Bur n. 25 del 21/03/2008
(Codice interno: 204213) AZIENDA ULSS N. 1, BELLUNO
Pubblicazione bando concorsi riservati personale precario interessato alla stabilizzazione per:
n. 2 posti di assistente tecnico (categoria C) per il Servizio di Ingegneria Clinica n. 1 posto di assistente tecnico (categoria C) per il Servizio Tecnico
n. 1 posto di programmatore (categoria C) per il Servizio Informatica.
REGIONE DEL VENETO
UNITA' LOCALE SOCIO SANITARIA N. 1
Via Feltre n. 57 - 32100 BELLUNO
BANDO DI CONCORSI RISERVATI
In esecuzione delle deliberazioni nn. 70, 71 e 72 del 24.1.2008, adottate in conformità alle disposizioni di cui alla D.G.R.V. n.
2811 dell'11.9.2007: "Protocollo d'intesa per la stabilizzazione del personale precario dell'area del comparto delle aziende ed enti del Servizio Sanitario Regionale. Legge 27 dicembre 2006, n. 296 e Legge regionale 16 agosto 2007, n. 22", sono indetti concorsi riservati, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di:
Ø N. 2 POSTI DI ASSISTENTE TECNICO (CATEGORIA C) PER IL SERVIZIO DI INGEGNERIA CLINICA
Ø N. 1 POSTO DI ASSISTENTE TECNICO (CATEGORIA C) PER IL SERVIZIO TECNICO
Ø N. 1 POSTO DI PROGRAMMATORE (CATEGORIA C) PER IL SERVIZIO INFORMATICA
Ai predetti profili professionali è attribuito il trattamento giuridico ed economico previsto dai contratti collettivi di lavoro in vigore per il personale delle aziende sanitarie e dalle disposizioni legislative sul pubblico impiego e sul rapporto di lavoro subordinato nell'impresa, in quanto compatibili.
I presenti concorsi sono disciplinati, oltre che dalle disposizioni del presente bando, dalle norme di cui al D.P.R. 27.3.2001, n.
220, compatibili con la natura riservata dei concorsi.
RISERVA
I concorsi sono riservati al personale che risulti in possesso dei requisiti previsti dal Protocollo d'intesa per la stabilizzazione del personale precario, sottoscritto il 23.8.2007 ed approvato con deliberazione della Giunta Regionale del Veneto n. 2811 dell'11.9.2007, di seguito indicati:
a) essere stati in servizio il 24 febbraio 2007 presso l'Azienda U.L.S.S. n. 1 di Belluno e aver maturato, alla stessa data, un'anzianità di servizio di almeno 3 anni nel quinquennio precedente, anche non continuativi, presso una Pubblica Amministrazione del Veneto, di cui gli ultimi 24 mesi in un'Azienda od Ente del Servizio Sanitario Regionale;
b) essere stati in servizio il 24 febbraio 2007 presso l'Azienda U.L.S.S. n. 1 di Belluno e aver maturato o maturare successivamente un'anzianità di servizio di tre anni nell'U.L.S.S. stessa, in virtù di contratti stipulati anteriormente alla data del 29 settembre 2006;
c) essere stati in servizio presso l'Azienda U.L.S.S. n. 1 di Belluno nel quinquennio anteriore alla data del 24 febbraio 2007 ed aver maturato, alla stessa data, un'anzianità di servizio di almeno tre anni nel quinquennio precedente, anche non continuativi, presso una Pubblica Amministrazione del Veneto, di cui gli ultimi 24 mesi in un'Azienda od Ente del Servizio Sanitario Regionale.
I requisiti si riferiscono a servizi con rapporto di dipendenza a tempo determinato o con contratto di lavoro autonomo (rapporti di collaborazione coordinata e continuativa, collaborazione a progetto, libero-professionali ex art. 7, comma 6, D.Lgs. 165/2001).
Con riferimento al requisito indicato al punto b), la possibilità di accesso al rapporto di lavoro a tempo indeterminato è, comunque, subordinata al maturare dell'anzianità di servizio di tre anni.
La riserva non opera per i soggetti che, al momento della scadenza del presente bando, risultino assunti con contratto di lavoro a tempo indeterminato presso pubblica amministrazione.
REQUISITI PER L'AMMISSIONE
Per l'ammissione ai concorsi sono previsti i seguenti requisiti.
Requisiti generali:
- cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei paesi dell'Unione Europea;
- idoneità fisica all'impiego. L'accertamento di tale requisito, con l'osservanza delle norme in tema di categorie protette, è effettuato dall'U.L.S.S. prima dell'immissione in servizio;
- età superiore agli anni 18 ed inferiore a quella prevista dalla vigenti disposizioni di legge in materia di collocamento a riposo d'ufficio.
