Gestione Commissariale
EX PROVINCIA DI CARBONIA IGLESIAS
Legge Regionale 28.6.2013, n. 15 “Disposizioni transitorie in materia di riordino delle province” - D.P.G.R. n. 90 del 2.7.2013
AREA DEI SERVIZI PER IL LAVORO, LA CULTURA E LA SOCIALITA’
SETTORE SERVIZI PER IL LAVORO E LA FORMAZIONE PROFESSIONALE
Commissione di valutazione delle istanze pervenute a valere sull’Azione 2 di cui all’Avviso Pubblico “ART. 29 L.R.
20/2005 Incentivi al Reimpiego 2012”
VERBALE N. 4
Il giorno otto del mese di ottobre anno duemilatredici, presso la sede di Carbonia, in via Mazzini n. 39, si è riunita, in seduta privata, la Commissione per la valutazione delle proposte progettuali presentate dalle aziende di cui all’Azione 2 dell’Avviso Pubblico “ ART. 29 L.R. 20/2005 Incentivi al Reimpiego 2012 “ Azione 1 e Azione 2.
PREMESSO
- che con Determinazione Dirigenziale N. 296/ES del 05.06.2013 si è provveduto alla riapertura dei termini per la presentazione di nuove istanze di finanziamento a valere sull’Azione 1 e 2 dell’Avviso ART. 29 L.R. 20/2005 Incentivi al Reimpiego 2012;
- che con Determinazione Dirigenziale N. 454/ES del 24.09.2013 avente ad oggetto "ART. 29 L.R. 20/2005 incentivi al Reimpiego 2012 – Nomina della Commissione per la valutazione delle istanze pervenute" sono stati approvati gli elenchi delle istanze pervenute a valere sull’Azione 1 e sull’Azione 2 di cui all’Avviso Pubblico “ ART. 29 L.R. 20/2005 Incentivi al Reimpiego 2012 “ e nominata la Commissione per la valutazione delle istanze pervenute, così composta:
Dott.ssa Speranza Schirru Presidente Dott.ssa Donatella Rubiu Componente Dott.ssa Monica Nocera Componente
Dott.ssa Federica Sogus Componente supplente e Segretario verbalizzante
- che con la suddetta Determinazione la Commissione ha provveduto a fissare la prima riunione in seduta aperta per il giorno 30/09/2013 alle ore 10:00 per l’apertura delle istanze di cui all’Azione 1 e 2;
- che con determinazione Dirigenziale n. 466/ES del 08.10.2013 è stato approvato il verbale n. 1 e l'elenco delle istanze ammesse e non ammesse di cui all’Azione 1 e all’Azione 2 di cui all’ART. 29 L.R. 20/2005 incentivi al Reimpiego 2012;
Tutto ciò premesso
La Commissione avvia la seduta privata per la valutazione delle proposte progettuali di cui all’Azione 2.
Il Presidente della Commissione, constatata la presenza di tutti i membri, dichiara aperta la seduta alle ore 10:00.
La Commissione, prima di procedere all’apertura delle buste (Allegato 2) contenenti lo Schema del progetto, valuta le risultanze delle verifiche effettuate sulle dichiarazioni rese dai partecipanti. Tutte e tre le aziende sono in regola con le norme che disciplinano il diritto al lavoro dei disabili, non hanno in atto sospensioni dal lavoro e non hanno proceduto a riduzioni di personale o a licenziamenti negli ultimi sei mesi, come previsto nel punto 1 dell'Avviso.
Tuttavia in merito alla Società Cooperativa Iris Servizi Assicurativi si rileva la dimissione per giusta causa di un lavoratore,
Gestione Commissariale
EX PROVINCIA DI CARBONIA IGLESIAS
Legge Regionale 28.6.2013, n. 15 “Disposizioni transitorie in materia di riordino delle province” - D.P.G.R. n. 90 del 2.7.2013
AREA DEI SERVIZI PER IL LAVORO, LA CULTURA E LA SOCIALITA’
SETTORE SERVIZI PER IL LAVORO E LA FORMAZIONE PROFESSIONALE
La Commissione provvede alla predeterminazione dei sottocriteri conformi a quanto stabilito dal punto 6 del Bando
"Criteri di valutazione e premialità" e alla valutazione di ogni singola proposta progettuale utilizzando la griglia di valutazione sotto riportata.
