• Non ci sono risultati.

RIFORMA DEL LAVORO varietà delle tipologie lavorative e rispettive modalità di applicazione

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Condividi "RIFORMA DEL LAVORO varietà delle tipologie lavorative e rispettive modalità di applicazione"

Copied!
1
0
0

Testo completo

(1)

Ufficio Risorse Umane

Edizione 1

12 novembre – 13 novembre 2013

FormezPA – sede Napoli Sala B – piano terra

PROGRAMMA

12 novembre – Aula - (09:30-16:30)

• Introduzione e avvio lavori

• Presentazione del Modulo formativo (Formez)

• Presentazione del docente e dei partecipanti

• L’impatto sistematico della legge Fornero: norme di incremento e di contenimento delle tutele

• Interventi sul contratto a tempo determinato di segno contrapposto

• La somministrazione di lavoro

• Lavoro ripartito

13 novembre – Aula- (09:30-13:30)

• Lavoro a progetto

• Partita IVA

• Presentazione del Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro del FormezPA

Elearning:

• Approfondimenti tematici della durata di 2 ore

Docenti

Riforma del Lavoro: Giancarlo Perone, giuslavorista, Professore Onorario di Diritto del Lavoro presso l’Università di Roma Tor Vergata, Avvocato Cassazionista, specializzato in cause di lavoro.

CCNL: Ezio Iacovini, sindacalista CISL.

CALENDARIO

1ª settimana 2ª settimana

lun mar mer gio ven sab dom lun mar mer gio ven sab

11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23

Aula

elearning

Il percorso è finanziato dal Fondo Interprofessionale FONTER (ente bilaterale partecipato da CGIL, CISL e UIL e Confesercenti)

RIFORMA DEL LAVORO

varietà delle tipologie lavorative e rispettive modalità di applicazione

Riferimenti

Documenti correlati

Alcune restrizioni in tema di recesso sono previste però anche per il collaboratore, il quale potrà recedere prima della scadenza del termine, previo preavviso, unicamente nel caso

La riforma dei contratti a contenuto formativo è, tuttavia, solo una parte di una realtà ben più complessa che comprende, innanzitutto il sistema dell’offerta formativa, troppo

Infatti, qualora, entro cinque mesi dalla data di entrata in vigore del decreto legislativo, non sia intervenuta, la determinazione da parte del contratto collettivo nazionale dei

Nell’attuale e vigente disciplina normativa, invece, l’uso corretto e la diffusione del lavoro accessorio sono previsti, quale utile strumento di contrasto al lavoro “in nero”,

Riforma del Lavoro: Giancarlo Perone, giuslavorista, Professore Onorario di Diritto del Lavoro presso l’Università di Roma Tor Vergata, Avvocato Cassazionista, specializzato in

Il percorso è finanziato dal Fondo Interprofessionale FONTER (ente bilaterale partecipato da CGIL, CISL e UIL e Confesercenti). Ufficio

Riforma del Lavoro: Giancarlo Perone, giuslavorista, Professore Onorario di Diritto del Lavoro presso l’Università di Roma Tor Vergata, Avvocato Cassazionista, specializzato in

Mossa dall’esigenza di coniugare la flessibilità neces- saria alla competitività delle imprese con la sicurezza nel mercato del lavoro a garanzia del reddito e della