COMUNE DI URBINO
STRUTTURA DI LIVELLO DIRIGENZIALE
numero dipendenti
TOTALE GG.
LAVORATIVI TEORICI
TOTALE GG.
DI ASSENZA % ASSENZE
TOTALE GG.
DI PRESENZA % PRESENZE
SETTORE POLIZIA MUNICIPALE E AMMINISTRATIVA 19 485 77 15,9% 408 84,1%
SETTORE ECONOMICO - FINANZIARIO 8 200 41 20,5% 159 79,5%
SETTORE TRIBUTI 3 77 30 39,0% 47 61,0%
SETTORE AFFARI GENERALI E PERSONALE 9 235 33 14,0% 202 86,0%
SETTORE CONTENZIOSO - CONTRATTI 2 50 7 14,0% 43 86,0%
SETTORE CULTURA-TURISMO E ATTIVITA' PRODUTTIVE 4 100 31 31,0% 69 69,0%
SETTORE UFFICIO UNESCO - DECORO URBANO 4 100 12 12,0% 88 88,0%
SETTORE POLITICHE SOCIALI-POLITICHE GIOVANILI-SPORT 10 237 37 15,6% 200 84,4%
SETTORE SERVIZI DEMOGRAFICI E PROTOCOLLO 10 289 36 12,5% 253 87,5%
SETTORE MAN. PATRIMONIO PROGET. OPERE PUBBLICHE 35 948 157 16,6% 791 83,4%
SETTORE EDILIZIA 7 173 31 17,9% 142 82,1%
SETTORE URBANISTICA 3 96 8 8,3% 88 91,7%
SETTORE POLITICHE EDUCATIVE TRASPARENZA E ANTICORRUZIONE 18 488 37 7,6% 451 92,4%
TASSI DI ASSENZA E PRESENZA DEL PERSONALE (Art. 21 - Legge 18/06/2009 - n.° 69 MARZO 2017
