Servizi alla Persona. Determinazione del Dirigente. N. 54 del

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Area Città Metropolitana di Milano

Servizi alla Persona

Determinazione del Dirigente N. 54 del 29.05.2020

ATTRIBUZIONE DELL’INCARICO RELATIVO ALL’AREA DELLE POSIZIONI ORGANIZZATIVE AI SENSI DELL’ART. 13 E SEGUENTI DEL

CCNL 21.5.2018. PROVVEDIMENTO DI

AFFIDAMENTO ALLA DIPENDENTE MICHELA IN RELAZIONE ALLA POSIZIONE

ORGANIZZATIVA DI “RESPONSABILITÀ

SERVIZIO ISTRUZIONE” PER IL PERIODO

GIUGNO-DICEMBRE 2020.

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IL DIRIGENTE DEL SETTORE ATTIVITÀ EDUCATIVE E SOCIALI Premesso che:

-

il Commissario Straordinario con i poteri del Consiglio Comunale ha approvato con deliberazione n. 6 del 31.1.2020 il Bilancio di Previsione 2020-2022;

-

il Commissario Straordinario con i poteri della Giunta Comunale ha approvato con deliberazione n. 34 del 25.2.2020 il PEG finanziario 2020- 2022;

-

con provvedimento sindacale n. 12 del 28/02/2020 è stata affidata a alla sottoscritta la direzione del Settore “Attività educative e sociali”;

Considerato che:

-

gli artt. 13-14-15 del CCNL 21.5.2018 del comparto Funzioni Locali prevedono la possibilità per gli Enti locali di istituire, esclusivamente per il personale della categoria D, un'area delle posizioni organizzative;

-

l'art. 14 del contratto stesso, in particolare, prevede che “gli incarichi relativi all’area delle posizioni organizzative sono conferiti dai dirigenti per un periodo massimo non superiore a 3 anni, previa determinazione di criteri generali da parte degli enti, con atto scritto e motivato, e possono essere rinnovati con le medesime formalità”;

-

l’art. 11 del Regolamento sull’ordinamento degli uffici e servizi, approvato con atto di Giunta Comunale n. 145 del 29.12.2010 e successive modifiche e integrazioni, prevede che ogni Dirigente conferisce con propria determinazione gli incarichi di posizione organizzativa alle figure individuate previo esperimento di procedure selettive interne;

-

l’art. 23, commi 9 e 11, del sopra citato Regolamento sull’ordinamento degli uffici e servizi stabilisce le materie di competenza esclusiva del dirigente e, pertanto, non delegabili;

Preso atto che:

-

la Giunta Comunale, con deliberazione n. 185 del 6.11.2018, ha approvato il nuovo assetto delle posizione organizzative - ai sensi degli artt. 13-14-15 del CCNL 21.5.2018 del Comparto Funzioni Locali e ha dato mandato al Dirigente per lo Sviluppo Organizzativo di avviare le procedure selettive per il conferimento dei nuovi incarichi di posizione organizzativa in modo che gli stessi abbiano decorrenza dall’1.1.2019;

-

con deliberazione n. 126 del 3.12.2019 il Commissario Straordinario ha confermato anche per l’anno 2020 l’assetto delle posizioni organizzative approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 185 del 6.11.2018 prevedendo la possibilità per i Dirigenti di procedere alla proroga degli incarichi già conferiti per l’anno 2019 previo assenso dei soggetti incaricati e dando mandato al Segretario Generale di procedere ad avviare le procedure selettive per il conferimento dei nuovi incarichi di posizione organizzativa per le posizioni già vacanti o che si renderanno vacanti nel corso dell’anno 2020;

-

con avviso del 5.12.2019 prot. 63488 sono state avviate le procedure

selettive per il conferimento dei nuovi incarichi di posizione organizzativa

per le posizioni già vacanti o che si renderanno vacanti nel corso

dell’anno 2020;

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-

in data 25.5.2020 e 28.8.2020 si sono svolti i colloqui previsti nell’avviso di cui sopra e i verbali rassegnati dalle varie commissioni sono agli atti dell’Ufficio Organizzazione Personale;

