AREA DEI SERVIZI PER IL LAVORO, LA CULTURA E LA SOCIALITÀ SERVIZIO POLITICHE DEL LAVORO E FORMAZIONE PROFESSIONALE Prot. N. ____________ del ______________ c.a.
Centro Servizi per il Lavoro di __________
via ____________ - _______________
Oggetto: Domanda di adesione agli avviamenti a selezione ai sensi dell’art.16. legge 56/87 o per le assunzioni nei cantieri comunali di lavoro – Rif. Avviso pubblico di selezione ID n° ____________
Il Sottoscritto ___________________________________________________________________________
Nato a _______________________ il ___________________ Cod. Fiscale __________________________
Domiciliato in ______________________________ Indirizzo _______________________________
Residente in _______________________________ Indirizzo __________________________________
Recapito Telefonico _____________________________ E-mail ________________________________
Titolo di studio _____________________________ Qualifica professionale _______________________
Chiede di partecipare all’ avviso pubblico di selezione di cui all’oggetto relativo al cantiere di lavoro dell’Ente _________________________ per la mansione e/o qualifica di ______________________________________________________________________________
A tal fine, sotto la propria responsabilità e nella piena consapevolezza delle conseguenze civili e penali previste per coloro che rendono attestazioni false, richiamate dall’art. 76 del DPR 445/2000
DICHIARA
Di essere iscritto al CSL di ____________________ dal ________________________ (ai sensi del D. Lgs. 181/2000 e D. Lgs. 267/02);
Di non usufruire di sovvenzioni pubbliche;
Di non percepire indennità di disoccupazione;
Di non percepire indennità di mobilità;
Si specifica che il mancato possesso dei requisiti sopra indicati è motivo di esclusione dalla graduatoria
Di non avere partecipato negli ultimi 24 mesi a cantieri comunali della durata complessiva di almeno 4 mesi;
Che l’indicatore ISEE relativo all’anno _______________ presentato ai fini del calcolo del punteggio in graduatoria corrisponde a € _________________________________ (si allega copia dell’ISEE di riferimento);
ovvero
di non voler allegare la certificazione ISEE consapevole che verranno detratti 25 punti ;
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DICHIARA INOLTRE DI ESSERE IN UNA O PIU’ DELLE SEGUENTI CONDIZIONI:
di essere stato espulso dal mercato del lavoro (lavoratore assunto a tempo indeterminato cessato per motivi non addebitabili al lavoratore*) negli ultimi 2 anni, di risultare attualmente privo di occupazione e che la cessazione dell’ultimo rapporto di lavoro a tempo indeterminato è avvenuta negli ultimi 24 mesi;
di essere disoccupato di lunga durata che, ai sensi dell’art.1 comma d) del D.Lgs 297/02, è alla ricerca di nuova occupazione da più di 12 mesi o più di 6 mesi se giovane (riferimento data di iscrizione al Csl);
di essere un lavoratore socialmente utile impiegato presso l’Ente ____________________________________
Ai fini del completamento delle dichiarazioni rese si allega:
Dichiarazione ISEE relativa ai redditi dell’anno __________________
Fotocopia del documento di identità in corso di validità.
Si dichiara altresì di essere consapevole del fatto che:
- Ove le persone avviate a selezione non si presentino alle prove di idoneità, ovvero successivamente alla dichiarazione di idoneità da parte dell’amministrazione comunale, rinuncino all’opportunità di lavoro, in entrambi i casi senza giustificato motivo, non possono partecipare per 6 mesi alla chiamata a selezione nell’intera Regione, anche dietro trasferimento del domicilio o della residenza e perdono lo stato di disoccupazione.
- In caso di perdita dello stato di disoccupazione, essi non possono rendere nuova dichiarazione che attesti l’immediata disponibilità allo svolgimento di attività lavorativa nei CSL della Regione, per un periodo di 3 mesi.
* Soggetti espulsi dal mercato del lavoro negli ultimi due anni
Sono considerati tali i lavoratori assunti a tempo indeterminato cessati per motivi non addebitabili al lavoratore, mentre tra essi non rientrano quelli licenziati per giusta causa e per giustificato motivo soggettivo o che si sono dimessi.
Rientrano tra i soggetti espulsi dal mercato del lavoro anche i lavoratori dimessisi per giusta causa, purché in possesso di lettera di dimissioni da cui si evince che il lavoratore si è dimesso a causa del mancato pagamento della retribuzione, e di documentazione da cui risulti la volontà del lavoratore di difendersi in giudizio nei confronti del comportamento illecito del datore di lavoro (diffide, esposti, atti di citazione, ricorsi d’urgenza ex art. 700 c.c., sentenze, nonché ogni altro documento idoneo)
FIRMA DEL DICHIARANTE
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