Le integrazioni salariali di Bolzano e Trento
Prestazioni legate al COVID - 19
Elenco provvedimenti legislativi COVID-19 D.L. 18/2020, D.L. 34/2020, D.L. 52/2020,
D.L. 104/2020, D.L. 137/2020
In relazione alla previsione normativa, l’intervento con causale “COVID-19 nazionale” non soggiace all’obbligo di pagamento del contributo addizionale di cui agli articoli 5, 29, comma 8, secondo periodo, e 33, comma 2, del D.lgs n. 148/2015 e, ai fini del computo della durata, non rientra nel limite delle 52 settimane nel biennio mobile o delle 26 settimane nel biennio mobile per l’assegno ordinario garantito dal Fondo di integrazione salariale.
Inoltre, il trattamento in questione deroga sia al limite dei 24 mesi (30 mesi per le imprese del settore edile e lapideo) nel quinquennio mobile, previsto, per la durata massima
complessiva dei trattamenti, dall’articolo 4 del D.lgs n. 148/2015, sia al limite di 1/3 delle ore lavorabili di cui all’articolo 12, comma 5, del medesimo decreto legislativo.
I periodi autorizzati con causale “COVID-19 nazionale” sono neutralizzati ai fini di successive richieste di CIGO e di assegno ordinario.
Si osserva altresì che per l’accesso alle speciali prestazioni di CIGO e assegno ordinario, non occorre che i lavoratori siano in possesso del requisito dell’anzianità di 90 giorni di effettivo lavoro presso l'unità produttiva per la quale è richiesto il trattamento
CIG con causale COVID anno 2020
Settimane Periodo
D.L. 18/2020 9 Dal 23.02.2020 al 31.08.2020
D.L. 34/2020 5 Dal 23.02.2020 al 31.08.2020
D.L. 52/2020 4 Dal 23.02.2020 al 31.10.2020
D.L. 104/2020 9 + 9 Dal 13.07.2020 al 31.12.2020
D.L. 137/2020 6 Dal 16.11.2020 al 31.01.2021
Cassa Integrazione Guadagni Ordinaria
Ai sensi dell’art. 10 del D.lgs. 14 settembre 2015, n. 148, possono chiedere le integrazioni salariali ordinarie:
Imprese industriali manufatturiere, di trasporti, estrattive, di installazione di impianti, produzione e distribuzione dell’energia, acque e gas;
Cooperative di produzione e lavoro che svolgono attività lavorative similari a quella degli operai delle imprese industriali;
Imprese dell’industria boschiva, forestale e del tabacco;
Cooperative agricole, zootecniche e loro consorzi che esercitano attività di trasformazione, manipolazione e commercializzazione di prodotti agricoli propri per i soli dipendenti con contratto di lavoro a tempo indeterminato;
Imprese addette al noleggio e alla distribuzione dei film e di sviluppo e stampa di pellicola cinematografica;
Cassa Integrazione Guadagni Ordinaria
Imprese industriali per la frangitura delle olive per conto terzi;
Imprese produttrici di calcestruzzo preconfezionato;
Imprese addette agli impianti elettrici e telefonici;
Imprese industriali ed artigiane dell’edilizia e affini;
Imprese industriali esercenti attività di escavazione e/o lavorazione di materiale lapideo;
Imprese artigiane che svolgono attività di escavazione e di lavorazione di materiali lapidei, con esclusione di quelle che svolgono tale attività di
lavorazione in laboratori con strutture e organizzazione distinte dalla attività di escavazione
Cassa integrazione Guadagni Ordinaria
Bolzano
Anno Ore autorizzate
2017 2.043.214
2018 1.902.039
2019 1.833.569
2020 18.285.500
Trento
Anno Ore autorizzate
2017 919.484
2018 984.510
2019 869.085
2020 15.021.278
Cassa Integrazione Straordinaria
Il trattamento di Cassa Integrazione Guadagni Straordinaria ( CIGS) è un ammortizzatore sociale, concesso dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ed erogato dall'INPS, avente la funzione di sostituire e/o integrare la retribuzione dei lavoratori sospesi o a orario ridotto di aziende in situazione di difficoltà produttiva o per consentire alle stesse di sostenere processi di riorganizzazione o qualora abbiano stipulato contratti di solidarietà
Sono destinatari della CIGS i lavoratori subordinati, compresi gli apprendisti qualora dipendenti di imprese per le quali trovano applicazione solo le
integrazioni salariali straordinarie e limitatamente alla causale di intervento per crisi aziendale, che siano alle dipendenze di un’azienda destinataria della normativa CIGS e possiedano almeno 90 giorni di anzianità di effettivo lavoro alla data di presentazione della domanda presso l’unità produttiva per la quale è richiesto il trattamento.
