COMUNE DI URBINO
STRUTTURA DI LIVELLO DIRIGENZIALE
numero dipendenti
TOTALE GG.
LAVORATIVI TEORICI
TOTALE GG.
DI ASSENZA % ASSENZE
TOTALE GG.
DI PRESENZA % PRESENZE
SETTORE POLIZIA MUNICIPALE E AMMINISTRATIVA 18 470 88 18,7% 382 81,3%
SETTORE ECONOMICO - FINANZIARIO 9 214 42 19,6% 172 80,4%
SETTORE TRIBUTI 3 74 10 13,5% 64 86,5%
SETTORE AFFARI GENERALI E PERSONALE 10 226 24 10,6% 202 89,4%
SETTORE CONTENZIOSO - CONTRATTI 2 35 6 17,1% 29 82,9%
SETTORE CULTURA-TURISMO E ATTIVITA' PRODUTTIVE 5 96 26 27,1% 70 72,9%
SETTORE UFFICIO UNESCO - DECORO URBANO 3 74 16 21,6% 58 78,4%
SETTORE POL. SOCIALI-POL. GIOVANILI-SPORT 9 228 37 16,2% 191 83,8%
SETTORE SERVIZI DEMOGRAFICI E PROTOCOLLO 8 252 43 17,1% 209 82,9%
SETTORE MAN. TERRITORIO-PROG. LAVORI PUBBLICI 34 890 162 18,2% 728 81,8%
SETTORE EDILIZIA 6 184 45 24,5% 139 75,5%
SETTORE URBANISTICA 3 70 6 8,6% 64 91,4%
SETTORE POLITICHE EDUCATIVE E TRASPARENZA 19 460 13 2,8% 447 97,2%
TASSI DI ASSENZA E PRESENZA DEL PERSONALE (Art. 21 - Legge 18/06/2009 - n.° 69 SETTEMBRE 2016
