AZIENDA OSPEDALIERA REGIONALE SAN CARLO

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Delibera n. 2020/01158 del 10/11/2020 Dirigente Proponente Rocco Giovanni Panarace pag. 1/9

AZIENDA OSPEDALIERA REGIONALE “SAN CARLO”

DELIBERAZIONE DEL COMMISSARIO CON POTERI DI DIRETTORE GENERALE

n. 2020/01158 del 10/11/2020

al Collegio Sindacale alla Giunta Regionale

OGGETTO

Aggiornamento del Piano della Performance 2020 -2022 e presa d’atto dei documenti di budget anno 2020

Unità operativa proponente U.O.C. Controllo di Gestione Documenti integranti il provvedimento:

Descrizione Allegato ^pag. Descrizione Allegato ^pag.

All. 1 - Dip. Internistico 11 all. 2 - Dip. internistico PP.OO.

Lagonegro, Melfi e Villa dAgri 10 All. 3 - Dip. Chirurgico 11 All. 4 - Dip. Ortopedico Traumatologico 10 All. 5 - Dip. Cardiovascolare 13 All. 6 - Dip. Materno Infentile 11

All. 7 - Dip. Oncologico 10 All. 8 Dip. Neurochirurgico 10

All. 9 Dip. Diagnostica per Immagini 8 All. 10 - Dip. Diagnostica di Laboratorio 7 All. 11 - Dip Anestesia e Rianimazione 9 All. 12 - Dip. Accettazione, Pronto

Soccorso e Medicina Urgenza 8

All. 13 - Area della Riabilitazione 10 All. 14 - Dip. Medcina Trasfusionale 6

All. 15 - Strutture di Staff 7 All. 16 - Dip. Amministrativo 11

All. 17 - Dip. Sanitario 7

Dichiarazione di immediata esecutività

Destinatari dell’atto per l’esecuzione

Direzione Amministrativa Aziendale Direzione Sanitaria Aziendale Destinatari dell’atto per conoscenza

U.O.C. Gestione Economico-Finanziaria U.O.C. Provveditorato-Economato U.O.C. Gestione Tecnico Patrimoniale U.O.C. Gestione Risorse Umane

U.O.C. Affari Legali e Contenzioso U.O. Epidemiologia e Programmazione Sanitaria U.O.C. Servizio Informativo Ospedaliero U.O.C. Farmacia Ospedaliera

Presidio Ospedaliero di Villa D'Agri U.O.C. Direzione Medica del Presidio 'Ospedale San Carlo' di Potenza

Presidio Ospedaliero di Melfi Presidio Ospedaliero di Lagonegro Presidio di Pescopagano

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La pres ente Deliberazione, tenuto conto delle fonti relative alla disciplina della privacy ovvero della tipologia degli atti allegati è assoggettata a:

pubblicazione integrale

pubblicazione della sola deliberazione pubblicazione del solo frontespizio

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IL COMMISSARIO EX D.P.G.R. N. 126 del 10/08/2020

Richiamata

- la D.D.G. n. 120 del 31.01.20120 con la quale l’Azienda ha approvato il Piano della Performance per il triennio 2020 – 2022, redatto tenendo conto degli obiettivi di mandato del Direttore Generale, degli obiettivi di salute e di programmazione sanitaria stabiliti con la D.G.R. n. 395/2019 e dalle linee di sviluppo strategico aziendali ;

Dato atto che

- il 30 gennaio 2020, l’Organizzazione Mondiale della Sanità ha dichiarato lo stato di

“Emergenza di sanità pubblica di rilevanza internazionale” per il focolaio in Cina causato dal nuovo Coronavirus SARS-CoV-2;

- il 31 gennaio 2020, il Consiglio dei Ministri ha dichiarato lo Stato di Emergenza in conseguenza del rischio sanitario connesso all'insorgenza di patologie derivanti da agenti virali trasmissibili, attivando tutti gli strumenti normativi precauzionali previsti in Italia in questi casi.