Cassa Integrazione Straordinaria
Bolzano
Anno Ore autorizzate
2017 35.645
2018 35.923
2019 104.223
2020 316.521
Trento
Anno Ore autorizzate
2017 1.988.870
2018 241.911
2019 323.425
2020 204.350
Assegno ordinario del Fondo di Integrazione Salariale (FIS)
L’art. 26, c. 7, del D.lgs 148/2015 sancisce l’obbligatorietà
dell’istituzione dei Fondi di solidarietà per tutti i datori di lavoro appartenenti a settori, tipologie e classi dimensionali esclusi
dall’ambito di applicazione della cassa integrazione guadagni sia ordinaria che straordinaria e che occupano mediamente più di cinque dipendenti.
In merito alle modalità di pagamento della prestazione, per le aziende con dimensione aziendale sopra i 15 dipendenti rimane
inalterata la possibilità per l’azienda di anticipare le prestazioni e di conguagliare gli importi successivamente, così come, in via di
eccezione, la possibilità di richiedere il pagamento diretto da parte dell’INPS
Assegno ordinario del Fondo di Integrazione Salariale (FIS)
Bolzano
Anno Ore autorizzate
2017 81.573
2018 19.451
2019 81.764
2020 11.155.315
Trento
Anno Ore autorizzate
2017 13.768
2018 541
2019 2.059
2020 1.542.824
Cassa in deroga aziende plurilocalizzate
Ai fini dell’erogazione dei trattamenti di cassa integrazione in deroga di cui al articolo 22-quater del decreto-legge n. 18/2020, per i datori di lavoro con unità produttive situate in 5 o più Regioni o Province autonome, per i quali era stato il Ministero del Lavoro e delle politiche sociali ad autorizzare, con specifici decreti, le prime settimane di CIG in deroga, il decreto
interministeriale 20 giugno 2020, n. 9 ha previsto che la presentazione delle istanze per la richiesta di trattamenti riferiti a periodi successivi avvenga direttamente all’Istituto.
Cassa in deroga aziende plurilocalizzate
Bolzano
Anno Ore autorizzate
2017 69.728
2018 119
2019 18.996
2020 1.218.254
Trento
Anno Ore autorizzate
2017 2.488
2018 306
2019 0
2020 866.729
Fondi di solidarietà territoriali intersettoriali di Bolzano e Trento
Prestazioni legate al COVID - 19
Le disposizioni contenute negli articoli da 26 a 40 del decreto legislativo n. 148 del 2015 sono volte ad assicurare, ai lavoratori dei settori non coperti dalla normativa in materia d’integrazione salariale, una tutela in costanza di rap- porto di lavoro nei casi di riduzione o sospensione dell’attività lavorativa per le cause previste dalla normativa in materia di integrazione salariale ordinaria e straordinari.
In particolare, l’art. 40 del d.lgs. n. 149 del 2015 prevede che le Province autonome di Bolzano e Trento possano sostenere l’istituzione di un fondo di solidarietà territoriale intersettoriale
a cui, salvo diverse disposizioni, si applica la disciplina per i fondi di solidarietà bilaterali di cui
agli artt. 26 e 35 del medesimo decreto.
Fondi di solidarietà territoriali intersettoriali.
Cosa sono?
I Fondi sono gestioni dell'INPS, non hanno personalità giuridica, ma godono di autonomia finanziaria e patrimoniale.
A chi sono destinati?
Fondo Bolzano
L’iscrizione al Fondo è riconosciuta a tutti i datori di lavoro privati con più di 5 dipendenti (da 1 sino a 5 dipendenti vi è l’adesione volontaria) non rientranti nel campo di applicazione della
normativa in materia d’integrazione salariale.
Fondo Trentino
L’iscrizione al Fondo è riconosciuta a tutti i datori di lavoro privati non rientranti nel campo di applicazione della normativa in materia d’integrazione salariale.
Devono occupare almeno il 75% dei propri dipendenti in unità produttive ubicate nel territorio delle Province di Trento/Bolzano. I datori di lavoro che si iscrivono non sono più soggetti alla disciplina del fondo di provenienza.
Fondi di solidarietà territoriali intersettoriali.
Destinatari e durata.