Requisiti specifici:
per assistente tecnico per il Servizio di Ingegneria Clinica - diploma di perito industriale per l'elettronica
per assistente tecnico per il Servizio Tecnico - diploma di perito industriale per l'elettronica
per programmatore per il Servizio Informatica
- diploma di perito in informatica o altro equipollente con specializzazione in informatica o altro diploma di scuola secondaria di secondo grado e corso di formazione in informatica riconosciuto.
Non possono accedere agli impieghi coloro che siano esclusi dall'elettorato attivo e coloro che siano stati destituiti o dispensati dall'impiego presso pubbliche amministrazioni ovvero licenziati a decorrere dalla data di entrata in vigore del primo contratto collettivo.
I requisiti prescritti, ad eccezione del limite massimo di età, devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito dal presente bando per la presentazione delle domande di ammissione al concorso. Il difetto anche di uno solo dei requisiti comporta la non ammissione al concorso. Per il limite massimo di età, si fa riferimento alla data di assunzione.
DOMANDA DI AMMISSIONE
La domanda di ammissione al concorso, redatta in carta semplice e debitamente sottoscritta, deve essere indirizzata al Direttore Generale dell'U.L.S.S. n. 1 della Regione Veneto (Via Feltre n. 57 - 32100 Belluno) e deve pervenire al Protocollo Generale entro il perentorio termine delle ore 12,00 del 30° giorno successivo a quello della data di pubblicazione del presente bando - per estratto - nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica.
Qualora detto giorno sia festivo, il termine è prorogato alla stessa ora del primo giorno successivo non festivo.
La domanda di ammissione si considera prodotta in tempo utile anche se spedita entro il termine indicato, con raccomandata con avviso di ricevimento. A tal fine fa fede il timbro a data dell'Ufficio postale accettante.
Nella domanda il candidato deve dichiarare, sotto la propria responsabilità, ai sensi e per gli effetti di cui al D.P.R. n.
445/2000:
a) il cognome e il nome;
b) la data, il luogo di nascita e la residenza;
c) il codice fiscale;
d) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
e) il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi della non iscrizione o cancellazione dalle liste medesime;
f) le eventuali condanne penali riportate (in caso negativo dichiararne espressamente l'assenza);
g) i titoli di studio posseduti, con indicazione della data, sede e denominazione completa dell'istituto o degli istituti presso cui i titoli stessi sono stati conseguiti;
h) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
i) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le eventuali cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
j) i titoli che danno diritto ad usufruire di precedenze o preferenze;
k) il consenso all'utilizzo dei dati personali, compresi quelli sensibili, se necessario alla procedura;
l) il domicilio presso il quale deve, ad ogni effetto, essere fatta ogni necessaria comunicazione; in caso di mancata indicazione, le comunicazioni verranno effettuate all'indirizzo di residenza.
Qualora il candidato portatore di handicap necessiti, per sostenere le prove d'esame, dell'uso di ausili o di tempi aggiuntivi in relazione allo specifico handicap, deve farne specificazione nella domanda (art. 20 L. n. 104/1992).
Alla domanda devono essere allegati i seguenti documenti:
a) le certificazioni di servizio attestanti il possesso dei requisiti di cui al Protocollo d'intesa sopra citato, approvato con D.G.R. n. 2811/2007;
b) documentazione attestante il possesso dei requisiti specifici previsti per l'ammissione;
c) tutte le certificazioni relative ai titoli che il candidato ritenga opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito e della formazione della graduatoria (foglio matricolare, stati di servizio, titoli di studio, pubblicazioni, attestati di partecipazione a iniziative di formazione o aggiornamento, ecc.);
d) un curriculum formativo e professionale, datato e firmato;
e) ricevuta comprovante l'avvenuto pagamento della tassa di concorso, non rimborsabile, di € 11,00, da versare sul conto corrente postale n. 10994325 intestato a U.L.S.S. n. 1 - Servizio di Tesoreria (Via Feltre, n. 57 - 32100 Belluno), con precisazione della causale del versamento;
f) i documenti comprovanti l'eventuale diritto a precedenza o preferenza;
g) un elenco in carta semplice, datato e firmato, delle pubblicazioni e degli attestati di partecipazione a corsi di aggiornamento, convegni, congressi e altro, presentati;
h) un elenco in carta semplice, datato e firmato, dei documenti e titoli presentati.
I requisiti specifici di ammissione al concorso possono essere autocertificati; analogamente i titoli che danno diritto a precedenza o preferenza.