Constatato che nella corrente annualità sono state sospese le procedure per la condivisone, con le competenti strutture sanitarie aziendali, delle azioni da attivare per il perseguimento degli obiettivi per effetto della pandemia;

Dato atto che con la D.G.R. n. 589 del 10.08.2020 avente ad oggetto “Nomina del Commissario Direttore Generale dell’Azienda Ospedaliera Regionale San Carlo” la Giunta Regionale ha proceduto alla nomina del Commissario con poteri di Direttore Generale dell’Azienda Ospedaliera Regionale San Carlo di Potenza, assegnando i seguenti obiettivi:

- Obiettivi di mandato individuati dalla Giunta Regionale e riportati nell’allegato B) della DGR n. 1419 del 28 dicembre 2018;

- Obiettivi di riattivazione tempestiva ed efficace dei servizi ospedalieri sospesi o ridotti nel periodo di emergenza sanitaria dovuta al Covid-19;

- Obiettivi di salute e di programmazione sanitaria stabiliti dalla D.G.R. n. 129 del 02.03.2020 avente ad oggetto “D.G.R. n. 190/2018 Obiettivi di salute e di programmazione sanitaria per le Direzioni Generali delle aziende ASP, ASM e AOR San Carlo di Potenza e per la Direzione Generale dell’IRCCS CROB di Rionero in Vulture – anni 2018-2020. Modifiche ed integrazioni anno 2020”, con la quale il Dipartimento Politiche della Persona ha aggiornato gli obiettivi di salute e di programmazione sanitaria che i Direttori Generali delle Aziende del SSR devono perseguire nell’anno 2020;

Considerato che per effetto della ridefinizione degli obiettivi è necessario procedere all’aggiornamento relativamente all’anno 2020 del Piano della Performance 2020-2022, approvato con la D.D.G. n. 120/2020, che tenga conto, in particolare, della rimodulazione

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degli obiettivi di salute e di programmazione sanitaria previsti dalla suddetta D.G.R. n.

129/2020, consistente nell’individuazione di nuovi obiettivi con i relativi indicatori (Tabella 1) e nell’esclusione di altri (Tabella 2) rispetto a quelli previsti dalla D.G.R. n. 395/2019, così come di seguito specificati:

Tabella 1

Codice indicatore Descrizione indicatore

2.a.18 Percentuale di ricoveri in DH medico con finalità diagnostica 4.h.1 Contenimento della spesa del personale sanitario

Tabella 2

2.a.6 Percentuale di fratture al femore operate sulle fratture diagnosticate

2.a.7 Riammissione a 30 giorni dopo intervento di protesi di anca

2.a.11

Proporzione di interventi per tumore maligno della mammella eseguiti in reparti con volume di attività superiore a 135 interventi annui

Dato atto che, in considerazione degli obiettivi assegnati, la gestione commissariale, con il supporto dell’U.O.C. Controllo di Gestione, ha realizzato quanto segue:

a) nel mese di settembre, subito dopo il suo insediamento, ha riavviato le procedure per la definizione degli obiettivi da perseguire entro il 31.12.2020;

b) gli obiettivi sono stati discussi e condivisi nel mese di ottobre in appositi incontri tra la Direzione strategica e le strutture dei Dipartimenti, in considerazione dell’andamento della pandemia in atto;

c) gli obiettivi concordati sono riportati nei Documenti Annuali di Budget (DAB) anno 2020, sottoscritti con i Direttori dei Dipartimenti Assistenziali, il Direttore del Dipartimento Amministrativo, il Direttore del Dipartimento Sanitario e le Strutture di Staff, che si allegano al presente atto per farne parte integrante e sostanziale, e che vengono di seguito riportati:

- Dipartimento Internistico (All. 1);

- Dipartimento Internistico dei PP.OO. di Lagonegro, Melfi e Villa d’Agri (All. 2);

- Dipartimento Chirurgico (All. 3);

- Dipartimento Ortopedico - Traumatologico (All. 4);

- Dipartimento Cardiovascolare (All. 5);

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- Dipartimento Materno Infantile (All. 6);

- Dipartimento Oncologico (All. 7);

- Dipartimento Neurochirurgico (All. 8);

- Dipartimento della Diagnostica per Immagini (All. 9);

- Dipartimento della Diagnostica di Laboratorio (All. 10);

- Dipartimento Anestesia e Rianimazione (All. 11);

- Dipartimento Accettazione, Pronto Soccorso e Medicina d’Urgenza (All. 12);

- Area della Riabilitazione di III livello (All. 13);

- Dipartimento Medicina Trasfusionale (All. 14);

