Centro Studi Cafasso
Consulenza Amministrativa del Lavoro
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Napoli, lì 12 settembre 2006
Circolare informativa n°12/2006
A tutte le Aziende Assistite Loro sedi
Scadenzario contrattuale – Settembre 2006.
ELETTRICITÀ – ACCORDO DI RINNOVO 18 LUGLIO 2006
Una tantum
Con la retribuzione di settembre 2006 ai lavoratori in forza al 1° luglio 2006 viene corrisposto un importo forfettario una tantum, comprensivo di eventuali incrementi retributivi riferibili al periodo 1° luglio 2005-31 dicembre 2005, nelle seguenti misure:
Livelli Minimo contrattuale
QS 563,00
Q 494,00
ASS 388,00
A1S 368,00
A1 346,00
BSS 325,00
BS 307,00
B1S 288,00
B1 270,00
B2S 245,00
B2 221,00
CS 184,00
C1 157,00
C2 137,00
Gli importi dell'una tantum sono comprensivi dei riflessi sugli istituti retributivi diretti e indiretti,
In caso di passaggio di livello nel corso del secondo semestre 200, l'una tantum viene erogata pro quota con riferimento all'effettivo livello di appartenenza.
Per il passaggio di categoria nel corso del mese si considera l’importo afferente alla categoria superiore se la permanenza nella nuova categoria è pari o superiore a 15 giorni.
In caso di assunzione nel corso del secondo semestre 2005 (superato il periodo di prova) ovvero con riguardo ai lavoratori che abbiano avuto periodi di assenza non retribuita, l'una tantum deve essere corrisposta pro quota in base ai mesi interi di servizio prestato (valore complessivo rapportato a 6), considerando come mese intero le frazioni di mese pari o superiori a 15 giorni.
Per i contratti di inserimento, l'importo forfettario verrà corrisposto in proporzione ai mesi interi di servizio prestato, considerando come mese intero le frazioni di mese pari o superiori a 15 giorni.
Per le assenze a retribuzione ridotta nel periodo considerato, la somma forfettaria verrà corrisposta con la stessa percentuale di riduzione.
Nel caso di prestazione a part-time nel periodo considerato, l'una tantum viene corrisposta in misura proporzionale all'entità della prestazione.
FORMAZIONE PROFESSIONALE - VERBALE DI ACCORDO 6 APRILE 2006
Arretrati
Entro il mese di settembre 2006 sono da erogare gli arretrati dovuti per il periodo gennaio-marzo 2006 così determinati
Livelli Importi
9 294,36
8 240,00
7 222,84
6 212,94
5 187,86
4 180,36
3 167,46
2 158,04
1 149,37
STUDI PROFESSIONALI - C.C.N.L. 3 MAGGIO 2006
Aumento minimi tabellari – Arretrati
Posto che gli aumenti della paga base, in vigore dal 1° aprile 2006, decorrono dal 1° gennaio 2006, con la paga del mese di settembre 2006 viene corrisposta la seconda di due tranche di pari importo degli arretrati relativi ai mesi di gennaio, febbraio e marzo 2006 nei seguenti importi:
Livello Tranche settembre 2006
Q 120,74
1 109,31
2 99,30
3S 92,85
3 84,21
4S 81,45
4 78,12
5 72,51
L’eventuale indennità di vacanza contrattuale corrisposta, sarà utile finao a concorrenza dei suddetti importi.
La prima tranche di apri importo è stata erogata con la retribuzione del mese di aprile 2006.
STUDI PROFESSIONALI - CONSULENTI TRIBUTARI E TRIBUTARISTI - VERBALE DI ACCORDO 31 MAGGIO 2006
Aumento minimi tabellari – Arretrati
Posto che il CCNL 3 maggio 2006 stabilisce un aumento della paga base con decorrenza 1° gennaio 2006 e i nuovi importi dei minimi tabellari previsti dal suddetto ccnl entrano in vigore dal 1° giugno 2006, gli arretrati per i mesi di gennaio, febbraio, marzo, aprile e maggio 2006 vengono corrisposti in 2 tranches di pari importo, di cui la seconda con la paga del mese di settembre 2006 nei valori sottoriportati:
Livello Settembre 2006
Q 221,22
1 182,17
2 165,50
3S 154,75
3 140,35
4S 135,75
4 130,20
5 120,85
L'eventuale indennità di vacanza contrattuale corrisposta, sarà utile fino a concorrenza dei suddetti importi.