Dato atto che i caratteri costitutivi di detta Posizione Organizzativa sono riconducibili alle caratteristiche di cui all’art. 13, comma 1, lettere a) e b) del C.C.N.L. 21.5.2018 e che il contenuto funzionale della posizione in oggetto e la struttura organizzativa saranno riportate nel Piano Esecutivo di Gestione per l’anno 2020 con le seguenti specificità:

ATTRIBUZIONI e DELEGHE

Cura, istruzione e autonomo compimento di attribuzioni e processi organizzativi e gestionali di propria competenza, compresa la formulazione, il perfezionamento e la sottoscrizione dei relativi atti e

provvedimenti, anche strumentali, di supporto e complementari nonché l’adozione dei connessi impegni di spesa, la sottoscrizione di atti che impegnino l’Amministrazione verso l’esterno (a titolo

esemplificativo: provvedimenti, convenzioni, protocolli d’intesa, determinazioni dirigenziali di impegno di spesa, atti di accertamento delle entrate, atti di liquidazione delle fatture, oltre la rappresentanza dell’ente nei confronti dei soggetti giuridici Pubblici e Privati, procedure affidamento forniture di beni e servizi ed alle liquidazioni di contributi di varia natura, ecc.).

Coordinamento, organizzazione, controllo e responsabilità funzionale del personale assegnato e, in assenza del Dirigente e del Responsabile del “Servizio Socio Assistenziale e Politiche della Casa” e del

“Servizio Ammininistrativo - Segreteria e contabilità Servizi socio-assistenziali”, anche del personale di tali servizi compresi gli atti autorizzativi e giustificativi di assenze, presenze e lavoro straordinario.

La delega comprende la responsabilità e il coordinamento degli uffici “Segreteria e contabilità Servizio Istruzione”, “Programmazione e gestione dei servizi educativi e scolastici” e “Asili nido” dei procedimenti che afferiscono alle attività di detti uffici nonché l’esercizio delle funzioni sostitutive per ogni competenza e funzione svolta dal Dirigente in caso di sua assenza o impedimento e di

contemporanea assenza del Titolare di PO del Servizio Welfare e Servizi Sociali come modificato in

“Servizio Socio Assistenziale e Politiche della Casa” e “Servizio Ammininistrativo - Segreteria e contabilità Servizi socio-assistenziali”.

Nella delega sono compresi:

- il supporto al dirigente nella predisposizione degli atti di gara, inclusa la funzione di RUP;

- i rapporti organizzativo gestionali e il controllo della corretta esecuzione dei servizi gestiti in appalto o trasferiti all’azienda So.Le. o tramite enti accreditati e di eventuali concessioni di servizi in strutture di proprietà del comune;

- la gestione di comodati o contratti di locazione di immobili di proprietà del comune nell’ambito dei servizi educativi;

- la responsabilità, l’organizzazione e il coordinamento delle attività finalizzate alla corretta informazione all’utenza, anche tramite il portale comunale;

- la collaborazione con il Dirigente in ordine all’ attuazione della disciplina riguardante gli obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione informazioni c.d. “Amministrazione trasparente” e della normativa Anti-corruzione;

- il supporto al Datore di lavoro nel controllo e sicurezza e salute nei luoghi di lavoro;

- la partecipazione in qualità di rappresentante tecnico dell’ente nei tavoli tecnici del Piano di zona nel caso di trattazione di tematiche di interesse del Servizio Istruzione.

Di seguito si riportano a titolo esemplificativo ma non esaustivo gli ambiti di svolgimento delle attività delegate nonché attività e progetti di particolare rilevanza rientranti nella responsabilità e

coordinamento specifico dei suddetti Uffici:

- Responsabilità procedimenti relativi all’area Asili Nidi (approvvigionamenti di beni e servizi, richieste interventi manutentivi, coordinamento e responsabilità gestione attività inerenti la misura nidi gratis e adempimenti connessi, ecc), compresa l’organizzazione dei servizi in relazione all’emergenza Covid.

