COMUNE DI OLEVANO SUL TUSCI ANO
PROVI NCI A DI SALERNO
Data 23-12-2020 Reg.Gen.336
OGGETTO:
Indizione concorso pubblico pertitolied esamiperl'assunzione a tempo pieno e indeterminato di n. 1 unità di personale nel profilo di "Istruttore di Polizia Municipale"-categoria c -posizione economica iniziale c/1,da assegnare allarea amministrativa, servizio polizia municipale.Approvazione bando e schema di domanda.
Data 23-12-2020 Copia DETERMINA DIIMPEGNO
AREA AMMINISTRATIVA
UFFICIO CONTENZIOSI
IlRESPONSABILE DELL’Area Amministrativa
PREMESSO che con delibera diGiunta Comunale n.139 del13/11/2020 con oggetto “Applicazione della disciplina contenuta nel D.M. 17.03.2020, attuativo dell’art. 33, comma 2, del D.L. n.
34/2019. Revisione e aggiornamento del piano dei fabbisogni di personale per il triennio 2020/2022 di cui alla DGM n. 76/2020, ai sensi dell’art. 6 del D.lgs. n. 165 del 30.03.2001.
Provvedimenti.” il Comune di Olevano sul Tusciano confermava la programmazione del fabbisogno dipersonale perl’anno 2020,nella quale siprevedeva,tra l’altro,l’assunzione:
n. 1 figura professionale di “Istruttore di Polizia Municipale”, con inquadramento nella a)
categoria C -Posizione giuridica ed economica C1 -perla copertura din.1 posto vacante in dotazione organica nell’Area Amministrativa “Servizio Polizia Municipale”,con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e a tempo pieno;
VISTA la deliberazione diGiunta Comunale n.76 del19/06/2020 con la quale ilComune diOlevano sul Tusciano approvava la programmazione del fabbisogno di personale per l’anno 2020, nella quale siprevedeva,tra l’altro,l’assunzione di
n. 1 figura professionale di “Istruttore di Polizia Municipale”, con inquadramento nella a)
categoria C -Posizione giuridica ed economica C1 -perla copertura din.1 posto vacante in dotazione organica nell’Area Amministrativa “Servizio Polizia Municipale”,con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e a tempo pieno;
ATTO N.164
CIG:
DATO ATTO che, in ossequio alle disposizioni dettate dall’art. 34 bis del D.lgs. n. 165/2001, il Comune di Olevano sul Tusciano, con nota prot. n. 5471 del 30/06/2020, ha comunicato agli Organicompetenti,la volontà diprocedere alla copertura deiposti vacanti in dotazione organica sopra dettagliati;
RILEVATO che,con nota acquisita alprotocollo dell’ente con n.5680 del09.07.2020,ilSettore ORMEL della Giunta Regionale della Campania ha comunicato l’approvazione degli elenchi dei lavoratori in disponibilità di cui al D.D. n. 766 del 03.07.2019 del Consorzio di Comuni Bacino Salerno/2 e al DD n. 156 del 11/02/2019 del Consorzio di bacino Salerno 1 ed ha invitato a prendere contatti con ipredetti consorzie con ilConsorzio Unico diBacino diNapolie Caserta;
EVIDENZIATO che con determinazione del Responsabile dell’Area Amministrativa n. 62 del 07/08/2020 si è pubblicata apposita manifestazione di interesse per la procedura di mobilità obbligatoria ex art.34 bis delD.lgs.n.165/2001;
DATO ATTO che perla procedura dimobilità obbligatoria ex art.34 bis delD.lgs.n.165/2001 non sono pervenute domande;
VISTO,poi,l’articolo 30,commi1 -2 e 2 bis,delDecreto Legislativo del30 marzo 2001,n.165, secondo ilquale le amministrazioni,prima diprocedere all'espletamento diprocedure concorsuali, finalizzate alla copertura diposti vacanti in organico,devono attivare le procedure dimobilità;
CONSIDERATO che con determinazione del Responsabile dell’Area Amministrativa n. 68 del 12/08/2020 siindiceva la procedura dimobilità volontaria esterna perla copertura din.1 posto di Istruttore diVigilanza (posizione giuridica ed economica C1),a tempo indeterminato e a tempo pieno,da assegnare all’Area Amministrativa,Servizio Polizia Municipale,ex art.30 delD.lgs.30 marzo 2001,n.165,approvando ilrelativo avviso e lo schema didomanda;
DATO ATTO che alla data discadenza delsuddetto avviso non risulta pervenuta nessuna richiesta di mobilità perla figura indicata;
RILEVATO che sia la procedura di mobilità obbligatoria e sia la procedura di mobilità esterna volontaria hanno avuto esito negativo;
RITENUTO,quindi,doverprovvedere alla indizione delconcorso pubblico pertitolied esami,per la copertura din.1 posto di“ISTRUTTORE DIPOLIZIA MUNICIPALE” -CATEGORIA C -POSIZIONE ECONOMICA INIZIALE C/1, a tempo indeterminato e a tempo pieno, da assegnare all’Area Amministrativa,Servizio Polizia Municipale;
VISTI:
il Regolamento per la selezione del personale, approvato con deliberazione di Giunta