La prima tranche di pari importo è stata erogata con la retribuzione del mese di giugno 2006.
TERZIARIO - C.C.N.L. 2 LUGLIO 2004 (CONFCOMMERCIO) E C.C.N.L. 6 LUGLIO 2004 (CONFESERCENTI)
Aumento minimi tabellari
Con la retribuzione relativa al mese di settembre 2006 vengono erogati gli aumenti riportati in tabella a cui corrispondono i seguenti nuovi minimi:
Livello Aumento Minimo contrattuale
Indennità di contingenza
Indennità di funzione
Terzo
elemento Totale
1Q 52,08 1.339,34 540,37 180,77 2,07 2.062,55
1 46,92 1.206,49 537,52 --- 2,07 1.746,08
2 40,58 1.043,60 532,54 --- 2,07 1.578,21
3 34,69 892,00 527,90 --- 2,07 1.421,97
4 30,00 771,46 524,22 --- 2,07 1.297,75
5 27,10 696,98 521,94 --- 2,07 1.220,99
6 24,33 625,75 519,76 _--- 2,07 1.060,47
Operatori di
vendita 1 28,32 728,23 530,04 --- --- 1.258,27
Operatori di
vendita 2 21,82 611,39 526,11 --- --- 1.137,50
Addetti ai call center
Livello Aumento Minimo
conglobato Terzo elemento Totale
Q 52,08 2.060,47 2,07 2.062,54
1 46,92 1.744,00 2,07 1.746,07
2 40,58 1.576,15 2,07 1.578,22
3 34,69 1.419,90 2,07 1.421,97
4 30,00 1.295,32 2,07 1.297,39
5 27,10 1.218,93 2,07 1.221,00
6 24,33 1.145,50 2,07 1.147,57
7 20,83 1.058,40 2,07 1.060,47
VACANZA CONTRATTUALE - EROGAZIONE INDENNITÀ
A decorrere dal 1° settembre 2006 a tutti i lavoratori dei settori sottoindicati spetta l'indennità di vacanza contrattuale in applicazione del punto 2 del Protocollo 23 luglio 1993, in base al quale, decorso un periodo pari a 3 mesi dalla data di scadenza del Ccnl - a partire dal mese seguente ovvero dalla data di presentazione delle piattaforme ove avvenga successivamente - viene riconosciuto un elemento provvisorio della retribuzione commisurato al 30% (50% dopo 6 mesi) del tasso di inflazione programmata, da applicare ai minimi retributivi contrattuali vigenti, inclusa l'ex indennità di contingenza. Dalla decorrenza dell'accordo di rinnovo del contratto l'indennità di vacanza contrattuale cessa di essere erogata.
Settore contrattuale % dell'inflazione programmata
Panificazione -Federpanificatori 50
Panificazione - Fiesa 50
VIGILANZA PRIVATA - ISTITUTI, CONSORZI E COOPERATIVE - VERBALE DI INTESA 13 APRILE 2006
Una tantum
Con la retribuzione di settembre 2006 al personale in forza al 13 aprile 2006, con riferimento al periodo di carenza contrattuale 1° maggio 2004-31 dicembre 2005, sarà erogata la seconda di tre tranche di un importo forfettario una tantum, nei seguenti importi:
Livelli Importi
Q 192,86
1S 171,43
1 157,14
2 142,86
3S 130,71
3 120,00
4S 109,29
4 100,00
5 94,29
6 71,43
In caso di inizio del rapporto nel periodo 1° maggio 2004-31 dicembre 2005, così come nei casi in cui non si è dato luogo a retribuzione nello stesso periodo a norma di legge o di contratto, l'importo forfettario sarà erogato in ragione di 1/20 per ogni mese di anzianità (la frazione pari o superiore a 15 giorni è considerata mese.
Con i nostri più cordiali saluti.