SOGGETTO PROPONENTE
TIPOLOGIA AZIONE PROPOSTA IMPORTO RICHIESTO
Voucher di servizi €
Voucher formativi €
Bonus assunzionali €
QUALITA' PROGETTUALE Max Punti 50
Articolazione voci
Punti Non
adeguato
Scarsamente adeguato Min - Max
Quasi adeguato Min - Max
Adeguato
Min - Max
Sostenibilità del programma di sviluppo proposto dal progetto; congruità delle singole azioni rispetto agli obiettivi del progetto, in particolare azioni di sviluppo innovativo e/o
ricadenti nei settori individuati dal Piano Strategico Provinciale
Sezione C- Descrizione dei voucher (congruità rispetto alle altre azioni)
Sezione D-Scheda D1:
Descriz. motivazioni e obiettivi del progetto;
Ambito di sviluppo e elementi innovativi;
15 0 1-5 6-11 12-15
Sezione D-Scheda D1:
Attività proposte;
Target destinatari.
15 0 1-5 6-11 12-15
Coerenza progettuale nell’articolazione dei voucher e dei bonus rispetto agli obiettivi che si intendono perseguire;
adeguatezza delle metodologie, degli strumenti, delle scelte logistiche e organizzative e delle modalità di valutazione e monitoraggio
Sezione C- Descrizione dei voucher (Coerenza con gli obiettivi generali)
Sezione D-Scheda D1:
Metodologie e strumenti;
Scelte logistiche ed organizzative proposte. Risorse logistiche.
20 0 1-7 8-15 16-20
Subtotale "Qualità progettuale"
PROPOSTA FORMATIVA Max Punti 20
Articolazione voci
Punti Non
adeguato
Scarsamente adeguato Min - Max
Quasi adeguato Min - Max
Adeguato
Min - Max Coerenza fra gli obiettivi generali del progetto, le figure
professionali oggetto della formazione e il target di destinatari individuato; metodologia e strumenti; scelte
logistiche e organizzative
Sezione E: Scheda ruolo; Descrizione destinatari 10 0 1-3 4-7 8-10 Sezione E: Anagrafica moduli; Risultati di
apprendimento 10 0 1-3 4-7 8-10
Subtotale "Proposte formativa"
RISULTATI ATTESI Max Punti 30
Articolazione voci
Punti Non
adeguato
Scarsamente adeguato Min - Max
Quasi adeguato Min - Max
Adeguato
Min - Max
Impatti attesi sui destinatari finali ; numero di assunzioni previste (ai fini del punteggio, ogni assunzione incide per un
valore di 4 punti)
Sezione D-Scheda D1:
Risultati e impatti attesi sui destinatari finali, sulle strategie aziendali e/o sulle esigenze di sviluppo dei
lavoratori, anche in termini di prospettive occupazionali/sviluppo professionale
5 0 1-2 3 4-5
Creazione nuovo ramo d'azienda/diversificazione della
produzione/servizi 5 0 1-2 3 4-5
Punteggio (ogni assunzione incide per un valore di 4
punti) 20
Subtotale "Risultati attesi"
Totale generale
Gestione Commissariale
EX PROVINCIA DI CARBONIA IGLESIAS
Legge Regionale 28.6.2013, n. 15 “Disposizioni transitorie in materia di riordino delle province” - D.P.G.R. n. 90 del 2.7.2013
AREA DEI SERVIZI PER IL LAVORO, LA CULTURA E LA SOCIALITA’
SETTORE SERVIZI PER IL LAVORO E LA FORMAZIONE PROFESSIONALE
Si procede alla lettura e all’analisi della proposta progettuale presentata dall’azienda "AUTOSCUOLA ZANDA DI ZANDA VALERIO & C. SAS" alla quale assegnati punti 46 come di seguito determinati:
SOGGETTO PROPONENTE: Autoscuola Zanda di Zanda Valerio & C. sas
TIPOLOGIA AZIONE PROPOSTA IMPORTO RICHIESTO
Voucher di servizi
Voucher formativi € 3.000,00
Bonus assunzionali € 15.000,00
QUALITA' PROGETTUALE Max Punti 50
Articolazione voci
Punti Non
adeguato
Scarsamente adeguato Min - Max
Quasi adeguato Min - Max
Adeguato
Min - Max
Sostenibilità del programma di sviluppo proposto dal progetto; congruità delle singole azioni rispetto agli obiettivi del progetto, in particolare azioni di sviluppo innovativo e/o ricadenti nei settori individuati dal Piano
Strategico Provinciale
Sezione C- Descrizione dei voucher (congruità rispetto alle altre azioni)
Sezione D-Scheda D1:
Descriz. motivazioni e obiettivi del progetto;
Ambito di sviluppo e elementi innovativi;
15 0 1-5 6-11 12-15 5
Sezione D-Scheda D1:
Attività proposte;
Target destinatari.
