Corsi Bettini 31, Rovereto, Italy - Tel. +39 0464/808693, Fax +39 0464/808690
BANDO DI SELEZIONE N. 23/2015
PER IL CONFERIMENTO DI UN INCARICO DI PRESTAZIONE D’OPERA INTELLETTUALE NELL’AMBITO DEL CENTRO
INTERDIPARTIMENTALE MENTE/CERVELLO
I L DI R E T T O R E D E L CE N T R O IN T E R D I P AR T I M E N T A L E ME N T E/ CE R V E L L O DISPONE
Art. 1 - Descrizione
E’ indetta una selezione per titoli ed eventuale colloquio finalizzata alla stipula di n. 1 contratto di prestazione d’opera ai sensi degli articoli 2222 e seguenti del codice civile che assumerà la forma fiscale e contributiva di collaborazione coordinata e continuativa o di lavoro autonomo abituale secondo lo status fiscale della persona, presso il Centro Interdipartimentale Mente/Cervello (CIMeC), nell’ambito delle attività del Laboratorio di cognizione animale e neuroscienze (ACN Lab), finanziato dal Centro Interdipartimentale Mente e Cervello, per lo svolgimento dell’attività di seguito indicata:
A Responsabile scientifico Prof. Giorgio Vallortigara (in quanto responsabile benessere animale dello Stabulario)
B OGGETTO DEL CONTRATTO
(Descrizione dettagliata dell’attività)
La persona si dovrà occupare di attività di supporto alla ricerca, in particolare:
a) gestione di uno stabulario di ricerca (stabilimento produttore ed utilizzatore), con la funzione di responsabile tecnico, sia per la parte di stabulazione e gestione degli animali sia per la parte amministrativo-sanitaria
b) svolgimento di funzioni di tecnico per la messa a punto e la manutenzione delle apparecchiature per la ricerca neuro- comportamentale su soggetti animali.
C Profilo richiesto Competenze richieste:
- conoscenze relative alla stabulazione ed all’alimentazione degli animali da laboratorio
- conoscenza dell’etologia applicata alla gestione ed alla valutazione del benessere animale negli animali da laboratorio;
- conoscenza delle principali alterazioni dello stato sanitario degli animali, delle zoonosi e della gestione degli animali ammalati a supporto dell’attività del medico veterinario dello stabilimento;
- conoscenze di utilizzo e programmazione di applicazioni utilizzate per la gestione di uno stabulario e per la raccolta, l’analisi e la presentazione di dati sperimentali;
- buona capacità di utilizzo dei sistemi informatici (limitata ai più diffusi applicativi in ambiente Windows: Word, Excel, posta elettronica, browser per la consultazione di pagine internet);
- elementi di organizzazione dell’Università degli Studi di Trento e Statuto;
- buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata (in ambito tecnico/scientifico).
Per l’ammissione alla selezione è richiesto il possesso dei seguenti requisiti:
a) Titolo di studio: Diploma di laurea nuovo ordinamento:
Laurea triennale:
Scienze biologiche (classe 12), Scienze e tecnologie zootecniche e delle produzioni animali (classe 40), Biotecnologie (classe L-2), Scienze biologiche (classe L-13), Scienze zootecniche e tecnologie delle produzioni animali (classe L-38), Biotecnologie (L- 2 Classe 1)
Laurea Specialistica/Magistrale:
Biologia (classe 6/S), Biotecnologie mediche, veterinarie e farmaceutiche (classe 9/S), Scienze e tecnologie agrozootecniche (classe 79/S), Biologia (classe LM-6), Biotecnologie mediche, veterinarie e farmaceutiche (classe LM-9), Scienze zootecniche e tecnologie animali (classe LM-86)
vecchio ordinamento:
Laurea in:
Scienze biologiche, Biotecnologie indirizzo Biotecnologie veterinarie, Scienze della produzione animale o delle produzioni animali, Scienze e tecnologie delle produzioni animali
o titoli di laurea in discipline affini.
