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AREA AMBIENTE E PATRIMONIO – UFFICIO TUTELA PAESAGGIO – SERVIZIO SUAPE

OBIETTIVO COMUNE A TUTTE LE AREE

Missione M01 Servizi istituzionali Generali e di gestione Obiettivo strategico (DUP) IL COMUNE AL SERVIZIO DEL CITTADINO

Obiettivo operativo (DUP) Attuazione Piano Triennale di prevenzione della Corruzione

Centro di responsabilità politica Sindaco Paolo Spezziga

Obiettivo gestionale – Monitoraggio attività – Report obblighi di pubblicazione – Potenziamento flussi documentale- Report finale stato di attuazione PTPC e T

Peso 5

Descrizione Gestione attività e reportistica documentale

MT MG SV

X

Ambito di performance organizzativa □ a) □ b) □ c) X d) X e) □ f) □ g) □ h)

Centro di responsabilità Tutti Responsabili di area Area Tutte le aree

PIANO OPERATIVO

FASE ATTIVITA' G F M A M G L A S O N D Referente Azione NOTE DESCRITTIVE

01 Attivazione azioni di prevenzione della corruzione su procedimenti trattati appalti beni – servizi – lavori

Previsione X X X X X X X X X X X X

Tutti I Responsabili Attuazione

02 Attività formativa risorse umane in dotazione

Previsione X X X X X X X

Tutti I Responsabili Attuazione

03 Elaborazione scheda monitoraggio attuazione Piano e consegna al Segretario Comunale

Previsione X

Tutti i Responsabili Attuazione

60

INDICATORI DI PERFORMANCE per la verifica dell'obiettivo

INDICATORI DI PERFORMANCE (descrizione)

Vincolo

VALORE ATTESO PROPOSTO RISULTATO RAGGIUNTO

Valore assoluto atteso Valore assoluto

raggiunto Note

1 Indicatore N° azioni attivate/N° procedimenti trattati ≥80%

2 Indicatore ≥ n° 2 corsi

3 Rispetto indicatore temporale svolgimento attività SI/NO

REPORT MONITORAGGIO OBIETTIVO 1° MONITORAGGIO Data: 30.09.2018

2° MONITORAGGIO Data: 31.12.2018

Obiettivo 9

Missione M01 Servizi istituzionali Generali e di gestione Obiettivo strategico (DUP) IL COMUNE AL SERVIZIO DEL CITTADINO

Obiettivo operativo (DUP) Qualità dell’amministrazione- benessere organizzativo

Centro di responsabilità politica Sindaco Paolo Spezziga

Obiettivo gestionale Attuazione Piano azioni positive Peso

5

Descrizione Esecuzione attività gestionale

MT MG SV

X

61

Centro di responsabilità Responsabili di Area Area Tutte le Aree

PIANO OPERATIVO

FASE ATTIVITA' G F M A M G L A S O N D Referente Azione NOTE DESCRITTIVE

01

Attivazione di percorsi formativi finalizzati alla crescita professionale di tutti i dipendenti ed accessibili a tutti previa valutazione dell’articolazione degli orari e delle sedi.-

Previsione X X X X X X X X X X X X Attuazione

INDICATORI DI PERFORMANCE per la verifica dell'obiettivo

INDICATORI DI PERFORMANCE (descrizione)

Vincolo

VALORE ATTESO PROPOSTO RISULTATO RAGGIUNTO

Valore assoluto atteso Valore assoluto

raggiunto Note

1 N° percorsi formativi proposti / N° percorsi formativi condivisi

REPORT MONITORAGGIO OBIETTIVO

1° MONITORAGGIO Data:30.09.2018 2° MONITORAGGIO Data:31.12.2018

Missione MISSIONE 15 Politiche per il lavoro e la formazione Obiettivo strategico (DUP) POLITICHE PER IL LAVORO

Obiettivo operativo (DUP) Attuazione piano per il lavoro Lavoras

Centro di responsabilità politica Sindaco Paolo Spezziga

Obiettivo gestionale Attivazione e gestione progetto Lavoras Peso

10

62

Descrizione Gestione attività e reportistica documentale

MT MG SV

X

Centro di responsabilità Martino MUrroni Area Ambiente e Patrimonio

PIANO OPERATIVO

02 Gestione cantiere

Previsione X X X X X X X X Martino Murroni Attuazione

03 Monitoraggio e rendicontazione

Previsione X Martino Murroni

Attuazione

INDICATORI DI PERFORMANCE per la verifica dell'obiettivo

INDICATORI DI PERFORMANCE (descrizione)

Vincolo

VALORE ATTESO PROPOSTO RISULTATO RAGGIUNTO

Valore assoluto atteso Valore assoluto

raggiunto Note

1 Indicatore temporale di attività SI/NO

REPORT MONITORAGGIO OBIETTIVO 1° MONITORAGGIO Data: 30.09.2018

63

2° MONITORAGGIO Data: 31.12.2018

Missione M01 Servizi istituzionali Generali e di gestione Obiettivo strategico (DUP) IL COMUNE AL SERVIZIO DEL CITTADINO Obiettivo operativo (DUP) Efficienza del servizio tecnico manutentivo

Centro di responsabilità politica Sindaco Paolo Spezziga

Obiettivo gestionale Assunzioni n° due unità Peso

10

Descrizione Attività procedimentale e provvedimentale

MT MG SV

X

Centro di responsabilità Martino MUrroni Area Ambiente e Patrimonio

PIANO OPERATIVO

FASE ATTIVITA' G F M A M G L A S O N D Referente Azione NOTE DESCRITTIVE

01 Attivazione procedura mobilità volontaria ed obbligatoria

Previsione X X X

Martino Murroni Attuazione

02

Attivazione procedura assunzionale presso Sezione circoscrizionale per impiego in caso di esito negativo procedura mobilità obbligatoria e volontaria