Le certificazioni di servizio attestanti il possesso dei requisiti di cui al Protocollo d'intesa approvato con D.G.R. n. 2811/2007 ed i titoli che possono essere oggetto di valutazione devono essere prodotti in originale o in copia autenticata o in fotocopia semplice, unitamente a dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorietà che ne attesti la conformità all'originale. Tale dichiarazione deve riportare la seguente dicitura: "Il sottoscritto ____________, sotto la propria responsabilità e consapevole delle sanzioni penali previste dall'art. 76 del D.P.R. n. 445/2000 per le ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni mendaci, dichiara la conformità all'originale dei seguenti documenti: ...". Nel caso in cui la domanda venga inviata a mezzo servizio postale, la dichiarazione deve essere accompagnata da fotocopia di documento di identità personale in corso di validità, pena la mancata valutazione dei titoli.
Saranno valutati esclusivamente i servizi le cui attestazioni siano rilasciate dal legale rappresentante dell'ente presso cui i servizi stessi sono stati prestati. Nella certificazione relativa ai servizi prestati nell'ambito del Servizio Sanitario Nazionale deve essere attestato se ricorrono o meno le condizioni di cui all'ultimo comma dell'art. 46 del D.P.R. 20.12.1979, n. 761. In caso positivo, l'attestazione deve precisare la misura della riduzione del punteggio di anzianità. Le pubblicazioni devono essere edite a stampa.
Non saranno valutati i titoli presentati oltre il termine di scadenza del presente bando.
Costituiscono motivo di esclusione dal concorso: la mancata sottoscrizione della domanda, la mancata presentazione (o autocertificazione, secondo quanto sopra precisato) dei documenti di cui ai punti a) e b) e il mancato pagamento della tassa di concorso.
L'Amministrazione declina sin d'ora ogni responsabilità per dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del recapito da parte dell'aspirante o da mancata oppure tardiva comunicazione del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, o per eventuali disguidi postali o telegrafici non imputabili a colpa dell'Amministrazione stessa.
COMMISSIONI ESAMINATRICI
Le commissioni esaminatrici dei presenti concorsi saranno costituite come stabilito dall'art. 38 del D.P.R. n. 220/2001.
VALUTAZIONE DEI TITOLI
Per la valutazione dei titoli, le commissioni esaminatrici dispongono di 30 punti così ripartiti:
- Titoli di carriera - Punti 15
- Titoli accademici e di studio - Punti 05 - Pubblicazioni e titoli scientifici - Punti 05 - Curriculum formativo e professionale - Punti 05.
Nella valutazione dei titoli, si applicano le disposizioni di cui agli artt. 11, 20, 21 e 22 del D.P.R. n. 220/2001.
Nei titoli di carriera sono valutati i servizi resi presso le unità sanitarie locali, le aziende ospedaliere, gli enti di cui agli artt. 21 e 22 del D.P.R. 220/2001 e presso altre pubbliche amministrazioni: a) nel profilo professionale a concorso (o qualifiche corrispondenti), con punti 1,200 per anno; b) nel corrispondente profilo/qualifica della categoria inferiore, con punti 0,600 per
anno.
I titoli accademici e di studio e i titoli scientifici sono valutati con un punteggio attribuito dalla commissione, tenendo conto dell'attinenza con il profilo professionale oggetto del concorso. Le pubblicazioni sono valutate in relazione alla originalità della produzione scientifica, all'importanza delle riviste, alla continuità ed ai contenuti, al grado di attinenza con il profilo professionale a concorso, all'eventuale collaborazione di più autori. Nel curriculum formativo e professionale sono valutate le attività professionali e di studio non riferibili a titoli già valutati nelle precedenti categorie, idonee ad evidenziare ulteriormente il livello di qualificazione professionale acquisito nell'arco dell'intera carriera e specifiche rispetto al profilo professionale a concorso, nonché gli incarichi di insegnamento conferiti da enti pubblici. In tale categoria rientrano anche i corsi di formazione e di aggiornamento professionale.
PROVE D'ESAME
Le prove d'esame, che saranno espletate con le modalità di cui agli artt. 12, 15 e 16 del D.P.R. n. 220/2001, sono le seguenti e verteranno sugli argomenti indicati:
per assistente tecnico per il Servizio di Ingegneria Clinica:
- Prova scritta: - Principali attrezzature biomediche - Inventario attrezzature biomediche - Legislazione e norme tecniche del settore
- Sistemi di assicurazione di qualità ISO 9000/2000 - Elementi di legislazione sanitaria;
- Prova pratica: - Collaudo attrezzature biomediche
- Manutenzione di primo livello delle attrezzature biomediche - Verifiche di sicurezza delle attrezzature biomediche;
- Prova orale: - Sugli argomenti della prova scritta.
La prova orale comprende, inoltre, elementi di informatica, nonché la verifica della conoscenza, almeno a livello iniziale, della lingua inglese.
per assistente tecnico per il Servizio Tecnico:
- Prova scritta: - Impiantistica elettrica ed affine presente in un Ospedale;
- Elementi di progettazione di impiantistica elettrica ed affine in ambito ospedaliero;
- Legislazione e norme tecniche del settore;
- Elementi di legislazione sanitaria;
- Normativa statale e regionale sui lavori pubblici;
- Prova pratica: - Manutenzione o realizzazione di piccolo impianto elettrico tipo;
- Prova orale: - Sugli argomenti della prova scritta .
