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VISTA la determinazione n

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Academic year: 2022

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NUMERO DATA

DETERMINAZIONE A CONTRARRE IN OTTEMPERANZA ALLA DET.ANAC N.1097 DEL 26/10/2016

213

OGGETTO: determina a contrarre per corso di formazione sulla gestione del conflitto intraorganizzativo.

IL DIRIGENTE PROVINCIALE

- VISTE le “Norme sull’ordinamento amministrativo-contabile in attuazione dell’art. 43 del Regolamento di organizzazione” di cui alla determinazione presidenziale n.98 del 9 febbraio 2017;

- VISTA la determinazione presidenziale n.98 del 9 febbraio 2017 con la quale il Presidente ha approvato le modifiche agli articoli da 5 a 11 del Titolo II “Norme di amministrazione e strumenti di gestione” delle “Norme sull’ordinamento amministrativo-contabile in attuazione dell’art. 43 del Regolamento di organizzazione”;

- VISTA la determinazione del Direttore generale del 29 dicembre 2015 n. 72 di definizione del nuovo Piano dei conti Inail allineato al Piano dei conti armonizzato delle pubbliche amministrazioni, in attuazione della legge 31/12/2009 n.196 e del Dpr 4/10/2013 n.132;

- VISTA la determinazione n. 339 del 13 dicembre 2016 con la quale il Presidente ha predisposto il bilancio di previsione per l’esercizio finanziario 2017;

- VISTA la delibera n. 23 del 28 dicembre 2016 con la quale il Consiglio di indirizzo e vigilanza ha approvato il bilancio di previsione 2017;

- VISTA la determinazione n.135 del 16 marzo 2017, con la quale il Presidente ha approvato il documento “Obiettivi delle strutture centrali e territoriali, Preventivo finanziario gestionale per l’esercizio 2017”;

- VISTA la determinazione n.13 adottata dal Direttore generale in data 16 marzo 2017 con la quale sono state attribuite le risorse finanziarie per l’esercizio 2017 ai Dirigenti centrali, regionali e ai Direttori provinciali di Trento e Bolzano;

- VISTO l’allegato 2 alla citata determinazione n.13 nel quale alle pagine 17, 18, 19, 20 sono elencate le risorse finanziarie, per l’anno 2017, attribuite alla Direzione provinciale di Trento sia di competenza che di cassa, che rappresentano il limite entro il quale la Direzione medesima potrà, salvo ulteriori restrizioni, procedere all’assunzione, nel corso del corrente anno, dei relativi impegni di spesa;

24/11/2017

(2)

- VISTO il Regolamento per l’acquisizione in economia dei lavori beni e servizi di cui alla Determinazione del Presidente n.11 del 16 gennaio 2013;

- CONSTATATO che non sono attive Convenzioni Consip di cui all’art.26, comma 1, della legge 488/1999 aventi per oggetto servizi quali quelli della presente procedura di approvvigionamento;

- VISTO l’art. 7 del decreto legge 52/2012, convertito in legge 94/2012 s.m.i., in materia di procedure di acquisto di beni e servizi di importo inferiore alla soglia di rilievo comunitario con obbligo di ricorso al Mercato Elettronico della Pubblica Amministrazione ovvero di altri mercati elettronici di cui all’art.328 del D.P.R.207/2010, da parte delle Amministrazioni Pubbliche di cui all’art.1 del d.lgs. n.

165 del 30/3/2011 e verificato che il servizio non è presente nel catalogo del Mercato Elettronico Consip;

- CONSIDERATO che la predetta determinazione viene predisposta ottemperando alle linee guida n.4 dell’Anac, approvate con delibera n.1097 del 26 ottobre 2016, in base alla quale l’avvio delle procedure di affidamento deve essere effettuato previa assunzione di determina a contrarre, ovvero con atto a essa equivalente qualora si tratti di importi inferiori a 40.000,00 euro;

- VISTA la lettera di conferimento dell’incarico di Responsabile unico del procedimento affidato a Ester Pigozzi;

- VISTA la relazione del Rup, Responsabile sub-processo Formazione, di data 22 novembre 2017, parte integrante della presente determina, che espone le motivazioni del provvedimento in oggetto, consistenti nell’esigenza di formare le figure apicali della Direzione provinciale Inail di Trento sulla gestione del conflitto intraorganizzativo, mediante corso da effettuare nell’ambito territoriale al fine di evitare spese di missione e tempi relativi agli spostamenti, condotto con modalità teoriche ed esperienziali, del costo stimato non superiore a 1.500,00 euro ;

- ACCERTATO che l’importo dell’affidamento è stimato in 1.500,00 euro, Iva esente ai sensi dell’art.14 della l.537/1993 e nei limiti di cui all’art.36, comma 2, lett. A) del D.

Lgs.50/2016;

- CONSIDERATA la disponibilità sul capitolo di spesa U.1.03.02.04.999 del budget 2017, come peraltro riscontrabile dalle assegnazioni risultanti dalla procedura PBC Pianificazione 2017, Versione 9 CIV (vedi determina del Direttore Generale n. 13 del 16/03/2017, allegato 2 “assegnazione risorse finanziarie 2017 strutture regionali”), e in seguito a nulla osta Dcru per riallineamento livello V del capitolo della formazione di data 21 novembre 2017

DETERMINA

Di autorizzare lo svolgimento di un’indagine di mercato in merito all’acquisto del servizio in oggetto.

IL DIRETTORE PROVINCIALE - Dott.ssa Stefania Marconi –

(3)

Sub Processo Formazione Resp. procedimento Ester Pigozzi

 e.pigozzi@inail.it

0461/374234 22/11/2017

Oggetto: relazione per adozione di determinazione a contrarre per corso di formazione per Responsabili di processo della Dp Trento in materia di gestione del conflitto intraorganizzativo.

Cap. U.1.03.02.04 Acquisto di servizi per formazione e addestramento del personale dell’ente, V livello 999.

La sottoscritta Pigozzi Ester, responsabile del Sub-Processo Formazione, considerata la richiesta da parte del Direttore provinciale della Dp Inail di Trento di far effettuare un corso di formazione in materia di gestione delle risorse umane e del conflitto alla collega Loredana Dossi, cui dalla data del primo agosto 2017 è stato conferito l’incarico di Responsabile di primo livello della Sede Inail di Rovereto, ha concordato con il direttore che la suddetta formazione sarebbe opportuna per le figure apicali della Direzione provinciale, in virtù della situazione organizzativa delineatasi anche conseguentemente all’adozione del nuovo modello organizzativo e alle ricorrenti criticità in ambito procedurale.

Il corso di formazione, di tipo teorico/esperienziale per incidere con maggiore efficacia sulle dinamiche comportamentali e relazionali, è da effettuarsi preferibilmente nell’ambito provinciale per minimizzare spese di missione e tempi connessi agli spostamenti.

Si è provveduto a verificare il Piano formativo e l’offerta formativa della Scuola nazionale dell’amministrazione,non individuando corsi sull’argomento.

Valutando di procedere all’acquisto del servizio da parte di una società esterna è stato condiviso con la dirigenza di riservare alla realizzazione del percorso sopra individuato la somma di 1.500,00 euro, considerando la disponibilità di spesa sul capitolo U.1.03.02.04.999 in seguito al nulla osta ricevuto dalla Direzione centrale risorse umane in data 21 novembre 2017.

Il formatore provinciale f.to Ester Pigozzi Al Direttore provinciale

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