D Luogo dell’attività Rovereto (Laboratori di Progetto Manifattura)
E Durata del contratto 12 mesi indicativamente da novembre/dicembre 2015
F Compenso lordo annuo Euro 27.600,00 (ventisettemilaseicento) (€ 2.300/mese) – esclusi gli oneri a carico dell’amministrazione o l’eventuale IVA e la rivalsa previdenziale.
Art. 2 – Requisiti
La selezione per titoli ed eventuale colloquio è finalizzata all’individuazione di un candidato in possesso del profilo professionale indicato al punto C dell’art. 1.
Il collaboratore dovrà espletare personalmente l’attività oggetto del contratto, in piena autonomia, senza alcun vincolo di subordinazione né di esclusività nei confronti dell’Ateneo.
Al fine della verifica dell’impossibilità di far fronte alle esigenze di cui alla presente selezione con personale in servizio, ai sensi dell’art. 7 comma 6 del D.Lgs. 165/2001, si dà atto che qualora tra gli idonei vi sia un dipendente dell’Amministrazione, l’incarico verrà attribuito prioritariamente a questo e dovrà, in tal caso, essere svolto a titolo gratuito. Si precisa, peraltro, che in tale circostanza l’incarico potrà essere attribuito ove sussista la compatibilità funzionale e organizzativa fra le due attività. Il contratto è compatibile con i rapporti di lavoro subordinato presso pubbliche amministrazioni previa autorizzazione della competente amministrazione.
Art. 3 - Domanda e termini di presentazione
La domanda di partecipazione alla selezione, diretta al Direttore del CIMeC, redatta in carta semplice secondo lo schema allegato al presente Bando, deve essere consegnata a mano o inviata a mezzo di raccomandata postale con avviso di ricevimento o corriere postale che attesti l’effettiva data di consegna al seguente indirizzo:
a) consegnata a mano presso:
- la Segreteria del CIMeC (dal lunedì al venerdì dalle 09.00 alle 12.00)
Domanda di partecipazione al Bando di selezione per collaborazione “CIMeC” n. 23/2015 Università degli Studi di Trento
Corsi Bettini 31, Rovereto, Italy - Tel. +39 0464/808693, Fax +39 0464/808690 Corso Bettini 31
38068 Rovereto (TN)
- l’Ufficio Protocollo Centrale (dal lunedì al venerdì dalle 09.00 alle 12.30)
Domanda di partecipazione al Bando di selezione per collaborazione “CIMeC” n. 23/2015 Università degli Studi di Trento
Ufficio Protocollo Centrale Via Calepina, 14 – 38122 TRENTO
b) inviata a mezzo di raccomandata postale (o corriere) con avviso di ricevimento al seguente indirizzo:
Domanda di partecipazione al Bando di selezione per collaborazione “CIMeC” n. 23/2015 Università degli Studi di Trento
Ufficio Protocollo Centrale Via Calepina, 14 – 38122 TRENTO
c) trasmessa a mezzo Posta Elettronica Certificata (da un indirizzo di posta elettronica certificata) al seguente indirizzo: ateneo@pec.unitn.it; prego specificare nell’oggetto il seguente riferimento: Domanda di partecipazione al Bando di selezione per collaborazione “CIMeC” n. 23/2015
entro e non oltre le ore 12.00 del 18 novembre 2015 pena l’esclusione dalla selezione. Per quanto concerne la spedizione tramite posta, saranno ammesse solo le domande pervenute entro il termine sopraindicato; non sarà pertanto presa in considerazione la data di spedizione.
