amministrativo presso UNIVERSITA' «L' ORIENTALE» DI NAPOLI
Ente: Università «L'Orientale» di Napoli
Ente Categoria: Università ed altri istituti istruzione
Ente Visualizzato: UNIVERSITA' «L' ORIENTALE» DI NAPOLI
UNIVERSITA/' «L/' ORIENTALE» DI NAPOLI
CONCORSO (scad. 4 dicembre 2008)
Concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto di categoria D, posizione economica D1, area amministrativa gestionale, a tempo indeterminato e pieno, per le esigenze dell/'Ufficio relazioni internazionali e ricerca scientifica di questo Ateneo. (Codice di riferimento: D1/RIRS).
IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
Visto lo Statuto dell/'Universita/' degli studi di Napoli «L/'Orientale»; Vista la legge del 9 maggio 1989, n. 168 recante norme sull/'autonomia universitaria e successive modificazioni ed integrazioni;
Vista la legge del 7 agosto 1990, n. 241, recante nuove norme in materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi, e successive modificazioni ed integrazioni; Vista la legge del 10 aprile 1991 n. 125 relativa alle pari opportunita/' tra uomo e donna nel lavoro; Vista la legge del 5 febbraio 1992, n. 104, recante norme per l/'assistenza, l/'integrazione sociale e i diritti delle persone disabili e successive modificazioni ed integrazioni; Visto il decreto del Presidente della Repubblica del 9 maggio 1994, n. 487, recante disposizioni sulla normativa
concorsuale, e successive modificazioni ed integrazioni; Vista la legge del 15 maggio 1997, n. 127, recante misure urgenti per lo snellimento dell/'attivita/' amministrativa e dei procedimenti di
controllo e decisione e successive modificazioni ed integrazioni; Vista la legge del 12 marzo 1999 n.
68, recante norme per il diritto al lavoro dei disabili e il relativo regolamento di attuazione e successive modificazioni ed integrazioni; Visto il testo coordinato dei vigenti contratti collettivi nazionali di lavoro del Comparto Universita/' - quadrienni 1998/2001 e 2002/2005; Visto il decreto del Presidente della Repubblica del 28 dicembre 2000, n. 445 - Testo Unico concernente disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa e successive modificazioni ed integrazioni; Visto il decreto legislativo del 30 marzo 2001 n. 165 recante norme generali
sull/'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche e successive
modificazioni ed integrazioni; Visto il decreto legislativo dell/'8 maggio 2001 n. 215, e successive modificazioni ed integrazioni; Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 - Codice in materia di protezione dei dati personali e successive modificazioni ed integrazioni; Visto il decreto del Presidente della Repubblica del 18 gennaio 2002 n. 54 - Testo Unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di circolazione e soggiorno dei cittadini degli stati membri dell/'Unione Europea e successive modificazioni ed integrazioni; Vista la legge del 30 dicembre 2004 n. 311 (legge finanziaria 2005) ed, in particolare, l/'art. 1, comma 105, laddove dispone che le Universita/', a decorrere dall/'anno 2005, adottano, tra l/'altro, programmi triennali del fabbisogno del personale tecnico-amministrativo, che saranno valutati dal Ministero dell/'istruzione, dell/'universita/' e della ricerca; Vista la legge del 31 marzo 2005 n. 43, di conversione del decreto legislativo 31 gennaio 2005 n. 7; Vista la legge del 24 dicembre 2007 n. 244 (Finanziaria 2008); Vista la delibera del
Consiglio d/'Amministrazione di Ateneo, assunta nella seduta del 6 marzo 2007, con la quale e/' stata approvata la programmazione del fabbisogno del personale tecnico-amministrativo per il triennio 2007/2009; Visto il decreto rettorale n. 1139 del 4 settembre 2007 con il quale e/' stato emanato il Regolamento di Ateneo per l/'accesso all/'impiego del personale amministrativo, tecnico e
dirigenziale a tempo indeterminato e determinato; Vista la nota prot. n. 17039 del 1 luglio 2008, trasmessa al dipartimento della funzione pubblica, ufficio personale pubbliche amministrazioni, servizio mobilita/', in applicazione dell/'art. 34 del decreto legislativo del 30 marzo 2001 n. 165; Vista la nota prot. n. 17041 del 1 luglio 2008, trasmessa alle Universita/', in attuazione dell/'art. 19 del contratto collettivo nazionale di lavoro 27 gennaio 2005; Considerato che le istanze di mobilita/' inviate da parte di personale amministrativo e tecnico in servizio presso altre Universita/', a riscontro
della citata nota prot. n. 17041 del 1° luglio 2008, non sono state giudicate attinenti a quanto richiesto; Rilevata la necessita/' di avviare le procedure concorsuali per la copertura di un posto di categoria D, posizione economica D1, area amministrativa gestionale, a tempo indeterminato e pieno, per le esigenze dell/'Ufficio relazioni internazionali e ricerca scientifica di questo ateneo;
Accertata la disponibilita/' finanziaria; Decreta:
Art. 1.