- Strutture di Staff (All. 15);

- Dipartimento Amministrativo (All. 16);

- Dipartimento Sanitario (All. 17);

Precisato che:

- gli obiettivi concordati potranno essere ulteriormente rimodulati in considerazione dei processi di riorganizzazione delle attività di ricovero e di quelle ambulatoriali ritenute necessarie per affrontare l’evoluzione della pandemia tutt’ora in atto;

- eventuali ulteriori obiettivi assegnati entro la fine dell’anno 2020 dalla Regione Basilicata saranno attribuiti, per la parte di rispettiva competenza, alle strutture interessate;

- gli obiettivi assegnati dovranno essere condivisi con il personale della dirigenza e del comparto afferenti alle strutture assegnatarie di budget;

- il grado di raggiungimento degli obiettivi è finalizzato a misurare la performance organizzativa delle strutture aziendali relativamente all’anno 2020, in quanto comprensiva anche delle attività svolte e dei risultati raggiunti nel periodo della pandemia;

- per la verifica sul grado di raggiungimento degli obiettivi riportati nei documenti di budget 2020, i Direttori dei Dipartimenti Assistenziali redigono apposita relazione, congiuntamente ai Direttori/Responsabili delle strutture ad essi afferenti, e provvedono alla compilazione delle schede di valutazione di 1^ istanza, mentre la Direzione Strategica provvede alla redazione delle schede di valutazione di 1^ istanza delle strutture del Dipartimento Amministrativo e del Dipartimento Sanitario e delle Strutture di Staff, sulla base delle relazioni trasmesse dalle strutture assegnatarie di budget;

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Ritenuto, pertanto:

- di aggiornare relativamente all’anno 2020 il Piano della Performance 2020 – 2022 in considerazione della rimodulazione degli obiettivi di salute e programmazione sanitaria previsti dalla D.G.R. n. 129/2020;

- di prendere atto dei DAB 2020 sottoscritti nel mese di ottobre con i Direttori dei Dipartimenti Assistenziali, il Direttore del Dipartimento Amministrativo, il Direttore del Dipartimento Sanitario e le Strutture di Staff riportanti gli obiettivi delle strutture dipartimentali e di staff relativi all’anno 2020;

Dato atto, relativamente al Dipartimento Amministrativo, che le schede di budget sono già state sottoscritte dai Responsabili di struttura nel mese di aprile c.a., con aggiornamento nel mese di settembre per i soli casi in cui, successivamente, è stato nominato un nuovo e/o diverso responsabile;

Sentiti i pareri favorevoli del Direttore Amministrativo e del Direttore Sanitario;

D E L I B E R A

per i motivi espressi in premessa:

di aggiornare per l’anno 2020 il Piano della Performance 2020-2022, approvato con la D.D.G. n. 120/2020, in considerazione della rimodulazione degli obiettivi di salute e di programmazione sanitaria previsti dalla suddetta D.G.R. n. 129/2020, consistente nell’individuazione di nuovi obiettivi con i relativi indicatori (tabella 1) e nell’esclusione di altri (Tabella 2) previsti dalla D.G.R. n. 395/2019, così come di seguito specificati:

Tabella 1

2.a.18 Percentuale di ricoveri in DH medico con finalità diagnostica 4.h.1 Contenimento della spesa del personale sanitario

Tabella 2

2.a.6 Percentuale di fratture al femore operate sulle fratture diagnosticate

(7)

2.a.7 Riammissione a 30 giorni dopo intervento di protesi di anca

2.a.11

Proporzione di interventi per tumore maligno della mammella eseguiti in reparti con volume di attività superiore a 135 interventi annui

di prendere atto dei Documenti Annuali di Budget (DAB) per l’anno 2020, condivisi e sottoscritti nel mese di ottobre con i Direttori dei Dipartimenti Assistenziali, il Direttore del Dipartimento Amministrativo, il Direttore del Dipartimento Sanitario e le Strutture di Staff, che si allegano al presente atto per farne parte integrante e sostanziale, e che vengono di seguito riportati:

- Dipartimento Internistico (All. 1);

- Dipartimento Internistico dei PP.OO. di Lagonegro, Melfi e Villa d’Agri (All. 2);

- Dipartimento Chirurgico (All. 3);

- Dipartimento Ortopedico - Traumatologico (All. 4);