Sono destinatari delle prestazioni i lavoratori con contratto di lavoro
subordinato, compresi gli apprendisti assunti con contratto di apprendistato professionalizzante, che abbiano un’anzianità di lavoro effettivo presso l’unità produttiva di almeno 90 giorni alla data di presentazione della domanda di concessione del trattamento.
L’assegno ordinario può essere concesso sia per le causali CIGO che CIGS, per una durata massima non superiore a 13 settimane per ogni unità produttiva e, in ogni caso, nel limite di 26 settimane complessive di fruizione nel biennio mobile.
Fondi di solidarietà territoriali intersettoriali.
Le prestazioni.
Fondo Bolzano
Eroga
assegni ordinari (80% della retribuzione globale spettante) a favore dei lavoratori interessati da riduzioni dell'orario di lavoro o da sospensione temporanea dell’attività lavorativa. È inoltre previsto
l’accredito della contribuzione correlata.
Fondo Trentino
Eroga
assegni ordinari (80% della retribuzione globale + accredito della contribuzione correlata);
prestazioni integrative della NASpI (per lavoratori che hanno compiuto 58 anni senza i requisiti per la pensione e i lavoratori stagionali).
Finanzia programmi formativi di riconversione o di riqualificazione professionale, anche in concorso con gli appositi fondi provinciali, nazionali o
dell'Unione europea.
FONDO BOLZANO - ANDAMENTO DELLE DOMANDE DI INTEGRAZIONE SALARIALE COVID – 19 DATI 2020
FONDO TRENTO - ANDAMENTO DELLE DOMANDE DI INTEGRAZIONE SALARIALE COVID – 19 DATI 2020
Fondo di solidarietà territoriale intersettoriale di Bolzano.
Fondo di solidarietà territoriale intersettoriale di Trento.
Le prestazioni dei due Fondi a confronto (assegni ordinari e deroghe).
% Prestazioni autorizzate
Fondo BZ: assegni ordinari 64,12% - deroghe 35,88%
Fondo TN: assegni ordinari 92,03% - deroghe 7,97%
% Prestazioni pagate
Fondo BZ: assegni ordinari 54,74% - deroghe 45,26%
Fondo TN: assegni ordinari 94,24% - deroghe 5,76%
Le prestazioni dei due Fondi a confronto (assegni ordinari e deroghe).
186793420,2
91131224,23 119778178,6
83875918,53 67015241,6
7255305,7
FONDO BZ FONDO TN
Raffronto Assegni Ordinari – Deroghe (Importi autorizzati)
Totale Assegni ord. Deroghe
93198794
54214586,94
51018117 51094170,91
42.180.677,72
3120416,03
FONDO BZ FONDO TN
Raffronto Assegni Ordinari - Deroghe (Importi pagati)
Totale Ass. ord. Deroghe
Totale ore autorizzate per tipologia CIG
Alto Adige - tipologia integrazione salariale
Anno *Cassa Integrazione Guadagni Ordinaria
*Cassa Integrazione Guadagni Straordinaria
*Cassa in deroga aziende plurilocalizzate
*Cassa in deroga in carico al Fondo
territoriale di Bolzano - Alto
Adige
**Fondo di integrazione salariale
(Fis)
**Assegno ordinario in carico al Fondo
territoriale di Bolzano - Alto Adige
Totale
2017 2.043.214 35.645 69.728 0 81.573 0 2.230.160
2018 1.902.039 35.923 119 0 19.451 520 1.958.052
2019 1.833.569 104.223 18.996 0 81.764 4.218 2.042.770
2020 18.285.500 316.521 1.218.254 7.495.050 11.155.315 11.469.691 49.940.331
Totale 24.064.322 492.312 1.307.097 7.495.050 11.338.103 11.474.429 56.171.313
Totale ore autorizzate per tipologia CIG
Trentino - tipologia integrazione salariale
Anno *Cassa Integrazione Guadagni Ordinaria
*Cassa Integrazione Guadagni Straordinaria
*Cassa in deroga aziende plurilocalizzate
*Cassa in deroga in carico al Fondo
territoriale del Trentino
**Fondo di integrazione salariale (Fis)
**Assegno ordinario in carico
al Fondo territoriale del
Trentino
Totale
2017 919.484 1.988.870 2.488 0 13.768 0 2.924.610
2018 984.510 241.911 306 0 541 13.468 1.240.736
2019 869.085 323.425 0 0 2.059 6.978 1.201.547
2020 15.021.278 204.350 866.729 767.967 1.542.824 9.346.848 27.749.996
Totale 17.794.357 2.758.556 869.523 767.967 1.559.192 9.367.294 33.116.889