Indizione
E/' indetto un concorso pubblico per esami, per la copertura di un posto di categoria D, posizione economica D1, area amministrativa gestionale, a tempo indeterminato e pieno, per le esigenze dell/'Ufficio relazioni internazionali e ricerca) scientifica di questo Ateneo. (Codice di riferimento:
D1/RIRS).
Art. 2.
Requisiti generali di ammissione
Per l/'ammissione al concorso e/' richiesto il possesso dei seguenti requisiti: a) diploma di laurea (DL) in giurisprudenza, economia e commercio, scienze politiche, del vecchio ordinamento ovvero titoli di studio equipollenti corrispondenti alla laurea specialistica (LS): 22/S - 64/S; 84/S - 60/S; 70/S; 71/S;
88/S; 99/S; conseguita ai sensi del decreto ministeriale n. 509/99. Per i cittadini degli Stati membri dell/'Unione europea e/' richiesto il possesso di un titolo di studio equipollente; tale equipollenza dovra/' risultare da idonea certificazione rilasciata dalle competenti autorita/'. b) cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini italiani gli italiani non appartenenti alla Repubblica) o di uno degli Stati membri dell/'Unione europea; c) godimento dei diritti politici; d) eta/' non inferiore agli anni diciotto;
e) idoneita/' fisica all/'impiego (l/'Amministrazione ha facolta/' di sottopone a visita medica di controllo i vincitori del concorso in base alla normativa vigente); f) non aver riportato condanne penali e non avere procedimenti penali pendenti. Vanno indicate le eventuali condanne penali
riportate o i procedimenti penali eventualmente pendenti; g) non essere stato destituito o dispensato da precedente impiego presso una pubblica amministrazione per persistente ed insufficiente
rendimento, ovvero non essere stato dichiarato decaduto da un impiego statale, ai sensi dell/'art.
127, primo comma, lettera d), del testo unico delle disposizioni concernenti lo Statuto degli impiegati civili dello Stato, approvato con decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3; h) essere in regola con le norme concernenti gli obblighi di leva; i) ottima conoscenza della lingua inglese ed adeguata conoscenza di una lingua europea (francese, tedesco, spagnolo); j) conoscenza avanzata dell/'utilizzo del software di office automation, web e networking e principali applicativi per sistemi windows. I cittadini di altro stato membro dell/'Unione Europea devono possedere i seguenti requisiti: essere in possesso, ad eccezione della titolarita/' della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica (lettere a), c), d), e), f), g), i), j); godimento dei diritti politici anche nello stato di appartenenza o di provenienza; adeguata conoscenza della lingua italiana. I requisiti di cui sopra, per tutti i candidati, devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di partecipazione al concorso. Tutti i candidati sono ammessi con riserva al concorso. L/'Amministrazione puo/' disporre in ogni momento, con decreto motivato del direttore amministrativo, l/'esclusione dal concorso per difetto dei requisiti prescritti. L/'Universita/' degli studi di Napoli «L/'Orientale» garantisce parita/' e pari opportunita/' tra uomini e donne per l/'accesso al lavoro e per il trattamento economico.
Art. 3.