Nella domanda il candidato deve dichiarare con chiarezza e precisione sotto la propria responsabilità:
• le proprie generalità, la data e il luogo di nascita, la cittadinanza, la residenza e il recapito eletto agli effetti della selezione (specificando il codice di avviamento postale e, se possibile, il numero telefonico);
• di essere in possesso dei titoli richiesti e indicati al punto C art.1;
• di essere a conoscenza delle incompatibilità previste dall’avviso di selezione per la stipula del contratto indicate all’articolo 6;
• i contratti eventualmente in essere stipulati con altre strutture dell’Ateneo indicandone la tipologia contributivo–fiscale;
• di impegnarsi a comunicare tempestivamente ogni eventuale cambiamento della propria residenza o del recapito indicato nella domanda di ammissione.
Alla domanda gli aspiranti devono allegare:
a) dettagliato curriculum scientifico-formativo, in formato europeo o in conformità con il curriculum europeo (allegato al bando sul sito web), contenente la descrizione di studi, conoscenze linguistiche ed esperienze professionali maturate, utili per lo svolgimento dell’attività di collaborazione; il curriculum deve essere datato e sottoscritto dal candidato;
b) eventuali attestati e ogni altro titolo ritenuto utile a comprovare la propria qualificazione in relazione all’incarico; deve essere allegato un elenco dei titoli presentati, datato e sottoscritto dal candidato;
c) copia fotostatica del titolo di studio richiesto per l’ammissione alla selezione o autocertificazione;
d) copia fotostatica del documento di identità o di altro documento di riconoscimento in corso di validità.
L’Amministrazione non assume alcuna responsabilità nel caso di dispersione di comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni della residenza e del recapito da parte dell’aspirante o da mancata, oppure tardiva, comunicazione del cambiamento degli stessi, né per eventuali disguidi postali non imputabili all’Amministrazione stessa.
I candidati potranno provvedere, entro tre mesi dall’espletamento della selezione, al recupero a proprie spese, delle eventuali pubblicazioni allegate alla domanda; trascorso il periodo indicato l’Amministrazione non sarà responsabile in alcun modo delle suddette pubblicazioni.
Il curriculum deve essere datato e sottoscritto in originale dal candidato e deve contenere esplicita dichiarazione secondo cui le informazioni in esso contenute vengono rese ai sensi e per gli effetti degli artt. 46 e 47 del DPR 455/2000 come da fac-simile allegato al presente atto.
Art. 4 - Commissione giudicatrice e modalità di svolgimento della selezione
La Commissione è nominata dal Direttore del CIMeC e composta da tre esperti in materia (tra i quali il responsabile scientifico), di cui uno assume le funzioni di Segretario verbalizzante e uno di Presidente.
La selezione sarà mirata ad accertare la coincidenza delle competenze possedute dai candidati con quelle proprie del profilo richiesto e avverrà attraverso la valutazione del curriculum vitae e dei titoli culturali e professionali presentati dai candidati, e mediante eventuale colloquio. L’eventuale colloquio avrà come oggetto l’approfondimento delle esperienze professionali maturate, la verifica del possesso delle specifiche competenze in relazione all’incarico da conferire, nonché la verifica dell’attitudine a svolgere le attività previste.
Il punteggio relativo alla procedura selettiva è strutturato come segue:
a) massimo 50 punti riservati alla valutazione dei titoli:
- titolo di studio: max 5 punti
- curriculum vitae e esperienza professionale maturata con riferimento al profilo professionale indicato nel presente bando: max 40 punti;
- eventuali attestati e altri titoli da cui sia comunque possibile dedurre attitudini professionali in relazione al profilo oggetto della selezione: max 5 punti.
b) massimo 50 punti riservati al colloquio, se effettuato.
Durante il colloquio la Commissione valuterà le competenze necessarie allo svolgimento dell’attività descritta nel presente avviso.
La Commissione di valutazione, al termine della procedura di valutazione dei titoli, può decidere di non espletare il colloquio orale e predisporre la graduatoria finale sulla base dei punteggi assegnati nella valutazione dei titoli presentati dai candidati.
In tal caso, per essere inseriti nelle graduatorie degli idonei, i candidati dovranno ottenere un punteggio finale di almeno 35/50 punti.
