competenze
continuità
stratificazione del bisogno
Complessità
misurare i risultati
sostenibilità
Sistema
Azienda
Logiche del riassetto si riferiscono :
Obiettivi coerenti
con le logiche di
innovazione e
programmazione
del sistema
Azienda
09/02/2015 fabia franchi 3Logiche del riassetto si riferiscono :
Professione
organizzazione
Logiche del riassetto:
fino ad ora
Direttore SATeR Resp Sater Dipartimento Resp Aroa Coord UA Resp Aroa Coord UA Resp Sater Dipartimento Resp Aroa Coord UAResponsabili Aree Professionali
Direttore DATeR
UO DATeR UO DATeR UO DATeR UO
DATeR UO DATeR UO DATeR
Coord UA Coord UA UO DATeR Coord UA
Competenza, qualità, omogeneità su aree similari Responsabile
Assistenziale PDTA
Logiche del riassetto:
da oggi
D.A.T.e R.
Del 262/2014 RIORGANIZZAZIONE DELLA DIREZIONE ASSISTENZIALE,
TECNICA E RIABILITATIVA (DATER)
I L DIRETTORE GENERALE
Su proposta del Direttore Amministrativo, del Direttore Sanitario e del Direttore SATER; Richiamate le seguenti norme nazionali e regionali:
• D. Lgs. n 502/92 di Riordino della disciplina in materia sanitaria,successivamente modificato e integrato in particolare dal D.Lgs n 229/99, e nello specifico l’Art. 3 in tema di organizzazione aziendale, che definisce le responsabilità di competenza della Direzione Aziendale
nell’esercizio delle proprie funzioni;
• L. n. 42/1999 “Disposizioni in materia di professioni sanitarie”, che all’art 1. comma 2, riconosce il campo proprio di attività e responsabilità delle professioni sanitarie, come determinato dai
contenuti dei decreti ministeriali istitutivi dei relativi profili professionali e degli ordinamenti didattici dei rispettivi corsi di diploma universitario e di formazione postbase nonché degli specifici codici deontologici, fatte salve le competenze previste per le professioni mediche e per le altre
professioni del ruolo sanitario per l’accesso alle quali è richiesto il possesso del diploma di laurea, nel rispetto reciproco delle specifiche competenze professionali;
• D.lgsl n. 251/2000 di disciplina delle professioni sanitarie infermieristiche, tecniche, della riabilitazione, della prevenzione, nonché della professione ostetrica che definisce gli ambiti di assunzione di responsabilità diretta gestionale e professionale;
delibera n. 261 del 15/12/2014
COMPLETAMENTO DELLA RIORGANIZZAZIONE DEL
SISTEMA DELLE RESPONSABILITA’ AZIENDALI
Ribadito come elemento costitutivo della responsabilità aziendale sia la
garanzia dell’unitarietà del governo dei processi di carattere sanitario anche in termini di qualità e sicurezza degli stessi sotto la responsabilità del Direttore Sanitario, che conserva all’uopo ogni potere e dovere avocatorio;
Confermato l’obbligo di collaborazione di tutti gli operatori dell’Azienda
affinché il processo sanitario rivolto al paziente in virtù delle interdipendenze professionali e disciplinari sia il migliore possibile, e stabilito che all’uopo dovranno essere definite le interazioni e le assunzioni di responsabilità tra le diverse articolazioni organizzative aziendali attraverso gli strumenti che
Del 261/2014 COMPLETAMENTO DELLA RIORGANIZZAZIONE DEL
SISTEMA DELLE RESPONSABILITA’ AZIENDALI
…Dato atto che la Direzione strategica
aziendale è composta dal Direttore Generale,
dal Direttore Sanitario, dal Direttore
Amministrativo, dal Direttore Sociale e dal
Direttore Assistenziale
e che dalla Direzione strategica dipende
l’intero sistema delle responsabilità
UO DATeR Porretta Vergato
Valle del Reno (PO)
Direttore DATeR
DIREZIONE ASSISTENZIALE TECNICA e RIABILITATIVA
UO DATeR San Giovanni Pianura Ovest (PO) UO DATeR Bentivoglio (PO) UO DATeR Budrio Savena Idice (SS) UO DATeR Loiano S. Lazzaro (PO) UO DATeR Bazzano Val Samoggia