Domanda: modalita/' e termine di presentazione
La domanda di partecipazione al concorso, redatta in carta semplice secondo il modello allegato al presente bando (allegato A), debitamente firmata a pena di esclusione ed indirizzata al direttore amministrativo dell/'Universita/' degli studi di Napoli «L/'Orientale», via Chiatamone n. 61/62 - 80121 Napoli, dovra/' essere inviata, a mezzo raccomandata a.r., con esclusione di qualsiasi altro mezzo, entro il termine perentorio di trenta giorni decorrenti dal giorno successivo alla data di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana, 4ª serie speciale, «Concorsi ed
esami». Fara/' fede, a tal riguardo, il timbro a data dell/'ufficio postale accettante. Qualora il termine per la presentazione delle domande cada in un giorno festivo, la scadenza slittera/' al primo giorno feriale utile. Sulla busta contenente la istanza di partecipazione, dovra/', altresi/', essere indicato il numero di codice relativo al concorso (D1/RIRS) al quale si intende partecipare. L/'Amministrazione non assume alcuna responsabilita/' per il caso di irreperibilita/' del destinatario e per la dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatta indicazione del recapito da parte del candidato o da mancata oppure tardiva comunicazione del cambiamento dell/'indirizzo indicato nella domanda, ne/' per eventuali disguidi postali o telegrafici non imputabili a colpa dell/'Amministrazione stessa o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore. I candidati, a pena di
esclusione, dovranno effettuare, quale contributo per le spese di cancelleria, di organizzazione delle prove e di quelle postali, non rimborsabile, il versamento di € 12,50, entro il termine ultimo di scadenza per la presentazione delle domande di partecipazione al presente concorso, a mezzo bonifico bancario, intestato a: Universita/' degli studi di Napoli «L/'Orientale» codice IBAN IT08B0101003507000025000029 presso S. Paolo Banco di Napoli ag. 1 - Napoli, indicando nella causale «contributo partecipazione concorso» con la specifica: codice di riferimento D1/RIRS.
Art. 4.
Dichiarazioni da formulare nella domanda di partecipazione
Nella domanda di partecipazione il candidato dovra/' dichiarare, a pena di esclusione, ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000 e successive modifiche ed integrazioni, sotto la propria responsabilita/': a) cognome, nome (le donne coniugate dovranno indicare il cognome da nubili); b) luogo e data di nascita; c) codice fiscale; d) possesso della cittadinanza italiana o della cittadinanza di uno Stato membro dell/'Unione europea; e) comune nelle cui liste elettorali e/' iscritto, ovvero i motivi della mancata iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime (se cittadino italiano); f) di godere dei diritti civili e politici nello Stato di appartenenza o provenienza, ovvero i motivi del mancato godimento; g) di non aver riportato condanne penali, ovvero le eventuali condanne penali riportate (anche se sia stata concessa amnistia, condono, indulto o perdono
giudiziale) e di non avere procedimenti penali pendenti, ovvero specificare gli eventuali procedimenti penali pendenti; h) possesso del titolo di studio richiesto dall/'art.2 - lettera a) - del presente bando con l/'indicazione dell/'anno in cui e/' stato conseguito e dell/'Ateneo che lo ha rilasciato. Se il titolo di studio e/' stato conseguito all/'estero, il candidato dovra/' indicare l/'autorita/' competente, nonche/' gli estremi del provvedimento che ha riconosciuto tale titolo equipollente al titolo italiano o con il quale e/' stato richiesto il riconoscimento; i) idoneita/' fisica all/'impiego; j) lingua straniera prescelta, oltre la lingua inglese, ai fini della valutazione, tra tedesco, francese e spagnolo; k) eventuali servizi prestati presso pubbliche amministrazioni ed eventuali cause di risoluzione di precedenti rapporti di impiego. Tale dichiarazione va resa anche se negativa; l) di non essere stato escluso dall/'elettorato politico attivo, destituito o dispensato dall/'impiego presso una pubblica amministrazione per
persistente insufficiente rendimento, di non essere stato dichiarato decaduto da un impiego statale, ai sensi dell/'art. 127, primo comma, lettera d), del testo unico delle disposizioni concernenti lo Statuto degli impiegati civili dello Stato approvato con decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3; m) eventuali titoli di preferenza posseduti (tra quelli previsti dall/'art. 8),
dettagliatamente descritti, dei quali il candidato intenda avvalersi; n) domicilio o recapito, completo del codice di avviamento postale, numero telefonico di rete fissa ed, eventualmente, del numero di telefonia mobile ed indirizzo e-mail, presso il quale desidera siano trasmesse le comunicazioni relative al concorso con l/'impegno a segnalare tempestivamente le variazioni successivamente intervenute; o) di avere adeguata conoscenza della lingua italiana se cittadini di altro Stato membro dell/'Unione Europea; p) la posizione nei riguardi degli obblighi militari. I candidati portatori di
handicap, ai sensi della legge 5 febbraio 1992, n. 104 e successive modifiche ed integrazioni, dovranno formulare esplicita richiesta, in relazione al proprio handicap, degli ausili necessari e dell/'eventuale necessita/' di tempi aggiuntivi occorrenti per l/'espletamento delle prove. La
domanda, redatta secondo l/'allegato al presente bando (All. A), dovra/' riportare in modo esplicito tutte le dichiarazioni di cui sopra ed il codice relativo al concorso (D1/RIRS), nonche/' essere corredata dalla documentazione attestante l/'avvenuto versamento di € 12,50 di cui all/'art. 3;
l/'omissione di una sola di esse, comportera/' ipso iure l/'automatica esclusione della procedura concorsuale. Non e/' richiesta l/'autenticazione della firma in calce alla domanda di partecipazione.