15 0 1-5 6-11 12-15 11
Coerenza progettuale nell’articolazione dei voucher e dei bonus rispetto agli obiettivi che si intendono perseguire;
adeguatezza delle metodologie, degli strumenti, delle scelte logistiche e organizzative e delle modalità di valutazione e monitoraggio
Sezione C- Descrizione dei voucher (Coerenza con gli obiettivi generali)
Sezione D-Scheda D1:
Metodologie e strumenti;
Scelte logistiche ed organizzative proposte. Risorse logistiche.
20 0 1-7 8-15 16-20 7
Subtotale "Qualità progettuale" 23
PROPOSTA FORMATIVA Max Punti 20
Articolazione voci
Punti Non
adeguato
Scarsamente adeguato Min - Max
Quasi adeguato Min - Max
Adeguato
Min - Max Coerenza fra gli obiettivi generali del progetto, le figure
professionali oggetto della formazione e il target di destinatari individuato; metodologia e strumenti; scelte
logistiche e organizzative
Sezione E: Scheda ruolo; Descrizione destinatari 10 0 1-3 4-7 8-10 4
Sezione E: Anagrafica moduli; Risultati di
apprendimento 10 0 1-3 4-7 8-10 8
Subtotale "Proposte formativa" 12
RISULTATI ATTESI Max Punti 30
Articolazione voci
Punti Non
adeguato
Scarsamente adeguato Min - Max
Quasi adeguato Min - Max
Adeguato
Min - Max
Impatti attesi sui destinatari finali ; numero di assunzioni previste (ai fini del punteggio, ogni assunzione incide per
un valore di 4 punti)
Sezione D-Scheda D1:
Risultati e impatti attesi sui destinatari finali, sulle strategie aziendali e/o sulle esigenze di sviluppo dei
lavoratori, anche in termini di prospettive occupazionali/sviluppo professionale
5 0 1-2 3 4-5 4
Creazione nuovo ramo d'azienda/diversificazione della
produzione/servizi 5 0 1-2 3 4-5 3
Punteggio (ogni assunzione incide per un valore di 4
punti) 20 4
Subtotale "Risultati attesi" 11
Totale generale 46
Gestione Commissariale
EX PROVINCIA DI CARBONIA IGLESIAS
Legge Regionale 28.6.2013, n. 15 “Disposizioni transitorie in materia di riordino delle province” - D.P.G.R. n. 90 del 2.7.2013
AREA DEI SERVIZI PER IL LAVORO, LA CULTURA E LA SOCIALITA’
SETTORE SERVIZI PER IL LAVORO E LA FORMAZIONE PROFESSIONALE
La Commissione procede alla lettura e all’analisi della proposta progettuale presentata dall’azienda "CODOLESU STEFANO" alla quale vengono assegnati punti 43 come di seguito determinati:
SOGGETTO PROPONENTE: Codolesu Stefano
TIPOLOGIA AZIONE PROPOSTA IMPORTO RICHIESTO
Voucher di servizi € 2.500,00
Voucher formativi € 1.000,00
Bonus assunzionali € 15.000,00
QUALITA' PROGETTUALE Max Punti 50
Articolazione voci
Punti Non
adeguato
Scarsamente adeguato Min - Max
Quasi adeguato Min - Max
Adeguato
Min - Max
Sostenibilità del programma di sviluppo proposto dal progetto; congruità delle singole azioni rispetto agli obiettivi del progetto, in particolare azioni di sviluppo innovativo e/o
ricadenti nei settori individuati dal Piano Strategico Provinciale
Sezione C- Descrizione dei voucher (congruità rispetto alle altre azioni)
Sezione D-Scheda D1:
Descriz. motivazioni e obiettivi del progetto;
Ambito di sviluppo e elementi innovativi;
15 0 1-5 6-11 12-15 4
Sezione D-Scheda D1:
Attività proposte;
Target destinatari.