-
Comunale n.106 del16/06/2014 e successive modifiche ed integrazioni;
ilRegolamento perl’ordinamento degliufficie deiservizi,approvato con deliberazione di
-
Giunta Comunale n.54 del04/04/2014 e successive modifiche ed integrazioni;
il Regolamento dell’ordinamento del Corpo di Polizia Municipale approvato con
-
deliberazione diConsiglio Comunale n.6 del06/04/2016;
VISTO l’allegato schema diBando pubblico perla copertura din.1 posto diIstruttore diPolizia Municipale (CATEGORIA C - POSIZIONE ECONOMICA INIZIALE C/1), a tempo indeterminato e a tempo pieno,da assegnare all’Area Amministrativa,Servizio Polizia Municipale;
EVIDENZIATO:
che ilsuddetto bando non comporta,comunque,alcun vincolo all’assunzione;
che ilComune siriserva la facoltà diannullare,revocare,sospendere,prorogare o riaprire i
terminidelbendo,in qualsiasimomento qualora,a suo giudizio,ne rilevasse la necessità o l’opportunità perragionidipubblico interesse e persopravvenute limitazionidispesa che dovessero intervenire o essere dettate da successive disposizioni di legge o qualora il numero deicandidati sia ritenuto insufficiente perilbuon esito o nelcaso in cuisidebbano apportare modifiche o integrazioni al bando. In tali casi, si procede alla “riapertura dei termini” discadenza delbando perun periodo ditempo ritenuto congruo in relazione ai motiviche hanno condotto alla proroga o alla riapertura deitermini,fatta salva la validità delle domande già pervenute ed in regola anche con le nuove disposizioni;
EVIDENZIATO,altresì:
che aisensidegliarticoli678 e 1014 deldecreto legislativo 15 marzo 2010,n.66 e s.m.i.,
cosìcome modificato dall’art.11 delD.Lgs.28/01/2014.n.8:
a)il30 percento deiposti neiconcorsiperl'assunzione dipersonale non dirigente nelle pubbliche amministrazionidicuiall'articolo 1,comma 2,deldecreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive modificazioni nonchè nelle aziende speciali e nelle istituzioni di cui al decreto legislativo 18 agosto 2000,n.267;
b)il20 percento deiposti neiconcorsiperl'accesso alle carriere inizialideicorpidipolizia municipale e provinciale;
che le riserve dilegge,in applicazione della normativa vigente e ititolidipreferenza,sono
valutati esclusivamente all’atto della formulazione della graduatoria dimerito nellimite di legge deiposti messia concorso;
che la predetta riserva non è immediatamente operativa in funzione delposto a concorso
delpresente schema dibando perché dà luogo a frazione diposto che sicumulerà con le riserve relative ai successivi concorsi per l’assunzione di personale non dirigente banditi dalla medesima amministrazione;
RICHIAMATIiContratti CollettiviNazionalidiLavoro delpersonale non dirigenziale delComparto RegioniEnti Locali;
ACCERTATO,in riferimento alquadro normativo delineato dalla legislazione vigente in materia di assunzionidipersonale con contratto a tempo indeterminato,che:
- questo Ente ha rispettato le regole delpareggio dibilancio perl’anno 2019 e procede costantemente alcontrollo delpareggio dibilancio perl’esercizio finanziario corrente;
- risultano rispettati ivincoliimposti dall’art.1,comma 557-quater,della legge 27 dicembre 2006 n.296,in quanto la spesa delpersonale scaturente dalla spesa prevista nelbilancio diprevisione perl’anno 2020 risulta inferiore alla spesa media calcolata sultriennio 2011/2013;
- risultano rispettate le regole relative all'obbligo dicertificazione deicrediti -Piattaforma telematica;
- questo Ente non versa né in situazione dideficitstrutturale né didissesto finanziario;
- con delibera diGiunta Comunale n.138 del13/11/2020,l’Amministrazione comunale ha
approvato ilPiano triennale diazionipositive in materia dipariopportunità (art. 48,comma 1,delD.lgs.n.198/2006;
-con delibera diC.C.n.12 del05/08/2020 è stato approvato ilrendiconto della gestione 2019;
-con delibera diC.C.n.17 del13/08/2020 è stato approvato ilDUP 2020/2022;
- con delibera di C.C. n. 18 del 13/08/2020 è stato approvato il Bilancio di Previsione 2020/2022;
-con delibera diC.C.n.26 del17/12/2020 ha approvato ilBilancio consolidato;
-con delibera diC.C.n.32 del17/12/2020 ha approvato la salvaguardia degliequilibridi bilancio diprevisione finanziario 2020/2022;
- ha pubblicato sul sito istituzionale dell’Ente gli indicatori annuali di tempestività dei pagamenti,dicuiall’art.41 delD.L.n.66/2014,convertito nella legge n.89/2014;
VERIFICATO che,aisensidell’art.6 bis della Legge n.241/1990 e degliartt.6 e 7 delD.P.R.n.
