COMUNE DI URBINO
STRUTTURA DI LIVELLO DIRIGENZIALE
numero dipendenti
TOTALE GG.
LAVORATIVI TEORICI
TOTALE GG.
DI ASSENZA
% ASSENZE
TOTALE GG.
DI PRESENZA
% PRESENZE
SETTORE POLIZIA MUNICIPALE E AMMINISTRATIVA 19 431 162 37,6% 269 62,4%
SETTORE ECONOMICO - FINANZIARIO 8 180 38 21,1% 142 78,9%
SETTORE TRIBUTI 3 68 26 38,2% 42 61,8%
SETTORE AFFARI GENERALI E SERVIZI SOCIALI 11 232 44 19,0% 188 81,0%
SETTORE CONTENZIOSO - CONTRATTI - PERSONALE 5 102 16 15,7% 86 84,3%
SETTORE CULTURA-TURISMO E ATTIVITA' PRODUTTIVE 3 63 15 23,8% 48 76,2%
SETTORE UFFICIO UNESCO - DECORO URBANO 3 68 14 20,6% 54 79,4%
SETTORE POLITICHE GIOVANILI-SPORT-POLITICHE COMUNITARIE 5 108 35 32,4% 73 67,6%
SETTORE SERVIZI DEMOGRAFICI E PROTOCOLLO 10 256 57 22,3% 199 77,7%
SETTORE MAN. PATRIMONIO PROGET. OPERE PUBBLICHE 35 864 141 16,3% 723 83,7%
SETTORE EDILIZIA 7 172 42 24,4% 130 75,6%
SETTORE URBANISTICA 3 84 8 9,5% 76 90,5%
SETTORE POLITICHE EDUCATIVE TRASPARENZA E ANTICORRUZIONE 18 435 42 9,7% 393 90,3%
STAFF DEL SINDACO 1 24 4 16,7% 20 83,3%
TASSI DI ASSENZA E PRESENZA DEL PERSONALE (Art. 21 - Legge 18/06/2009 - n.° 69 GIUGNO 2017