Art. 5.
Commissione giudicatrice
La Commissione giudicatrice del concorso sara/' nominata con le modalita/' previste dal
Regolamento di ateneo in materia di accesso esterno all/'impiego presso l/'Universita/' degli studi di Napoli «L/'Orientale», emanato con decreto rettorale n. 1139 del 4 settembre 2007.
Art. 6.
Preselezione
Le prove di esame, qualora il numero di domande di partecipazione valide pervenute sia superiore a 100, potranno essere precedute da test preselettivi, consistenti in quesiti a risposta multipla
concernenti le materie oggetto di esame, da risolvere in un tempo predeterminato. Per poter essere ammessi a sostenere la prova preselettiva i candidati dovranno essere muniti di idoneo documento di identificazione valido a norma di legge. L/'assenza o il ritiro dalla preselezione comporta
l/'esclusione dal concorso. Saranno ammessi a sostenere le prove del concorso i primi 50 candidati utilmente collocati nella graduatoria di preselezione. Saranno altresi/' ammessi i candidati classificati ex aequo nell/'ultima posizione utile. Il punteggio conseguito nella prova preselettiva non concorre, in alcun modo, alla votazione finale di merito. Nel caso si proceda alla suddetta preselezione il calendario per l/'espletamento della stessa sara/' reso noto mediante pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami» - del primo martedi/' successivo al quarantesimo giorno dalla pubblicazione del presente bando.
Art. 7.
Prove di esame
Le prove d/'esame, volte ad accertare le capacita/' dei candidati all/'espletamento delle mansioni proprie del posto messo a concorso, consisteranno in una prova scritta a contenuto teorico o teorico/pratico, eventualmente da svolgere anche in forma di risposte sintetiche a quesiti, ovvero scelta tra una pluralita/' di risposte predeterminate ed in una prova orale. Prova scritta. La prova vertera/' su una o piu/' delle seguenti materie: legislazione universitaria; elementi di diritto amministrativo; diritto comunitario; profili contrattuali, fiscali e previdenza dei programmi
comunitari; utilizzo del software di Office automation, web e networking e principali applicativi per sistemi windows; lingua inglese. La prova scritta si intende superata con un punteggio non inferiore a 21/30. Prova orale. La prova vertera/' sulle materie oggetto della prova scritta, nonche/' su: Statuto e regolamenti amministrativi, finanziari e contabili dell/'ateneo. Sara/', altresi/', accertata la
capacita/' di utilizzazione delle apparecchiature informatiche, dei sistemi operativi «Windows» e
«Mac Os», di alcuni applicativi (Word, Excel, Acces) e la conoscenza della lingua straniera prescelta oltre quella inglese. La prova orale si intende superata solo da quei candidati che abbiano riportato una votazione minima di 21/30. Il punteggio finale e/' dato dalla somma dei voti conseguiti nella prova scritta e nella prova orale. Per essere ammessi a sostenere le prove i candidati dovranno essere muniti di idoneo e valido documento di riconoscimento, nel rispetto della normativa
attualmente vigente. Nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami» - del primo martedi/' seguente al quarantesimo giorno successivo a quello della
pubblicazione del presente bando di concorso nella Gazzetta Ufficiale, sara/' pubblicato il calendario di svolgimento dell/'eventuale prova preselettiva e/o della prova scritta. Detto avviso avra/' valore di notifica a tutti gli effetti. I candidati che non avranno ricevuto alcun provvedimento di esclusione dal concorso saranno tenuti a presentarsi, senza alcun ulteriore preavviso, presso la sede d/'esame ivi indicata, nel rispetto del calendario comunicato. Ai candidati che avranno superato la prova scritta, sara/' inviata comunicazione, a mezzo Raccomandata a/r, che sara/' spedita almeno venti giorni prima della data in cui dovranno sostenere il colloquio, del voto riportato e del luogo di svolgimento del colloquio medesimo. Qualora ritardi di qualsiasi natura non consentissero il rispetto delle date indicate, sara/' cura dell/'amministrazione comunicare secondo le modalita/' su esplicate eventuali variazioni del predetto calendario. Le sedute della commissione giudicatrice durante lo svolgimento della prova orale sono pubbliche. Al termine di ogni seduta dedicata alla prova orale, la commissione giudicatrice formera/' l/'elenco dei candidati esaminati con l/'indicazione della votazione da ciascuno riportata. L/'elenco sottoscritto dal Presidente e dal segretario della commissione sara/' affisso nel
medesimo giorno all/'albo della sede di esame.