- Responsabilità procedimenti relativi all’area Scuole dell’infanzia, Scuola dell’obbligo, scuole secondarie di secondo grado e formazione professionale - comprendente a titolo esemplificativo

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linguistica e mediazione culturale, ecc. - e l’organizzazione dei servizi afferenti in relazione all’emergenza Covid.

- Supporto al dirigente preposto al coordinamento delle pari opportunità.

- Responsabilità procedimenti relativi alla gestione dei centri ricreativi diurni/(servizi eductivi estivi, campus estivi e alle attività oratoriale estive e di aiuto allo studio e definizione delle relative progettualità in relazione all’emergenza Covid.

- Collaborazione e supporto al dirigente nello sviluppo progettuale di specifici progetti educativi afferenti al servizio istruzione (es. Hub-In, Reload, Jump Around, rete Rele’ e progetti connessi, progetti su prevenzione bullismo e dispersione scolastica, ecc) nonché il progetto SIPRIMI di cui è capofila il comune di Legnano, le attività inerenti la consulta del volontariato nonché il proetto estate gentile qualora attivato.

RISORSE ECONOMICHE

Gestione diretta dei capitoli di Entrata e Spesa CAPITOLI

SPESA DESCRIZIONE

21010113 TRASFERIMENTI CORRENTI DA AMMIN ISTRAZIONI CENTRALI - ISTRUZIONE 21010223 TRASFERIMENTI CORRENTI DA AMMIN ISTRAZIONI LOCALI - CONTRIBUTI

DA REGIONE - ASILI NIDO 21030200

TRASFERIMENTI CORRENTI DA IMPRESE – AZIENDA SOLE – MEDIE SUPERIORI E FORMAZIONE PROFESSIONALE

21030208 TRASFERIMENTI CORRENTI DA IMPRESE – AZIENDA SOLE – ASILI NIDO 21040105 TRASFERIMENTI CORRENTI DA ISTITUZIONI SOCIALI PRIVATE - NIDI 31020105 ENTRATA DALLA VENDITA DI SERVIZI - REFEZIONE SCOLASTICA -

RILEVANTE AI FINI IVA

31020106 ENTRATA DALLA VENDITA DI SERVIZI - REFEZIONE SCOLASTICA - ANNI ARRETRATI - RILEVANTE AI FINI IVA -

31020107 ENTRATA DALLA VENDITA DI SERVIZI – ASSISTENZA SCOLASTICA - RILEVANTE AI FINI IVA

31020116

ENTRATA DALLA VENDITA DI SERVIZI - ASILO NIDO S. D'ACQUISTO - RETTE - RILEVANTE AI FINI IVA

31020117 ENTRATA DALLA VENDITA DI SERVIZI - ASILO NIDO A. MORO - RETTE - RILEVANTE AI FINI IVA

31020118 ENTRATA DALLA VENDITA DI SERVIZI - ASILI NIDO - MADRE TERESA DI CALCUTTA RETTE - RILEVANTE AI FINI I

31020119 ENTRATA DALLA VENDITA DI SERVIZI - CENTRI RICREATIVI DIURNI - RILEVANTE AI FINI IVA

35020305

ENTRATE DA RIMBORSI, RECUPERI E RESTITUZIONI DI SOMME NON

DOVUTE O INCASSATE IN ECCESSO - REFEZIONE SCOLASTICA - RIMBORSI VARI CENTRO COTTURA

35999900 ALTRE ENTRATE CORRENTI N.A.C. - REFEZIONE SCOLASTICA

21040105 NUOVO TRASFERIMENTI CORRENTI DA ISTITUZIONI SOCIALI PRIVATE - 16141300 P0401 Istruzione prescolastica - SCUOLE MATERNE TRASFERIMENTI

CORRENTI A ISTITUZIONI SOCIALI PRIVATE

17130201 P0402 Altri ordini di scuola non universitaria - ACQUISTO LIBRI 20130700 P 0406 Servizi ausiliari all’Istruzione – ORGANIZZAZIONE DI EVENTI,

