PROTOCOLLO DI INTESA
Tra INAIL sede di Arezzo, nella persona del Direttore Dott. Mario Papani
E Centro per la Formazione e Sicurezza della Provincia di Arezzo (C.F.S.E., Ente Bilaterale Provinciale che opera nel settore della Formazione e Sicurezza in Edilizia), nella persona del Legale Rappresentante, Sig. Fabio Martini, in rappresentanza delle parti sociali:
Associazione tra gli Industriali della Provincia di Arezzo;
ANCE sezione di Arezzo;
Confartigianato Imprese Arezzo;
CNA Arezzo;
FILLEA – CGIL FILCA – CISL;
FeNeal – UIL.
PREMESSO
- che il Centro per la Formazione e Sicurezza in Edilizia (C.F.S.E.) effettua una formazione continua degli operari del settore edile;
- che l’INAIL persegue l’obiettivo di diminuire gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali attraverso azioni di prevenzione mirate;
- che i Contratti collettivi di lavoro degli Edili (Edili Industria, Edili Artigiani, Edili PMI, Edili Cooperative), sottoscritti nel periodo giugno-luglio 2008, hanno previsto una importante innovazione sul tema della formazione dei neoassunti: l’innovazione contrattuale prevede che, con decorrenza dal 1° gennaio 2009, in via sperimentale per due anni, ciascun lavoratore al primo ingresso nel settore riceva, prima dell’assunzione in impresa, una formazione professionale e alla sicurezza di 16 ore presso la locale Scuola Edile.
- che a partire dal 1 Gennaio 2009 tutte le imprese edili potranno usufruire del vantaggio di inserire in cantiere lavoratori dotati di una formazione di base, orientata alla sicurezza e alla prevenzione degli infortuni sul lavoro;
- che, con le 16 Ore di formazione, dopo il DURC, il settore dell’edilizia compie un ulteriore passo in avanti verso un'edilizia più sicura e più trasparente, per contrastare in modo efficace il lavoro irregolare;
- Che il Centro per la Formazione e Sicurezza in Edilizia predisporrà anticipatamente un calendario dei corsi formativi di 16 ore che prevederà la disponibilità di almeno un corso di formazione a settimana;
- Che il Centro per la Formazione e Sicurezza in Edilizia fornirà in modo accurato e capillare, con congruo anticipo rispetto al 1° gennaio 2009, a tutte le imprese e a tutti i consulenti del lavoro il calendario dei corsi di 16 ore, il programma didattico del corso di formazione, una scheda informativa con le informazioni indispensabili per il lavoratore per la frequenza del corso;
- Che il Centro per la Formazione e Sicurezza in Edilizia manifesta il pieno interesse ad una collaborazione dell’INAIL, al fine di ottenere il prezioso apporto di professionalità e di conoscenze dell’INAIL da spendere nel corso delle 16 ore;
- Che, in base al programma già predisposto, l’ora di lezione prevista nella prima giornata dal tiolo “Gli enti assicurativi”, può essere programmata e integrata dall’INAIL, con materiale informativo e didattico e con l’apporto di personale docente qualificato;
- Che la sede INAIL di Arezzo manifesta interesse e piena disponibilità a intervenire nel corso in oggetto, sia per diffondere nei neoassunti la cultura della sicurezza ai fini prevenzionistici, sia per far conoscere agli stessi i servizi e le prestazioni resi dall’Istituto;
CONVENGONO
1) La Sede INAIL di Arezzo si impegna a fornire alla Scuola Edile di Arezzo materiale didattico e divulgativo per il corso delle 16 ore, tra i prodotti realizzati dall’Istituto, in base ad una valutazione e con modalità che verranno concordate dalle parti;
2) La Sede INAIL di Arezzo e il Centro per la Formazione e Sicurezza in Edilizia si impegnano a realizzare congiuntamente l’ora di lezione dedicata a “Gli enti assicurativi”, al fine di divulgare nei discenti la cultura della sicurezza e della prevenzione degli infortuni e delle malattie professionali e di far conoscere i servizi e le prestazioni erogati dall’INAIL attraverso il Responsabile della Sede INAIL o un suo incaricato;
3) Il Centro per la Formazione e Sicurezza in Edilizia si impegna a fornire all’INAIL una rendicontazione periodica sullo svolgimento dei corsi (numero di partecipanti, percentuale di superamento dei test finali del corso, ecc.)
4) Sono fatti salvi i miglioramenti e/o le integrazioni che potranno essere apportate alla presente convenzione dalla Direzione Regionale INAIL per la Toscana, nell’esercizio dei suoi poteri di coordinamento e indirizzo verso le Sedi Territoriali dipendenti;
5) La presente convenzione ha la durata di un anno e si intende tacitamente rinnovata per un secondo anno, se non espressamente disdettata con almeno un mese di anticipo sulla scadenza.
Arezzo, lì 22 dicembre 2008.
Il Direttore della Sede INAIL di Arezzo
Il Presidente del Centro per la Formazione e Sicurezza in Edilizia
Il Vice Presidente del Centro per la Formazione e Sicurezza in Edilizia
