FANO YACHT FESTIVAL 30 aprile 2007
Rischio Chimico nella Lavorazione della Vetroresina
Il Progetto: efficacia, trasparenza,
continuità
Prevenzione:
come migliorare l’esito della InFormazione.
» La prevenzione è il più decisivo baluardo della riduzione del rischio e ogni singolo lavoratore è direttamente coinvolto e responsabile.
» Le tecnologie, siano esse impiantistiche oppure dei materiali, non possono sostituirsi totalmente ed
azzerare l’incidenza dell’attività umana nella
determinazione delle condizioni degli ambienti di lavoro.
Prevenzione:
come migliorare l’esito della InFormazione.
Attuale impegno formativo:
Dove
» La sicurezza rappresenta per le aziende un investimento significativo:
attrezzature
macchinari
DPI
informazione e formazione dei lavoratori
Attuale impegno formativo:
Quando
» Il D.Lgs. 626/94 prevede che il datore di lavoro è tenuto a garantire la formazione in occasione:
dell'assunzione;
del trasferimento o cambiamento di mansioni;
dell'introduzione di nuove attrezzature di lavoro o di nuove tecnologie, di nuove sostanze e preparati pericolosi.
Attuale impegno formativo:
Quando
periodicamente ripetuta in relazione all'evoluzione dei rischi ;
formazione particolare destinata al rappresentante per la sicurezza;
formazione particolare per incaricati prevenzione incendi e lotta antincendio.
Attuale impegno formativo:
le risorse
» lezioni frontali
» in orario di lavoro e senza oneri a carico dei lavoratori
» investimento significativo
Attuale impegno formativo:
le risorse
» Dati Confindustria Pesaro Urbino 2006
22 corsi di formazione realizzati
69 giornate di formazione
743 partecipanti
309 aziende coinvolte
Il linguaggio dei corsi formativi
» Obiettivo della formazione : trasferire conoscenze e competenze, in modo da determinare un
cambiamento consapevole.
» La COMUNICAZIONE VERBALE e le BARRIERE COMUNICATIVE
Il linguaggio dei corsi formativi
» Le BARRIERE COMUNICATIVE
Fattori culturali (sociali ed economici)
Differenze di ruolo (e status) tra emittente e ricevente
Obiettivi non comunicati o presupposti non comuni
Organizzazione gerarchica
Messaggi espressi in modo inadeguato (o contrastante)
Scarsa capacità di ascolto o memorizzazione
Pregiudizi e diffidenza
Il linguaggio dei corsi formativi
» L’efficacia di informazione e formazione: “Linee guida per l’informazione e la formazione dei lavoratori in
materia di sicurezza sul lavoro” del Comitato Paritetico Territoriale per l’Industria locale (2004).
L’esito dell’impegno formativo e della prevenzione
» Necessità di aumentare l’efficacia degli interventi formativi emersa da:
necessità di effettuare monitoraggi e sopralluoghi
confronto tra le esperienze
pareri di soggetti esterni
La prevenzione: strumento essenziale delle politiche di riduzione
» Necessità di incidere su tutti i fattori per la riduzione del rischio:
impianti
materiali
buone pratiche di comportamento
» Investimento in risorse tecnologiche ed umane
» Intensificazione della formazione, non in termini quantità, ma in termini di qualità ed efficacia
La prevenzione: strumento essenziale delle politiche di riduzione
» L’alternativa della COMUNICAZIONE NON VERBALE
la minore incidenza delle “barriere comunicative”
» L’importanza dei comportamenti ed il ruolo di:
preposto
dipendenti anziani
medico competente