Art. 8.
Titoli di preferenza e riserva
Hanno preferenza, a parita/' di merito, in ordine decrescente, coloro i quali appartengono ad una delle sottoelencate categorie: 1. gli insigniti di medaglia al valor militare; 2. i mutilati ed invalidi di guerra ex-combattenti; 3. i mutilati ed invalidi per fatto di guerra; 4. i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e privato; 5. gli orfani di guerra; 6. gli orfani dei caduti per fatto di guerra; 7. gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e privato; 8. i feriti in combattimento; 9. gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione speciale di merito di guerra nonche/' i capi di famiglia numerosa; 10. i figli dei mutilati ed invalidi di guerra ex-combattenti; 11. i figli dei mutilati ed invalidi per fatto di guerra; 12. i figli dei mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e privato; 13. i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra; 14. i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di guerra; 15. i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio nel settore pubblico e privato; 16. coloro che abbiano prestato servizio militare come combattenti; 17. coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque titolo, per non meno di anno, nell/'Amministrazione che ha indetto il concorso; 18. i coniugati e i non coniugati con riguardo al numero dei figli a carico; 19. gli invalidi ed i mutilati civili; 20. i militari volontari delle forze armate congedati senza demerito al termine della ferma o rafferma; 21. i soggetti utilizzati nei lavori socialmente utili, qualora si sia trattato di lavori ove era richiesta la medesima professionalita/' oggetto del presente concorso. A parita/' di merito e di titoli, la preferenza e/' determinata: a) dal numero dei figli a carico,
indipendentemente dal fatto che il candidato sia coniugato o meno; b) dall/'aver prestato lodevole servizio presso pubbliche amministrazioni; c) dalla minore eta/' del candidato. I candidati che, avendo superato la prova orale, intenderanno far valere i titoli che danno diritto a preferenza a parita/' di merito, previamente indicati nella domanda, dovranno far pervenire, entro il termine perentorio di 15 (quindici) giorni, decorrenti dal giorno successivo a quello in cui hanno sostenuto il colloquio, pena la mancata applicazione del relativo beneficio nella formazione della graduatoria generale di merito, la relativa documentazione secondo una delle seguenti modalita/': in originale; in copia autentica; in fotocopia con dichiarazione sostitutiva di atto di notorieta/', ex artt. 19 e 47 del decreto del Presidente della Repubblica 445/2000 e successive modificazioni ed integrazioni, che ne attesti la conformita/' all/'originale, resa in calce al documento ovvero annessa allo stesso, corredata dalla fotocopia del proprio documento di identita/'; mediante dichiarazione sostitutiva di
certificazione ovvero atto di notorieta/' (artt. 46 e 47 del decreto del Presidente della Repubblica 445/2000) prodotta, in quest/'ultimo caso, insieme alla fotocopia del proprio documento di identita/'.
Si fa presente che i certificati medici non possono essere oggetto di autocertificazione e che le dichiarazioni mendaci e la produzione di documenti o atti falsi sono punibili ai sensi del codice penale e dalle leggi che regolamentano la materia. Non sono valide altre preferenze gia/' indicate da norme pubbliche al di fiori di quelle previste nel presente articolo. L/'Amministrazione si riserva la facolta/' di procedere ad idonei controlli sulla veridicita/' del contenuto delle dichiarazioni sostitutive.
L/'Amministrazione garantisce l/'applicazione delle riserve previste dalle disposizioni normative vigenti.