La prova orale comprende, inoltre, elementi di informatica, nonché la verifica della conoscenza, almeno a livello iniziale, della lingua inglese.
per programmatore per il Servizio Informatica:
- Prova scritta: - Nozioni di informatica generale - Reti di trasmissione dati
- Sistemi server Microsoft Windows e relativi servizi - Gestione della sicurezza in ambito informatico;
- Prova pratica: - Configurazione parametri di rete
- Gestione policy in ambiente Active Directory - Analisi problematiche di un personal computer;
- Prova orale: - Sugli argomenti delle prove scritta e pratica.
La prova orale comprende, inoltre, la verifica della conoscenza, almeno a livello iniziale, della lingua inglese.
Per la valutazione delle prove, la commissione esaminatrice dispone di 70 punti così ripartiti:
- Prova scritta - Punti 30 - Prova pratica - Punti 20 - Prova orale - Punti 20.
Il superamento della prova scritta è subordinato al raggiungimento di una valutazione di sufficienza pari ad almeno 21/30 punti. Il superamento della prova pratica e della prova orale è subordinato al raggiungimento di una valutazione di sufficienza pari ad almeno 14/20 punti. L'ammissione alla prova pratica è subordinata al superamento della prova scritta; l'ammissione alla prova orale è subordinata al superamento della prova pratica.
La data, l'ora e la sede in cui si svolgeranno le prove saranno comunicate ai candidati ammessi, con lettera raccomandata con avviso di ricevimento, almeno venti giorni prima della data fissata per le prove stesse. I candidati che non si presenteranno a sostenere le prove di concorso nei giorni, nell'ora e nella sede stabilita, saranno dichiarati esclusi dal concorso stesso, quale ne sia stata la causa dell'assenza, anche se non dipendente dalla volontà dei singoli concorrenti.
GRADUATORIE
Al termine delle prove d'esame, le commissioni esaminatrici formuleranno le graduatorie di merito dei candidati.
E' escluso dalla graduatoria il candidato che non abbia conseguito in ciascuna delle prove d'esame la prevista valutazione di sufficienza.
Le graduatorie saranno formulate secondo l'ordine dei punteggi ottenuti dai candidati per i titoli e per le singole prove d'esame, con l'osservanza, a parità di punti, delle preferenze previste dall'art. 5 del D.P.R. 9.5.1994, n. 487, e successive modificazioni e integrazioni.
CONFERIMENTO DEI POSTI E ADEMPIMENTI DEI VINCITORI
All'approvazione degli atti dei concorsi e delle graduatorie, nonchè alla dichiarazione dei vincitori, provvederà il Direttore Generale.
Nel caso di rinuncia o di decadenza dei vincitori, l'Azienda provvederà all'utilizzo delle graduatorie per la copertura dei posti a concorso.
I vincitori saranno invitati a presentare, entro 30 giorni dalla data di comunicazione, a pena di decadenza dai diritti conseguenti alla partecipazione al concorso, i documenti di rito previsti per legge o per regolamento.
A seguito dell'accertamento del possesso dei requisiti prescritti per l'assunzione in servizio, l'Azienda stipulerà con i vincitori dei concorsi un contratto individuale di lavoro a tempo indeterminato, secondo quanto previsto dal vigente contratto collettivo nazionale di lavoro. Nel contratto individuale di lavoro verrà precisata, tra l'altro, la data di inizio del rapporto di lavoro, dalla quale decorreranno gli effetti economici.
I vincitori dei concorsi assunti in servizio saranno soggetti ad un periodo di prova di sei mesi, come disciplinato dalle disposizioni del contratto collettivo nazionale di lavoro.
NORME FINALI
Con la partecipazione ai concorsi è implicita da parte dei concorrenti l'accettazione, senza riserve, di tutte le prescrizioni e precisazioni del presente bando, nonché di quelle che disciplinano le procedure concorsuali e lo stato giuridico ed economico del personale delle aziende sanitarie.
L'Azienda si riserva la facoltà di prorogare, sospendere o revocare i presenti concorsi qualora ne rilevasse la necessità o l'opportunità per ragioni di pubblico interesse.
Per informazioni e per ricevere copia integrale del presente bando, gli interessati potranno rivolgersi al Servizio Personale dell'U.L.S.S. n. 1 di Belluno - Via Feltre n. 57 (Tel. 0437/516719 - Sito internet www.ulss.belluno.it).
Il Direttore Generale Ing. Ermanno ANGONESE
