ovvero di aver riportato le seguenti condanne penali……;
d) di essere in possesso dei seguenti requisiti specifici di ammissione:
………
e) che la propria posizione nei riguardi degli obblighi militari è la seguente .svolto dal ... al... c/o Distretto Militare di …….. (per i candidati di sesso maschile);
f) di non essere/essere stato destituito o dispensato da precedente impiego presso pubbliche amministrazioni e di non essere stato dichiarato decaduto da altro impiego g) di avere / non avere prestato servizio presso pubbliche amministrazioni (indicare le
eventuali cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego);
h) di essere in possesso dei seguenti titoli da far valere ai fini di eventuali precedenze o preferenze nella nomina in caso di parità di punteggio……. (allegare documentazione probatoria o autocertificazione);
Il sottoscritto dichiara di voler ricevere ogni comunicazione relativa alla selezione al seguente indirizzo, impegnandosi a comunicare le eventuali variazioni, riconoscendo che
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l’Azienda ospedaliera non assume alcuna responsabilità in caso di irreperibilità del destinatario: Cognome…… e Nome_... Via……… n_... c.a.p. ……. Città ….
(prov._______)Tel……..
Inoltre allega alla presente, in originale o dichiarazione sostitutiva di certificazione ai sensi del D.P.R. 445/2000:
a) Certificato di diploma di Laurea in…… ovvero del corrispondente titolo ai sensi dei DD.MM. 30/01/1998 e 31/01/1998…….
b) Certificato di iscrizione all’ordine
c) Documento comprovante l’eventuale diritto a precedenze e/o preferenze
ed inoltre allega curriculum formativo e professionale ed elenco dei documenti e titoli presentati.
Il sottoscritto esprime il proprio consenso affinché i dati personali possono essere trattati, nel rispetto della legge 196/03, per gli adempi connessi alla presente selezione.
DATA_____________________ FIRMA