Art. 9.
Approvazione della graduatoria
La graduatoria di merito dei candidati sara/' formata secondo l/'ordine decrescente della votazione complessiva riportata dai candidati medesimi, cosi/' come determinata ai sensi dell/'art. 7 del
presente bando, con l/'osservanza, a parita/' di merito, delle norme sulle preferenze previste dall/'art.
8 del presente bando. E/' dichiarato vincitore il candidato utilmente collocato nella graduatoria di cui al comma precedente, per aver ottenuto il maggior punteggio finale. Con provvedimento del
direttore amministrativo saranno approvati gli atti concorsuali, la relativa graduatoria finale di merito e dichiarato il vincitore del concorso. La graduatoria finale sara/' pubblicata mediante affissione all/'albo ufficiale dell/'Universita/' degli studi di Napoli «L/'Orientale» ed inserita sul sito
dell/'Universita/' (www.unior.it.). La graduatoria finale di merito rimarra/' efficace per un periodo di
trentasei mesi decorrenti dalla data della sopracitata approvazione nel rispetto della normativa vigente. Non si da/' luogo a dichiarazioni di idoneita/' al concorso.
Art. 10.
Costituzione del rapporto di lavoro ed assunzione in servizio
Il vincitore sara/' invitato, con raccomandata con avviso di ricevimento o con telegramma, a stipulare un contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato e pieno, secondo quanto previsto dai vigenti contratti collettivi nazionali di lavoro relativi al personale del comparto Universita/', per l/'assunzione nella categoria D, posizione economica D1, area amministrativa gestionale. Il vincitore che, senza giustificato motivo, non assuma servizio entro il termine stabilito dall/'Amministrazione, decade dal diritto alla stipula del contratto medesimo. Il vincitore dovra/' presentare, entro trenta giorni dalla data di stipula del contratto individuale di lavoro, una certificazione medica di idoneita/' fisica al servizio continuativo ed incondizionato all/'impiego, rilasciato da un medico militare o dal Servizio sanitario nazionale. Qualora il vincitore sia affetto da minorazioni fisiche, psichiche o
sensoriali, il certificato ne deve fare menzione con la dichiarazione che tali minorazioni non riducono l/'attitudine lavorativa del medesimo. Il vincitore, prima della presa di servizio dovra/' esibire tutta la documentazione relativa alle autocertificazioni rese. L/'Amministrazione ha facolta/' di sottoporre a visita medica di controllo il vincitore del concorso in base alla normativa vigente.
Art. 11.
Diritto di accesso
Ai candidati e/' garantito l/'esercizio del diritto di accesso alla documentazione inerente il procedimento concorsuale, secondo la normativa vigente.
Art. 12.
Trattamento dei dati personali
I dati trasmessi dai candidati con la domanda di partecipazione al concorso, saranno trattati per le finalita/' di gestione della procedura selettiva e dell/'eventuale procedimento di assunzione in servizio. In qualsiasi momento gli interessati potranno esercitare i diritti di cui al decreto legislativo n. 196 del 30 giugno 2003 (Codice in materia di protezione dei dati personali).
Art. 13.
Responsabile del procedimento
Il responsabile del procedimento amministrativo e/' il responsabile dell/'Ufficio del personale amministrativo e tecnico, ovvero un suo delegato (tel. 081/6909394 - fax 081/6909328 - Email:
uffper@iuo.it).
Art. 14.
Rinvio di norme
Per quanto non previsto dal presente bando si fa rinvio a quanto previsto dalle disposizioni di legge vigenti in materia, in quanto compatibili, nonche/' al Regolamento di ateneo in materia di accesso all/'impiego del personale amministrativo e tecnico a tempo indeterminato presso l/'Universita/' degli studi di Napoli «L/'Orientale», emanato con decreto rettorale n. 1139 del 4 settembre 2007.
Art. 15.
Pubblicita/'
Il presente bando sara/' pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami» - e
affisso all/'Albo Ufficiale dell/'ateneo, nonche/' inserito nel sito web di questo Ateneo all/'indirizzo:
http://www.unior.it Il direttore amministrativo: Borrelli ALLEGATO
----> Vedere Allegato da pag. 89 a pag. 91 <----
Indirizzo originale:
https://www.concorsipubblici.com/concorso-12847-amministrativo-napoli-universita-lorientale-di-nap oli.htm
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