Nel caso di selezione con prova orale il punteggio finale è dato dalla somma delle due valutazioni.
Sono ammessi al colloquio i candidati che abbiano conseguito nella valutazione dei titoli un punteggio almeno pari a 35/50 punti. Il colloquio si intende superato con una valutazione di almeno 35/50.
Per essere inseriti nella graduatoria degli idonei, i candidati dovranno ottenere un punteggio finale di almeno 70/100 punti.
L’elenco degli ammessi alla prova orale – se prevista - sarà reso noto entro le ore 16.00 del 20 novembre 2015 con avviso pubblicato sul portale del CIMeC (www.cimec.unitn.it) al seguente link:
http://www.unitn.it/cimec/29334/opportunita-di-studio-e-lavoro. La pubblicazione equivale a notifica ai sensi di legge per la convocazione alla prova orale. L’assenza del candidato al colloquio sarà considerata a tutti gli effetti come rinuncia alla partecipazione alla selezione quale ne sia la causa.
Qualora la commissione decida di svolgere la prova orale, questa si terrà il 24 novembre 2015 alle ore 10.00 presso il CIMeC, Corso Bettini, 31, 38068 Rovereto (Trento), sala riunioni 2° piano.
Al termine della procedura di valutazione la Commissione redigerà un verbale, in cui darà conto delle operazioni svolte e delle valutazioni espresse nei confronti dei candidati.
Il giudizio di merito della Commissione è insindacabile.
Art. 5 - Graduatoria
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Il candidato primo classificato sarà invitato a presentarsi presso il CIMeC per la stipula del contratto. La mancata presentazione alla stipula determina la decadenza del diritto alla stipula medesima, salvo motivato impedimento tempestivamente comunicato.
La partecipazione alla selezione e l’eventuale classificazione nella graduatoria non genera in alcun modo obbligo alla stipula del contratto in capo al CIMeC.
La graduatoria potrà essere utilizzata per la stipula di altri contratti per posizioni analoghe nei 24 mesi successivi alla sua approvazione.
Art. 6 – Incompatibilità e conferimento dell’incarico
Al momento dell’accettazione dell’incarico e della sottoscrizione del contratto, il vincitore di cui alla presente selezione rilascia apposita dichiarazione ai sensi del DPR 445/2000, con cui attesta che la firma del contratto non genera alcuna situazione d’incompatibilità con eventuali incarichi precedentemente assunti dallo stesso e con quanto stabilito dall’art.18 della L. 30 dicembre 2010, n.
240 in tema di parentela o affinità, fino al IV grado compreso, con un professore appartenente alla struttura che conferisce l’incarico, ovvero con il Rettore, il Direttore Generale, o un componente del Consiglio di Amministrazione dell’Ateneo.
Nel caso il candidato vincitore sia cittadino non appartenente all’Unione europea, o a Paesi con i quali la stessa Unione abbia stipulato accordi di libera circolazione, il contratto sarà stipulato solo previa presentazione di regolare visto per lavoro autonomo.
Art. 7 – Trattamento dei dati personali
Ai sensi dell’art. 13 del D. Lgs. n. 196 del 30.06.2003 (“Codice in materia di protezione dei dati personali”), i dati personali forniti dai candidati saranno utilizzati esclusivamente nell’ambito e per la finalità della presente selezione e saranno oggetto di trattamento svolto -con o senza l’ausilio di sistemi informatici- nel rispetto della normativa vigente e degli obblighi di riservatezza.
Il Titolare dei dati personali è l’Università degli Studi di Trento, con sede in via Calepina 14, 38122 Trento (TN).
Per maggiori informazioni e per esercitare i diritti di cui all’art. 7 del D.lgs. 196/2003 i candidati interessati possono rivolgersi ai seguenti recapiti: tel. +39 0464 80 8693, fax +39 0461 288690.
Rovereto, 3 novembre 2015
f.to IL DIRETTORE prof. Massimo Turatto