PUBBLICITA’ E SREVIZI PER TRASFERTA

20131200 P0406 Servizi ausiliari istruzione – UTILIZZO DI BENI DI TERZI

20132000 P0406 Servizi ausiliari istruzione - ASSISTENZA SCOLASTICA E ALTRI SERVIZI - ATTIVITA' INTEGRATIVE E DIDATTICHE

20132002 P0406 Servizi ausiliari istruzione - ASSISTENZA SCOLASTICA E ALTRI SERVIZI -ALTRI CONTRATTI DI SERVIZION PUBBLICO - REFEZIONE

20132200 P0406 Servizi ausiliari istruzione – SERVIZI FINANZIARI 20132500 P0406 Servizi ausiliari istruzione – ALTRI SERVIZI

20190801 P0406 Servizi ausiliari istruzione – RIMBORSI DI PARTE CORRENTE A FAMIGLIE DI SOMME NON DOVUTE O INCASSATE IN ECCESSO.

20140500 P0406 Servizi ausiliari istruzione - ASSISTENZA SCOLASTICA E ALTRI SERVIZI - TRASFERIMENTI A FAMIGLIE

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20141300 P0406 Servizi ausiliari istruzione - ASSISTENZA SCOLASTICA E ALTRI SERVIZI - TRASFERIMENTI CORRENTI A ISTITUZIONI SOCIALI PRIVATE

21140101 P0407 Diritto allo studio - TRASFERIMENTI CORRENTI A AMMINISTRAZIONI CENTRALI

21141300 P0407 Diritto allo studio - TRASFERIMENTI CORRENTI A ISTITUZIONI SOCIALI PRIVATE

21141302 P0407 Diritto allo studio - TRASFERIMENTI CORRENTI A ISTITUZIONI SOCIALI PRIVATE

25132501 P0602 Giovani - ASSISTENZA SCOLASTICA E ALTRI SERVIZI - ALTRI SERVIZI 44130100 P1201 Infanzia, minori e asilo nido - ASILI NIDO - GIORNALI. RIVISTE E

PUBBLICAZIONI

44130200 P1201 Infanzia, minori e asilo nido - ASILI NIDO - MATERIALE VARIO DI CONSUMO

44130201 P1201 Infanzia, minori e asilo nido - ASILI NIDO - ACQUISTO VIVERI E GENERI DIVERSI

44130500 P1201 Infanzia, minori e asilo nido - ASILI NIDO - MEDICINALI E BENI SANITARI 44132000 P1201 Infanzia, minori e asilo nido - ASILI NIDO - CONTRATTI DI SERVIZIO

PUBBLICO

44132001 P1201 Infanzia, minori e asilo nido – ALTRI BENI DI CONSUMO – ACQUISTO VIVERI E GENERI DIVERSI

44130500 P1201 Infanzia, minori e asilo nido – MEDICINALI E ALTRI BENI DI CONSUMO SANITARIO

44132000 P1201 Infanzia, minori e asilo nido – CONTRATTI DI SERVIZIO PUBBLICO 44132002 P1201 Infanzia, minori e asilo nido – CONTRATTI DI SERVIZIO PUBBLICO –

CENTRI RICREATIVI

44132200 P1201 Infanzia, minori e asilo nido – SERVIZI FINANZIARI

44132571 P1201 Interventi per l’infanzia e i minori e per asili nido – ALTRI SERVIZI 44141300 P1201 Infanzia, minori e asilo nido - SERVIZI DIVERSI PER MINORI -