62/2013 “Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni non sussistono,perla scrivente e perilresponsabile delprocedimento,situazionidiconflitto,anche potenziale,diinteresse e,più specificatamente,che l’adozione delpresente atto non coinvolge interessi propri della scrivente, dei rispettivi coniugi, di conviventi, di parenti e affini entro il secondo grado e degli altri soggetti indicati nelle richiamate disposizioni, che impediscono la sottoscrizione della presente,aisensidelvigente Piano triennale diprevenzione della corruzione 2020 – 2022;
RITENUTO che l’istruttoria preordinata alla emanazione delpresente atto consente diattestare la regolarità e la correttezza diquest’ultimo,aisensie perglieffetti diquanto dispone l’art.147 bis delD.lgs 267/2000 e ss.mm.ii.);
VISTO ildecreto dinomina sindacale n.03 del02/10/2020;
VISTE le disposizionidettate dalD.lgs.18 agosto 2000,n.267 -Testo Unico sull’Ordinamento degli Enti Locali;
DETERMINA
Pertutti imotiviespressiin narrativa che quisiintendono integralmente richiamati e riportati, DI DARE ATTO che la procedura di mobilità obbligatoria e la procedura di mobilità 1.
volontaria hanno avuto esito negativo;
DI INDIRE un concorso pubblico per titoli ed esami, per la copertura di n. 1 posto di 2.
“Istruttore DiPolizia Municipale” -Categoria C -Posizione Economica Iniziale C/1,a tempo indeterminato e a tempo pieno, da assegnare all’Area Amministrativa, Servizio Polizia Municipale;
DI APPROVARE lo schema di bando, allegato alla presente quale parte integrale e 3.
sostanziale,perla copertura din.1 posto di“Istruttore DiPolizia Municipale” -Categoria C -Posizione Economica Iniziale C/1,a tempo indeterminato e a tempo pieno,da assegnare all’Area Amministrativa,Servizio Polizia Municipale;
DIDARE ATTO che ilBando è stato predisposto in conformità alle disposizionidilegge 4.
vigenti in materia e alle disposizioniregolamentaridisciplinante le norme diaccesso agli impieghie procedure concorsualipresso l’Ente;
DIPUBBLICARE l’estratto delBando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana – 4^
5.
Serie Speciale – Concorsied Esami;
DIPUBBLICARE ilBando,perun periodo non inferiore a 30 giorni,all’Albo Pretorio on-line 6.
del comune e sul sito istituzionale del Comune di Olevano sul Tusciano nella sezione Amministrazione Trasparente,sottosezione Bandie Concorsi.
IlResponsabile dell’Area F.to dr.Ermenegildo DE STEFANO
IlResponsabile dell’Area
F.to dr.Ermenegildo DE STEFANO
F.to dr.Ermenegildo DE STEFANO
IlResponsabile dell’Area
E’copia conforme all’originale
Olevano sulTusciano _________________ IlResponsabile della Pubblicazione ASSOGGETTAMENTO AGLIOBBLIGHIDELL’AMMINISTRAZIONE APERTA
In relazione a quanto disposto dall’articolo 18 del decreto legge 22 giugno 2012, n. 83, convertito con modificazionidalla legge 7 agosto 2012,n.134,siattesta che ilpresente provvedimento:
E’ SOGGETTO agli obblighi di amministrazione aperta di cui alla citata disposizione e che le relative informazionisono state pubblicate sulsito istituzionale dell’ente,nell’apposita sezione Amministrazione Trasparente,valutazione e merito;
IlResponsabile delSettore Finanziario
Visto ilcombinato disposto degliarticoli151,comma 4,153,comma 5,183 e 184 delD.Lgs.18 Agosto 2000,n.267 e sue successive modifiche ed integrazioni,siallega prospetto contabile inerente ilprocedimento in oggetto:“Indizione concorso pubblico pertitolied esamiperl'assunzione a tempo pieno e indeterminato din.1 unità dipersonale nelprofilo di"Istruttore diPolizia Municipale" -categoria c -posizione economica iniziale c/1,da assegnare allarea amministrativa,servizio polizia municipale.Approvazione bando e schema didomanda.”.
Impegno n.
dr.Ermenegildo DE STEFANO Visto diregolarità contabile attestante la copertura finanziaria
Ilsottoscritto responsabile delservizio delle pubblicazioniaventieffetto dipubblicità legale,vistigliatti d’ufficio,
A T T E S T A
che la presente determinazione è stata pubblicata per15 giorniconsecutivi: dal27-01-2021 al11-02-2021
nelsito web istituzionale diquesto Comune accessibile alpubblico (art.32,comma 1,della legge 18 giugno 2009,n.69).
Data 27-01-2021
Olevano sulTusciano 27-01-2021
F.to Rosa SALZANO Olevano sulTusciano 23-12-2020 IlResponsabile dell’Area Finanziaria
