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PROGETTO: The Bell Corso di formazione: INGLESE QUESTIONARIO DI MONITORAGGIO IN ITINERE

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Academic year: 2022

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Testo completo

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1 Organizzazione di Volontariato

C

OMITATO

S

ALVIAMO

C

AMPANA

PROGETTO: “The Digit@l Bell”

Corso di formazione:

INGLESE

QUESTIONARIO DI MONITORAGGIO IN ITINERE

Le riflessioni rappresentano per noi un utilissimo “feedback” sull'intervento effettuato nonché un prezioso contributo per migliorare la qualità delle attività formative erogate nel Progetto“The Digit@l Bell”. Attraverso il presente questionario ti invitiamo ad aiutarci a capire: se ed in che misura il corso risponde alle tue aspettative; quali sono i punti di forza e di debolezza dell’intervento formativo; se ed in che misura possono essere apportati modifiche e miglioramenti.

NOTE METODOLOGICHE PER LA COMPILAZIONE:

Indicare un giudizio apponendo una crocetta sul livello della scala che si ritiene più congruente. È possibile, inoltre, se opportuno, motivare le risposte o fornire ulteriori indicazioni e/o commenti.

Apporre una X nella casella corrispondente alla valutazione che si desidera attribuire, tenendo presente la seguente scala di punteggi:

5 = “ottimo” o “moltissimo”

4 = “buono” o “molto”

3 = “discreto” o “abbastanza”

2 = “sufficiente” o “poco”

1 = “insufficiente” o “per niente”

Grazie per la collaborazione!

SEZIONE 1:

ASPETTI RELATIVI ALLA DIDATTICA E ALL’ORGANIZZAZIONE DELL’INSEGNAMENTO

1) Rispondenza dei contenuti formativi rispetto alle aspettative iniziali:

1 2 3 4 5

Per niente Poco Abbastanza Molto Moltissimo

(2)

2

2) Congruenza dei contenuti del corso rispetto agli obiettivi enunciati:

1 2 3 4 5

Per niente Poco Abbastanza Molto Moltissimo

3) Gli argomenti trattati durante le lezioni sono:

3.a) chiari (nell'esposizione):

1 2 3 4 5

Per niente Poco Abbastanza Molto Moltissimo

3.b) esaurienti:

1 2 3 4 5

Per niente Poco Abbastanza Molto Moltissimo

3.c) interessanti:

1 2 3 4 5

Per niente Poco Abbastanza Molto Moltissimo

SEZIONE 2:

ASPETTI RELATIVI ALLA DOCENZA

4) In generale i docenti sono:

4.a) preparati e professionali:

1 2 3 4 5

Per niente Poco Abbastanza Molto Moltissimo

4.b) pratici e concreti:

1 2 3 4 5

Per niente Poco Abbastanza Molto Moltissimo

4.c) motivati e interessati:

1 2 3 4 5

Per niente Poco Abbastanza Molto Moltissimo

(3)

3 4.d) attenti alle esigenze del gruppo:

1 2 3 4 5

Per niente Poco Abbastanza Molto Moltissimo

5) Efficacia delle seguenti metodologie didattiche utilizzate:

5.a) LIM (lavagna interattiva multimediale):

1 2 3 4 5

Per niente Poco Abbastanza Molto Moltissimo

5.b) lezioni tradizionali:

1 2 3 4 5

Per niente Poco Abbastanza Molto Moltissimo

5.c) lezioni online:

1 2 3 4 5

Per niente Poco Abbastanza Molto Moltissimo

6) Con riferimento ai contenuti del corso, quali sono stati secondo te gli argomenti più interessanti?

………

………

………

7) Quali argomenti, invece, sono risultati poco interessanti (oppure poco chiari, inadatti, inutili o ripetitivi)?

………

………

………

8) Quali, tra gli argomenti trattati, ritieni vadano ulteriormente approfonditi? Perché?

………

………

………

9) Quali sono i docenti per i quali esprimeresti un parere fortemente positivo (Nome e Cognome). Perché?

………

………

………

(4)

4

10) Quali sono i docenti per i quali esprimeresti un parere negativo (Nome e Cognome). Perché?

………

………

………

SEZIONE 3:

ASPETTI RELATIVI ALL’ORGANIZZAZIONE

11) Valuta l’efficacia dell'organizzazione dei corsi in relazione a:

11.a) la sede:

1 2 3 4 5

Per niente Poco Abbastanza Molto Moltissimo

11.b) gli orari:

1 2 3 4 5

Per niente Poco Abbastanza Molto Moltissimo

11.c) slides ed altro materiale didattico ricevuto:

1 2 3 4 5

Per niente Poco Abbastanza Molto Moltissimo

12) Esprimi la tua valutazione in relazione all’efficienza dei Tutor

:

1 2 3 4 5

Per niente Poco Abbastanza Molto Moltissimo

SEZIONE 4:

ASPETTI RELATIVI ALLA SODDISFAZIONE

13) L’esperienza formativa sta migliorando:

13.a) le conoscenze teoriche;

1 2 3 4 5

Per niente Poco Abbastanza Molto Moltissimo

(5)

5 13.b) le capacità pratiche e abilità operative:

1 2 3 4 5

Per niente Poco Abbastanza Molto Moltissimo

13.c) le competenze professionali:

1 2 3 4 5

Per niente Poco Abbastanza Molto Moltissimo

13.d) i rapporti umani e relazionali:

1 2 3 4 5

Per niente Poco Abbastanza Molto Moltissimo

13.e) l’attitudine al continuo aggiornamento e formazione:

1 2 3 4 5

Per niente Poco Abbastanza Molto Moltissimo

VALUTAZIONE COMPLESSIVA DEL CORSO FINORA SVOLTO:

1 2 3 4 5

Per niente Poco Abbastanza Molto Moltissimo

Campana (CS), lì ………

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