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Oggetto: segnalazione Il sottoscritto professionista infermiere

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Academic year: 2022

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……….

………

Oggetto: segnalazione

Il sottoscritto professionista infermiere………..

ai sensi e per effetto del contratto collettivo nazionale di lavoro 2008 art. 12, del proprio profilo professionale e degli artt. 49 e 51 del Codice Deontologico 2009, denuncia chein data odierna

………. alle ore………. prende servizio con passaggio delle consegne dal turno precedente e rileva che non è presente in turno nessun operatore di supporto ed ausiliario e/o in numero congruo rispetto alle attività da portare a compimento, con tutte le conseguenze che se ne possono trarre e verificare.

La presente affinchè le SSLL in indirizzo prendano atto della situazione e possano, ognuno per le proprie responsabilità e competenze, evitare la dequalificazione e il demansionamento del sottoscritto e le migliori risposte assistenziali e domestico alberghiere.

A tutela della mia dignità e professionalità, declino qualsiasi responsabilità per i disservizi che dovessero verificarsi e richiederò per iscritto gli ordini di servizio che dovessi ritenere

necessario per documentare tale stato di cose e agire per i danni subiti e subendi.

Il sottoscritto ha sempre collaborato a compensare le carenze della struttura

attraverso un comportamento ispirato alla cooperazione e nell’interesse degli assistiti e dell’azienda, ma intende richiamare le SV in indirizzo a contribuire a ricreare la situazione più favorevole a fronte di carenze e disservizi che non devono ricadere continuamente sugli infermieri e sugli assistiti. Il demansionamento limita la qualità delle cure e il decoro dell’esercizio professionale nonché pone in serio pericolo la continuità assistenziale.

L’infermiere ……….

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