(PO) UO DATeR Riab. Territoriale (PO) UO DATeR Riab. Ospedaliera (PO) UO DATeR Medica OM (PO) UO DATeR Chirurgica OM (PO) UO DATeR PBO CS OM (PO) UO DATeR Intensiva OM (PO) UO DATeR Donna e Bambino (PO) UO DATeR Bellaria (PO) UO DATeR IRCCS (SS) UO DATeR Ass. Primaria Sud-Ovest
(PO) UO DATeR Ass. Primaria Città
(PO) UO DATeR Ass. Primaria Centro
Nord (PO) UO DATeR Salute Mentale DP Est
(PO) UO DATeR Salute Mentale DP Ovest (PO) UO DATeR Riab. Età Evolutiva
(PO) UO DATeR Dialisi e Ambulatori (PO) UO DATeR Diagnostica per Immagini (PO) UO DATeR LUM / TUM Anatomia Patologica (PO) U.O. Amministrativa DATeR (SSD) ALLEGATO 2 UO DATeR Sanità Pubblica (PO)
Area Prof.le Infermieristica sviluppo continuità e compl. assistenziale (SC) Governo e monit. delle risorse prof., progettaz. sistemi di gestione (Alta Prof.) Sviluppo Documentaz. ass.le informatizzata (Inc. Prof.) Sistemi di sicurezza nel percorso operatorio (Inc. Prof) ………. (..) Area Prof. Riabilitativa (Inc. Prof.) Area Prof. tecnica
Stabilito che l’articolazione organizzativa interna della Direzione Assistenziale, Tecnica e Riabilitativa (DATeR), specificatamente rappresentata nell’allegato 2, è improntata ai seguenti principi:
· Struttura gestionale caratterizzata da ridotta estensione gerarchica verticale, tale da favorire la comunicazione, il feedback e la tempestività di risposta alle sollecitazioni del cliente esterno e interno;
· Assetto fondato sull’identificazione di responsabilità gestionali e responsabilità professionali che agiscono a forte integrazione tra loro e nell’ambito dell’intero sistema aziendale;
Articolazione delle responsabilità gestionali e professionali come segue:
• Gestionale, garantisce la gestione dei fattori produttivi assegnati secondo logiche di integrazione organizzativa con tutti i Dipartimenti, equità distributiva, flessibilità ed efficienza gestionale nel rispetto dei criteri regolamentari e degli elementi professionalizzanti nella gestione delle risorse umane;
Processi di formazione continua Supporto al governo e monitoraggio delle risorse professionali
Ricerca e Qualità nei processi asssitenziali
Processo di prevenzione e controllo infezioni correlate all’assistenza
Processo Igiene Ambientale e
smaltimento rifiuti Programmazione e valutazione performance
Processi Assistenziali Dialitici Documentazione assistenziale
informatizzata
Processo operatorio e percorso assistenziale chirurgici
Processi assistenziali nelle Cure Palliative
Processo trasporti sanitari assistiti (COU)
Sviluppo Competenza Cure ed assistenza oncologica Sviluppo Competenze PS emergenza territoriale Sviluppo Competenze assistenza endoscopia ……… Funzione assistenziale nel
processo di accesso al prelievo Processo assistenza ambulatoriale
territoriale e case della salute Sicurezza processi e gestione del rischio clinico
Supporto sistemi informativi per la salute
Funzioni e ruoli nuovi
• Bed manager
• Responsabilità organizzativa
reparto (modello per
complessità)
• Operation management
• Coordinatore Gestional
Coordinatore Professional
U.O. Ospedale Maggiore (SC) U.O. Osp. Bellaria e Loiano (SC) U.O. Osp. S. Giovanni e Bazzano (SSD) U.O. Osp. Porretta e Vergato (SSD) U.O. Osp. Budrio e Bentivoglio (SSD) U.O. Direzione dei Blocchi Operatori OM-OB (SC) U.O. monitoraggio multidimensi onale PDTA (SS) U.O. Sicurezza
dei processi inf. e tecnologici collegati all’assist. (SSD) U.O. Sistema Informativo Aziendale (SSD) U.O. Processi E-Care (SS) Accesso CEMpA Nucleo operativo specialistica amb. Resp. Org.va PDTA Resp. inf.ca di stabilimento osp.
Componente strutturale Funzioni