15 0 1-5 6-11 12-15 10
Coerenza progettuale nell’articolazione dei voucher e dei bonus rispetto agli obiettivi che si intendono perseguire;
adeguatezza delle metodologie, degli strumenti, delle scelte logistiche e organizzative e delle modalità di valutazione e monitoraggio
Sezione C- Descrizione dei voucher (Coerenza con gli obiettivi generali)
Sezione D-Scheda D1:
Metodologie e strumenti;
Scelte logistiche ed organizzative proposte. Risorse logistiche.
20 0 1-7 8-15 16-20 6
Subtotale "Qualità progettuale" 20
PROPOSTA FORMATIVA Max Punti 20
Articolazione voci
Punti Non
adeguato
Scarsamente adeguato Min - Max
Quasi adeguato Min - Max
Adeguato
Min - Max Coerenza fra gli obiettivi generali del progetto, le figure
professionali oggetto della formazione e il target di destinatari individuato; metodologia e strumenti; scelte
logistiche e organizzative
Sezione E: Scheda ruolo; Descrizione destinatari 10 0 1-3 4-7 8-10 8
Sezione E: Anagrafica moduli; Risultati di
apprendimento 10 0 1-3 4-7 8-10 5
Subtotale "Proposte formativa" 13
RISULTATI ATTESI Max Punti 30
Articolazione voci
Punti Non
adeguato
Scarsamente adeguato Min - Max
Quasi adeguato Min - Max
Adeguato
Min - Max
Impatti attesi sui destinatari finali ; numero di assunzioni previste (ai fini del punteggio, ogni assunzione incide per un
valore di 4 punti)
Sezione D-Scheda D1:
Risultati e impatti attesi sui destinatari finali, sulle strategie aziendali e/o sulle esigenze di sviluppo dei
lavoratori, anche in termini di prospettive occupazionali/sviluppo professionale
5 0 1-2 3 4-5 3
Creazione nuovo ramo d'azienda/diversificazione della
produzione/servizi 5 0 1-2 3 4-5 3
Punteggio (ogni assunzione incide per un valore di 4
punti) 20 4
Subtotale "Risultati attesi" 10
Totale generale 43
Gestione Commissariale
EX PROVINCIA DI CARBONIA IGLESIAS
Legge Regionale 28.6.2013, n. 15 “Disposizioni transitorie in materia di riordino delle province” - D.P.G.R. n. 90 del 2.7.2013
AREA DEI SERVIZI PER IL LAVORO, LA CULTURA E LA SOCIALITA’
SETTORE SERVIZI PER IL LAVORO E LA FORMAZIONE PROFESSIONALE
La Commissione procede alla lettura e all’analisi della proposta progettuale presentata dall’azienda "IRIS SOCIETA' COOPERATIVA SERVIZI ASSICURATIVI" alla quale vengono assegnati punti 58 come di seguito determinati:
SOGGETTO PROPONENTE: IRIS SOCIETA' COOPERATIVA SERVIZI ASSICURATIVI
TIPOLOGIA AZIONE PROPOSTA IMPORTO RICHIESTO
Voucher di servizi € 3.000,00
Voucher formativi € 6.200,00
Bonus assunzionali € 75.000,00
QUALITA' PROGETTUALE Max Punti 50
Articolazione voci
Punti Non
adeguato
Scarsamente adeguato Min - Max
Quasi adeguato Min - Max
Adeguato
Min - Max
Sostenibilità del programma di sviluppo proposto dal progetto; congruità delle singole azioni rispetto agli obiettivi del progetto, in particolare azioni di sviluppo innovativo e/o
ricadenti nei settori individuati dal Piano Strategico Provinciale
Sezione C- Descrizione dei voucher (congruità rispetto alle altre azioni)
Sezione D-Scheda D1:
Descriz. motivazioni e obiettivi del progetto;
Ambito di sviluppo e elementi innovativi;
15 0 1-5 6-11 12-15 5
Sezione D-Scheda D1:
Attività proposte;
Target destinatari.