- Dipartimento Cardiovascolare (All. 5);

- Dipartimento Materno Infantile (All. 6);

- Dipartimento Oncologico (All. 7);

- Dipartimento Neurochirurgico (All. 8);

- Dipartimento della Diagnostica per Immagini (All. 9);

- Dipartimento della Diagnostica di Laboratorio (All. 10);

- Dipartimento Anestesia e Rianimazione (All. 11);

- Dipartimento Accettazione, Pronto Soccorso e Medicina d’Urgenza (All. 12);

- Area della Riabilitazione di III livello (All. 13);

- Dipartimento Medicina Trasfusionale (All. 14);

- Strutture di Staff (All. 15);

- Dipartimento Amministrativo (All. 16);

- Dipartimento Sanitario (All. 17);

di dare atto che le schede di budget del Dipartimento Amministrativo sono già state sottoscritte dai responsabili di struttura nel mese di aprile c.a., con aggiornamento nel mese di settembre per i soli casi in cui, successivamente, è stato nominato un nuovo e/o diverso responsabile;

(8)

di stabilire che:

- gli obiettivi concordati potranno essere ulteriormente rimodulati in considerazione dei processi di riorganizzazione delle attività di ricovero e ambulatori ali ritenuti necessari per affrontare l’evoluzione della pandemia tutt’ora in atto;

- eventuali ulteriori obiettivi assegnati entro la fine dell’anno 2020 dalla Regione Basilicata saranno attribuiti, per la parte di rispettiva competenza, alle strutture interessate;

- gli obiettivi assegnati dovranno essere condivisi con il personale della dirigenza e del comparto afferenti alle strutture assegnatarie di budget;

- il grado di raggiungimento degli obiettivi è finalizzato a misurare la performance organizzativa delle strutture aziendali relativamente all’anno 2020, in quanto comprensiva anche delle attività svolte e dei risultati raggiunti nel periodo della pandemia;

- per la verifica sul grado di raggiungimento degli obiettivi riportati nei documenti di budget 2020, i Direttori dei Dipartimenti Assistenziali redigono apposita relazione, congiuntamente ai Direttori/Responsabili delle strutture ad essi afferenti, e provvedono alla compilazione delle schede di valutazione di 1^ istanza, mentre la Direzione Strategica provvede alla redazione delle schede di valutazione di 1^ istanza delle strutture del Dipartimento Amministrativo e del Dipartimento Sanitario e delle Strutture di Staff, sulla base delle relazioni trasmesse dalle strutture assegnatarie di budget;

di pubblicare il presente provvedimento in Amministrazione Trasparente del sito web aziendale nell’area “Trasparenza, Valutazione e Merito” - “Provvedimenti Aziendali”;

di comunicare l’avvenuta pubblicazione della presente deliberazione:

- ai Direttori dei Dipartimenti Assistenziali;

- al Direttore del Dipartimento Amministrativo;

- al Direttore del Dipartimento Sanitario;

- alle Strutture di Staff;

- all’OIV aziendale;

di dichiarare il presente atto immediatamente esecutivo al fine di garantirne l’immediata operatività.

Il presente atto comporta oneri NON comporta oneri

Rocco Giovanni Panarace

L’Istruttore Il Dirigente

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Eufrasia Pesarini Angela Pia Bellettieri

Il Direttore Amministrativo Il Direttore Sanitario

Giuseppe Spera

Il Commissario con poteri di Direttore Generale

Il presente atto è trasmesso per l’imputazione dei conseguenti costi all’U.O.C. Gestione Economico Finanziaria e all'U.O.C. Controllo di Gestione

CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE

Si certifica che la presente deliberazione è pubblicata all’albo pretorio informatico dell’Azienda Ospedaliera Regionale “San Carlo” Potenza e che vi rimarrà per cinque giorni consecutivi. Gli allegati cartacei sono disponibili per l’eventuale consultazione agli atti di ufficio.

La stessa, ove non assoggettata al controllo regionale e ove non sia stata dichiarata immediatamente eseguibile, diviene esecutiva, ai sensi dell’art. 11, comma 11 e dell’art. 44 comma 8 della L.R. n. 39/2001, decorsi cinque giorni consecutivi dalla sua pubblicazione.

Potenza lì, 10/11/2020