Previsione X X Martino Murroni

Attuazione

03 Espletamento procedure assunzionali

Previsione X X Martino Murroni

Attuazione

INDICATORI DI PERFORMANCE per la verifica dell'obiettivo

INDICATORI DI PERFORMANCE (descrizione) VALORE ATTESO PROPOSTO RISULTATO RAGGIUNTO

64

Vincolo

Valore assoluto atteso Valore assoluto

raggiunto Note

1 Indicatore temporale di attività SI/NO

2 Indicatore temporale di attività SI/NO

3 Indicatore temporale di attività SI/NO

REPORT MONITORAGGIO OBIETTIVO 1° MONITORAGGIO Data: 30.09.2018

2° MONITORAGGIO Data: 31.12.2018

Missione M01 Servizi istituzionali Generali e di gestione Obiettivo strategico (DUP) IL COMUNE AL SERVIZIO DEL CITTADINO Obiettivo operativo (DUP) Mantenimento SERVIZIO SUAPE

Centro di responsabilità politica Sindaco Paolo Spezziga

Obiettivo gestionale Mantenimento efficienza servizio Peso

5

Descrizione Attività procedimentale e provvedimentale

MT MG SV

X

Centro di responsabilità Martino Murroni Area Ambiente e Patrimonio

PIANO OPERATIVO

FASE ATTIVITA' G F M A M G L A S O N D Referente Azione NOTE DESCRITTIVE

65

01 Attività procedimentale e provvedimentale

Previsione X

X X X X X X X X X X X

Martino Murroni Attuazione

INDICATORI DI PERFORMANCE per la verifica dell'obiettivo

INDICATORI DI PERFORMANCE (descrizione)

Vincolo

VALORE ATTESO PROPOSTO RISULTATO RAGGIUNTO

Valore assoluto atteso Valore assoluto

raggiunto Note

1 Indicatore n° pratiche istruite/n° pratiche pervenute ≥ ≥ 80%

REPORT MONITORAGGIO OBIETTIVO

1° MONITORAGGIO Data: 30.09.2019

2° MONITORAGGIO Data: 31.12.2019

Missione M01 Servizi istituzionali Generali e di gestione Obiettivo strategico (DUP) IL COMUNE AL SERVIZIO DEL CITTADINO Obiettivo operativo (DUP) Mantenimento SERVIZIO UFFICIO TUTELA PAESAGGIO

Centro di responsabilità politica Sindaco Paolo Spezziga

Obiettivo gestionale

Mantenimento efficienza servizio Peso

5

Descrizione Attività procedimentale e provvedimentale

MT MG SV

X

Centro di responsabilità Martino Murroni Area Ambiente e Patrimonio

PIANO OPERATIVO

66

FASE ATTIVITA' G F M A M G L A S O N D Referente Azione NOTE DESCRITTIVE

01 Attività procedimentale e provvedimentale

Previsione X X X X X X X X X X X X

Martino Murroni Attuazione

INDICATORI DI PERFORMANCE per la verifica dell'obiettivo

INDICATORI DI PERFORMANCE (descrizione)

Vincolo

VALORE ATTESO PROPOSTO RISULTATO RAGGIUNTO

Valore assoluto atteso Valore assoluto raggiunto Note

1 Indicatore n° pratiche istruite/n° pratiche pervenute ≥ ≥ 80%

REPORT MONITORAGGIO OBIETTIVO

1° MONITORAGGIO Data: 30.09.2019

2° MONITORAGGIO Data: 31.12.2019

Missione TUTELA DEL TERRITORIO ED AMBIENTE

Obiettivo strategico (DUP) IL COMUNE AL SERVIZIO DEL CITTADINO Obiettivo operativo (DUP) Politiche di salvaguardia del territorio

Centro di responsabilità politica Sindaco Paolo Spezziga

Obiettivo gestionale Miglioramento servizi di igiene urbana e pulizia arenili Peso

10

Descrizione Attività operativa procedimentale e provvedimentale

MT MG SV

X

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Centro di responsabilità Martino Murroni Area Ambiente e Patrimonio

PIANO OPERATIVO

FASE ATTIVITA' G F M A M G L A S O N D Referente Azione NOTE DESCRITTIVE

01 Vigilanza costante sul servizio per l’esecuzione corretta degli adempimenti contrattuali

Previsione X X X X X X X X X X X X

Martino Murroni Attuazione

02 Monitoraggio grado di differenziazione servizi di smaltimento ed adozione eventuali correttivi

Previsione X X X X Martino Murroni

Attuazione

03 Interventi pulizia arenile

Previsione X X X X X Martino Murroni

Attuazione

INDICATORI DI PERFORMANCE per la verifica dell'obiettivo

INDICATORI DI PERFORMANCE (descrizione)

Vincolo

VALORE ATTESO PROPOSTO RISULTATO RAGGIUNTO

Valore assoluto atteso Valore assoluto raggiunto Note

1 Indicatore n° azioni di vigilanza attivate n° 2/settimana SI/NO

Indicatore n° 4 monitoraggi /anno SI/NO

Grado di smaltimento dei rifiuti : Q.rifiuto smaltiti /Q. rifiuti raccolti ≥10% rispetto al 2018 3 N. interventi pulizia arenili/ N. interventi programmati*100 100%

REPORT MONITORAGGIO OBIETTIVO

1° MONITORAGGIO Data: 30.09.2019

2° MONITORAGGIO Data: 31.12.2019

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