TRASFERIMENTI AD ISTITUZIONI SOCIALI PRIVATE

44190800 P1201 Interventi per l’infanzia e i minori e per asili nido – RIMBRSI RETET ASILI NIDO

RISORSE UMANE

NOMINATIVO CATEGORIA

PROVASI L. D

FRIZZARIN N. D

BORELLO S C

BOTTINI H. C

CANAVESI P. C

CERRI L. C

CRIVELLI E. C

ERETTI M.L. C

FORZONI M. C

GARAGIOLA D. C

GRASSI E. C

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MURARO L. C

PACCAGNINI R. C

PAGNONCELLI G. C

PARINI L. C

VECCHIARELLI B. C

VERGINE D. C

CRESPI G. B

UGUZZONI A. B

VITA A.M. B

CATARRO C. A

DI STEFANO M A

FOGGIA R. A

GALLO P. A

MARCHESE L. A

MISTRITTA F. A

Ritenuto, a seguito dei colloqui effettuati in base alla procedura selettiva di cui all’avviso del 5.12.2019 prot. 63488, di individuare la professionalità adeguata all’affidamento dell’incarico di cui al presente atto nella persona della dott.ssa Michela Gerbino che risulta essere in possesso, rispetto alle funzioni da assolvere ed al ruolo da ricoprire, dei requisiti individuali e generali di accesso previsti nei “criteri generali per il conferimento e la graduazione degli incarichi di posizione organizzativa” adottati con determinazione dirigenziale DG n. 201 del 7.11.2018;

Ritenuto, altresì, opportuno di determinare la durata dell’incarico in oggetto dall’1.6.2020 al 31.12.2020;

Dato atto che per l’incarico di posizione organizzativa di cui al presente provvedimento viene riconosciuto un trattamento economico accessorio di retribuzione di posizione pari a € 8.000,00 annui lordi annui lordi per tredici mensilità, con decorrenza dall’1.6.2020 al 31.12.2020, corrispondente a quanto previsto nel nuovo assetto delle posizioni organizzative approvato dalla Giunta Comunale con deliberazione n. 185 del 6.11.2018 e confermato dal Commissario Straordinario con deliberazione n. 126 del 3.12.2019, dando atto che tale trattamento economico assorbe ogni ed ulteriore trattamento afferente al salario accessorio, salvo quanto diversamente disposto da norme vigenti, ai sensi degli artt. 15 e 18 del CCNL 21.5.2018, nonché il conseguente valore di risultato percentualmente computato sul trattamento di posizione;

Visto l’art. 147 bis del Decreto Legislativo 18.8.2000 n. 267;

Visti gli artt. 7, 13 e ss. del vigente Regolamento di Contabilità;

DETERMINA

1) di attribuire, per le motivazioni in narrativa espresse, qui compiutamente

traslate e richiamate, l’incarico dell’area delle posizioni organizzative di

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“Responsabilità del Servizio Istruzione”, in questa sede recependo, ad ogni effetto di legge, regolamento e contratto, i criteri generali di cui alla determinazione dirigenziale DG n. 201 del 7.11.2018;

2) di affidare, per le ragioni citate, l’incarico relativo alla predetta posizione funzionale afferente all’area delle posizioni organizzative alla dipendente dott.ssa Michela Gerbino, a decorrere dall’1.6.2020 e fino al 31.12.2020;

3) di prendere atto che questa amministrazione comunale presenta ogni presupposto giuridico ed organizzativo per la costituzione della posizione di cui trattasi e per l’affidamento del relativo incarico;

4) di determinare il relativo trattamento economico accessorio come definito nelle premesse, in base alle valutazioni effettuate dai dirigenti, nel rispetto di quanto previsto nel nuovo assetto delle posizioni organizzative approvato dalla Giunta Comunale con deliberazione n. 185 del 6.11.2018 e confermato dal Commissario Straordinario con deliberazione n. 126 del 3.12.2019;

5) di demandare a successivo e separato atto l’individuazione delle specifiche responsabilità di procedimento assegnate nonché la definizione degli obiettivi gestionali per il dall’1.6.2020 e fino al 31.12.2020;

6) di dare atto che la somma necessaria risulta già prevista sui competenti capitoli del bilancio 2020-2022;

7) di trasmettere copia della presentazione determinazione alla dipendente incaricata e all’Ufficio Organizzazione del Personale;

8) di attestare la legittimità, la regolarità e la correttezza del presente atto ai sensi e per gli effetti di quanto dispone l’art. 147 bis, comma 1, del D.Lgs. 267/2000.

Servizi alla Persona. Determinazione del Dirigente. N. 54 del