15 0 1-5 6-11 12-15 7
Coerenza progettuale nell’articolazione dei voucher e dei bonus rispetto agli obiettivi che si intendono perseguire;
adeguatezza delle metodologie, degli strumenti, delle scelte logistiche e organizzative e delle modalità di valutazione e monitoraggio
Sezione C- Descrizione dei voucher (Coerenza con gli obiettivi generali)
Sezione D-Scheda D1:
Metodologie e strumenti;
Scelte logistiche ed organizzative proposte. Risorse logistiche.
20 0 1-7 8-15 16-20 5
Subtotale "Qualità progettuale" 17
PROPOSTA FORMATIVA Max Punti 20
Articolazione voci
Punti Non
adeguato
Scarsamente adeguato Min - Max
Quasi adeguato Min - Max
Adeguato
Min - Max Coerenza fra gli obiettivi generali del progetto, le figure
professionali oggetto della formazione e il target di destinatari individuato; metodologia e strumenti; scelte
logistiche e organizzative
Sezione E: Scheda ruolo; Descrizione destinatari 10 0 1-3 4-7 8-10 8
Sezione E: Anagrafica moduli; Risultati di
apprendimento 10 0 1-3 4-7 8-10 6
Subtotale "Proposte formativa" 14
RISULTATI ATTESI Max Punti 30
Articolazione voci
Punti Non
adeguato
Scarsamente adeguato Min - Max
Quasi adeguato Min - Max
Adeguato
Min - Max
Impatti attesi sui destinatari finali ; numero di assunzioni previste (ai fini del punteggio, ogni assunzione incide per un
valore di 4 punti)
Sezione D-Scheda D1:
Risultati e impatti attesi sui destinatari finali, sulle strategie aziendali e/o sulle esigenze di sviluppo dei
lavoratori, anche in termini di prospettive occupazionali/sviluppo professionale
5 0 1-2 3 4-5 7
Creazione nuovo ramo d'azienda/diversificazione della
produzione/servizi 5 0 1-2 3 4-5 0
Punteggio (ogni assunzione incide per un valore di 4
punti) 20 20
Subtotale "Risultati attesi" 27
Totale generale 58
Gestione Commissariale
EX PROVINCIA DI CARBONIA IGLESIAS
Legge Regionale 28.6.2013, n. 15 “Disposizioni transitorie in materia di riordino delle province” - D.P.G.R. n. 90 del 2.7.2013
AREA DEI SERVIZI PER IL LAVORO, LA CULTURA E LA SOCIALITA’
SETTORE SERVIZI PER IL LAVORO E LA FORMAZIONE PROFESSIONALE
Tutte le istanze presentate a valere sull'Azione 2 non risultano ammesse in quanto non raggiungono il punteggio minimo stabilito dal punto 6 del Bando, pari a 60 punti.
SOGGETTO PROPONENTE PROTOCOLLO PUNTEGGIO
IRIS SOCIETA' COOPERATIVA SERVIZI ASSICURATIVI 19390 07/08/2013 58 AUTOSCUOLA ZANDA DI ZANDA VALERIO & C. SAS 19806 20/08/2013 46
CODOLESU STEFENO 18193 18/07/2013 43
